이주 노동자의 현재 작업에서 훌륭한 직업을 수행하기위한 이행 계획을 실행하십시오.

첫째, 이주 노동자의 재취업을 적극적으로 도와줌으로써 근로 달성

새로운 농촌 지역의 건설을 가속화하여 귀가하는 이주 노동자의 고용을 흡수하십시오. 현대 농업을 적극적으로 개발하고 재 이주 노동자들이 번식과 같은 농산물 생산에 종사하도록 장려하고 지원하며 다양한 형태의 새로운 시골 건설에 참여합니다. 2019 년 새로운 농촌 건설과 같은 프로젝트의 실행을 가속화하고, 모든 프로젝트가 가능한 한 빨리 시작되도록 프로젝트 기금에 따라 가능한 한 조기에 계획을 세우고, 모든 마을, 거리 및 관련 부서는 농촌의 수자원 보전, 토지 통합, 생태 환경 보호 및 바이오 가스 건설을 이행해야합니다. 문화 시설과 같은 새로운 농촌 프로젝트를 주요 프로젝트 건설으로, 노동, 수상 및 기타 형태의 사용을 통해 투자를 늘리고, 건설 진척을 가속화하고 가능한 한 많은 이주 노동자를 흡수합니다.

주요 건설 프로젝트가 이주 노동자를 집으로 유치하도록 장려하십시오. 내수 프로젝트 건설을 확대 할 기회를 포착하고 정부 투자와 고용 촉진을위한 주요 프로젝트의 역할을 효과적으로 수행합니다. 지역 인력 노동 사회 보장국은 지구 개발 개혁위원회, 지구 농림 수산 국, 지구 건설국, 지구 교통국 및 기타 프로젝트 당국과의 의사 소통 및 협력을 강화하고 건설중인 주요 프로젝트의 고용 필요를 적시에 파악하고 지구 고용 및 기업가 정신 서비스 센터에서 근무해야한다. 모든 마을과 거리의 고용 및 기업가 정신 서비스 센터, 지역 사회 고용 및 기업가 정신 서비스 스테이션은 "강조 프로젝트 고용 서비스"를위한 특별 창구를 설치하고, 적시에 직업 정보를 공개하고, 이주 노동자를 인근에서 일하도록 안내합니다. 우리는 도시 공공 서비스, 생산 및 생활 서비스에 공공 복지 포스트를 적극적으로 개발하고 이주 노동자의 고용 능력을 확대 할 것입니다.

전체 지역의 공공 고용 서비스 시스템 구축에 큰 중요성을 두십시오. "지역, 타운 스테이션 및 마을 그룹에 창문이 있습니다"라는 요구 사항에 따라 지구 고용 및 기업가 정신 서비스 센터, 마을 및 거리 고용 및 기업가 정신 서비스 센터, 마을 및 지역 사회 고용 및 기업가 정신 서비스 스테이션이 지속적으로 도시 및 농촌 지역을 개선하기 위해 강화 될 것입니다. 공공 고용 서비스 시스템을 통합하고 공공 취업 서비스를 농촌 지역으로 확대하고, 이주 노동자를 지원하고, 농민들이 취업 및 자영업에 나가도록 포괄적 인 서비스를 제공하고, 이전 고용 조직을 개선합니다.

이주 노동자의 고용 지원의 특별한 활동에 중점을 둡니다. 이 마을에 의거하여, 거리 노동 보안 플랫폼은 이주 노동자를 돌려주는 일자리 가계를 설정하고 이주 노동자들의 재택 근무 필요성, 훈련 및 기업가 정신을 적시에 이해합니다. 관련 정책 및 업무 조치를 적극적으로 홍보하고, 외출을 준비중인 이주 노동자의 노동 및 고용 정책 및 관련 법률 자문에 대한 지침을 제공하십시오. 귀국 이주 노동자를위한 고용 지원 활동에 초점을 맞추고 훈련, 농촌 이동, 마을로 일자리 파견 및 특별 취업 박람회를 통해 이주 노동자를 귀국시키는 무료 교육, 취업 정보, 정책 안내, 경력 소개 등을 제공합니다. 귀국 한 이주 노동자의 재취업을 촉진합니다. 모든 종류의 취업 서비스 기관이 귀국 이주 노동자 고용을 무료로 소개하고 100 원 / 인의 고용 보조금을 지급하며, 필요한 자금은 고용을위한 특별 기금에 포함되어있다.

이 지역의 기업을위한 안정적인 직업 계획을 구현하십시오. 우리는 다양한 고용 지원 정책을 양심적으로 시행하고 어려운 기업을위한 접촉 지원 시스템을 구축하며 유연한 고용, 유연한 노동 시간을 채택하고 훈련을 조직하며 이주 노동자의 기존 고용 지위를 안정시키기 위해 급여를 조정할 것입니다. 직원을 적극적으로 안정시키고 직원을 해고하거나 해고하지 않기 위해 기업은 실업 보험 기금을 사용하여 6 개월 이내에 사회 보험 보조금을 지급하고 보조금을 지원할 수 있습니다. 동시에, 우리는 후원 활동을 수행하기 위해 기업을 동원하고 해고 또는 해고없이 안정되고 조화로운 노사 관계를 보장하기 위해 노력합니다.

둘째, 이주 노동자들이 사업을 시작하기 위해 집으로 돌아가도록 적극 지원합니다.

우대 정책을 시행하십시오. 고향으로 돌아온 이주 노동자는 취업 및 재취업 정책을 참조 할 수 있으며, 등록 후 3 년간의 지원 기간, 세금 및 소액 담보 대출 양허, 산업 및 상업 등록, 접근 조건, 사업 범위, 등록 자본 등이 제공됩니다. 정리 해고 실업자 수립을위한 특혜 정책이 시행된다. 개별 산업 및 상업 가구를 신청하는 사람들은 관리, 등록 및 면허에 대한 행정 및 제도 비용에서 면제되며 농업, 임업, 축산 및 수산업에 종사하는 사람들은 법인 소득세에서 면제됩니다. 이주 노동자가 설립 한 회사가 재산세 및 토지세 납부에 어려움을 겪는 경우 관할 세무 당국에 감면 신청을 적절히 축소하거나 면제 할 수 있습니다.

기업 신용 지원을 강화하십시오. 투자를 늘리고 신용 보증 기금의 규모를 확대하며 귀국하는 이주 노동자에게 소액 금융 지원을 적극 지원합니다. 귀국 이주 노동자가 사업을 시작하면 최대 5 만 위안의 마이크로 대출 보증을 제공 할 수 있으며 해당 기간 동안 마이크로 이익 프로젝트를위한 소액 담보 대출을 지원할 수 있으며 전체이자 금액은 할인됩니다. 주택 담보 대출 주택 담보 대출 신청 범위 확대, 모든 종류의 동산 및 부동산의 대출 보증이 가능하며, 이주 노동자의 귀환 어려움을 효과적으로 줄입니다. 작은 대출 프로그램을 신청 농촌 기업가의 반환을 단순화 농촌 기업가 근로자로 돌아가 작은 대출을 신청, 마을, 거리 노동 보안 사무실 반환 가정의 예비 검토 실시, 자격 및 프로젝트 검토를위한 지구 노동부 및 도시 보장 센터에 추천 시 보증 센터는 보증을 검토하고 보증하며 은행은 대출을 발행했습니다.

고향 기업가 정신을 확립하십시오. 우리는 이주 노동자를 돌려주고, 우대 정책을 시행하고, 서비스 기능을 개선하고, 개방 지침, 기업가 정신 훈련, 세금 및 수수료 삭감, 기업 상담, 프로젝트 홍보 및 직원 모집과 같은 원 스톱 서비스를 제공하기 위해 특별한 귀국형 비즈니스 창업 보육 센터를 열 것입니다. 전자 산업 단지, 순환 경제 산업 단지, 민간 경제 기업가 공원도 재입국하는 이주 노동자들에게 열려있다. 동시에 기업가들에게 유휴 공동 건설 토지 및 파산, 오래된 공장, 마을, 농촌, 농촌 지역의 파산, 기업가 정신을위한 중국의 작은 학교 건물 포기 등을 안내하고 격려하십시오. 사업을 시작하기 위해 미사용 토지를 사용해야하는 경우 이전을 신청해야합니다. 귀국하는 기업가 이주 노동자들은 환경 보호, 안전 및 방화 조건을 충족시키는 소규모 가공 프로젝트를 수립하여 자신의 농가에서 생산 주택을 지을 수 있도록합니다. 마을과 마을은 적극적으로 장소를 개방하고, 이주 노동자를위한 시장을 만들고, 세금 감면과 면제를 실시하고, 이주 노동자들이 개별 사업에 종사하기 위해 시장에 진입하도록 유도해야합니다.

기업 정보 및 기술 서비스를 제공하십시오. 우리는 절차를 간소화하고 기업 환경을 최적화하며 공동 승인, 원 스톱 서비스 및 시한 정착을 지속적으로 시행하고 이주 노동자가 현지로 돌아가시기 적절하고 효율적이며 편리한 서비스를 제공 할 수있는 "녹색 채널"을 제공 할 것입니다. 도시와 거리의 노동 보안소에 의지하여 기업가 정신, 프로젝트 정보, 비즈니스 지침, 소액 크레딧, 정책 컨설팅 및 재외 이주 노동자의 경영 적 능력과 경영 수준을 향상시키는 기타 서비스를 제공하는 기업가에게 무료 서비스를 제공합니다.

셋째, 재외 이주 노동자의 직업 기술 훈련 강화

적절한시기에 이주 노동자를 훈련 범위로 복귀 시키십시오. 훈련을 강화하고, "농촌 인력 기술 훈련 프로그램"에 이주 노동자를 적시에 통합하고, 훈련 보조금 정책을 시행하고, 사회에서 다양한 훈련 자원을 최대한 활용하며, 이주 노동자의 고용 가능성을 향상시키기위한 다단계 및 다중 양식 기술 훈련을 실시합니다. 그리고 이주 노동자를 되돌려주는 기업가 적 능력.

이주 노동자 훈련에 대한 투자를 늘리고 경영을 강화합니다. 농촌 노동 기술 및 고용 계획 훈련에 필요한 기금은 실제 필요에 따라 고용을위한 특별 기금에서 배분되며, 고용 기금에 대한 투자가 추가로 증가하여 이주 노동자를위한 훈련 보조금이 전액 지급된다. 시장과 귀국 이주 노동자의 실제 필요에 따라 과학 전공으로 전공을 정하고 훈련 시간을 연장하며 훈련의 질을 보장합니다. 3 개월 이상의 훈련 기간 동안, 훈련 보조금 기준을 적절하게 증가시킬 수있다. 보조금 사용 효율을 높이기위한 훈련 기관 정보 통보 시스템을 구축한다.

분류 된 훈련을 실시하십시오. 기술 훈련을 준수하고, 훈련 방법을 적극적으로 혁신하며, 훈련 기관 및 마을과 공동 훈련을 촉진하고, 농촌 지역에 훈련에 참여할 수 있도록 농촌 훈련 및 기타 훈련 모드를 제공합니다. 농업 생산에 종사하는 재외 이주 노동자들에게 새로운 농민 훈련 및 실용적인 농촌 기술 훈련을 제공하고, 2 차 및 3 차 산업에서 고용을 계속 옮길 계획 인 이주 노동자는 3-6 개월의 기술 업그레이드 및 훈련에 집중합니다. 사업을 시작할 의사가있는 이주 노동자의 경우, 기업가 정신과 시장 관리 지식에 대한 훈련을 제공 할 것입니다.

재입국하는 이주 노동자의 직업 기술을 확인하는 데 훌륭한 일을하십시오. 이주 노동자의 직업 기술 확인을위한 보조금을 늘리고, 이주 노동자들이 질을 높이고 고용을 촉진 할 수 있도록 직업 자격 인증서의 긍정적 인 역할을 충분히 발휘한다. 기술 감정에 참가하는 이주 노동자는 전문 기술 감정 비용을 감면하고 면제하고 전문 자격증 또는 특별 자격 증서 수수료는 면제한다.

넷째, 이주 노동자와 공공 서비스의 권리와 이익을 보호하는 데 훌륭한 일을하십시오.

이주 노동자들이 그들의 권리를 보호 할 수있는 초록의 통로를 마련하십시오. 이주 노동자들이 자신의 권리를 보호하고, 불평과 보도를 원활하게하고, 적시에 권리 분쟁과 노동 쟁의를 처리 할 수 ​​있도록 "녹색 채널"을 열어 라. 인사 및 노동 사회 보장부는 이주 노동자 임금 체납을위한 특별 조치를 적극적으로 실시하고 일일 감독 및 검사를 강화하며 이주 노동자의 임금을 전속 및 시간 내에 보장해야한다. 건설국은 이주 노동자가 건설 부문의 이주 노동자에 대한 임금 체납 문제를 예방하고 해결할 수있는 임금 보장 시스템을 시행해야하며, 신화 공안국은 이주 노동자의 임금 체납 사건 및 임금 체납으로 인한 갑작스런 대량 사고를 신속히 조사하고 처벌해야한다.

농촌 이주 노동자들의 사회 보장 관계로 돌아가는 데 좋은 일을하십시오. 귀국 이주 노동자가 지구 밖의 기금 보험에 가입 한 경우, 연금 보험 회사는 사회 보험 관계의 이전 절차를 즉시 처리해야합니다. 근로자 상해 보험에 가입 한 근로자가 산업 상해 보험 감정 평가원에 의해 업무 관련 상해 또는 직업병으로 확인 된 경우, 근로 관련 상해 보험 기관은 업무 관련 상해 보험에 대한 지불을 위해 즉시 업무 관련 상해 보험 기관과 협의해야한다. 일.

집으로 돌아 오는 이주 노동자의 토지 계약 권리 보장. 우리는 이주 노동자의 귀국을위한 토지 계약 관리 권리 이전과 관리, 그리고 토지 계약 분쟁 처리를 적시에 조정하고 이주 노동자의 합법적 인 권리와 이익을 효과적으로 보호하고 관리하는 일에서 진지하게 훌륭한 일을 할 것입니다. 장기 양도를위한 양도 계약이있는 경우 법에 따라 양 당사자 간의 협상을 통해 해결 될 수 있으며, 양 당사자간에 분쟁이있는 경우 법적 절차를 통해 해결할 수 있습니다.

이주 아동의 학교 복귀를 적절히 준비하십시오. 학교로 돌아 오는 모든 이주 노동자가 학교에 다닐 수 있도록 기초를 찾아 전체적인 조치를 취하는 것이 필요합니다. 의무 교육 단계에있는 사람들은 가장 가까운 학교에 입학의 원칙에 따라 배치되고 의무 교육 단계에서 학생들의 관련 치료를 즐기십시오.

문화, 과학 및 기타 서비스를 조직하여 시골에서의 활동에 집중하십시오. 봄에 귀국 한 이주 노동자들의 상황에 대처하기 위해 기업 문화는 시골로 갔다. 동시에 시골로가는 과학 기술과 의료 활동을 조직하여 농민들이 생산과 삶의 문제를 해결하도록 돕는다.

시의 적절하게 이주 노동자를 돕고 돕는 데 훌륭한 일을합니다. 고향으로 돌아온 이주 노동자는 도움과 지원의 범위에 포함됩니다. 농촌 생활 보조금 조건을 충족시키는 사람들은 적시에 보호의 범위에 포함되어야하며 관련 정책을 누릴 수 있어야한다. 실업 보험 조건을 충족시키는 실직 이주 노동자의 경우 규정에 따라 일회성 생계비가 제 시간에 발행 될 것입니다. 이주 노동자들을 현지의 새로운 농촌 협동 의료에 참여시켜 의료 문제를 해결하도록 적극적으로 안내합니다.

V. 이주 노동자 노동의 조직과 리더십 강화

조직의 리더십을 강화하십시오. 이주 노동자의 현재 업무에서 좋은 일을하는 특별한 의미를 완전히 이해하고 현 경제 상황에 관한 중앙, 지방 및 지방 자치 단체의 판단을 진실하게 통일하고 지방 당위원회, 지방 정부, 지방 자치위원회 및 지방 자치 단체와의 합의를 통일하고 조심스럽게 공부하십시오. 새로운 상황에서 새로운 문제를 해결하기 위해 우리는 이주 노동자들의 재취업과 기업가 정신에 대해 훌륭한 업무를 수행하고 추적 및 효율성 메커니즘을 수립하고 개선하며 정기적 인 검사와 평가를 실시 할 것입니다. 이주 노동자들의 합동 회의를 조직하고, 조직 승진의 역할을 충분히 발휘하며, 이주 노동자의 재취업과 기업가 정신에 관한 지도력과 지침을 강화하고,이 지역의 고용 상황의 지속적인 안정을 보장한다.

좋은 직업 여론을하십시오. 고향으로 돌아 오는 이주 노동자의 정책 선전 활동을 적극적으로 해결하고 정부, 기업 및 모든 삶의 방식이 어려움을 극복하기 위해 함께 노력하는 여론 환경을 조성하고 여론의 주도적 역할을 수행하고 긍정적 인 지침과 전형적인 선전을 강화하며 광범위한 이주 노동자를 안내합니다. 자신감, 긍정적이고 용감한 도전.