영업 담당자 경쟁 보고서
친애하는 지도자, 평론가 :
안녕!
오늘, South Street 영업 사원의 경쟁 연설에 참여하게되어 매우 영광입니다. 매우 기쁩니다. 우선, 과거의 지도자 연수에 감사하고 경쟁력있는 연설을 할 수있는 기회를주십시오. 동시에, 저와 함께 일하는 모든 형제 자매들에게 그들의 일에 관심과지지를 보내 주신 것에 감사드립니다! 경쟁의 결과에 관계없이 경쟁에 참여하는 전 과정이 그 자체로 큰 의미를 지니고 있으며 경쟁을 통해 운동을하고 업무 능력과 전반적인 품질을 향상시킬 수 있기를 바랍니다. 나는이 경쟁이 나의 미래의 삶에서 또 하나의 커다란 전환점이 될 것이라고 믿는다.
저는 2003 년 3 월에 회사에 합류하여 영업 사원으로 일했으며, 주로 마케팅 업무에 종사했습니다. 처음 회사에 도착했을 때, 나는 첨단 하드웨어 시설, 완벽한 시장 서비스, 진지한 서비스 컨셉, 조화로운 인문적 분위기, 심오한 기업 문화와 폭 넓은 개인 개발 공간에 깊은 인상을 받았습니다. 내 마음을 놀라게하면서 나는 밝은 미래와 밝은 미래를 느낀다. 나는 모바일 개발의 선택이 삶의 발전 기회를 선택하는 것이라고 확신한다. 제가 회사에 입사 한 이후로 저는 리더십에 배정 된 업무에서 좋은 일을하기로 결정했습니다. 회사의 상승과 하락은 회사의 모든 직원에게 달려 있습니다. 모든 직원은 자신의 직무를 수행해야하며 그 중 하나입니다. 책임감. 일을 잘하기 위해 나이 든 동지들과 내 주위의 형제 자매들로부터 겸손하게 배우고, 가능한 한 빨리 사업에 익숙해지기를 바랍니다. 카드 발급 담당자로서 카드를 여는 것이므로 회사의 경영 개발부 1 년이 넘는 실무 경험으로 저는 모바일 회사의 직장 스타일을 저의 집으로 개발할 수있었습니다. 나는 3 년 이상 열심히 일했고, 열정적으로 일했고, 제 시간에 일했고, 직장을 그만 두지 않았고, 자매와 동지와 단결했습니다. 조화를 이루며 일하는 데 절대로 손해를 입히지 않았습니다. 이 카드는 회사의 경쟁에서 "총알"이며 카드가 없으면 경쟁 무기가 없습니다. 적시에 카드를 개봉하고 애프터 서비스를 처리하는 것이 신용을 얻는 중요한 부분입니다. 내 작품이 어느 정도 회사 이미지를 대표한다는 것을 깊이 알고 있습니다. 따라서 지난 몇 년간의 작업에서 고객이 선택한 카드는 제때에 열렸으며 고객이 물어 보는 개별 문제는 열정적으로 제공되었으며 결코 흔들리지 않았습니다. 또한 그는 Unicom 사용자를 적극적으로 탐색하고 새로운 사용자를 개발했으며 친구, 가족, 친구를 사용하여 모바일을 촉진하고 모바일 카드를 동원했습니다. 회사의 발전을 위해 항상 조용히 노력하십시오. 모래가 탑으로 형성되고 수집이 완료됩니다. 나는 자신과 모든 직원의 작업이 회사의 지속적인 자원 흐름으로 모일 것이라고 믿습니다!
3 년 이상의 경력을 쌓은 저는 많은 경험을 축적했습니다.이 경쟁에서 매니저의 위치에 커다란 이점이 있다고 생각합니다. 다음과 같은 이점이 있습니다. 첫째, 열정이 있습니다. 회사는 직업에 대한 전문성과 책임감이 강합니다. 어떤 일을하기위한 전제와 기초는 사랑을 갖는 것입니다. 나는 그런 사랑이있다, 나는 나의 일을 잘 할 수 있다고 믿는다.
둘째로, 지난 몇 년 동안 저의 작업은 저의 더 나은 심리적 질을 훈련 시켰습니다. 내 기분 때문에 내 일, 청정 임원 및 경험 많은 임원에게 영향을 준 적이 없다. 나는 단호한 의사 결정과 조직 조정 기술을 가지고있다. 동시에 적극적으로 노력하는 자신감과 용기를 갖고 나는 도전에 맞서기 위해 도전에 응하고 도전에서 자신을 발견하며 내 자신의 결함을 개선하고 내 자신의 행동을 통해 모든 사람에게 증명할 수있는 자리에 서게 될 것입니다. Zhenxiong Mobile 직원은 개척자 인 직원, 도전 할 도전자 및 도전자, 항상 도전자입니다. 그것이 도전이기 때문에 성공과 실패가있을 것입니다. 이번에 실패하면 많은 문제와 결함이 여전히 남아 있음을 의미합니다. 자신을 향상시키고 자신을 향상시키기 위해 더 열심히 노력할 것입니다. 친애하는 동료 여러분, 시간의 폭풍의 도전에 맞서고, 도전의 무적의 위치로 나아가며, 시대의 영광을 포용하기 위해, 개혁로드의 위의 도전 과제를 해결하기 위해 모든 성실과 지혜를 사용합시다!
셋째, 마케팅 활동에있어 수년 간의 실질적인 경험이 있습니다. 특히 마케팅 정책 및 규정과 같은 모바일 작업에 익숙한 고객 관계자 네트워크는 특정 동료의 개인적인 분위기가 있으며 고객 불만 처리 방법 및 경험이 있어야합니다. 저의 일을하는 것 외에도, 종종 저의 경험에 많은 경험을 가진 동료들과 마케팅 업무에 대해 이야기합니다. 경험이 많은 동료들로부터 종종 배우고 성공적인 경험을 조용히 녹음합니다.
넷째, 저는 젊고 활력이 넘치고 삶의 황금기에 있고 일의 높은 효율성을 가지고 있으며 강한 일의 스타일을 가지고 있습니다. 나는 감히 혁신하고, 민감하며, 새로운 것을 받아들이고, 실제 상황에 기반한 관리 방법에 대해 과감히 생각합니다.
다섯째, 저는 사람들과 환자에 대해 열정적입니다. 이 점은 마케팅 매니저에게있어서의 문해력입니다. 마케팅 자체는 서비스입니다. 나는 주변의 자매들과 형제들에 대해 열심히, 세 심하게 열심히 일할 것이며, 나는 그들의 일과 삶에 관심을 기울일 것이다. 내 고객에게 미소로 모바일 서비스 창에 대한 열정을 보여줄 것입니다. 인내심은 그들의 요구를 경청하고, 그들이하는 모든 일을 신중하게 처리하며, 불만 사항을주의해서 해결하십시오.
이러한 이점은 정확하게 나의 위치 마케팅 관리자가 소유해야하는 정치, 이데올로기, 비즈니스, 성격 및 관리 자질과 요구 사항입니다. 그리고 나는 기본적으로 이것들을 갖추고 있습니다. 이 기사는 첫 번째 팬 Wenwang에 의해 조직 된 저작권은 원본 저자, 원래 소스에 속한 모든 ... /
경쟁이 성공적이라면, 앞으로의 작업에서 비즈니스 학습을 더욱 강화하고 내 자신의 품질을 지속적으로 향상시켜 나갈 것입니다. 나는 책임감과 헌신이 강하다면이 직업에 빨리 적응할 것입니다. 내가이 직책을 맡은 후에 일하는 것은 "사람 중심의, 효율성 중심적이고 열정적 인 서비스"입니다. 나는 업무의 질을 위해 준비하고, 서비스가 제대로 이루어지고, 검사가 실시되고, "4 인"이 처리됩니다. . 회사의 지도력하에 매장 관리자의 구체적인 지침에 따라 형제와 자매를 결집시켜 다음 작업을 함께 수행합니다.
첫째,이 사무실의 모든 직원들의 이데올로기 적 정치 활동을 강화하고 생각을 통일하며 이해를 통일하고 시너지를 창출하며 활력을 보여줍니다.
둘째, 마케팅 담당자의 직무 및 품질 요구 사항에 익숙해지고 업계 이미지를 표준화하며 진정으로 내부 품질과 외부 이미지를 실현하십시오. 모든 사람이 비즈니스 기술, 적응력을 향상시키고 서비스 인지도 및 전문성을 향상시킬 것을 요구하십시오. 특히, 그들을 대하는 직원은 친절하고 상냥해야합니다. 그들은 클래스 리더 인 분대 리더 일뿐입니다. 그들은 관료 주의자가 아니며, 선두를 잡고 주도권을 잡고 원하는 것을하도록 요구해야합니다. 인내심, 열정, 사랑으로 고객을 대하십시오. 무엇에 관해서라도 듣고 끈기있게 해석해야합니다. 그는 항상 고객이 옳다고 생각합니다. 그건 내 잘못이고, 나는 당신 것입니다. " 서비스, 나는 그런 개념의 아이디어를 풀려고 노력한다. 울지 않을 수도 있고, 어려운 언어로 비명을지를 수도 없습니다. 우리는 모든 고객이 우리의 부자이며 우리의 하나님이라는 것을 알아야합니다. 당신이 고객을 불쾌하게 할 때마다, 그것은 우리에게 분개를 가져올 것이고, 장기간의 경쟁에서 그것은 재정적 인 부분을 잘라 버릴 것입니다.
셋째, 제도화 된 건설과 정기 검사를 강화하십시오. 대만 마케팅 품목을 판매하기 전에 검사를 제도화하는 것은 일하기 전에 필수적인 준비입니다. 직원의 업무, 엄격한 출석, 근로자 휴가 및 휴식 휴가, 일과 휴식, 일과 보살핌의 합리적인 일정 계획 및 우선 업무 원칙 처리. 직원 회전율 클래스에 서명하고 구현하기위한 시스템을 구축하십시오. 마지막 클래스가 양도되면 다양한 작업 조건, 장비 작동 상황, 공개 불만 사항 및 심각한 기록이 다음 교대로 전송되고 다음 교대는 핸드 오버 레코드에서 확인됩니다. 어려운 불만을 제기하거나보다 관여하는 고객 서비스 문제 조사 및시기 적절한 피드백 시스템을 수립하십시오. 마케팅 관리자로서 정기적으로 문제를 해결하기 위해 정기적 인 검사를 실시하여 컨설팅시 응답 할 수 있도록해야하며 때로는 직원들이 다른 비즈니스로 바쁠 때 상담 및 일반적인 불만 사항을 해결해야합니다. 상점에있는 다양한 자료의 요약을 파악하고 돈을 모으고 보관하고 지불하십시오. 매일 끝날 때, 상점을 순찰하고 장비와 모든 재산의 작동을 확인하고, 떠나기 전에 그것이 완료되었는지 확인하십시오.
친애하는 지도자 모두 검토합니다! 정말, 나는 마케팅 관리자의 위치에 대한 자격이 있다고 생각하십시오, 검토하십시오!
고마워!
안녕!
오늘, South Street 영업 사원의 경쟁 연설에 참여하게되어 매우 영광입니다. 매우 기쁩니다. 우선, 과거의 지도자 연수에 감사하고 경쟁력있는 연설을 할 수있는 기회를주십시오. 동시에, 저와 함께 일하는 모든 형제 자매들에게 그들의 일에 관심과지지를 보내 주신 것에 감사드립니다! 경쟁의 결과에 관계없이 경쟁에 참여하는 전 과정이 그 자체로 큰 의미를 지니고 있으며 경쟁을 통해 운동을하고 업무 능력과 전반적인 품질을 향상시킬 수 있기를 바랍니다. 나는이 경쟁이 나의 미래의 삶에서 또 하나의 커다란 전환점이 될 것이라고 믿는다.
저는 2003 년 3 월에 회사에 합류하여 영업 사원으로 일했으며, 주로 마케팅 업무에 종사했습니다. 처음 회사에 도착했을 때, 나는 첨단 하드웨어 시설, 완벽한 시장 서비스, 진지한 서비스 컨셉, 조화로운 인문적 분위기, 심오한 기업 문화와 폭 넓은 개인 개발 공간에 깊은 인상을 받았습니다. 내 마음을 놀라게하면서 나는 밝은 미래와 밝은 미래를 느낀다. 나는 모바일 개발의 선택이 삶의 발전 기회를 선택하는 것이라고 확신한다. 제가 회사에 입사 한 이후로 저는 리더십에 배정 된 업무에서 좋은 일을하기로 결정했습니다. 회사의 상승과 하락은 회사의 모든 직원에게 달려 있습니다. 모든 직원은 자신의 직무를 수행해야하며 그 중 하나입니다. 책임감. 일을 잘하기 위해 나이 든 동지들과 내 주위의 형제 자매들로부터 겸손하게 배우고, 가능한 한 빨리 사업에 익숙해지기를 바랍니다. 카드 발급 담당자로서 카드를 여는 것이므로 회사의 경영 개발부 1 년이 넘는 실무 경험으로 저는 모바일 회사의 직장 스타일을 저의 집으로 개발할 수있었습니다. 나는 3 년 이상 열심히 일했고, 열정적으로 일했고, 제 시간에 일했고, 직장을 그만 두지 않았고, 자매와 동지와 단결했습니다. 조화를 이루며 일하는 데 절대로 손해를 입히지 않았습니다. 이 카드는 회사의 경쟁에서 "총알"이며 카드가 없으면 경쟁 무기가 없습니다. 적시에 카드를 개봉하고 애프터 서비스를 처리하는 것이 신용을 얻는 중요한 부분입니다. 내 작품이 어느 정도 회사 이미지를 대표한다는 것을 깊이 알고 있습니다. 따라서 지난 몇 년간의 작업에서 고객이 선택한 카드는 제때에 열렸으며 고객이 물어 보는 개별 문제는 열정적으로 제공되었으며 결코 흔들리지 않았습니다. 또한 그는 Unicom 사용자를 적극적으로 탐색하고 새로운 사용자를 개발했으며 친구, 가족, 친구를 사용하여 모바일을 촉진하고 모바일 카드를 동원했습니다. 회사의 발전을 위해 항상 조용히 노력하십시오. 모래가 탑으로 형성되고 수집이 완료됩니다. 나는 자신과 모든 직원의 작업이 회사의 지속적인 자원 흐름으로 모일 것이라고 믿습니다!
3 년 이상의 경력을 쌓은 저는 많은 경험을 축적했습니다.이 경쟁에서 매니저의 위치에 커다란 이점이 있다고 생각합니다. 다음과 같은 이점이 있습니다. 첫째, 열정이 있습니다. 회사는 직업에 대한 전문성과 책임감이 강합니다. 어떤 일을하기위한 전제와 기초는 사랑을 갖는 것입니다. 나는 그런 사랑이있다, 나는 나의 일을 잘 할 수 있다고 믿는다.
둘째로, 지난 몇 년 동안 저의 작업은 저의 더 나은 심리적 질을 훈련 시켰습니다. 내 기분 때문에 내 일, 청정 임원 및 경험 많은 임원에게 영향을 준 적이 없다. 나는 단호한 의사 결정과 조직 조정 기술을 가지고있다. 동시에 적극적으로 노력하는 자신감과 용기를 갖고 나는 도전에 맞서기 위해 도전에 응하고 도전에서 자신을 발견하며 내 자신의 결함을 개선하고 내 자신의 행동을 통해 모든 사람에게 증명할 수있는 자리에 서게 될 것입니다. Zhenxiong Mobile 직원은 개척자 인 직원, 도전 할 도전자 및 도전자, 항상 도전자입니다. 그것이 도전이기 때문에 성공과 실패가있을 것입니다. 이번에 실패하면 많은 문제와 결함이 여전히 남아 있음을 의미합니다. 자신을 향상시키고 자신을 향상시키기 위해 더 열심히 노력할 것입니다. 친애하는 동료 여러분, 시간의 폭풍의 도전에 맞서고, 도전의 무적의 위치로 나아가며, 시대의 영광을 포용하기 위해, 개혁로드의 위의 도전 과제를 해결하기 위해 모든 성실과 지혜를 사용합시다!
셋째, 마케팅 활동에있어 수년 간의 실질적인 경험이 있습니다. 특히 마케팅 정책 및 규정과 같은 모바일 작업에 익숙한 고객 관계자 네트워크는 특정 동료의 개인적인 분위기가 있으며 고객 불만 처리 방법 및 경험이 있어야합니다. 저의 일을하는 것 외에도, 종종 저의 경험에 많은 경험을 가진 동료들과 마케팅 업무에 대해 이야기합니다. 경험이 많은 동료들로부터 종종 배우고 성공적인 경험을 조용히 녹음합니다.
넷째, 저는 젊고 활력이 넘치고 삶의 황금기에 있고 일의 높은 효율성을 가지고 있으며 강한 일의 스타일을 가지고 있습니다. 나는 감히 혁신하고, 민감하며, 새로운 것을 받아들이고, 실제 상황에 기반한 관리 방법에 대해 과감히 생각합니다.
다섯째, 저는 사람들과 환자에 대해 열정적입니다. 이 점은 마케팅 매니저에게있어서의 문해력입니다. 마케팅 자체는 서비스입니다. 나는 주변의 자매들과 형제들에 대해 열심히, 세 심하게 열심히 일할 것이며, 나는 그들의 일과 삶에 관심을 기울일 것이다. 내 고객에게 미소로 모바일 서비스 창에 대한 열정을 보여줄 것입니다. 인내심은 그들의 요구를 경청하고, 그들이하는 모든 일을 신중하게 처리하며, 불만 사항을주의해서 해결하십시오.
이러한 이점은 정확하게 나의 위치 마케팅 관리자가 소유해야하는 정치, 이데올로기, 비즈니스, 성격 및 관리 자질과 요구 사항입니다. 그리고 나는 기본적으로 이것들을 갖추고 있습니다. 이 기사는 첫 번째 팬 Wenwang에 의해 조직 된 저작권은 원본 저자, 원래 소스에 속한 모든 ... /
경쟁이 성공적이라면, 앞으로의 작업에서 비즈니스 학습을 더욱 강화하고 내 자신의 품질을 지속적으로 향상시켜 나갈 것입니다. 나는 책임감과 헌신이 강하다면이 직업에 빨리 적응할 것입니다. 내가이 직책을 맡은 후에 일하는 것은 "사람 중심의, 효율성 중심적이고 열정적 인 서비스"입니다. 나는 업무의 질을 위해 준비하고, 서비스가 제대로 이루어지고, 검사가 실시되고, "4 인"이 처리됩니다. . 회사의 지도력하에 매장 관리자의 구체적인 지침에 따라 형제와 자매를 결집시켜 다음 작업을 함께 수행합니다.
첫째,이 사무실의 모든 직원들의 이데올로기 적 정치 활동을 강화하고 생각을 통일하며 이해를 통일하고 시너지를 창출하며 활력을 보여줍니다.
둘째, 마케팅 담당자의 직무 및 품질 요구 사항에 익숙해지고 업계 이미지를 표준화하며 진정으로 내부 품질과 외부 이미지를 실현하십시오. 모든 사람이 비즈니스 기술, 적응력을 향상시키고 서비스 인지도 및 전문성을 향상시킬 것을 요구하십시오. 특히, 그들을 대하는 직원은 친절하고 상냥해야합니다. 그들은 클래스 리더 인 분대 리더 일뿐입니다. 그들은 관료 주의자가 아니며, 선두를 잡고 주도권을 잡고 원하는 것을하도록 요구해야합니다. 인내심, 열정, 사랑으로 고객을 대하십시오. 무엇에 관해서라도 듣고 끈기있게 해석해야합니다. 그는 항상 고객이 옳다고 생각합니다. 그건 내 잘못이고, 나는 당신 것입니다. " 서비스, 나는 그런 개념의 아이디어를 풀려고 노력한다. 울지 않을 수도 있고, 어려운 언어로 비명을지를 수도 없습니다. 우리는 모든 고객이 우리의 부자이며 우리의 하나님이라는 것을 알아야합니다. 당신이 고객을 불쾌하게 할 때마다, 그것은 우리에게 분개를 가져올 것이고, 장기간의 경쟁에서 그것은 재정적 인 부분을 잘라 버릴 것입니다.
셋째, 제도화 된 건설과 정기 검사를 강화하십시오. 대만 마케팅 품목을 판매하기 전에 검사를 제도화하는 것은 일하기 전에 필수적인 준비입니다. 직원의 업무, 엄격한 출석, 근로자 휴가 및 휴식 휴가, 일과 휴식, 일과 보살핌의 합리적인 일정 계획 및 우선 업무 원칙 처리. 직원 회전율 클래스에 서명하고 구현하기위한 시스템을 구축하십시오. 마지막 클래스가 양도되면 다양한 작업 조건, 장비 작동 상황, 공개 불만 사항 및 심각한 기록이 다음 교대로 전송되고 다음 교대는 핸드 오버 레코드에서 확인됩니다. 어려운 불만을 제기하거나보다 관여하는 고객 서비스 문제 조사 및시기 적절한 피드백 시스템을 수립하십시오. 마케팅 관리자로서 정기적으로 문제를 해결하기 위해 정기적 인 검사를 실시하여 컨설팅시 응답 할 수 있도록해야하며 때로는 직원들이 다른 비즈니스로 바쁠 때 상담 및 일반적인 불만 사항을 해결해야합니다. 상점에있는 다양한 자료의 요약을 파악하고 돈을 모으고 보관하고 지불하십시오. 매일 끝날 때, 상점을 순찰하고 장비와 모든 재산의 작동을 확인하고, 떠나기 전에 그것이 완료되었는지 확인하십시오.
친애하는 지도자 모두 검토합니다! 정말, 나는 마케팅 관리자의 위치에 대한 자격이 있다고 생각하십시오, 검토하십시오!
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