2002 년 정기 자기 시험 보고서
2002 년 정기 자기 시험 보고서
Shaoxing 직업 교육 센터 Shaoxing 기술 학교
"City School Regular Work Assessment Program"에 따르면, 1 년 동안의 학교 업무에 대한 자체 검토를 통해 구체적인 보고서는 다음과 같습니다.
첫째, 행정 관리는 견고하고 효과적이며 학교 일은 잘 조직되어 있습니다.
2002 년, 우리 학교의 개혁의 해였습니다. 학교 리더십 팀의 전반적인 배치를 통해 학교 행정관은 학교의 일상 관리를 더욱 완벽하게 만들고 업무가 점점 더 합리적이되도록 구현되었습니다.
학교는 시립 교육국의 '시립 학교 교장 책임 체계 개선에 관한 의견'을 적극적으로 실시하여 학교장의 교장 선생님의 의사 결정 상태를 강화하였으며, 학교 일은 적시에 효율적으로 완료되었습니다. 학교의 실제 작업에 따르면, 35 개의 기능적 리더십 그룹이 구성되어 각 작업에 특별 책임자가 있으며 특별한 사람이 감독했습니다. 교장실 회의, 집행 회의, 학교 회의 시스템 및 출석제 시스템을 포함한 학교의 다양한 시스템이 건전하고 회의가 열리고 출석제가 마련됩니다 학교 사무실은 통계 및 기록을 기록하여 문서화가 잘되었는지 확인해야합니다. .
학교는 교사의 수입과 수출을 엄격히 통제하며, 교사는 먼저 적용하여 이전 한 다음 양도합니다. 전직 교수 인 Wang Wei와 Guo Wenqi의 출발과 같은 교직원의 자동 출발의 경우, 학교는 또한 진실하게보고하고 교육국의 지시를 따를 수 있습니다.
이 학교는 올해 12 월 교장 선거를 위해 40 세 이상의 교수진을 조직하여 안창 고을에 가야만 활동할 수 있었지만 교육위원회의 정신은 교직원의 퇴출 요구를 통일 시켰기 때문에 즉시 학교장은 상급자 정신을 구현했다. 지시 사항이 연기되었습니다.
둘째, 팀 빌딩은 점점 더 좋아지고 있으며, 교사의 질은 해마다 증가하고 있습니다.
학교 리더십 팀은 생각이 일관되고 일을하고 일하며 모든 일에 대한 감독이 효과적이며 교수진과 직원의 민주적 평가에서 우수하고 자격있는 비율은 95 % 이상입니다.
학교는 교사의 질적 향상을 중요하게 생각합니다. 교사의 자율 학습을 향상시키기 위해 학교 기반의 교육 프로그램이 개발되었으며, 학교 기반의 교육 프로그램은 100 %의 속도를 보이고 있습니다. 특정 훈련 학교는 책임있는 지도자를 책임지고 계획을 실행하기 위해 양심적으로 실행합니다. 올해의 지속적인 교육과 다양한 유형의 훈련 참여율은 95 % 이상이며 합격률은 100 %입니다. 학교의 감독과 교사 자신의 엄격한 요구에 따라 학교에서 유명한 선생님이 많이 생겼으며 올해는 주 교사 선생님의 도덕 모델, 주정부 교육 및 연구 선임 개인, 시립 학계 지도자, 도시의 톱 10 모델 수업 안내, 교사의 우수한 교사 등을 획득했습니다. 주정부와 지방 자치 단체는 5 명을 선발했으며 또 다른 4 명의 교사는 시립 수준의 학문 지도자로 평가 받았다. 주정부 및 시립 교사의 교수 능력 및 전문 기술 경쟁에서 1 등상 5 명을 포함한 14 명이 수여되었습니다. 또한 학교는 교사의 도덕 교육을 중요하게 생각합니다. 선생님의 도덕성과 스타일에 대한 대규모 토론이 학교 전체에서 진행되어 헌신과 사랑의 분위기를 조성했습니다.
셋째, 도덕 교육은 효과를 재현하고, 교육 환경은 더욱 최적화된다.
학교는 도덕 교육 부서 인 교장 선생님 지도자 인 "학생 핸드북"과 "교습 매뉴얼"을 개정하고 교장을 책임지는 도덕 교육 라인을 수립하고 다양한 시스템을 개선했습니다.
학교는 도덕 교육의 지위를 중요시하며, 작년 도덕 교육의 성취에 비추어 올해 정신 건강 교육과 온라인 문명 교육에 중점을 두어 도덕 교육의 적절성, 적시성 및 효과 성을 강화했습니다. "Psychic Station"이라는 상황 심리 상담 수업이 열리고 학생들의 온라인 문제 교육을 강화하기위한 "청소년 인터넷 문명 대회"가 시작되었습니다. 동시에 캠퍼스 네트워크에 특별한 정신 건강 교육 라인이 설립되어 전통적인 "대면"교육 방법이 변경되었습니다.
또한, 학생들의 일상적인 행동 규범에 대해 좋은 일을 계속하고주의 깊게 교육하면서 "시민 정신 건설 구현 개요"의 연구 및 시행과 함께 다양한 주제 교육 활동이 수행되었습니다. 예를 들어, "사랑의 햇살 프로젝트", "선샤인 클래스", 소년을위한 "신사"교육, 소녀들을위한 꾸준한 교육, "마을"교육, "가난한 사람들 돕기", "사람들을위한 봉사", " "문명은 결국"그리고 다른 활동들에서 수행된다.
장학금 삭감에 사용 된 학교와 장학금 및 보조금은 15 억 2900 만 위안으로 전년 대비 21.4 % 증가했다. 따라서 학교는 시립 학교의 빈곤 퇴치를위한 선진 단위로 평가되었습니다.
학생들의 방과후 생활을 풍요롭게하고 즐겁게하기 위해 학교는 캠퍼스 내 상위 10 명의 가수, National Day 중추절, 혁명가 합창 콩쿠르, 주최 경쟁 및 주말 쇼와 같은 활동을 수행했습니다. 학교 리그위원회는 실제 상황에 따라 레이어 선택을 통해 청소년 동창회의 신입생 협회를 엄격히 확인하고 선정하며 10 개 이상의 학생회의 관리 및 지도력을 강화하고 학교 및 학생의 실제 상황에 따라 지역 사회 활동을 실시합니다. 올해 공산 청년 동맹위원회는 공산주의 청년 동맹의 최고 영예 인이 도시의 공산주의 청년 동맹 타이틀을 획득했습니다.
넷째, 교습이 표준화되고 교 육 성취도가 높아지고 있습니다.
본교는 학점 제도를 도입 한 최초의 학교 중 하나이며, 올해 학교는 필수 과목을 개설하고 학생들에게 45 개의 선택 과목을 개설하여 학생들의 학습을 크게 향상 시켰습니다. 지식 지식은 학생들의 호기심을 자극합니다.
학교장 인 교무실 교원 및 연구반 교사를 담당하는 교원을 구성하고 엄격한 교원 관리 규정을 수립하여 정기적 인 검열 및 피드백뿐만 아니라 다양한 수준의 감독 및 관리를 통해 행정 규정 및 교사의 주도권이 충분히 발휘되었습니다.
엄격한 관리와 표준화 된 교육을 통해 학생들은 모든 레벨의 다양한 기술 대회에서 자주보고됩니다. 4 개 국가 상 및 8 개 지방 상을 포함하여 44 개 학생들이 지방 및 그 이상의 기술 대회에서 상을 수여했습니다. Shaoxing Vocational School의 예술, 요리, 컴퓨터 및 여행 가이드와 같은 전문 기술 경연 대회에서 학생들은 각 프로젝트 그룹의 첫 번째 자리를 포함하여 총 17 명의 학생들이 1 등상을 수상했습니다.
5 월에 끝난 2002 년 미술 전문 대학 입학을위한 시험에서 103 명의 학생들이 시험에 응시했고 101 명이 온라인에 진학했으며, 그 중 100 %는 온라인으로, 54 개는 전국 주요 대학에 진학했다. 그것은 또한 만족스러운 결과입니다.
"교사의 수입"을 엄격하게 통제하는 것을 기본으로하여 학교는 교사의 도덕성과 교사 활동 및 다양한 교수 평가의 개발을 통해 선순위 경쟁 분위기를 적극적으로 창조합니다. 선생님과 선생님의 평가가 이루어지면서 무작위 강의 나 진단 강의 등의 조치가 채택되어 교사의 자기 계발에 대한 열정을 크게 자극했습니다.
교수와 연구에 참여하는 교사들의 열정 또한 커지고 있으며, 강렬한 교수와 연구 분위기가 점차 형성되고 있습니다. 작년에 학교는 주정부 교육 및 과학 연구의 선진 집단으로 평가 받았습니다. 올해 교육부의 책임자 인 Lu Canxin은 지방 교육에서 고급 인물로 선정되었습니다.
학교는 부담을 줄이고 부담을 줄이기 위해 교육부의 "네 가지 규정"을 엄격히 준수하고 "사람 중심"을 고수하고 학교 운영을 표준화하며 합법적 인 입학 경쟁에 참여하며 학생의 이전, 정학 및 재개 절차가 표준화되고 학생 신분 등의 자료가 제공되므로 학교 기록 보관소 주정부 2 급 아카이브로 평가되었으며 시립 수준 아카이브 관리의 고급 집단이라는 칭호를 수여 받았습니다.
학교 실험실, 컴퓨터 실, 수동 워크샵, 업무 책임 및 벽에있는 시스템과 같은 장소를 특수 직원이 관리하도록 훈련합니다. 실험 장비의 서비스 수명과 교육의 안전 요소를 효과적으로 개선합니다.
5. 신체적, 예술적 활동이 깊이있게 수행되고 보건 사업이 수행됩니다.
스포츠 문학 및 예술 장비, 건강 시스템 표준. 스포츠 체육 대회, 스포츠 게임, 크로스 컨트리 달리기, 기타 학교 체육 대회를 매년 2 코스 2 회 실시하여 스포츠 준수율이 96 %를 넘었고 시립 교육위원회와시 문화 체육국에서 정한 대회에 적극적으로 참가했습니다. 우리 학교에서 주최 한 활동 인 "와인 향기"는 뛰어난 성과를 거둔 시립 경기 개막식에 참가하여 최우수 성과 상을 수상했습니다. 학교의 학생들을위한 신체 및 정신 건강 교육은 매 학년 2 회 이상이며 모든 종류의 교육 관련 자료가 적시에 보관됩니다.
Canteens, 복지 기관, 슈퍼마켓은 완벽한 서비스 인증서, 식품 위생 및 청결한 캠퍼스 환경을 갖추고 있으며, 2002 년에 학교는 도시 애국 건강의 선진 단위로 평가 받았습니다.
여섯째, 안전 교육이 작업에 책임을지고 안전 작업이 구현됩니다.
학교의 안전 시스템이 표준화되고 안전 시설이 완성되며 안전 교육이 실시됩니다. 리더쉽에 대한 관심과 교사의주의를 낳은 좋은 상황을 만들었습니다. 올해 교장은 전국 학교 안전 작업 회의에 참석하여 제 시간에 각 교사에게 회의 정신을 전하고 교사는 각 학생에게 전달했으며 학교는 강조했습니다. 안전 작업의 새로운 상황에서, 학교는 올해 좋은 보안 상태에 있습니다.
일곱 가지, 물류 및 금융 공개, 학교 레이아웃 규범
학교의 금융 시스템이 표준화되고 학교의 생산 계좌가 일관되게 유지되며 벌크 상품 조달에서 "공정성, 정의 및 개방성"원칙이 준수되고 입찰 양식이 효과적으로 시행되어 학교 경비를 효과적으로 절약 할 수 있습니다.시 교육 신문 및 저녁 신문 일간지가 보도했다.
학교 레이아웃은 합리적이며 칠판 신문, 홍보 창 등을 적절하게 사용할 수 있으며 홍보 및 교육에 훌륭한 역할을하며 훌륭한 교육 분위기를 가지고 있습니다.
여덟, 등록 추진력이 강하다, 시험 작업이 좋다
학교의 입회 촉진은 효과적이며 입회 경쟁이 치열합니다. 올해는 입학 상황이 만족 스러우며 신규 모집 인원은 거의 1500 명으로 학교 확장을위한 토대가되었습니다. 학교는 전국 및 지방 회계 인증 및 공무원 시험을위한 시험 센터이며 다양한 시험 조직을 표준화하기 위해 노력하고 엄격한 감독을합니다. 시험 작업은 일반적으로 좋습니다.
적시에 9 명, 홍보 및 제출, 노동 조합의 조직은 건전합니다.
이 학교는 외부 홍보에 관심을 보이고 있으며, 올해 50 개가 넘는 학교 상황에 대한 기사가 지방 및 시정촌의 신문과 정기 간행물에 공개적으로 보도되어 학교의 인기가 어느 정도까지 확대되었습니다. 정보 수집을 위해 학교는 특수 인력을 배치하고 적기에 송수신, 접수, 적시 통신 및 구현을 담당하며 정보 링크는 원활합니다.
작년의 노동 조합 성과가 좋았던 것을 토대로 올해 노동 조합 제도가 개선되었고 노조원들의 조치가 노동 조합원들의 실제 상황에 더 가깝다. 작업은 계획, 정리, 요약되었다. 노동 조합 기금은 필요에 따라 뒤집을 수 있으며 모든 종류의 정신을 사람들에게 전달할 수 있으며 모든 종류의 평가는 공평합니다.
학교는 교수 회의의 시스템을 완성하고 학교 업무의 개방을 달성했으며, 학교 업무의 민주화 과정은 더욱 발전했습니다.
Shaoxing 직업 교육 센터 Shaoxing 기술 학교
"City School Regular Work Assessment Program"에 따르면, 1 년 동안의 학교 업무에 대한 자체 검토를 통해 구체적인 보고서는 다음과 같습니다.
첫째, 행정 관리는 견고하고 효과적이며 학교 일은 잘 조직되어 있습니다.
2002 년, 우리 학교의 개혁의 해였습니다. 학교 리더십 팀의 전반적인 배치를 통해 학교 행정관은 학교의 일상 관리를 더욱 완벽하게 만들고 업무가 점점 더 합리적이되도록 구현되었습니다.
학교는 시립 교육국의 '시립 학교 교장 책임 체계 개선에 관한 의견'을 적극적으로 실시하여 학교장의 교장 선생님의 의사 결정 상태를 강화하였으며, 학교 일은 적시에 효율적으로 완료되었습니다. 학교의 실제 작업에 따르면, 35 개의 기능적 리더십 그룹이 구성되어 각 작업에 특별 책임자가 있으며 특별한 사람이 감독했습니다. 교장실 회의, 집행 회의, 학교 회의 시스템 및 출석제 시스템을 포함한 학교의 다양한 시스템이 건전하고 회의가 열리고 출석제가 마련됩니다 학교 사무실은 통계 및 기록을 기록하여 문서화가 잘되었는지 확인해야합니다. .
학교는 교사의 수입과 수출을 엄격히 통제하며, 교사는 먼저 적용하여 이전 한 다음 양도합니다. 전직 교수 인 Wang Wei와 Guo Wenqi의 출발과 같은 교직원의 자동 출발의 경우, 학교는 또한 진실하게보고하고 교육국의 지시를 따를 수 있습니다.
이 학교는 올해 12 월 교장 선거를 위해 40 세 이상의 교수진을 조직하여 안창 고을에 가야만 활동할 수 있었지만 교육위원회의 정신은 교직원의 퇴출 요구를 통일 시켰기 때문에 즉시 학교장은 상급자 정신을 구현했다. 지시 사항이 연기되었습니다.
둘째, 팀 빌딩은 점점 더 좋아지고 있으며, 교사의 질은 해마다 증가하고 있습니다.
학교 리더십 팀은 생각이 일관되고 일을하고 일하며 모든 일에 대한 감독이 효과적이며 교수진과 직원의 민주적 평가에서 우수하고 자격있는 비율은 95 % 이상입니다.
학교는 교사의 질적 향상을 중요하게 생각합니다. 교사의 자율 학습을 향상시키기 위해 학교 기반의 교육 프로그램이 개발되었으며, 학교 기반의 교육 프로그램은 100 %의 속도를 보이고 있습니다. 특정 훈련 학교는 책임있는 지도자를 책임지고 계획을 실행하기 위해 양심적으로 실행합니다. 올해의 지속적인 교육과 다양한 유형의 훈련 참여율은 95 % 이상이며 합격률은 100 %입니다. 학교의 감독과 교사 자신의 엄격한 요구에 따라 학교에서 유명한 선생님이 많이 생겼으며 올해는 주 교사 선생님의 도덕 모델, 주정부 교육 및 연구 선임 개인, 시립 학계 지도자, 도시의 톱 10 모델 수업 안내, 교사의 우수한 교사 등을 획득했습니다. 주정부와 지방 자치 단체는 5 명을 선발했으며 또 다른 4 명의 교사는 시립 수준의 학문 지도자로 평가 받았다. 주정부 및 시립 교사의 교수 능력 및 전문 기술 경쟁에서 1 등상 5 명을 포함한 14 명이 수여되었습니다. 또한 학교는 교사의 도덕 교육을 중요하게 생각합니다. 선생님의 도덕성과 스타일에 대한 대규모 토론이 학교 전체에서 진행되어 헌신과 사랑의 분위기를 조성했습니다.
셋째, 도덕 교육은 효과를 재현하고, 교육 환경은 더욱 최적화된다.
학교는 도덕 교육 부서 인 교장 선생님 지도자 인 "학생 핸드북"과 "교습 매뉴얼"을 개정하고 교장을 책임지는 도덕 교육 라인을 수립하고 다양한 시스템을 개선했습니다.
학교는 도덕 교육의 지위를 중요시하며, 작년 도덕 교육의 성취에 비추어 올해 정신 건강 교육과 온라인 문명 교육에 중점을 두어 도덕 교육의 적절성, 적시성 및 효과 성을 강화했습니다. "Psychic Station"이라는 상황 심리 상담 수업이 열리고 학생들의 온라인 문제 교육을 강화하기위한 "청소년 인터넷 문명 대회"가 시작되었습니다. 동시에 캠퍼스 네트워크에 특별한 정신 건강 교육 라인이 설립되어 전통적인 "대면"교육 방법이 변경되었습니다.
또한, 학생들의 일상적인 행동 규범에 대해 좋은 일을 계속하고주의 깊게 교육하면서 "시민 정신 건설 구현 개요"의 연구 및 시행과 함께 다양한 주제 교육 활동이 수행되었습니다. 예를 들어, "사랑의 햇살 프로젝트", "선샤인 클래스", 소년을위한 "신사"교육, 소녀들을위한 꾸준한 교육, "마을"교육, "가난한 사람들 돕기", "사람들을위한 봉사", " "문명은 결국"그리고 다른 활동들에서 수행된다.
장학금 삭감에 사용 된 학교와 장학금 및 보조금은 15 억 2900 만 위안으로 전년 대비 21.4 % 증가했다. 따라서 학교는 시립 학교의 빈곤 퇴치를위한 선진 단위로 평가되었습니다.
학생들의 방과후 생활을 풍요롭게하고 즐겁게하기 위해 학교는 캠퍼스 내 상위 10 명의 가수, National Day 중추절, 혁명가 합창 콩쿠르, 주최 경쟁 및 주말 쇼와 같은 활동을 수행했습니다. 학교 리그위원회는 실제 상황에 따라 레이어 선택을 통해 청소년 동창회의 신입생 협회를 엄격히 확인하고 선정하며 10 개 이상의 학생회의 관리 및 지도력을 강화하고 학교 및 학생의 실제 상황에 따라 지역 사회 활동을 실시합니다. 올해 공산 청년 동맹위원회는 공산주의 청년 동맹의 최고 영예 인이 도시의 공산주의 청년 동맹 타이틀을 획득했습니다.
넷째, 교습이 표준화되고 교 육 성취도가 높아지고 있습니다.
본교는 학점 제도를 도입 한 최초의 학교 중 하나이며, 올해 학교는 필수 과목을 개설하고 학생들에게 45 개의 선택 과목을 개설하여 학생들의 학습을 크게 향상 시켰습니다. 지식 지식은 학생들의 호기심을 자극합니다.
학교장 인 교무실 교원 및 연구반 교사를 담당하는 교원을 구성하고 엄격한 교원 관리 규정을 수립하여 정기적 인 검열 및 피드백뿐만 아니라 다양한 수준의 감독 및 관리를 통해 행정 규정 및 교사의 주도권이 충분히 발휘되었습니다.
엄격한 관리와 표준화 된 교육을 통해 학생들은 모든 레벨의 다양한 기술 대회에서 자주보고됩니다. 4 개 국가 상 및 8 개 지방 상을 포함하여 44 개 학생들이 지방 및 그 이상의 기술 대회에서 상을 수여했습니다. Shaoxing Vocational School의 예술, 요리, 컴퓨터 및 여행 가이드와 같은 전문 기술 경연 대회에서 학생들은 각 프로젝트 그룹의 첫 번째 자리를 포함하여 총 17 명의 학생들이 1 등상을 수상했습니다.
5 월에 끝난 2002 년 미술 전문 대학 입학을위한 시험에서 103 명의 학생들이 시험에 응시했고 101 명이 온라인에 진학했으며, 그 중 100 %는 온라인으로, 54 개는 전국 주요 대학에 진학했다. 그것은 또한 만족스러운 결과입니다.
"교사의 수입"을 엄격하게 통제하는 것을 기본으로하여 학교는 교사의 도덕성과 교사 활동 및 다양한 교수 평가의 개발을 통해 선순위 경쟁 분위기를 적극적으로 창조합니다. 선생님과 선생님의 평가가 이루어지면서 무작위 강의 나 진단 강의 등의 조치가 채택되어 교사의 자기 계발에 대한 열정을 크게 자극했습니다.
교수와 연구에 참여하는 교사들의 열정 또한 커지고 있으며, 강렬한 교수와 연구 분위기가 점차 형성되고 있습니다. 작년에 학교는 주정부 교육 및 과학 연구의 선진 집단으로 평가 받았습니다. 올해 교육부의 책임자 인 Lu Canxin은 지방 교육에서 고급 인물로 선정되었습니다.
학교는 부담을 줄이고 부담을 줄이기 위해 교육부의 "네 가지 규정"을 엄격히 준수하고 "사람 중심"을 고수하고 학교 운영을 표준화하며 합법적 인 입학 경쟁에 참여하며 학생의 이전, 정학 및 재개 절차가 표준화되고 학생 신분 등의 자료가 제공되므로 학교 기록 보관소 주정부 2 급 아카이브로 평가되었으며 시립 수준 아카이브 관리의 고급 집단이라는 칭호를 수여 받았습니다.
학교 실험실, 컴퓨터 실, 수동 워크샵, 업무 책임 및 벽에있는 시스템과 같은 장소를 특수 직원이 관리하도록 훈련합니다. 실험 장비의 서비스 수명과 교육의 안전 요소를 효과적으로 개선합니다.
5. 신체적, 예술적 활동이 깊이있게 수행되고 보건 사업이 수행됩니다.
스포츠 문학 및 예술 장비, 건강 시스템 표준. 스포츠 체육 대회, 스포츠 게임, 크로스 컨트리 달리기, 기타 학교 체육 대회를 매년 2 코스 2 회 실시하여 스포츠 준수율이 96 %를 넘었고 시립 교육위원회와시 문화 체육국에서 정한 대회에 적극적으로 참가했습니다. 우리 학교에서 주최 한 활동 인 "와인 향기"는 뛰어난 성과를 거둔 시립 경기 개막식에 참가하여 최우수 성과 상을 수상했습니다. 학교의 학생들을위한 신체 및 정신 건강 교육은 매 학년 2 회 이상이며 모든 종류의 교육 관련 자료가 적시에 보관됩니다.
Canteens, 복지 기관, 슈퍼마켓은 완벽한 서비스 인증서, 식품 위생 및 청결한 캠퍼스 환경을 갖추고 있으며, 2002 년에 학교는 도시 애국 건강의 선진 단위로 평가 받았습니다.
여섯째, 안전 교육이 작업에 책임을지고 안전 작업이 구현됩니다.
학교의 안전 시스템이 표준화되고 안전 시설이 완성되며 안전 교육이 실시됩니다. 리더쉽에 대한 관심과 교사의주의를 낳은 좋은 상황을 만들었습니다. 올해 교장은 전국 학교 안전 작업 회의에 참석하여 제 시간에 각 교사에게 회의 정신을 전하고 교사는 각 학생에게 전달했으며 학교는 강조했습니다. 안전 작업의 새로운 상황에서, 학교는 올해 좋은 보안 상태에 있습니다.
일곱 가지, 물류 및 금융 공개, 학교 레이아웃 규범
학교의 금융 시스템이 표준화되고 학교의 생산 계좌가 일관되게 유지되며 벌크 상품 조달에서 "공정성, 정의 및 개방성"원칙이 준수되고 입찰 양식이 효과적으로 시행되어 학교 경비를 효과적으로 절약 할 수 있습니다.시 교육 신문 및 저녁 신문 일간지가 보도했다.
학교 레이아웃은 합리적이며 칠판 신문, 홍보 창 등을 적절하게 사용할 수 있으며 홍보 및 교육에 훌륭한 역할을하며 훌륭한 교육 분위기를 가지고 있습니다.
여덟, 등록 추진력이 강하다, 시험 작업이 좋다
학교의 입회 촉진은 효과적이며 입회 경쟁이 치열합니다. 올해는 입학 상황이 만족 스러우며 신규 모집 인원은 거의 1500 명으로 학교 확장을위한 토대가되었습니다. 학교는 전국 및 지방 회계 인증 및 공무원 시험을위한 시험 센터이며 다양한 시험 조직을 표준화하기 위해 노력하고 엄격한 감독을합니다. 시험 작업은 일반적으로 좋습니다.
적시에 9 명, 홍보 및 제출, 노동 조합의 조직은 건전합니다.
이 학교는 외부 홍보에 관심을 보이고 있으며, 올해 50 개가 넘는 학교 상황에 대한 기사가 지방 및 시정촌의 신문과 정기 간행물에 공개적으로 보도되어 학교의 인기가 어느 정도까지 확대되었습니다. 정보 수집을 위해 학교는 특수 인력을 배치하고 적기에 송수신, 접수, 적시 통신 및 구현을 담당하며 정보 링크는 원활합니다.
작년의 노동 조합 성과가 좋았던 것을 토대로 올해 노동 조합 제도가 개선되었고 노조원들의 조치가 노동 조합원들의 실제 상황에 더 가깝다. 작업은 계획, 정리, 요약되었다. 노동 조합 기금은 필요에 따라 뒤집을 수 있으며 모든 종류의 정신을 사람들에게 전달할 수 있으며 모든 종류의 평가는 공평합니다.
학교는 교수 회의의 시스템을 완성하고 학교 업무의 개방을 달성했으며, 학교 업무의 민주화 과정은 더욱 발전했습니다.
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