회사의 홍보 작업 회의 및 특파원 교육 강좌에서 연설

동지 :

회사원 정신의 핵심 기간과 전국 일급급 전력 회사 건설의 속도로 ◎ ◎ 회사 홍보회 및 특파원 교육 강습회를 개최하는 것은 큰 의미가 있습니다.

우선 ◎ ◎ 회사 당위원회를 대신하여 govyi.com의 홍보를 오랫동안 돌보고 후원 해 온 고위 당국 지도자 및 뉴스 조직에 진심으로 감사드립니다.

이 특파원 훈련 수업의 소집의 주요 목적은 뉴스 팀의 건설을 안내하고, 뉴스 및 홍보의 수준을 향상시키고, "3 대 대표"의 중요한 사고에 의해 안내되고 지방 그룹 회사 및시 전원 공급 회사 선전 작업 회의의 요구 사항에 따라 풀뿌리 특파원의 수준을 강화하는 것입니다. 뉴스 인지도와 글쓰기 능력은 일류급 전원 공급 장치 기업을 건설하기위한 좋은 여론 분위기를 조성합니다.

아래에서는 4 가지 측면에 대해 이야기하겠습니다.

I. 회사의 홍보 활동에 대한 간략한 검토

작년부터, 우리 회사는 "Work Style Construction Year", "Quality Service Engineering"심화 및 동일한 네트워크의 동일한 가격 홍보와 같은 핵심 업무에 대한 선전 및보고를 철저히 수행하여 기업 발전을위한 좋은 사회적 분위기를 창출했습니다. 풀 타임 및 파트 타임 기자 대부분이 열심히 노력하여 기고서를 제출했으며, 9 개 카운티 중 1 위를 차지한 "※※ 日報"에 게재 된 39 개의 신문을 비롯하여 다양한 신문 및 정기 간행물에 100 개 이상의 언론 기사를 출간했습니다. 2006 년 3 월 21 일 "차이나 유스 데일리 (China Youth Daily)"는 두 문명 건설에 대한 우리 회사의 업적에 대한 심층적 인 보고서 "1 월 1 일"×××× 신문 " 발간 20 주년 특집호의 눈길을 끄는 자리에서 당의 작풍 스타일 강화를 반영한 ​​"◎◎ ¥¥¥"기사가 우리 회사의 공사 스타일 보고서에 반영되었습니다! ! ! ! ! 2006 년 4 월 8 일 "%% 시정위원회 뉴스 레터"는 "바람의 건설"에 대한 새로운 기사였습니다. "%%%"와 "%%%%"는 "%%%"와 "※※※ 기사, 원인! ! 당시시 당국 비서실 장인 시의주의주의는 도시 건설에 바람을 일으키기위한 선진 사례를 적극적으로 홍보 할 것을 개인적으로 지시했습니다.

작년 4 월 5 일 도시와 농촌 주민들의 동일한 가격 책정에 대처하기 위해 우리시는 도시와 농촌 주민들의 동일한 가격에 관한 실무 협의회를 개최하고 지자체위원회, 지방 자치 단체, 뉴스 부서 및 기타 부서의 동역자들을 초청하여 참여 시켰습니다. 뉴스 매체는 2 일 연속 널리 홍보되었습니다! ! 일간 신문의 첫 페이지! ! TV 방송국은 프라임 타임 동안 동일한 가격 정책을 자세히 설명합니다. 4 월 6 일, "품질 서비스 엔지니어링"중앙 일 홍보 일에 우리 회사는 홍보의 중요한 부분으로 동일한 가격 정책을 취하고 신중하게 설명하고 설명하며 동일한 네트워크에 대해 3 만 개 이상의 관련 홍보 자료를 배포했습니다. 가격 책정의 구현은 대중을 안내하는 데 매우 훌륭한 역할을 수행했습니다.

내부 선전 활동에서 회사 당위원회는 네트워크 기술의 적용에 큰 관심을 기울였으며 "!! Power Website"와 "! ! 전력 정보, 생산 기술부, 안전 및 품질 부서 및 기타 부서의 전자 버전은 또한 자신의 브리핑을 열었으며, 이는 또한 의사 소통 및 경험 교환을 촉진하는 데 좋은 역할을 수행했습니다. 회사의 눈길을 끄는 위치에 게시판을 설치했으며, 직원 대표 회의, 연말 개요 회의 또는 7 월 1 일 파티 빌딩 데이와 같은 중요한 행사가있을 때마다 직원의 주요 의사 결정을 적시에 전달할 수있는 칼럼을 게시 할 것입니다.

우리 회사의 선전 및보고 작업은 선진 형제 및 카운티 회사와 비교하여 모든 수준의 지도자의 요구 사항에 비해 기업 개발의 ​​필요성과 비교하여 일정한 결과를 달성했지만 여전히 일정한 결함과 결함이 있습니다. 주요한 발현은 외부 홍보에 대한 영향력있는 보고서의 부족, 뉴스 조직과의 의사 소통 부족, 풀뿌리 특파원의 전체 글쓰기 수준이 높지 않으며 뉴스 및 뉴스 작성 수준을 강화할 필요가 있다는 것입니다.

둘째, 권력 홍보 및보고 업무의 중요성을 완전히 이해하고, 선전 성과보고 활동을위한 긴급감을 진지하게 강화하십시오.

전력 시스템 개혁이 지속적으로 심화됨에 따라 전력 공급 회사는 시장으로 나아가고 있습니다. 새로운 상황과 임무에 직면하여 선전과보고의 중요성을 재고해야합니다.

첫째, 우리는 정치의 중요성에 대한 선전 및보고 활동을 인식하고 중요성을 인식해야합니다. 선전과보고의 역할을 충분히 발휘하는 것은 전통적 정치적 우위, 즉 실제적이고 효과적인 사상 정치적 활동, 즉 정치의 구체적인 표현에 대해 완전한 발판을 제공하는 것입니다. 선전과보고에서 좋은 일을하는 것은 당 및 주 정부의 정책과 정책을 신속하고 효과적으로 홍보하고, 상위 부서의 사업부와 회사 당위원회의 주요 결정을 전달 및 이행하고, 전력 공급 기업에 대한 전체 사회의 이해를 향상시키고, 기업을위한 직원의 관심을 높일 수 있습니다. 그것은 사회가 기업을 더 잘 이해하고 지원하도록 돕고 기업의 신속하고 건전한 발전에 도움이 될 것입니다.

두 번째는 선전과보고 작업을 회사의 좋은 이미지를 확립하고 경쟁력을 향상시키는 관점에서 인식하고 가치를 부여하는 것입니다. 기업 이미지는 무형 자산이지만 창조의 역할과 가치는 헤아릴 수 없습니다. 생존과 발전을 위해서는 전원 공급 업체가 먼저 훌륭한 사회적 이미지를 창출해야합니다. 커뮤니케이션의 신속하고 광범위한 수단으로서 선전과보고는 회사와 사회의 이미지를 형성하는 데 매우 중요한 역할을하며, 노력의 절반으로 두 배의 성과를 거둘 수 있습니다. 따라서 선전과보고를 잘 수행함으로써 우리는 기업을위한 좋은 이미지를 창출하고 기업 발전을위한 편안한 외부 환경을 조성 할 수 있습니다.

세 번째는 직원의 응집력을 높이고 기업의 혁신과 발전을 촉진한다는 관점에서 선전 및보고 업무를 중요시하고 인식하는 것입니다. 선전과보고는 여론의 주도적 인 역할과 창의 효과를 확대하는 중요한 통로이며, 직원의 생각을 통일하고, 직원의 열정을 동원하고, 노동력을 응집시키고, "4 가지 보안"을 보장하고, 두 문명의 건설을 강화하기위한시의 적절하고 올바른 여론 지침은 바뀔 수 없습니다. 기능.

셋째, 대기업을 파악하고 핵심 사항을 강조하며 장래에 좋은 홍보 활동을 위해 열심히 노력하십시오.

우리 회사의 선전 사상은 다음과 같습니다 : 제 16 차 당의회 제 5 기 본회의 정신을 지침으로 삼고, 실제 상황을 바탕으로 고위급 선전 작업 회의의 정신을 양심적으로 이행하고, 연초에 직원 대표 회의에서 결정한 업무 우선 순위에 대한 선전 및보고, 전체 선전 회사의 다양한 사업이 계속해서 신속하고 건강하게 진행됩니다.

현재의 선전 보고서는 다음 다섯 가지 측면에 초점을 맞추어야한다.

첫 번째는 국가 일류 카운티 전력 공급 기업 설립에 대한 선전을 강화하는 것입니다. 국가 일류 카운티 전력 공급 기업의 설립은 올해 우리 회사의 주요 목표이며 가장 중요한 임무입니다. 선전을 통해 직원의 생각을 일류 기업으로 통합하고 회사 전체에서 일류 기업 설립의 물결을 신속하게 정립해야합니다. 모든 사람이 경영 표준화에 열심히 노력하고 효율성과 효율성을 개선하기 위해 열심히 노력하며 양질의 서비스를 위해 열심히 노력하고 효과적으로 동원해야합니다. 직원의 작업 주도권과 창의력을 보호하십시오.

두 번째는 권력 기업 문화의 선전을 강화하는 것입니다. 국가 일류 전력 공급 기업을 구축하려면 일류 기업 문화를 구축해야합니다. 한편으로 우리는 끊임없이 새로운 상황에서 기업 문화와 선전을 강화하는 새로운 방법을 모색하고 앞으로 나아가 야합니다! ! 권력, 기업가 정신, 개발 전략, 경영 철학, 혁신 의식 및 헌신의 공통된 가치는 기업의 개혁과 발전을위한 조건을 제공합니다. 다른 한편으로 우리는 선전적이고 전형적인 선전을 강조해야합니다. 기업의 진보 된 모델은 기업 정신을 진화시키고 기업 가치를 옹호하는 데있어 중요한 역할을하는 기업 정신의 구체화입니다. 직원 인식의 전형적인 예를 설정하는 것은 예제와 배너를 설정하는 것입니다. 수년 동안 우리 회사는 많은 수의 선진 집단과 개인을 출범 시켰습니다. 중요한 공헌을했을뿐만 아니라 직원을 자극하고 안내하는 데 중요한 역할을 했으므로 이러한 모델을 널리 알릴 필요가 있습니다.

세 번째는 기업 개혁의 선전을 강화하는 것이다. 간부와 직원이 그들의 사고를 바로 잡도록 교육하고지도하는 "개혁, 개발, 안정성 사이의 관계를 올바르게 처리하고, 독점 금지, 경쟁 도입, 효율 개선, 전기 가격 인하, 서비스 개선 및 개발 촉진"이라는 기본 개혁 아이디어로 직원의 사고와 행동을 통합해야합니다.

이 문서는 2 페이지 이전 페이지 1 2 다음 페이지