관공서 개인 분석 및 검토 보고서
파티원의 진보 된 성격을 유지하기위한 도시의 교육 활동은 광범위하고 광범위하며 자급 자족, 자기 개선 및 자기 개선을위한 좋은 기회를 제공합니다. 저는 항상 자발적으로 자발적으로 선진 자연 교육 활동에 참여하기를 주장했습니다. 나는 "세 가지 요소를 배우기 위해서는 교육을 받으면 열심히 노력하고 열심히 노력해야하지만 무력감을 추구 할 수 있어야합니다"라는 원칙을 고수하고 노력을 기울이십시오. "두 가지 실수, 두 가지 승진"을 배우고 연구에서 사고와 이해를 향상시키고, 실제 결과로 학습 결과를 테스트하고, 자신감을 향상시키고, 방향을 명확히하고, 일을 더 수행하기위한 견고한 기초를 마련하십시오.
연구의 기본 상황 : 연구 및 교육 단계에서 나는 공산당 당원의 진보 된 본성과 사무실의 구체적인 배치를 유지하고, 스스로 압력을 가하고, 학습을 강화하고, 인식을 제고하고, 직업을 촉진하기 위해 당위원회의 "실행 계획"의 요구 사항을 엄격하게 준수합니다. "당의 건설에 관하여", "당의 건설에 관한 것", "근대 공식 작문", "법에 관한 기본 지식"을 진지하게 연구하고 장편 "Niu Yuru", "Ren Changxia", "Jiao Yulu" 그리고 "Modern Etiquette"은 Lankao Jiaoyulu Memorial Hall과 Linzhou Hongqi Canal을 방문하여 25,000 단어 이상의 학습 노트와 6 가지 경험을 썼습니다. 연구를 통해 그들의 정치적 질은 지속적으로 향상되었고, 정치적 입장은보다 확고 해지고, 목적 의식은 더욱 분명 해졌고, 일하는 능력은 크게 향상되었습니다. 동시에 학습, 점검, 정류 및 개선의 원칙에 따라 나는 후진타오 국가 주석이 제안한 당원의 고급 기준과 "당 헌법"에 명시된 당원의 권리와 의무를 결합하고 공산당원의 진보 된 성격을 유지하기 위해 공산당원의 구체적인 요구 사항을 결합한다. 생각, 스타일, 결함 및 업무상의 문제로 인해 개인이 당원의 진보 된 성격을 유지할 수있는 구체적인 기준이 마련되었습니다.
스스로 존재하는 문제 : 당원의 선진 성을 유지하기위한 당위원회의 교육 활동의 분석 및 평가 단계의 구체적인 요구 사항에 따라 나는 사무실에서 10 명의 지도자 및 동역자와 대화 및 교류를 가졌으며 주로 다음과 같은 측면이있다. 문제. 첫째, 목적의 개념이 충분히 강하지 않다. 휴식과 휴식의 생각이 있기 때문에 일이 때로는 충분히 깊지 않아 문제에 만족하고 지도력을 완수하고 과제에 대한 열정, 주도권 및 독창성이 충분히 강하지 않습니다. 둘째, 이론적 인 연구만으로는 충분하지 않습니다. 다양한 이론에 대한 연구를 무시하고 직장에서 바쁘다. 이론 학습은 체계성이 결여되어 있으며, 학습의 대부분은 연구의 필요성에 대처하는 것입니다. 연구는 충분히 깊지 않고 형식의 형태입니다. 그는 기사 읽기, 토론 및 글쓰기에 많은 돈을 투자했지만 과학적 이론의 영적 본질과 과학적 시스템을 실제로 파악하지 못했습니다. 또한 학문이기는하지만 학습의 목적을 달성하지 못하는 형이상학 적 연구입니다. 예를 들어, "삼 대칭"의 이해와 이해는 매우 얕으며 그 깊은 의미에 대한 많은 지식이 없습니다. 셋째, 비즈니스 연구가 충분히 깊지 않습니다. 나는 기존의 비즈니스 지식이 현재의 일, 열심히, 인내, 인내와 학습의 정신을 등반하고 공부 용기의 부족에 적응할 수 있다고 생각합니다. 한편으로 나는 전문 대학을 졸업하고 일하는 경험이 있다고 믿는다. 나는 비즈니스에 대해 깊이 파고 드는 것을 원하지 않는다. 반면에, 직업 지식과 학습에 있어서는 비교적 장님 인 비즈니스 지식을 배우기위한 계획은 없다. 넷째, 자체 요구가 충분히 높지 않습니다. 업무 표준 측면에서 볼 때 리더십 과제를 성공적으로 완수하는 것만으로 만족스럽지 않으며, 완벽 함의 높이에서부터 요구하고 우수성을 추구하는 것은 불가능합니다. 때로는 과중한 업무와 피로 때문에조차 느슨하고 떠 다니는 현상이 있습니다. 진보 된 성격을 유지하고 발휘하는 측면에서, 때로는 진보 된 성격을 유지하는 "끈"은 충분하지 못하며 때로는 일반 대중과 융화되어 그 자체에 대한 요구와 표준을 줄이며 과거와 동일을 만족시킵니다.
위의 문제들의 존재는 궁극적으로 개인적인 일에 대한 그들의 수동성을 이끌어 낸다. 문제의 출현은 어떤 객관적인 이유가 있지만 주로 주관적인 이유에 기인합니다. 문제는 표면에 있으며 뿌리는 마음 속에 태어납니다. 앞으로의 작업에서 나는 내 생각의 깊이를 중요하게 생각하고 실용적인 방법으로 해결해 나갈 것입니다.
다음 단계는 열심히 일하는 것입니다. 첫째, 이상과 신념을 강화하고 정치적 질을 향상 시키십시오. 덩 샤오핑 이론, 세 가지 중요한 아이디어 및 당의 다양한 노선, 지침 및 정책에 대한 심층적 인 연구는시 당위원회와 시정부의 결정과 조치를 신중하게 실행하고 정치적 입장을 강화하며 정치적 방향을 명확히하고 정치적 통찰력을 향상 시키며 정치적 통찰력을 향상시킵니다. 섹스. 두 번째는 비즈니스 학습을 강화하고 업무 수준을 향상시키는 것입니다. 새로운 상황과 새로운 과제를 결합하여 학습의 긴박감과 사명감, 열심히 공부하고 열심히 공부하며 열심히 공부하고 열심히 공부하며 이해의 새로운 영역에 도달하기 위해 노력하고 이론의 새로운 차원에 도달하며 새로운 질적 인면에 도달하십시오. 작업 수준을 높이고 탄탄한 기반을 마련하십시오. 세 번째는 자신의 직업을 사랑하고 헌신을 증진하는 것입니다. 게시물의 위치를 기반으로 개념의 목적을 강화, 의존하지 않는, 밀어 또는 드래그, 책임감과 전문성의 강한 감각과 큰 원인, 빛의 이익과 손실, 무거운 헌신, 가볍게 요구, 좋은 일을 만들기 위해 열심히 노력하고, 만들고 노력 일류 성과. 네 번째는 진리를 추구하고 실용주의를 유지하고 개발하고 혁신하기 위해 노력하는 것입니다. 밝고 똑바로, 견고하고 끊이지 않는, 실용적인 결과를 위해 노력하고, 새로운 상황을 연구하고, 새로운 문제를 해결하고, 실제 상황을 수행하고, 경험을 요약하고, 레벨을 향상시키는 주도권을 잡으십시오. 마음을 해체하고 앞을 내다 볼 수있는 문제에 대해 생각해보십시오. 부지런히 생각하고, 더 생각하고, 지도자가 원하는 것을 생각하고, 지도자가 아직 생각하지 못했다고 생각하고, 직원 조수의 역할에 대해 충분히 설명하십시오. 다섯 번째는 서비스 인식을 강화하고 단결과 협력의 좋은 일을하는 것입니다. 다용도로, 큰 그림을 생각하고, 큰 것의 원칙에 대해 말하고, 작은 것에서 스타일에 대해 이야기하십시오. 동지와 동지들은 같은 목표와 같은 사상으로 이데올로기 적으로 단합되어 있습니다. 사람들을 존중하고, 진실하고, 겸손하고, 서로 협력하고, 긴밀히 협력하고, 단결하기 위해서입니다. 여섯 번째는 다양한 분야를 지키고 자기 훈련을 강화하는 것입니다. 고결한 사기 유지, 당당한 자기 계발, 자기 단속, 자제, 자기 존중, 자기 점검, 자기 치안, 자기 동기 부여, 공정성, 엄격한 자기 훈련, 명예와 재산에 무관심, 빈곤의 평화에 대한 책임을진다. 이름은 피곤하고 사물이 아닙니다.
연구의 기본 상황 : 연구 및 교육 단계에서 나는 공산당 당원의 진보 된 본성과 사무실의 구체적인 배치를 유지하고, 스스로 압력을 가하고, 학습을 강화하고, 인식을 제고하고, 직업을 촉진하기 위해 당위원회의 "실행 계획"의 요구 사항을 엄격하게 준수합니다. "당의 건설에 관하여", "당의 건설에 관한 것", "근대 공식 작문", "법에 관한 기본 지식"을 진지하게 연구하고 장편 "Niu Yuru", "Ren Changxia", "Jiao Yulu" 그리고 "Modern Etiquette"은 Lankao Jiaoyulu Memorial Hall과 Linzhou Hongqi Canal을 방문하여 25,000 단어 이상의 학습 노트와 6 가지 경험을 썼습니다. 연구를 통해 그들의 정치적 질은 지속적으로 향상되었고, 정치적 입장은보다 확고 해지고, 목적 의식은 더욱 분명 해졌고, 일하는 능력은 크게 향상되었습니다. 동시에 학습, 점검, 정류 및 개선의 원칙에 따라 나는 후진타오 국가 주석이 제안한 당원의 고급 기준과 "당 헌법"에 명시된 당원의 권리와 의무를 결합하고 공산당원의 진보 된 성격을 유지하기 위해 공산당원의 구체적인 요구 사항을 결합한다. 생각, 스타일, 결함 및 업무상의 문제로 인해 개인이 당원의 진보 된 성격을 유지할 수있는 구체적인 기준이 마련되었습니다.
스스로 존재하는 문제 : 당원의 선진 성을 유지하기위한 당위원회의 교육 활동의 분석 및 평가 단계의 구체적인 요구 사항에 따라 나는 사무실에서 10 명의 지도자 및 동역자와 대화 및 교류를 가졌으며 주로 다음과 같은 측면이있다. 문제. 첫째, 목적의 개념이 충분히 강하지 않다. 휴식과 휴식의 생각이 있기 때문에 일이 때로는 충분히 깊지 않아 문제에 만족하고 지도력을 완수하고 과제에 대한 열정, 주도권 및 독창성이 충분히 강하지 않습니다. 둘째, 이론적 인 연구만으로는 충분하지 않습니다. 다양한 이론에 대한 연구를 무시하고 직장에서 바쁘다. 이론 학습은 체계성이 결여되어 있으며, 학습의 대부분은 연구의 필요성에 대처하는 것입니다. 연구는 충분히 깊지 않고 형식의 형태입니다. 그는 기사 읽기, 토론 및 글쓰기에 많은 돈을 투자했지만 과학적 이론의 영적 본질과 과학적 시스템을 실제로 파악하지 못했습니다. 또한 학문이기는하지만 학습의 목적을 달성하지 못하는 형이상학 적 연구입니다. 예를 들어, "삼 대칭"의 이해와 이해는 매우 얕으며 그 깊은 의미에 대한 많은 지식이 없습니다. 셋째, 비즈니스 연구가 충분히 깊지 않습니다. 나는 기존의 비즈니스 지식이 현재의 일, 열심히, 인내, 인내와 학습의 정신을 등반하고 공부 용기의 부족에 적응할 수 있다고 생각합니다. 한편으로 나는 전문 대학을 졸업하고 일하는 경험이 있다고 믿는다. 나는 비즈니스에 대해 깊이 파고 드는 것을 원하지 않는다. 반면에, 직업 지식과 학습에 있어서는 비교적 장님 인 비즈니스 지식을 배우기위한 계획은 없다. 넷째, 자체 요구가 충분히 높지 않습니다. 업무 표준 측면에서 볼 때 리더십 과제를 성공적으로 완수하는 것만으로 만족스럽지 않으며, 완벽 함의 높이에서부터 요구하고 우수성을 추구하는 것은 불가능합니다. 때로는 과중한 업무와 피로 때문에조차 느슨하고 떠 다니는 현상이 있습니다. 진보 된 성격을 유지하고 발휘하는 측면에서, 때로는 진보 된 성격을 유지하는 "끈"은 충분하지 못하며 때로는 일반 대중과 융화되어 그 자체에 대한 요구와 표준을 줄이며 과거와 동일을 만족시킵니다.
위의 문제들의 존재는 궁극적으로 개인적인 일에 대한 그들의 수동성을 이끌어 낸다. 문제의 출현은 어떤 객관적인 이유가 있지만 주로 주관적인 이유에 기인합니다. 문제는 표면에 있으며 뿌리는 마음 속에 태어납니다. 앞으로의 작업에서 나는 내 생각의 깊이를 중요하게 생각하고 실용적인 방법으로 해결해 나갈 것입니다.
다음 단계는 열심히 일하는 것입니다. 첫째, 이상과 신념을 강화하고 정치적 질을 향상 시키십시오. 덩 샤오핑 이론, 세 가지 중요한 아이디어 및 당의 다양한 노선, 지침 및 정책에 대한 심층적 인 연구는시 당위원회와 시정부의 결정과 조치를 신중하게 실행하고 정치적 입장을 강화하며 정치적 방향을 명확히하고 정치적 통찰력을 향상 시키며 정치적 통찰력을 향상시킵니다. 섹스. 두 번째는 비즈니스 학습을 강화하고 업무 수준을 향상시키는 것입니다. 새로운 상황과 새로운 과제를 결합하여 학습의 긴박감과 사명감, 열심히 공부하고 열심히 공부하며 열심히 공부하고 열심히 공부하며 이해의 새로운 영역에 도달하기 위해 노력하고 이론의 새로운 차원에 도달하며 새로운 질적 인면에 도달하십시오. 작업 수준을 높이고 탄탄한 기반을 마련하십시오. 세 번째는 자신의 직업을 사랑하고 헌신을 증진하는 것입니다. 게시물의 위치를 기반으로 개념의 목적을 강화, 의존하지 않는, 밀어 또는 드래그, 책임감과 전문성의 강한 감각과 큰 원인, 빛의 이익과 손실, 무거운 헌신, 가볍게 요구, 좋은 일을 만들기 위해 열심히 노력하고, 만들고 노력 일류 성과. 네 번째는 진리를 추구하고 실용주의를 유지하고 개발하고 혁신하기 위해 노력하는 것입니다. 밝고 똑바로, 견고하고 끊이지 않는, 실용적인 결과를 위해 노력하고, 새로운 상황을 연구하고, 새로운 문제를 해결하고, 실제 상황을 수행하고, 경험을 요약하고, 레벨을 향상시키는 주도권을 잡으십시오. 마음을 해체하고 앞을 내다 볼 수있는 문제에 대해 생각해보십시오. 부지런히 생각하고, 더 생각하고, 지도자가 원하는 것을 생각하고, 지도자가 아직 생각하지 못했다고 생각하고, 직원 조수의 역할에 대해 충분히 설명하십시오. 다섯 번째는 서비스 인식을 강화하고 단결과 협력의 좋은 일을하는 것입니다. 다용도로, 큰 그림을 생각하고, 큰 것의 원칙에 대해 말하고, 작은 것에서 스타일에 대해 이야기하십시오. 동지와 동지들은 같은 목표와 같은 사상으로 이데올로기 적으로 단합되어 있습니다. 사람들을 존중하고, 진실하고, 겸손하고, 서로 협력하고, 긴밀히 협력하고, 단결하기 위해서입니다. 여섯 번째는 다양한 분야를 지키고 자기 훈련을 강화하는 것입니다. 고결한 사기 유지, 당당한 자기 계발, 자기 단속, 자제, 자기 존중, 자기 점검, 자기 치안, 자기 동기 부여, 공정성, 엄격한 자기 훈련, 명예와 재산에 무관심, 빈곤의 평화에 대한 책임을진다. 이름은 피곤하고 사물이 아닙니다.
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