청렴성 및 법률 준수 기업 창조 활동 이행 계획

포괄적으로 우리 지역의 기업의 전반적인 품질과 경쟁력을 향상시키고, 신용 개념을 향상시키고, 신용 상태를 개선하고, 신용 수준을 향상시키고, 신용 환경을 조성하고, 경영 관리 인력의 법적 품질과 관리 능력을 향상 시키며 기업이 법률에 따라 운영하도록 장려하고 촉진합니다. 법률에 따라 관리하고 법률에 따라 시장 경쟁에 참여하며 법률에 따라 합법적 인 권리와 이익을 보호하고 지역 경제의 건전한 발전을위한 법 환경을 조성합니다. 법률 시행 규칙 및 법률의 제정 카운티 생성 활동에 관한 국가 법률 시행 의견의 정신에 따라 적극적으로 홍보하십시오. 무결성 준수 기업 생성 활동의 심층적 인 개발은 실제와 결합하여이 구현을 개발합니다.

첫째, 인도 이데올로기

Deng Xiaoping Theory와 'Three Representresents'의 중요한 사고를 바탕으로 과학 발전 개념을 포괄적으로 구현하고 "성실하고 합법적 인 기업"을 창안하며 지속적인 경제 발전을 촉진하는 중국 특성상 사회주의의 위대한 기치를 높이며 중국 공산당 제 17 대 전국 대회의 정신을 심도있게 구현 목표는 기업의 건전성 및 법 준수 시스템을 핵심으로 설정하고 기업의 건전성 및 법령 준수 의식을 높이고 정직하고 법률 준수 기업을 만들고 모든 당사자의 자원을 조정하며 법률 환경의 규칙을 개선하고 부서 간의 신용 정보 공유를 촉진하며 전체 시스템을 구성하고 분업을 명확히하고, 효율적이고 체계적인 무결성 및 컴플라이언스 시스템의 기본 프레임 워크 및 운영 메커니즘. 가이드 기업은 엄격하게 국내 법률 및 규정을 구현 법률 및 신용 시스템의 민주적 인 통치의 건물을 강화, 적극적으로 기업의 사회적 책임을 이행, 진지하게 기업의 포괄적 인 경쟁력을 개선, 포괄적으로 우리의 지구에서 기업의 무결성과 법률 준수의 이미지를 향상시키고, 우리 지구의 경제 및 사회 발전의 포괄적이고 조율 된 개발을 추진. 적극적으로 기여하십시오.

둘째, 기본 목표

"성실성 및 법률 준수 기업"의 설립을 통해 회사는 의식적으로 국내법 및 법규를 집행하고, 법률에 따라 합법적으로 생산하고, 운영하고, 법률에 따라 관리함으로써 기업 지배 구조가 건전하고 내부 관리 시스템 및 법적 위험 방지 메커니즘이 비교적 완벽하며 법률 관리 수준 사업 관리 인력 및 직원의 법적 개념과 법적 소양이 크게 향상되었으며 법률에 따라 결정하고 법률에 따라 관리하며 법에 따라 행동하고 법률에 따라 권리를 보호 할 수있는 능력이 크게 향상되었습니다. 당사자 단체 조직의지도하에 민주적 관리, 민주적 감독 및 열린 정부 업무가 크게 개선되었습니다. 체계가 건전하고 운영 메커니즘이 원활하며 투자자, 기업 및 직원의 적법한 권리와 이익이 효과적으로 보장되며 노사 관계가 조화롭게 이루어지며 기업의 마케팅 및 거래 행위는 법을 준수하고 정직하며 신뢰할 수 있으며 시장 경제의 공정하고 질서있는 경쟁 질서를 의식적으로 보호합니다. 사회적 책임은 법을 준수하고 정직하며 책임감있는 사회적 이미지를 수립합니다.

2019 년에 "Integrity and Law-Abiding Enterprises"라는 포괄적 인 활동을 시작했으며, 2019 년에는 완벽한 구조, 훌륭한 관리 메커니즘, 높은 신뢰성 및 강력한 법 인식을 갖춘 선진 기업 그룹을 시연하고 안내했습니다.

셋째, 작동 원리

1. 현지 조건에 따라 꾸준히 전진하십시오. 조종사를 기반으로 시범 및 운전을 통해 실제 및 기업 조건과 개발 수준을 준수하고 적극적으로 꾸준히 다양한 기업을 조직하여 "무결성 및 법률 준수 기업"을 창출합니다.

2. 자발적 선언, 채점 책임. 전 지구의 "성실하고 존속하는 기업"의 창설 활동은 자발적 기업 선언, 상호 협력 및 협력, 도시 및 구 공동 창작 방법의 채택, 그리고 계층 적 표준의 수립 및 확립을 토대로해야한다. 기업 본연의 역할을 충분히 발휘하고 기업의 열정을 동원하십시오.

3. 분류 지침 및 동적 관리. 법률 및 법률의 법 집행 업무 사무소는 다른 유형, 다른 산업 및 다른 규모의 기업의 실제 상황에 따라 목표로 한 지침 및 지원을 제공해야합니다. 역동적 인 관리를 구현하고, 감독과 감독을 강화하고, 실제 상황과 실제 기업 창조 활동 수준을 객관적으로 반영하고, 창조 활동이 건강하고 질서 정연한 방식으로 수행되도록하는 활동을 만듭니다.

4. 실제 결과에 유의하고 품질을 보장하십시오. 창조 과정과 실제 효과에 초점을 맞추고, "성실하고 법을 준수하는 기업"이 만든 콘텐츠 표준과 방법 형식을 적극적으로 탐색하고 표준화하고 개선하며 객관적이고 공정하고 효과적인 평가와 인센티브 메커니즘을 구축하며 다양한 창조 시스템을 엄격하게 구현하고 창조의 질을 보장합니다. 기업의 건강하고 지속 가능한 발전을 장려하고 증진하십시오.

넷째, 콘텐츠 만들기

1. 기업 청렴 건설을 강화하십시오. 기업 청렴성의 개념 강화, 기업 청렴 문화 육성, 기업 청렴성 이미지 형성, 비즈니스 관리자 및 직원의 청렴성 및 신용 품질 향상 기업 법률 대리인과 리더십 팀의 지도자는 법률 준수, 정직하고 신뢰할 수있는 기업의 무결성 관리, 제품의 품질과 안전성 보장, 계약상의 엄격한 이행, 모조품 및 불결한 제품의 생산, 불공정 경쟁, 사기 및 기타 바람직하지 않은 행동을 방지합니다.

2. 기업에서 법의 지배를 강화하십시오. 현대 기업 시스템 구축, 기업 지배 구조 개선, 법규에 따라 회사의 법규 제정 및 개선, 기업 의사 결정 법률 인수 제도 및 법률 자문 제도 수립, 건전하고 효과적인 법률 서비스 시스템 구축, 법률 홍보 및 교육 적극 추진, 지속적 경영 강화 직원 및 직원의 법적 개념 및 법적 품질은 법률에 따라 작동하고 법률에 따라 업무를 처리하는 능력을 향상시킵니다.

3. 기업의 사용을 강화하십시오. 노동 안전 및 고용에 관한 법규를 엄격히 준수하고, 법에 따라 고용 행동을 표준화하고, 직원의 합법적 인 권리와 안전을 보호하고, 법률에 따라 노동 분쟁을 중재하며, 조화로운 노사 관계를 수립하고, 생산 안전 관련 법규를 엄격히 준수하고, 안전 생산 책임 시스템을 수립하고 개선하며 감독을 강화합니다. 관리, 생산 보장, 제품 및 식품 및 의약품 품질 및 안전 관련 법규 준수, 품질 관리 강화, 제품 품질 및 안전 보장, 산업 및 상업, 세무, 회계, 금융, 관습 등과 같은 관련 법규 준수, 신용 상태 양호 계약, 가격, 반덤핑, 반부패 경쟁, 입찰 및 입찰, 상업 뇌물 수수 금지, 선의의 운영과 같은 법률 및 규정 준수, 지적 재산권 관련 법규 준수, 독립적 인 혁신 노력, 환경 보호, 에너지 절약 및 배출 감소, 자원 활용 등의 법규 준수. 에너지 절약, 배출 감소, 자원 및 환경 보호, 소비자 보호법 준수, 서비스 품질 개선, 소비자의 합법적 권익 보호 및 보호.

4. 기업의 조직 강화. 우리는 기업 단체와 노동 조합, 공산 청년 동맹, 여성 및 기타 조직의 건설을 진지하게 강화하고 기업의 민주적 관리를위한 신뢰할 수있는 정치적 보장과 조직적 보장을 제공하고 당 조직의지도하에 기업의 민주적 관리를위한 운영 메커니즘을 수립하고 개선하며 민주적 관리와 민주적 감독을 강화한다. 근로자 대표 회의 개최 및 개선, 공장 업무 개방 시스템 개선, 투자자, 기업 및 종업원, 비공개 기업의 합법적 인 권리와 이익 보호, 근로자 의회 및 노동 조합 회원 협약 및 기타 근로자의 민주적 관리를 통한 관련법 및 규정에 따라 보호.

5. 기업의 내부 환경 건설을 강화하십시오. 관련 법률 및 규정에 따라 정부 기능 부서의 지침에 따라 기업 내에서 사람들의 중재, 법률 지원 및 포괄적 인 거버넌스를 적극적으로 수행하고 모순과 분쟁 조정 메커니즘을 수립하고 개선하며 모든 유형의 기업, 특히 취약한 그룹의 합법적 인 권익을 보호합니다. 안전하고 안정적이며 조화로운 내부 환경을 조성하십시오.

6. 기업의 사회적 책임 구축을 강화한다. 기업이 의식적으로 사회적 책임을 이행하고, 사회 복지 사업에 적극적으로 참여하고 적극적으로 참여하고, 사회적 사업 발전에 긍정적 인 기여를하도록 유도하고 촉구합니다.

V. 작업 요구 사항

1. 조직의 리더십을 강화하고 작업 메커니즘을 개선하십시오. "청렴성 및 법률 준수 기업"의 창설을 중요시하고, 조직의 리더십을 강화하고, 작업 계획을 포함시키고, 법 집행 계획, 법률 영역의 규칙 및 법률 타운십 창작 활동의 규칙과 결합해야합니다. "청렴하고 법을 준수하는 기업"창설 활동의 일상 업무는 법률 사무소 및 법률 사무소가 담당하며 감독, 조정, 감독 및 조사가 잘 이루어져야합니다. 의무와 분업 요건에 따라 우리는 양심적으로 의무를 수행하고, 책임을 진지하게 생각하고, 조정을 강화하고, 창조 활동의 건강하고 질서있는 발전을 공동으로 추진하기위한 공동 노력을 결성해야한다.

2. 실제 상황에 비추어지도 서비스를 강화하십시오. 다른 기업의 실제 상황에 따르면, 적극적으로 합법적으로 관리 기업의 성공적인 경험을 배우고, 기업 경영 활동 인력 및 직원의 목표로 삼은 교육 및 지침과 결합하여 "몸으로 기업 만들기"에 대한 인식을 제고합니다. 그리고 기업이 법률에 따라 다양한 시스템을 개선하고 주요 의사 결정 법률 적 논증 시스템 및 법률 자문 시스템을 구축하고 사람들이 중재 및 법률 보조를 수행 할 수있는 서비스를 제공하도록 노조, 공산주의 청년 연맹, 여성 연맹, 노동당 등의 중요한 역할. 도움말 가이드.

3. 활동의 효율성을 보장하기 위해 검사와 평가를 강화한다. 과학적 평가 시스템 및 평가 방법의 확립, 검사 및 평가 조정 및 배치, 중복 검사 방지, 장기간 평가 및 기업 부담 증대. 감독 및 감독을 강화하고, 일의 이행에 세심한주의를 기울이고, 창조 작업의 심층적 발전을 촉진한다.

4. 여론을 강화하고 강한 분위기를 조성하십시오. 뉴스 미디어의 홍보 및지도 역할에 주목하고, 창조 활동의 선전을 증진하며, 창조 활동의 사회적 영향력을 확대하고, 적극적으로 강력하고 심도있는 활동을 창출하는 "성실 및 법률 준수 기업"의 창설 경험과 경험을 적시에 요약합니다. 분위기.

부 문서 보관소 : 순희 후허 (Huhehe) 지역의 정직하고 법을 준수하는 기업 설립을위한 지침

첫째, 무결성 구축

1. 세액 공제가 좋고 세무 신고가 정시에 완료되며 탈세가 없습니다.

2. 좋은 산업 및 상업 신용, 제품 품질 및 안전 보장, 위조 및 위조 상품의 불법 판매, 지적 재산권 침해, 불공정 경쟁, 생산 및 사기.

3. 은행 신용은 좋으며 사기성 대출도없고 대출도없고 악의적 인 대출도 없다. 다양한 종류의 경제 및 노동 계약 및 계약을 진지하게 수행하고 불법적이거나 불법적 인 사기는 없습니다.

4. 제품 애프터 서비스에주의를 기울이고, 소비자의 합법적 인 권익을 보호하며, 소비자 불만으로 인한 사회적 영향을받지 않습니다.

5. 회사의 정무, 공장 업무 및 재무 공개는 진정으로 포괄적이며 표준화되어 있습니다.

둘째, 리더십은 법적 지배 구조를 중요시합니다.

1. 법률에 따른 거버넌스와 법률 대중화가 작업 안건에 포함되며, 주무 부서는 전담 파트 타임 직원 또는 전임 파트 타임 직원을 담당하며, 워크샵은 법률에 따라 법률 홍보 또는 카운슬러를두고 있으며, 워크숍 스탭의 3 %는 선전 전문가 및 카운슬러가 담당합니다.

2. 법률 교육은 작업 계획, 연간 작업 계획, 작업 수행 방법 및 활동에 대한 서면 기록을 가지고 있습니다.

3. 리더십 팀의 리더가 법을 배우는 데 앞장 선다. 법의 모든 점수는 90 점을 상회하며 누적 시간은 60 시간 미만이다.

4. 법 집행 기관의 품질과 양의 내용을 구성하고, 법률 기반 학습, 그룹화 및 검사와 같은 중요한 파일이 있습니다.

5. 민주적 인 평가, 합리화, 감독 및보고 시스템을 구축하며, 간부 및 근로자의 70 % 이상이 본부의 업무에 만족한다.

셋째, 직업 확립

1. 근로자, 노동 규율, 안전 생산, 운영 관리, 안전 및 보안, 계약 관리, 재정 관리, 에너지 보존 및 배출 감축, 보건 창출 및 환경 보호에 대한 실질적인 규칙을 수립하고 개선하는 법률, 규정 및 정책에 따라. 실현 가능한 규칙 및 규정.

2. 규칙 및 규정은 직원의 관심과 공통의 의지를 반영하고 준수 절차를 공식화하고 수정할 수 있습니다.

3. 워크샵과 각 간부에 대한 책임과 책임을 하나씩 실천하고, 목표 책임 보상 및 처벌 시스템 및 감독 기관 및 책임을 관련 부서에 수립한다.

4. 선전 일, 선전 주간, 홍보 월간 등을 통해 사회 보장, 안전 생산 및 기타 직원의 이익과 관련된 법률 및 규정을 적극적으로 홍보하고 법에 따라 직원의 법적 질과 권리를 보호 할 수있는 능력을 지속적으로 향상시킵니다.

넷째, 표준화 된 관리

1. 안전 생산, 안전 및 보안, 보건 창출, 에너지 보존 및 배출 감축, 환경 보호 조치가 실행되고 일정한 결과가 달성 된 사상 정치적 교육 및 법 교육이 정례화됩니다.

2. 연초에 공식화 된 생산 및 운영 이익 지표를 완전하게 완성하고, 법에 따라 계약하고 계약을 수행 할 수 있으며 계약 이행률이 95 % 이상이며, 건전한 계약 관리 시스템을 수립합니다.

3. 법률에 따라 각종 세금 및 기타 합법적 관리 수수료를 지불하십시오.

4. 계획된 출생 원인에 대한 위반이 없으며 심각한 도약 사건이 없으며 심각한 공공 보안 사건 및 대형 형사 사건이없고 중대 사고, 심각한 사망 또는 1 만 위안 이상의 경제적 손실이 없다.

5. 법률 교육

1. 국내법, 규정 및 정책을 준수하고 이행하며, 노동 생산 규율 및 기타 규칙 및 규정을 엄격히 집행합니다.

2. 적어도 5 개의 고정 된 법적 선전 열을 설정하고 판촉 내용을 자주 업데이트하십시오.

3. 직원의 학습 시간은 연간 50 시간 이상이며, 교육 수준은 95 % 이상입니다.

4. 매년 최소 한 건의 법률 지식 연구와 시험을 실시해야하며, 근로자의 자격률이 95 % 이상이며 다양한 법적 활동에 대한 서면 기록이 수립됩니다.

6, 3 문명

1. 간부 및 근로자의 법적 개념 및 직업 윤리가 명백히 강화되어 법규 위반이 10 %를 넘지 않으며 민사 분쟁의 발생률이 5 %를 초과하지 않습니다.

2. 기업의 제품 품질, 서비스 품질 및 생산 효율성은 해마다 증가하고 있습니다.

3. 간부와 근로자의 물질적, 문화적 생활 수준은 해마다 향상되고 있으며, 공장의 바람은 양호하고 간부들은 단합되어 있으며, 공장 출고는 깔끔하고 정돈되어있다.

4. 주요 그룹은 법률에 따라 관리되고 법에 따라 강력한 운영 능력을 가지고 있으며, 민주주의를 촉진하고 정의를 발휘하며 훌륭한 공공 기반을 유지하는 데 유리합니다.