연례 신용 협동 조합 제도의 시행에 대한 자체 점검 및 수정 보고서
주정부 협회의 통지에 따라 협회의 지도자들은이 사업을 완전히 전개하기위한 특별 회의를 적기에 소집하는 것을 중시하며 이사회 의장은 xxx, 이사회 의장 xxx, 이사 xxx, 대리인 xxx 국장은 부국장, 다양한 부서장 및 다양한 신용 기관의 이사는 연례 활동 작업 선도 그룹을 구현하는 시스템의 구성원입니다. "xxx 카운티 농촌 신용 협동 조합 연례 활동 이행 계획"이 수립되었으며, 구체적인 업무는 감사 및 감독 부서가 주도하고 관리 인사 부서의 지원을받으며 주로 조직 학습, 훈련, 평가, 회의 준비 및 데이터 수집을 담당합니다. 요약보고 작업. 이 행사의 발전에 관한 보고서는 다음과 같습니다 :
활동 활동의 개발
학습 동원
1. 200x 6 월 11 일, AP 통신은 다양한 신용 조합, 계좌 관리자 및 Associated Headquarters의 모든 직원이 참석 한 "System Implementation Year"동원 회의를 조직했습니다. 회의에서, "xxx 카운티 시골 신용 협동 조합 시스템 연례 활동의 구현의 구현 계획", 구현 XX 년 시스템 구현 년 활동의 구현에 통보의 주정부 협회의 조직은 포괄적으로 카운티 시스템 구현 연도 활동, 협회의 배치를 마련 지도자들은 시스템 활동의 이행을위한 구체적인 요구 사항을 제시했다.
2. 각 사회는 제 시간에 직원 회의를 개최하여 직원을 조직하여 주정부 설립 이후에 공표 된 제도, 방법 및 관련 금융법 및 규정을 배우고 모든 사람이 시스템의 연간 활동의 목적과 의미를 명확히 할 수있게 함과 동시에 이 활동은 포괄적 인 배치에서 수행되었습니다.
자체 점검
1. "xxx 카운티 농촌 신용 협동 조합 연례 이행 실시 계획"에 따르면 군 신용 협동 조합의 임직원은 자신의 직무에 대한 자기 진단을 신중하게 수행하고 성과에 대한 자체 평가를 실시하며 실행 체계를 약화시켰다. 위반에 대한 정류 조치가 제안되었습니다.
2. 신용 조사 기관 및 각 부처는 자체 심사 및 정정 조치에서 발견 된 문제점을 자체 감사를 토대로 감사 및 감리과에보고했다.
3. 각 기관은 Sichuan Banking Regulatory Bureau에서 발견 한 주요 문제를 200x-200x 기간에 지방의 농촌 신용 협동 조합에 대한 현장 검사와 7 월에서 4 월까지 200x의 다양한 검사에서 주정부 협회가 발견 한 주요 문제와 비교합니다. 질문에 나열된 문제, 자기 검사에서 비슷한 문제가 있는지 여부.
둘째, 자체 시험에서 발견 된 문제
비효율적 인 시스템 구현. 직원들이 긴밀한 직원 배치 및 큰 작업량과 같은 요인들로 인해 "강제 휴가 시스템"과 "중요 게시물에 대한 정규직 회람 시스템"과 같은 관리 시스템을 공식적으로 구성했지만 구현으로는 충분하지 않습니다.
"회계, 출납원 기본 시스템"및 "4 중 시스템"과 같은 내부 통제 시스템은 엄격하게 구현되지 않았습니다.
결제 계정 관리가 표준화되지 않았으며 계정 정보 모음이 완벽하지 않습니다.
조정 빈도가 요구 사항을 충족하지 못하고 조정 비율이 100 %에 도달하지 못했습니다. 일부 신용 조합 단위 예금 계좌는 매월 화해를 주장하지 않았습니다.
컴퓨터 조작 로그, 조작자 패스워드, 와이 핑 계정 등은 적시에 등록되지 않고, 컴퓨터 인원 핸드 오버는 핸드 오버 내용이 불완전한 현상이있다.
대출을위한 "3 가지 조사"시스템의 실행은 약했다. 첫째, 사전 대출 조사가 심층적이지 않고 두 번째는 대출 후 검사 지연입니다.
신용 파일 정보가 일정하지 않습니다.
셋째, 정류 조치
카운티 xxx 법인의 xxx 사업소에 대한자가 검사 문제에 대응하여 시스템 구축 연도 활동을 진지하게 실시하고 카운티 신용 협동 조합 시스템의 시행을 종합적으로 개선하며 다양한 기관의 준수 및 준수 운영을 강화할 것입니다. 반복되는 위반의 발생을 방지하고 규칙 및 규정을 위반하며 신용 협동 조합이 사례를 예방하고 통제 할 수있는 능력을 향상시킵니다. 에이전시는 다음 작업을 진지하게 수행해야합니다.
전체 장에서 좋은 일을하십시오. Associated Press는 기존 규칙 및 규정을 신중하게 정리하는 작업을 조직 할 것이며, 시스템 구현 연도 요구 사항에 따라 내부 통제 시스템의 결함을 가능한 빨리 보완하고 개선해야하며 특히 회계, 계산원, 신용 및 기타 주요 업무 절차와 같은 핵심 업무 절차를 수립해야합니다. 각 직위가 규칙과 규정을 갖도록 직무를 명확히하십시오.
우리는 신용 조합 간부와 직원에 의한 내부 통제 및 법규에 대한 기본 시스템 연구를 강화하고 시스템 및 법률 시스템의 개념을 지속적으로 강화할 것입니다.
이 자체 심사에서 발견 된 문제점에 대하여 각 사회는 정류 통고의 요건에 따라 항목을 검토하고 정정하여야하며 제한 시간 내에 완료되지 못하면 각 항목별로 정정 계획 및 조치를 작성하여 Lianhe의 감사 및 감독 부서에보고해야한다.
Associated Press는 기본 내부 통제 시스템 구현 및 다양한 유형의 등록 서적 사용에 대한 검사 빈도를 추가로 늘리고 시스템 시행을 개선합니다. 동시에, 정정이 막 다른 골목을 벗어나지 않고 진행될 수 있도록 각 사회의 정류 상황을 확인하고 점검해야합니다.
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