학부 논문 논문 발표 논문

이 프로젝트의 연구의 중요성과 실생활에서의 연구 상태

1,이 프로젝트의 의미

팀 빌딩은 이름에서 알 수 있듯이 전반적으로 좋은 업무를 수행하고 전체를 유지하며 회사 발전을 추진하는 것입니다. 팀 빌딩은 팀의 핵심 목표, 팀의 관리 메커니즘, 팀 정신에 중점을 둡니다. "팀의 성과는 개인 성과의 합보다 큽니다. 팀 구성의 근본적인 이익 좋은 팀 구성은 회사의 의사 결정, 프로젝트 개발, 기업 이미지, 자원 통합, 회사 효율성 및 관리 행동에있어 매우 효과적인 역할을 수행 할 것입니다. 광고 회사의 비즈니스 팀 구성은 다음과 같습니다. 이 팀은 "협력"팀의 협력 효과뿐만 아니라 개별 팀의 개성을 중요하게 생각하며, 잘 구성된 광고 비즈니스 팀은 광고 회사가 효율성을 크게 향상시키는 데 도움을 줄 것입니다. 중요한 의미.

2, 국내외 연구 현황 및 현안

중국의 광고 산업이 지속적으로 발전함에 따라 광고 간의 경쟁은 점차 치열 해지고 있습니다. 광범위한 의미에서 서비스 경쟁은 본질적으로 무형 제품의 경쟁입니다. 그러나 최종적으로 경쟁이란 인간의 경쟁, 인간의 경쟁입니다. 그것은 높은 수준과 높은 학년 경쟁입니다. 개발의 몇 년 후, 복주 광고 회사는 비교적 간단한 사업, 상대적으로 간단한 부서 및 비교적 간단한 관리 시스템으로 비즈니스를 개발했다. 완벽한 관리 시스템과보다 표준화 된 관리 시스템을 갖춘 회사.

현재의 광고 회사 데이터에 따르면 다음과 같은 문제가 대부분 존재합니다 : 전통적인 비즈니스 아이디어와 개발력 부족으로 복주에있는 광고 회사의 비즈니스 팀이 발전하지 못했습니다. 복주 지역의 광고 전문가가 부족하여 광고가 방해 받았습니다. 효과적인 산업 경영의 부재와 회사의 비즈니스 팀 건설 감독은 복주의 광고 산업 발전에 심각한 부정적인 영향을 미치고 복주 광고 회사의 사업 팀의 건설 환경을 훼손했습니다.

주요 참고 사항 :

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연구 내용, 연구 목표 및 해결해야 할 주요 쟁점

1. 연구 내용

1.1 팀 구축 관련 이론

이 프로젝트는 주로 특정 광고 회사를 예로 들어 개발 및 팀 구성 과정에서 팀이 직면 한 특정 문제를 조사 및 분석하며, 팀 빌딩은 전체적으로 훌륭한 작업을 수행하고 전체를 유지하며 회사의 발전을 이끌어내는 것입니다. 팀의 핵심 목표, 팀의 관리 메커니즘, 팀의 정신을 구축하십시오. "팀의 성과는 개인 성과의 합보다 큽니다"- 팀 구성의 근본적인 이익입니다.

1.2 Fuzhou에있는 광고 회사의 비즈니스 팀 건설의 현상 유지

비즈니스 팀 구성은 광고 회사의 발전을위한 중요한 관리 작업으로, 광고 회사의 특정 임무를 수행하고 비즈니스 목표를 실현하는 데 핵심적인 역할을합니다 .Fuzhou Advertising Company의 비즈니스는 주로 비즈니스 프로젝트를 포함하여보다 다양한 방향으로 발전하고 있습니다. 사업 다각화, 사업 다각화 및 사업 영역 다변화 복주 광고 산업의 발달로 복주 광고 회사 사업 팀 구축에 대한 요구가 높아지고 있습니다.

1.3 복주에있는 광고 회사의 비즈니스 팀 구성에 문제가있다.

Fuzhou 지역의 광고 회사는 비즈니스 팀 구성에 많은 문제를 겪었으며 대부분의 광고 회사에서 시급한 문제가되었습니다. 비즈니스 팀 구성을 해결하면 복주의 광고 회사 개발에 직접적인 영향을 미칩니다.

4 광고 회사의 비즈니스 팀 구성을 개선하기위한 주요 조치

푸 저우의 광고 인재 개발, 유치 및 유지를 강화하기 위해 비즈니스 아이디어를 조정하고 효율적인 비즈니스 팀을 구성하는 것이 광고 업계를 개발하는 핵심입니다. 지역 개발을위한 좋은 환경을 조성하십시오. 건전한 규제 시스템을 구축하고 효과적으로 관리 및 감독 할 수있는 산업 시장의 거시적 통제를 강화하십시오.

2. 연구 목적

이 주제에 대한 연구를 통해 우리는 광고 산업을위한 과학적이고 합리적인 팀을 구성하기 위해 노력할 것이며, 동료들에게 새로운 비즈니스 전략을 수립하고 인적 자원 전략의 통합을 실현할 것입니다. 우리는 광고 업계에서 번창하고 실제로 적용하고 혁신 할 수 있습니다. .

3. 해결해야 할 핵심 사안

3.1 실제 광고 산업 팀 구축의 실제 상황을 통해 실제 운영에 존재하는 문제점을 분석하고 실용적 인적 자원 전략 통합 방법 및 새로운 팀 빌딩 건설에 대한 대응 방안을 제안한다.

3.2 특정 환경에서 광고 산업이 어떻게 지역 산업의 발전에 따라 건전한 규제 시스템을 구축하고 효과적으로 관리 및 감독 할 수있는 산업 시장의 거시적 통제를 증가시킬 수 있는지에 대한 문제를 해결한다.

이 연구의 특징과 논증의 기초

1.이 프로젝트의 특징과 혁신 :

1.1 목표 : 인적 자원 전략의 문제는 거대하고 추상적 인 문제 다 많은 전문가와 학자들은 많은 연구를 수행하고 주목할만한 결과를 얻었지만 특정 산업에 대한 연구는 아직까지 상대적으로 적다. 충분히 체계적이지 않고 심층적이지는 않지만,이 기사는 이러한 전문가 및 학자의 연구에서 실제 운영 프로세스와 연결하고 광고 업계에서 팀 구축 문제를 종합적으로 논의하려고합니다.

1.2 인적 자원 전략 분석의 개념 소개 최근 수년간 인적 자원 전략에 대한 연구가 중국의 모든 삶에서 급속히 확산되었으며, 불과 몇 년 만에 큰 성과를 거두었으며 큰 발전이있었습니다. 중국 특성과 인적 자원 전략의 통합 인적 자원 전략 분석 시스템은 그들 중 하나입니다. 인적 자원 전략을 통합하는 특정 산업을 결합하여, 그것은 인적 자원 전략적 통합의 역할을 세련시킬뿐만 아니라 산업의 특수성을 강조 표시합니다. 이 기사는 국내외에서이 문제에 대한 포괄적이고 심층적 인 토론을 진행하는 데 필요한 고급 경험을 활용합니다.

2. 논증의 근거

이 논문은 과학 인적 자원 전략 분석 이론에 따라 진행되며, 특정 광고 회사에 대한 구체적인 분석 및 조사에 따르면 관리, 경제, 마케팅 및 사회 조사와 같은 여러 분야의 이론을 사용하고 국내외 관련 연구를 수행합니다. 결과는 분석 및 비교를 통해 광고 업계의 팀 구성 문제를 분석하고 대책을 연구합니다.

둘째, 연구 방법 및 연구 준비

1, 연구 방법

이 신문은 시스템 분석, 비교 분석, 이론 분석 및 경험적 해부학 결합 된 연구 방법을 사용하여 광고 업계의 팀 빌딩의 주요 문제 분석에 중점을두고 제안 및 조치를 제안합니다.

2, 연구 준비

2.1 모든 종류의 관련 문헌, 통계 자료 및 기타 관련 자료를 수집 및 정리하고 광고 업계의 기본 데이터를 요약합니다.

2.2 국내외의 성공적인 경험과 기존의 문제를 이해하기 위해 데이터에 대한 심각한 연구와 분석을 수행한다.

2.3 연구 결과에 따르면 위의 연구 방법은 광고 산업에서 팀 빌딩의 문제점과 조치를 제안하는 데 사용되며 졸업 논문의 첫 번째 초안이 작성됩니다.

2.4 강사의 의견을 청취하고 논문의 초안을 수정하고 초안을 완성한다.

셋째, 논문의 기본 개요

푸 저우의 광고 회사 비즈니스 팀 구축 현황 파악

둘째, Fuzhou에있는 광고 회사의 비즈니스 팀 구성에 문제가 있습니다.

전통적인 비즈니스 아이디어와 약한 개발 인식은 푸 저우에있는 광고 회사의 비즈니스 팀의 발전을 방해했습니다.

푸 저우의 광고 전문가가 부족하여 광고 회사의 비즈니스 팀 구성이 어려워졌습니다.

효과적인 산업 관리 및 감독의 부재는 복주의 광고 산업 발전에 심각한 부정적인 영향을 미치고 복주 광고 회사의 사업 팀의 건설 환경을 훼손했습니다.

셋째, 광고 회사의 비즈니스 팀 구성을위한 주요 조치

비즈니스 팀의 구성은 광고 회사의 발전입니다.

푸 저우의 광고 재능의 "발전, 매력 및 유지력"을 높이는 것은이 지역의 재능 부족을 해결하는 중요한 수단입니다.

지역 산업 발전을위한 좋은 환경을 조성하기 위해서는 건전한 규제 시스템을 수립하고 효과적으로 관리 및 감독 할 수있는 산업 시장의 거시적 통제를 강화해야합니다.