고등 교육의 발전 단계에 관한 동원 보고서 (3 단계)

선진 자연 교육 활동의 분석 및 검토 단계에서의 동원 모임에서의 연설

XXX 국장 비서관, XXX
2005 년 4 월 동지 :
지자체위원회 감독 팀의 올바른지도와 전체 동역자들의 공동 노력에 따라 공산당 원들의 진보 된 성격을 유지하기위한 당원들의 교육 활동의 분석 및 평가 단계가 끝나고있다 .3 월 23 일부터 현재까지 약 1 개월 만에 중앙 및 지방 자치위위원회의 요구 사항은 7 가지 링크의 작업을 철저히 완료했습니다. 표준 비교, 의견 모집, 개인 자기 평가, 당원 간 상호 평가, 대중 참여 및 조직 평가를 통해 전반적인 당원들은 자신의 발전된 본성을 유지하는 데있어 자신의 격차, 문제점 및 원인을 확인하고 자신의 노력을 명확하게 정의했습니다. 그것은 일반적으로 심오한 교육을 받았고, 당원들의 인식이 더욱 강화되었으며, 'Three Representatives'의 중요한 사고를 실천하는 의식이 더욱 향상되었습니다. 시 당위원회 감독 팀의 검토와시의 선진 교육 그룹 수석 실무 협의회 (Office of the Leading Group of City)의 검열 및 수락을 거쳐 정시 및 개선의 단계 인 선진 자연 교육의 다음 단계로 이전하기로 합의했습니다. 아래 두 가지 문제에 대해 이야기하겠습니다.
I. 분석 및 평가 단계 및 경험의 주요 작업 평가 단계의 주요 작업은 분석 및 평가 단계의 작업에 대한 중앙위원회의 통보와 도시의 고급 교육 활동의 첫 번째 배치에서 XXX 동지의 연설에 따른 것입니다. 중앙위원회와 지방 자치위원회가 규정 한 모든 조치가 완료되었는지 확인하기 위해 작업의 10 가지 측면을 파악하고, 주요 문제가 확인되고 분석되고 평가 될 수 있도록 47 명의 당원이 분석 및 평가 활동에 참여하고, 즉, 이데올로기 적 이해가 향상되었고, 한 사람과 한 사람의 연결 고리가 게임을 끝내지 않아서 기본적으로 의도 된 목적을 달성했습니다.
1. 분석과 평가 단계에서 당원들의 작업의 중요성에 대한 이해를 높이고 사고력을 기른다. 3 월 23 일에는 당내외의 동지들과 함께 일반 간부회의를 소집했으며 당의 동지와 동지 동지들은 동방 제국의 발전된 본질과 동원의 두 번째 단계를 유지하기 위해 XXX 국의 첫 번째 단계를 기념했다. 연설에서 우리는 분석 및 평가 단계에서 양심적으로 훌륭한 업무를 수행 할 것입니다. 우리는 몇 가지 중요한 업무와 몇 가지 요구 사항을 잘 수행 할 것입니다. 동시에 분석 및 평가 단계에서 작업 배치에 대한 의견을 읽고 분석 및 평가를 공식화합니다. 무대의 일정, 매일 특정 활동의 내용, 참가자의 요구 사항, 그래서 세계적인 동지 가이 단계의 작업 배치와 중요성을 명확하게 이해하고, 작업 의이 단계에 대한 충분한 정신적 준비를했다. 건강하고 질서있는 프로세스는 탄탄한 토대를 제공합니다.
2. 완전히 동원하고 널리 의견을 청한다. 문제를 확인하기 위해 우리는 민주주의를 전적으로 홍보하고 국세청의 실제 상황과 결합하여 제안 상자, 심포지엄, 의견 및 의견, 개별 대화를 채택하고 당원과 대중의 의견을 청취했습니다. 3 월 23 일에는 전근 동원회를 개최하고, 24 일에는 정당원의 의견 수렴 요청을 설정하여 모든 사람이 이용할 수 있도록 국의 복도에 두었습니다. 같은 날 비회원 심포지엄이 개최되어 당국, 당 조직 및 당원의 지도력에 대한 의견을 말하고 이상과 신념, 삶의 가치, 책임 감각, 업무 스타일 및 장기 징계와 같은 전반적인 간부에 대한 당원의 고급 평가 투표를 발표했습니다. 업무 능력의 5 가지 측면에서 볼 때, 각 당원은 "선", "더 좋음", "일반"및 "열악한"것으로 평가됩니다. 동시에 우리는 지방 통계국,시 당위원회,시 정부 지도자, 카운티 및시 통계국, 일부시 정부 기관, 국내 공상 기업, 가구 및 가정용 가격 조사에서 편지 및 전화를 통해 의견 및 제안을 구했습니다. 3 월 24 일부터 25 일까지 주요 간부에서 일반 당원까지의 전반적인 상황은 타 당원과 비 당 간부들로부터 의견을 구했고 일부는 대면 대화 였고 일부는 코멘트 카드를 발행하고 있습니다. 26 일과 27 일 토요일과 일요일에 휴식 시간을 사용하여 다양한 방법을 통해 의견을 정리하고 요약 한 후 피드백 양식을 작성했습니다. 28 일에는 당 지도부를 통해 의견을 청취하는 구체적인 상황이 각 당원에게 피드백되었고, 간부 중 90 %가 평가에 참여했다. 간부 중 100 %는 당원과 주요 간부 및 일반 당원에게 의견과 제안을했습니다. 이 협의회는 리더십 팀과 당 조직에 대한 의견, 당원 개인 구성원에 대한 의견을 포함하여 X 의견을 수집했으며, 이러한 의견과 제안은 적절하고 적절하며 솔직하고 성실하며 다음 단계로 분석됩니다. 반사 문제의 수정 및 개선은 유리한 조건을 만들어 냈습니다.
3. 협상과 활동을 실시하십시오. 3 월 29 일부터 31 일까지 3 일을 사용하여 2 단계의 요구 사항에 따라 대화 활동을 신중하게 구성했습니다. 각 주요 간부와 평범한 당원은 당사자의 일반적인 요구 사항의 범위에 따라 사고, 스타일, 규율, 업무 및 기타 주요 간부 및 기타 당원 및 당원의 다른 측면에 대해 직접 대면하는 강연을 실시했습니다. 서로 이야기하는 과정에서 각 당원은 "변화가있다, 어색하다", "작고 행복하다"는 태도로 겸손하고 성실한 대화를 나눕니다. 동시에 비판과 자기 비판, 특히 당원과 주요 간부를 수행합니다. 바쁜 일에, 나는 노트북을 들고 시간을 들였고, 관련 부서에 가서 동지들을 찾아 이야기를 나누고, 성실하게 아이디어를 교환했으며, 평범한 당원들에게 좋은 모범을 보였다. 지난 3 일간 47 개국 의원은 총 300 명의 인원을 파견하여 의사 소통의 생각에 도달하고, 단합을 강화하고, 문제를 확인하고, 합의를 이끌어 내고, 준비, 기록,보고 및 등록했다.
4. 분석 자료를 작성하고 당사자 분석을 실시하십시오. 좋은 자기 요약을하고 파티 스타일의 분석을하는 것이 고등 교육의 질을 보장하고 경기를 지키지 않는 핵심 링크입니다. 당원과 당원 간부는 4 월 1 일부터 5 일까지 첫 번째 부분에서 열심히 공부하고 의견의 근거를 찾으십시오. 또한 당 정당의 기본 의무, 당원과 주요 간부의 기본 조건, 새로운 시대의 당원의 진보 된 본성을 유지하기위한 기본 요건, 당원의 선진 성을 유지하기위한 구체적인 기준, 근년의 자기 계발의 이데올로기 적 작업, 스타일 및 완전성에 따라 당원의 의무를 다룬다. 상황은 검토되고 요약되었으며, 이상, 신념, 목적, 스타일, 규율 및 역할 중심 역할에 중점을 두었습니다. 문제는 세계관, 삶과 가치에 대한 전망에서 깊이 분석되었습니다. 미래의 노력. 당원들과 주요 간부들은 개발에 대한 과학적 전망, 정치적 업적에 대한 올바른 전망, 권력, 지위 및 관심사에 대한 견해를 분석했습니다. 모든 사람의 자료는 존재하는 주요 문제, 문제의 원인 및 수정의 방향으로 작성됩니다. 물질적 문제의 분석을 정확하게하기 위해 원인 분석이 더욱 심오하며 이해는 개별 현실과 더 관련이 있습니다. 각 동료의 분석 자료가 여러 번 개정되었습니다. 일부는 의견 초안 초안을, 다른 하나는 다른 의견 초안을 보유했습니다. 자료에서 우리는 자신의 생각과 이해를 향상시키는 데 도움이되는 이유와 분석 방법을 통해 배울 수 있습니다. 전 세계의 당원은 문제를 더 식별하고 이유를 분석하기 위해 당의 헌법, 세계관, 삶의 전망, 가치관 및 과학 발전 개념을 다시 연구합니다. 더 많은 동지들은 관련 학습 경험과 우수한 기사를보기 위해 인터넷의 장점을 사용합니다. 감독 팀의 정확한 지침에 따라 당원의 동역자를 다시 학습하고 재인식 한 후 각 당사자의 분석 자료가 높은 기준과 높은 기준에 도달했으며 평균 당원 수는 3,000 단어 이상이며 주요 간부 수는 5,000 자 이상입니다. 문제는 일반적으로 정확하며 이유는 일반적으로 철저하며 정류 방향은 일반적으로 가능합니다. 당 그룹과 당 총회는 당원과 개인이 결성 한 당 위주의 분석 자료에 대해 엄격한 점검을 실시하고 신중하게 검토하고 제안 된 개정안과 제안을 발표했다. 당 그룹 예비 검토를위한 준비, 당 총회의 재검토, 당 지도부, 당 그룹 비서 및 감독 팀의 지도력에 따라 검토는 단계적으로 진행되었고 구체적인 견해가 서명되었다. 많은 동지들의 자료가 초기 검토 및 재심 후에 개정되고 개정되었습니다. 모든 레벨의 수표를 통해 각 당원 동지의 당 분석 자료의 품질이 보장됩니다. 당원 및 주요 당 간부들의 정령 분석 자료는 간부 관리 권한에 따라 이중 고급시 교육 그룹 사무실에 제출되었다. 기업 구조 조정에 참여한 한 당원은 감정 단계 동원 회의에 다시 참여하고, 당 분석 자료를 쓰고, 민주주의 생활 회의에 참여하기까지 시간을 보냈다.
5. 민주적 인 삶의 만남을여십시오. 4 월 11 일부터 13 일까지 국무회의에서 6 자 회담에 이르기까지 특별한 민주주의 생활 회의가 열렸습니다. 47 명의 모든 당원이 회의에 참석했으며, 각 당 그룹은 회의 전에 충분한 준비를했습니다. 삶의 만남에서 대다수의 당원들은 정당 구성원의 진보 된 본성을 유지하기위한 "3 대 대표"의 중요한 생각과 구체적인 요구 사항에 신중하게 대처했으며 이상과 신념, 목적 개념, 조직적 규율, 이데올로기 적 스타일 및 업무 스타일 측면에서 자신의 문제를 제기했습니다. 세계관, 삶에 대한 전망 및 가치에 대한 자기 분석을 통해 미래의 정류 방향을 제시했습니다.
당원들과 주요 당 간부들은 민주주의를 장려하고 비난과 자기 비판을 주도하며 당원 대다수에게 좋은 머리를 가져다주었습니다. 다른 당원들도 개방적이고, 솔직하게 해부하며, 다른 사람들을 건강한 이데올로기 적 대결로 용감하게 비판합니다. 동지들의 비판과 관련해서는 모두 "무의미한 죄, 가수의 죄"에 대한 태도와 겸손으로 듣고 진지하게 반영하는 "변화가있다. 아무도 관을 씌우지 않는다"는 태도를 고수하고있다. 과거의 민주주의 생활에서 대화의 존재를 극복하고, 본질에 대해 적은 이야기, 더 많은 성과, 더 적은 문제에 대해 이야기하고, 일자리 차이를 찾고, 아이디어를 찾지 않으며, 자기 비판과, 덜 비판하는 등 민주주의 생활이 항상 가능하도록 많은 대화가 있습니다. 진지함, 민주주의 및 조화의 분위기. 당원들과 주요 간부들은 당내 민주당 생애 회담에 일반 당원으로 참여했으며 4 월 12 일에는 주요 그룹의 특별 민주주의 생활 회의에도 참가했다. 중앙 훈육 감사위원회와 중앙 조직부의 "2005 년 현급 이상의 당원과 주요 간부회의 개방에 관한 통지"의 요구에 따라 3 월 말에는 "사이 딩시 통계국 당의 2004 년 민주적 인 모임"이 수립되고 시당위원회 감독 그룹의 지도자들이 초청되었다. 회의에서 4 명의 팀원이 차례로 자기 분석을 실시하고 모든 사람들이 도움을 받아 기대되는 결과를 얻는다. 선구자의 민주주의 생활 회의의 전반적인 상황은 서면 자료로 구성되고 주요 회원들의 개인 분석 자료는 징계 검사위원회에보고된다. , 시당위원회 조직 부서 및 시립 고급 교육 사무소.
6. 객관적이고 공정한 방식으로 의견을 제출하십시오. 4 월 14 일에 오르간 총회 본부는 당원들의 개인 분석 자료, 상대방의 의견과 견해, 요구 된 사람들의 견해와 당원들의 일관된 성과를 토대로 총회를 개최했다. 포괄적 인 분석, 사실로부터 진실을 찾고 객관적이고 공정하게 각 당원의 의견을 평가합니다. 각 당원은 "당원 감정서"를 신중하게 작성했으며 당의 당당은 주요 성과, 주요 문제 또는 결함, 주요 정류 방향 등 3 가지 측면에 대한 의견을 신중하게 작성했습니다.
7. 의견 및 의견에 대한 의견 및 의견에 시간을 할애합니다. 15 일에는 당 총비서와 당 총회가 여러 당 그룹을 통과하고 일반 당원에게 서면으로 의견을 전했습니다. 국무부 당무부 장관은 당의 주요 간부들에게 피드백을 주었고 감독 팀 지도자들은 국무부 비서관에게 의견을 피드백했다. 18 일에는 간부 회의가 개최되어 당내 특별 민주주의 생활 회의의 기본 상황, 당면 문제에 대한 당원의 이해와 정정 의견, 미래 노력, 당 총회 평가 결과, 주요 그룹의 민주주의 생활 회의 브리핑 등을 알렸다. 기본 상황, 리더십 팀의 현저한 문제점 및 시정 조치. 통보를 통해 전반적인 간부들은 전반적인 선진 자연 교육 활동의 분석 및 평가 단계의 기본 상황을 분명히 이해하고 통보 상황에 도달했으며, 감독을 받아 들였고 자체 검사의 목적을 만들었습니다.
8. 주제별 실제 활동을 진지하게 수행하십시오. 이 기간 동안 주요 과제는 학생 지원 파일을 만들고 지원 조치를 취하는 것이 었습니다.
9, 뒤돌아보십시오. 분석 및 검토 단계에서 작업의 질을 보장하십시오. 4 월 18 일,시의 연설에서 리더십 회의를 책임지고있는 선진 성교육 활동의 첫 번째 배치와 분석 및 평가 단계에서의 검사 및 수용 기준에 따라, 당 지사 직원 및 우리 조직 및 조직의 고등 교육 사무국 직원은, 정말로, 정말로 되돌아보고, 되돌아 본다. 주로 수행되는 작업 내용이 수행되었는지 여부, 규정에 따라 수행되었는지 여부, 기준에 따라 수행되는지, 요구 사항에 따라 활동 상태 기록이 있는지 여부에 따라 각 활동이 예상 된 결과를 달성했는지 여부를 확인합니다. 기본 작업이 완료되었는지 확인하십시오. 당 그룹, 당 총회, 당 그룹 회의록 작성 여부, 의견서 요청, 평가 요약서, 민주적 평가서 작성 여부, 단계별 정리 의견, 일정, 요약 보고서 및 기타 자료 제출 여부 등 시정위원회 고급 교육 사무국, 시의회 감독 팀이 정한 모든 작업이 필요에 따라 완료되었는지 여부. 심각하고 진실 된 검사를 거친 후, 중앙위원회와 시당위원회의 관련 요구 사항에 따라 국토 해양부의 고급 자연 교육 활동의 두 번째 단계가 수행되었다. 당원은 누출되지 않았고, 프로젝트가 누출되지 않았으며, 실제 작업과 밀접하게 통합되었다. 각 당원 간부의 실제 사고와 실제 작업은 양질이며 그 효과는 명백합니다. 당원과 대중은 만족합니다.
분석 및 감정 단계의 일부 경험
1. 폭넓게 의견을 청취하는 것은 자신을 올바르게 이해하고 분명한 마음을 지키는 효과적인 방법입니다.
수년 동안 모든 사람들은 평범한 통계 부서에서 일하면서 많은 업무를 수행했고, 상대적으로 약한 이데올로기 적 작업, 비판과 자기 비판, 그리고 강한 사고 방식을 취해 왔지만, 아무것도 찾는 것에 대한 생각은 강력하지 않았으며 합의 된 의견은 많이 다릅니다. 의견을 듣지 않고 칭찬을 듣고 싶습니다. 비판을 듣고 싶지 않다면, 나는 내 강점만을보고, 내 단점은 보지 않을 것이며, 나는 오만함과 부조종의 정도를 달리 할 것입니다. 선진 자연 교육 활동의 시작에는 일반적으로 충분히 발전된 통계 간부가 있으며 단점이나 오판은 없습니다. 열심히 공부하고 이해의 향상을 바탕으로 전체 사회와 사회와의 광범위한 협의를 통해 조금 언급하고 조금씩 언급하면서 모든 사람들이 점차적으로 그 격차와 결함을보고 열심히 노력하여 잘 써야한다는 방향을 봅니다. 파티의 분석 자료는 특히 자신의 단점을 극복하기 위해 미래의 삶의 길을 걷고 파티원의 진보 된 특성을 지키고 새로운 출발점을 찾아냅니다. 듣기는 분명하고 부분 듣기는 어둡다. 나는 전체 동지들이 종종 다른 사람들의 의견을 청취하고, 종종 다른 의견을 경청하며, 다른 견해로부터 영양을 섭취하는 데 좋은 습관을기를 수 있기를 희망한다.
2. 학습에서 배우고 분석하는 것을 생각하는 것은 당 분석 자료의 질을 보장하고 개인의 이데올로기 적 질과 이론적 수준을 진정으로 향상시키는 중요한 수단이다.
과거에 우리가 조직 한 정치 연구는 종종 배우고 배우는 것이 었습니다. 한 사람이 읽고 모두 듣고 그것을 잊은 후에 듣고 거의 같았습니다. 기본적으로 노트북에는 보이지 않았기 때문에 그 효과는 매우 떨어졌습니다. 이 첨단 자연 교육 활동에서 우리는 이론과 실천을 따르고 교육 활동 전반에 걸쳐 학습의 원칙을 따르며, 분석 및 평가 단계에서 당의 헌법과 지침, 제 16 차 중앙위원회 제 3 기 및 제 4 총회의 정신, 후진타오를 배우게됩니다. 동지들은 말하기 등등. 각 당원은 자신의 생각에 따라 적절한 자료를 선택하며, 일부 당원 및 동역자는 세계관, 삶의 전망 및 가치에 관한 자료를 찾는데 전문성을 발휘하며 당원과 주요 간부는 과학 발전 개념, 올바른 업적 및 권력과 지위에 대한 견해를 찾습니다. 지도력 연설과 관심 분야 개념에 관한 기사, 지역 네트워크에서 관련 정보를 검색하는 방법, 문제를 찾아 내고 문제의 원인을 분석하는 방법을 설명합니다. 문제가있는 학습의 효과는 분명합니다. 전체 파티원은 공부하는 동안 배우고 분석하며 당사자 분석 자료가 변경되고 변경되어 아이디어가 더욱 분명 해지고 문제가 더 정확할수록 분석이 많아집니다. 전반적으로 정류의 방향은 학습 과정에서 항상 명확합니다. 한 달의 짧은 기간 동안 우리는 기본적으로 당원의 진보 된 본질에 대한 구체적인 요구 사항을 분명히했습니다. 공산당 당원 진보의 격차는 무엇입니까? 문제는 무엇입니까? 이러한 문제의 주된 이유는 무엇입니까? 노력의 방향, 특히 당의 이상, 신념, 목적, 그리고 세계관, 삶에 대한 전망, 가치, 과학 발전, 올바른 정치적 업적, 권력, 지위 및 이해와 같은 다른 개념에 대한 기본 지식은 무엇인가? 이해. 파티 기반 분석 자료에 학습을 통합하는 과정은 미래 학습 및 교육 활동에 큰 영향을 미칠 것이라고 저는 믿습니다.
2. 리더가 선두를 잡고 예를 든다. 게임을 통하지 않고 작업을 분석하고 평가하는 열쇠이다.
이번 달에 많은 업무가 있었지만, 광범위한 요구 사항에 대한 의견을 구하고, 당원과 대중이주의 깊게 이야기 할 수있는 시간을 가지며, 당원과 마찬가지로 당 분석 자료를 신중하게 써야합니다. 본격적인 연구를 바탕으로 분석 자료가 변경되고 변경되었으며, 분석 자료가 자신의 이데올로기 작업의 요구 사항을 충족시키고 단어 수, 기사 구조 및 페이지 설정과 관련된 요구 사항을 완벽하게 충족 할 수 있도록 초안이 작성되었습니다. 그들은 진지한 집단 모임과 진지 그룹의 민주적 인 삶의 모임에 진지하게 참여했으며 진지하게 자기 분석을하고 다른 사람들의 의견을 겸손하게 들었습니다. 진지하고 책임감있는 태도는 다른 당원들과 동지들에게 영향을주었습니다.
3, 엄격한 요구 사항, 감독 및 검사, 분석 및 평가 작업의 품질을 향상시키는 것입니다.
분석 및 평가 단계에서 정부의 일반 당국은 분석 및 평가 단계의 전반적인 배치 및 구체적인 일정을 엄격히 준수하면서 부지런히보고하고 시의회위원회 감독 팀의 정확한 지침에 의거하여 면밀하고 계획적이고 세 심하게 조직 된 엄격하고 현실적인 작업 스타일을 계속 이어 갔다. 작업, 작업 품질의 엄격한 제어, 각 단계에는 요구 사항, 레이아웃, 검사, 결과 및 레코드가 있습니다. 작업이 제자리에없고 품질이 적합하지 않은 경우, 분석 및 감정 단계에서 작업의 질을 보장하기 위해 반드시 되돌아 와야합니다. 당원의 진보 된 성격을 유지하기위한 교육 활동에서 기관의 당 조직은 우선 훌륭한 이데올로기 적 스타일과 일의 스타일을 정립하고이 정신은 계속 이어져야한다.
둘째, 정정과 개선의 여러 단계에서 열심히 일한다. "중국 공산당 중앙위원회는 당원의 주요 내용으로서"3 가지의 표현 "을 실천하는 중요한 생각을 가진 당원의 선진 성질을 유지하는 교육 활동에 대한 의견을 표명했다. 우리는 실제적인 문제를 해결하기 위해 열심히 노력해야하며, 강력한 반응의 문제를 해결할 것인지, 노력을 통해 해결할 수있는 문제가 있는지, 그리고 선진 교육 활동의 효과를 측정하는 중요한 기준으로 사람들의 만족이 있어야합니다. 정류 및 개선 단계는 당원의 진보 된 성격을 유지하는 교육 활동의 세 번째 단계이며, 또한 진보 된 교육이 실질적인 결과를 얻을 수 있는지 여부의 핵심 단계입니다. 이 단계에서 각 당원은 의견 모집, 자기 분석, 민주적 평가에 반영된 문제에 대한 시정 조치를 신중히 작성하고, 정정의 요점을 명확히하고, 정정 책임을 이행하고, 정당 헌법의 요구 사항에 따라 정정해야한다. 당의원, 당 조직 및 기관의 주요 기관은 별도로 정류 조치를 제정하고 국장의 정정 조치 및 집행을 대중에게 알리고 장기 당 조직의 정정 조치 및 시행은 대중의 의견을 수렴 할 수있는 적절한 범위 내에서 공개되어야한다. 의견, 의식적으로 공공 감독을 받아들입니다. 제 시간에 해결할 수없는 문제에 대해서는 모든 사람에게 명확하게 알려야하며 최대한 빨리 문제를 해결할 수있는 조건을 만들어야합니다. 전 세계 공산당 당원은 감정 평가원들이 제기 한 이슈들을 정확하게 다루어야하며, 변화가 있다고 주장하고, 즉석으로 다루지 않을 것이라고 주장한다. 신중한 수정을 통해 전체적인 공산당원들의 이데올로기 적 스타일, 업무 스타일 및 라이프 스타일이 크게 향상되도록 노력해야한다.
정류 및 개선 단계의 네 가지 작업을 완료하기 위해 노력하십시오.
1. 당원은 실용적이고 실현 가능한 정류 계획을 수립한다. 당원은 "세 가지 대표"의 중요한 생각의 요구 사항에 따라 당의 헌법 규정과 당원의 선진성에 대한 구체적인 요구 사항을 검토하고 개별 당의 정신 분석 자료의 문제점과 격차를 겨냥해야한다. 이상과 신념, 목적 개념, 조직 규율, 아이디어 및 작업 스타일 측면에서 의견에 대한 의견을 말하고 당원을위한 개별 정류 계획을 수립합니다. 그 중에서도 정당 구성원과 주요 간부, 현직 군 리더급 무소속 위원과 간부를위한 정류 계획은 시정부위원회가 선진 교육 활동을 점검하고 감독해야합니다. 정류 계획의 목표는 명확해야하며, 요점은 분명해야하고, 내용은 구체적이어야하며, 조치는 실용적이며, 목표로 정해져 야하며, 운영되어야한다. 정류의 요점을 명확히하고, 정류를위한 기한을 결정하고, 정류에 대한 책임을 이행 할 필요가있다. 당의 일반 지부는 당원의 현존하는 주된 문제와 연약한 연계성을 진지하게 분석하고 당원의 교육과 관리를 강화하고 응집력을 강화하며 전투 효과를 높이고 당의 일반 지부 건설을 강화하는 측면에서 정류 계획을 연구하고 공식화해야한다. 수정 계획은 핵심 사항에 초점을 맞추고 현실적이고 실용적이며 운영하기 쉽습니다. 사람들을 전심으로 봉사하고 주요 내용으로 통계 산업의 발전에 기여할 필요가 있습니다. 장기 계획과 단계별 요구 사항이 있으며 문제를 해결하기위한 분명한 목표와 구체적인 조치 및 해결책이 있으며 조치를 수행하기위한 시정 조치와 책임 시스템이 있습니다. 당원의 개인 정류 계획은 당 그룹 회의에서 다른 당원에게보고하고 의견을 듣고 수정하고 개선해야합니다. 당의 일반적인 정류 계획은 대중으로부터 의견을 폭넓게 요구해야하며, 당원 회의에서 논의한 후에 당의 당 그룹이이를 승인 할 것이다. 정류 계획이 확정 된 후에는 특정 양식을 통해 대중에게 발표되어야하며 공개 감독을 받아 들여야합니다.
2. 시정 조치를 진지하게 이행하십시오.
수정의 핵심은 실용적인 결과를 구현하고 추구하는 것입니다. 우리는 구현을 구현하고 올바른 수정 작업을 수행하기위한 기본 요구 사항으로서 실질적인 결과를 추구해야합니다. 정류 시간을 구현하고, 책임을 이행하고, 조치를 이행하는 것이 필수적입니다. 정류 계획을 수립 한 후에는 해결해야 할 중요한 문제를 해결하는 데 시간과 노력을 집중해야합니다. 당원의 개인 정류 조치는 당의 총 지부로 인계되어야하며 당 총회는이를 이행하라고 촉구해야하며, 당의 주요 간부와 현급 군수급 지도력없는 당원과 간부 정류 조치, 국무 당 그룹 및 당 총회의 정류 계획은 지방 자치위원회에 의해 개정되어야한다. 조정 팀은 그것을 실행하도록 촉구했다. 당원의 현저한 문제를 해결하고, 국민의 생산과 삶의 어려움과 부서의 두드러진 모순을 해결하고 개혁과 발전을 도모하며 사회 안정을 유지할 필요가있다.
3. 건전하고 현실적인 규칙 및 규정의 수립 본부 당 총국은 교육 활동의 정류를 당 조직의 개선 및 당원 관리 교육의 관리와 유기적으로 결합시켜 영구적이고 끊임없는 작업 메커니즘을 형성해야한다.
정부 당원의 연구 및 훈련 체제를 수립 · 개선하고, 평가 방법을 개선하며, 당원의 연구 및 훈련 시스템 구축을 촉진하고, 학습 형 당 조직과 학습 형 당원 팀 구성에 노력한다.
당원의 진보 된 행동 규칙을 수립하고 당원의 경영 교육 강화를위한 제도와 조치를 개선한다. 우리는 당내 다양한 ​​조직의 삶의 시스템을 개선하고 엄격히 이행하고, 당원 권리를 보호하고, 당내 민주주의 체제를 개선하며, 당원과 간부의 성실성과 자율 규율을 이행하고, 효과적인 내면의 자기 정화 및 감독 체제를 수립하고, 부지런한 노력을 기울 이도록 노력할 것입니다. 무결성 유형의 기관, 부지런하고 정직한 당원.
우리는 전문적인 윤리 기준을 구현하고, 풀뿌리 봉사, 시민 봉사, 정부가 제공하는 서비스 품질 향상을위한 조치와 방법을 개선 할 것이며, 사람들을위한 통치에 필수 조건을 구현하고 서비스 지향 기관 및 서비스 지향적 인 당원 구성에 노력할 것입니다.
정당 건축 작업을위한 평가 시스템을 수립하고 개선하십시오. 당사자와 당사자의 전반적인 업무 및 실제 상황에 따라, 당사자와 당사자의 총 지부는 연회의 첫 번째 선택에 대한 연말 평가와 평가를위한 중요한 근거로서 기관의 당 사 건물 건설에 대한 책임 시스템과 평가 방법을 수립해야한다.
4. 대중에게 수정 상황을 발표하십시오.
기본적으로 정류 및 개선 단계가 끝나면 정류 조치 및 공식화는 일정 범위 내에서 대중에게 발표되어야한다.
개선 및 개선 단계에서 좋은 일을하기위한 몇 가지 요구 사항
1. 정교하고 개선되는 단계에서 사고를 통일하고, 인식을 높이며, 훌륭한 일을하는 것이 당원의 진보 된 성격을위한 교육 활동의 초점이자 발판입니다. 연구 훈련과 당 분석을 통해 대다수의 당원은 당원의 기준과 선행 요건에 따라 당원의 현저한 문제점을 점검하고 분석과 평가를 실시했지만 문제의 분석과 분석은 전체 과정의 절반에 불과하다는 것을 알게되었습니다. 모두. 파티원의 진보 된 성격을 유지하는 것의 효과는 무엇입니까? 최종 분석에서는 정류되고, 최종 분석에서 정류를 봐야합니다. 이제 느슨한 감정을 막고 세 가지 생각에 존재할지도 모르는 편차를 극복하는 데주의를 기울여야합니다. 첫째, 집중 학습이 참여하고, 당 정신 분석이 실시되었으며, 사람들이 자신의 의견을 평가할 수 있다고 생각합니다. 평가 결과도 좋으며 수정할 수 없습니다. 두 번째는 교육 활동의 처음 두 단계가 지나갔고이 단계는 느리고 천천히 처리 될 수 있으며 세 번째 단계는 처음 두 단계에서 몇 가지 문제가 해결되었으며 나머지 문제는 해결하기가 어렵고 한 번에 변경되지 않을 수도 있다는 점입니다. , 등등. 그러므로 우리는 조직 학습을 통해 사고력을 더욱 통일하고, 이해를 높이며, 정신을 활성화시키고, 자신감을 강화하고, 시간과 질적 인 양을 정류하고 교정하는 작업에 대한 견고한 토대를 마련해야합니다.
2. 리더십을 강화하고, 책임을 명확히하며, 정정을 잘 수행한다. 책임은 모든 수준의 당 조직과 당 조직에 달려있다. 핵심은 이행이다. 정부와 당 그룹의 일반당은 정정과 개선 작업을 정치적 과제로 받아 중요한 위치에 두어야하며, 총무와 당 그룹 리더는 직접적인 책임자의 의무를 이행해야하며 전반적인 정류 작업을 잘 수행해야합니다. 우리는 모범을 보임으로써 시작해야하며, 스스로 시작하여 정직을 잘 수행하는 데 앞장서 서 동시에 당원들에게 정류를 촉구해야합니다. 정류해야하는 각 문제에 대해 그 사람과 업무에 책임을지고 시간 제한을 명확하게 정의해야합니다. 지국 지도부의 구성원은 연락하는 부서의 지침에 깊이 들어가 실용적인 문제를 해결하고 시정 조치의 실행을 촉구 할 것입니다.
3. 혁신을 지속하고, 무엇이 완료되고, 무엇이 바뀌고, 종이가 아니라, 시계의 결정에 국한되지 않고, 특정 작업에 시정 조치를 구현합니다. 따라서 정류 관행에서 정부와 일반 당 그룹은 신세기와 새로운 시대의 통계 작업의 새로운 과제와 요구 사항을 긴밀하게 결합해야하며 요약, 개선 및 혁신을 위해 노력해야합니다. 좋은 습관을 요약하고, 좋은 경험을 세우고, 활동 항공사를 혁신시키고, 업무 수준을 향상시키는 것이 바람직합니다. 우리는 국이이 고급 성교육을 통해 업무 수준을 향상 시켰는지 테스트하기 위해 "다섯 가지 모습"을 사용해야합니다. 첫째, 파티원의 학습 시간의 "3 가지를 나타내는"중요한 사고의 의식과 탄력이 증가하고 실제로 향상되었는지 여부. 파티원의 품질, 파티원의 선구자 적 역할을 진정으로 반영하는 파티원의 선봉과 모범적 인 역할이 진정으로 반영되었는지, 세 번째는 파티 조직의 응집력과 전투 효과가 개선되었는지, 진실로 요새와 싸우는 역할을하는지, 네 번째 파티원은 대다수의 파티원을 살펴 보는 것입니다. 사람들이 관심을 갖고있는 실제 문제가 해결되었는지, 진정으로 사람들에게 봉사하는지 여부, 다섯 번째는 국장과 여러 부서 및 전문직의 통계 작업을 촉진했는지 여부를 확인하고 진정으로 "두 가지 실수"와 "두 가지 승격"을 실현했습니다. 정류 및 개선 단계가 끝나면, 우리는 무엇이 행해졌는지, 그리고 무엇이 격차인지를 알기 위해 이것들에 대해 측정 할 필요가 있습니다. 격차가 있다면 그것을 극복하고 해결해야합니다. 우리는 항상 높은 기준, 엄격한 요구 사항, 여유없는 열정 및 열정을 고수해야하며 당 조직의 응집력, 창의력 및 전투 효과를 지속적으로 향상시키는 과정으로서 진보적 인 자연 교육 활동의 프로세스를 당원의 질을 향상시키는 프로세스로 진정으로 가져야합니다. 당의 당 그룹과 당의 당의 일반 지부는 "세 가지를 대표하는"중요한 사고의 주최자, 발기인 및 실무자로 지어졌습니다.
지방 자치위원회 감독 팀의 올바른 지침에 따라 정비 및 개선 작업에 대한 중앙 및 지방 및 지방 자치위원회의 전반적인 배치와 요구 사항을 양심적으로 구현하고이 작업 단계가 현장을 통과하지 않고 주목할만한 결과를 얻지 못하도록 각 작업에 대해 양심적으로 노력합니다. 우리는 우리시 당국이 도시의 경제와 다양한 서비스를 제공하고 더 많은 기여를하는 데 더 큰 역할을 할 수 있도록 할 것입니다.