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하이 엔드 상품 기술부 개인 연말 요약

XX에서 상품 기술부에 입사 한 이래로 나는 1 년 동안 눈 깜짝 할 사이에 지식과 친구를 사귈뿐만 아니라 인생을 다시 인식했습니다. 자신의 경험을 토대로 다음과 같은 요점을 요약했습니다.
1. 불충분 한 전문 지식과 기술
1. XX의 작업에서 가장 많이 관여하는 부분은 비정상적인 문제를 현장에서 해결하는 것입니다. 제품의 기능, 크기 및 표준을 알지 못하여 문제가 발생하여 단기간에 문제를 해결할 수 없거나 문제가 악화되는 경우가 있습니다.
2. XX에서는 악기, 램프 및 스위치의 조합에 대한 책임이 있었지만, 부품을 잘 이해하지 못했고, 설치 방법을 모르던 사람도있었습니다. 제거하지 않으면 더 많은 부품 모델이 나옵니다. 분해 및 분석. 그들의 작동 원리, 치수, 기능 및 표준은 아직 알려지지 않았습니다.
둘째, 작업 방법이 정확하지 않습니다, 문제를 해결하는 문제가 부족합니다
1. 일하는 방식이 올바르지 않습니다. 일일 작업을 계획대로 체계적으로 완료 할 수는 없습니다. 원래 일은 순서대로 작업을 완료 할 수 있으며 항상 계획을 혼란스럽게 만들지 만 시간에 맞게 작업을 완료 할 수는 없습니다.
2, 문제는 아이디어의 부족 해결 : 언제든지 비정상적인 문제가 발생하거나 부품이 품질 문제가있을 때마다 그들은 항상 자신의 솔루션에 따라 문제를 다루는 습관적으로, 비정상적인 처리 과정에 따라 문제를 해결할 수없는, 특히 포괄적 인 문제를 해결 .
셋째, 전반적인인지가 약하고, 행동이 게으르고, 자제력이 약하다.
1. 전반적인 의식은 약하다 : 작업에서 특정 주관적인 계획이 부족하다. 나는 내 자신의 일을 끝내면 그 일을 끝내고 다른 일과의 업무에 능동적으로 협조 할 수 없으므로 문제를 해결할 수 없다고 생각합니다. "나는하고 싶다"대신 "나는하고 싶다"라는 직업을 종종 얻는다. 예를 들어, 회사 나 다른 장소에서 원고 나 자료가 필요하다면, 지정된 시간까지 끌고 나가야합니다. 지도자가 그들을 촉구하면 스스로 할 것입니다.이 목적을 위해 제출 된 원고와 자료는 항상 불완전하거나 오타 또는 문장이 있습니다. 부드럽 지 않다.
2, 행동 게으른 자제력 : 일일 징계 요구 사항은 예를 들어 가끔씩 아침 스누즈로 인해 너무 엄격하지 않아 늦게 일하며 부서의 정상적인 업무에 영향을 미칩니다. 나는 종종 내 자신의 학습 계획을 열거하지만, 일을 끝내면 그 사실을 잊어서 공부의 진전에 영향을 미쳐 결과적으로 내 지식이 내 작업을 따라 잡지 못하고 내 일에 영향을 미쳤다.

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