2019 년 베테랑 간부 연말 요약
올해 국 국 당위원회의 올바른 지도력과지지하에 우리는 xx 회의 정신과 과학 발전 개념을 지침으로 삼아 추진력으로 우수성을 창출하고 명예와 불명예의 올바른 개념을 수립하며 조화로운 군대를 건설하고 도시에 따라 문명을 건설 할 것을 주장했습니다. 부대의 요건과 "군대의 표준화를위한 표준"은 세 문명의 건설을 진지하게 파악했다. 지난 1 년 간 모든 간부와 직원들의 공동 노력을 통해 모든 근로자는 비교적 안정된 마음, 연대와 협동 및 적극적인 활동을하고 있으며 사고가 발생하지 않았기 때문에 일방 당사자가 안전하다는 보장을했습니다 베테랑 간부의 만족도는 4 년 연속으로 99 % 이상에 도달했으며 올해에는 100 명이되었습니다. 달력 연도에 가장 적합한 %. 일년 내내 오래된 간부들의 작업은 다음과 같이 요약됩니다 :
첫째, xx의 정신을 연구하고 구현하고 리더십 팀을 강화하십시오.
1. 계획을 세우고 수립하고 조직하고 시행하십시오.
"다섯 가지 좋은"을 기본 기준으로하여 좋은 팀 활동을 수립하기 위해 구체적이고 조작하기 쉬운 "좋은 활동 계획 수립"을 수립하고 팀 리더 그룹이 팀 구성을위한 구체적인 요구 사항을 제시하도록 설정되었습니다. 이 계획은 감독 및 시행에 편리한 사무실 전체 직원을 알리기 위해 발표 될 예정입니다. 재능 팀을 구성하여 디자인 및 그림을 만들고, 당원, 젊은 예비 간부 팀 및 전문 기술 인력 팀을 구성하여 훌륭한 일을하십시오.
2. 적극적으로 조직 활동을 수행하고 민주적 관리를 개선한다.
당사자 관리 및 시스템 관리 원칙에 따라 "세 가지 세션과 한 가지 강의"시스템이 완전히 구현됩니다. 한 달에 한 달 동안 팀원들의 정치 이론을 고수하고 매달 지부위원회를 열고 6 개월마다 민주적 인 삶의 만남을가집니다. 집단 지도력하에 노동 책임 분업 제도를 준수하고 주요 지출 문제에 관한 민주주의 증진에 관심을 기울이고 대다수의 노동자들의 의견을 청취 할 때 신중하게 협의하고 결정하며 민주주의와 집중을 모두 통일 한 통일 된 견해를 형성하고 형성한다. 단합, 단결과 조정, 일을 촉진하기위한 조정의 원칙들이 좋습니다.
3. 집단 지도력을 고수하고 정직하고 자율적으로 행동하십시오.
"XX 도시 군 당직자 청렴도 구축 책임 제도 운영 방안 및 당의 노동 스타일과 청정 정부 구축을위한 책임 체계 이행 방안"에 따르면 모든 노동자들이 반부패 시청각 영화를보기 위해 조직 될 것이다 조직 부는 정직과 자기 훈련에 대한 이해를 향상시키고 정직과 자기 훈련에 대한 의식을 고양시킨 "5 5"법 집행 연구를 12 회 실시했습니다. 베테랑 간부들은 연구소의 직원이 이기적이지 않으며 복지 항목을 구입하고 여행사를 선택할 때 최상의 선택을 비교하고 선택하게 될 것이라고 반박했습니다.
둘째, 이데올로기적이고 정치적인 사업과 문화 교육을 수행하기위한 xx의 정신을 가이드로 삼으십시오.
1. 연구 계획을 수립하고 시리즈 교육에서 좋은 직장을 구하십시오.
작년에 우리는 "xxxx", "국가 군 수련 선행 증서"선택, "규정 및 규정", xx 보고서 등을 배우고 "과학 발전 개념"및 "조화로운 사회 구축"학습 및 교육 활동을 수행하기위한 작업 연구원을 조직했습니다. 홍보 창, 칠판 보고서 12의 레이아웃을 구성하여 학습 경험과 아이디어 교환을위한 학습 분야를 구성하십시오. 올해는 조화로운 군사 휴식을위한 토론과 교환에 중점을 둡니다. 지도자들은 조화로운 군사 단절 건설과 관련한 기사를 쓰는 데 앞장 섰고, 각 직원은 자신의 실제 경험을 바탕으로 책을 썼으며, 각 당사자 그룹은 자신의 경험에 대해 자신의 관점에서 이야기하고 그들이 공부 한 분야에서 대화 할 수있는 회복자를 추천했습니다. . 정당 활동가 및 예비 간부의 교육 및 훈련에 중점을 둡니다. 일련의 정치 연구를 통해 이슈의 사상 및 정치적 요인이 개선되었습니다. 현재 전체 사무실 직원은 사고가 안정적이며 진보가 요구되고 있으며 업무 형태의 근로자는 단결, 우정, 상호 존중, 상호 학습 및 공동 개선의 좋은 상황을 형성합니다.
2. 학습 도시 설립, 학습 단위 창출 및 지식 근로자 교육 기회를 얻으십시오.
연초에 나는 학습 지향 고급 단위 평가 방법, 학습 중심의 고급 사무실 및 개인 평가 방법을 공식화하여 "학습 단위 계획 수립"을 공식화했습니다. 우리는 모든 수준의 직원들의 성인 학력 자격증에 대한 전문적인 자격증 교육을 훌륭히 수행하고, 직원들이 여가 시간을 이용해 다양한 학업 자격에 참여하고 학업 자격을 향상시킬 것을 권장합니다. 학습 단위 구축의 요구 사항에 따라 부서의 실제 상황과 함께 풀 타임 학습 및 평생 학습의 개념을 수립하고 직원 및 학습 단위의 장기 목표를 수립하기 위해 직원을 동원합니다. 각 학교 수업 일의 학습률은 100 %입니다. 학습 단위의 선도 그룹은 정기적으로 업무를 조사 및 설정하고 교환 및 경험을 조직하며 평가, 보상 및 처벌 메커니즘을 수립하고 평가 팀을 구성하며 평가를 구성하고 계획을 세 심하게 계획하며 엄격하게 구현을 구성하고 단계 목표, 작업을 명확히하며 책임을 이행합니다. 분업이 책임을진다. 교육의 강화를 통해 학습 단위 수립에 대한 인식 및 인식이 지속적으로 향상 될 것입니다.
3. 정보 보급 및보고 업무를 강화하고 민사 업무의 영향력을 확대한다.
올해 저는 정보 홍보 및보고 업무에 대한 가치를 높이고 정보 홍보 및보고를위한 실무 그룹을 구성하고 홍보 및보고 작업 계획을 조사 및 공식화하며 홍보 및보고를위한 지표를 구현했습니다. 지난 해에는 "현대 뉴스", "난징 모닝 뉴스", "xx 데일리", "xx 이브닝 뉴스"등의 지방 신문에 "China News Network", "China xx Net", "civil civil" 정보 통신부는 "인민 생활 복지 공동체에 입대하는 군부대 의료 팀"을 포함 해 12 개 기사를 실었다 .XX TV 방송국, 라디오 방송국 및 기타 매체에서 정보 보고서를 널리 공개했으며 강소 근로자는 오래된 군인 의사가 시골에 의약품을 보냈다. 인터넷 및 서안 민사 네트워크와 같은 수많은 온라인 언론 보도로 인해 민원 업무의 가시성과 영향력이 확대되었습니다.
4. 직원의 비즈니스 표준을 개선하기위한 비즈니스 교육을 조직하십시오.
직업 훈련을 강화하고 베테랑 간부의 서비스 품질을 향상 시키며 구 간부들을위한 전폭적 인 서비스를 제공합니다. 우리는 직원의 비즈니스 표준을 향상시키고 직원들이 비즈니스 훈련에 참여하도록 권장합니다. 1 명은 구 회계 국 간부 국의 훈련에 참가하였고, 2 명은 회계 전산화 사업 훈련에 참여하였으며, 2 명은 정치 교육 시리즈 후속 교육 훈련반에 참여하였고, 2 명은 회계 법률에 참여하였고, 감사원 훈련은 4 명은 사회 사업가 교사 훈련에 참여 하였다. 교육. 다양한 교육을 통해 전체 직원의 비즈니스 문화가 개선되었습니다.
5. 직원의 열정, 주도권 및 창의성을 최대한 발휘하고 문명화 된 활동의 질을 향상시키기 위해 "문명화 된 노동자"활동을 수행한다. 지난 해 "문명 직원"의 활동에서 우리는 계획 수립의 요구 사항을 엄격히 준수하는 "문명 노동자"일련의 활동을 엄격하게 수행했으며 직원 서비스 관리의 "열 가지 부정확 한"및 "전문 윤리"를 엄격하게 준수합니다. . 연초에 각 직원 및 단위는 "보호", "계획"및 "건강"을위한 "문명 노동자의 책임 협약"에 서명했습니다. 모든 직원의 정신적 시각이 한층 강화되었으며 일의 열정과 업무 효율성이 크게 향상되었으며 법률 및 규율 위반이 제거되어 당사자의 안전을 보장합니다.
셋째, 포괄적 인 관리를 준수하고 서비스 관리에 열심히 노력하십시오.
군 복무의 주된 임무는 은퇴 한 군 간부들을위한 좋은 휴식 환경 조성, 은퇴 한 간부들에게 전심으로 봉사하고, 정치 중앙위원회의 정책을 변함없이 이행하며, 살아있는 대우가 약간 우월하다는 것이다. 우리는 포괄적 인 관리를 강조하고 서비스 인식을 강화한다. 서비스 관리 분야에서 훌륭한 업무를 수행하고 오래된 간부 관리위원회의 역할에주의를 기울이고 베테랑 간부의 서비스 관리에 훌륭한 업무를 수행하십시오.
1. 제도화되고 표준화 된 관리를 구현하십시오.
모든 관리 업무가 제도화되고 표준화되고 질서 정연하며 효과적인 방식으로 진행되도록하기 위해 우리는 안정성과 진실 추구를 지속적으로 달성하고 새로운 차원에 도달 할 것입니다. "규정 및 규정"의 규정에 따라 우리는 모든 직원이 규칙 및 규정을 연구하고 각자의 책임을 명확히하기 위해 엄격한 요구 사항 및 엄격한 관리 원칙에 따라 모든 사람이 평등, 평등 한 대우, 제도 운영자 및 제도상의 제약 조건을 갖습니다. 서비스 관리의 실행은 공개되어 있으며 명확한 규칙과 보상 및 처벌을 포함한 관리 메커니즘이 점진적으로 확립되어 간부와 작업자의 업무에 대한 책임과 자각을 강화하고 모든 작업이 질서 정연한 방식으로 수행되도록합니다.
2. 서비스 인식을 강화하고 서비스 사고를 확대하십시오.
군대에서 은퇴 한 간부에게 봉사하는 것은 특별하고 영광스러운 일입니다. 우리는 봉사 활동을 잘하기 위해 다양한 건강하고 유익한 문화 및 스포츠 활동에 서비스를 통합합니다. 후기 중년 간부의 정신적 삶과 직원들의 건강 활동을 풍성하게하기 위해 연초 계획, 반년 동안의 요약, 매월의 준비 및 모든 사람들이 참여할 수 있도록 연초에 "시민 및 엔터테인먼트 활동 프로젝트"를 수립했습니다. 지난 해에는 국, 정착 사무실 및 본부가 주최 한 10 개의 문화 및 스포츠 활동에 참여했습니다. 첫 번째는 새해 파티 활동을 환영하기 위해 노동자를 조직하는 것이며, 두 번째는 눈을 치우고 오래된 동지들의 안전을 지키기 위해 직원을 조직하는 것입니다. 올해는 희귀 한 눈이 내렸고 오래 동안 간부들이 원활하게 흐를 수 있도록 지도자들은 모든 직원을 83 번 화합물로 인도하고 철제 삽을 가져 와서 도로 지역을 청소했습니다. 안뜰 문에서 각 단위 문으로 청소 며칠 후에 깨끗한 도로를 청소하십시오. 늙은 간부 인 Zhu Huanhua는 베테랑 동지들의 가까운 사람들로 우리 4 개 사무소의 전체 직원을 칭찬했습니다. 세 번째는 Lei Feng의 연구를 수행하여 인민 병원에 따뜻함을 전하는 것입니다. 올해 저는 Boai Road 지역 사회와 Yishui Shuixi Village 클리닉에 오기 위해 군대 의사 3 명을 조직했습니다. 현장 의료, 외과, 부인 과학, 이비인후과, 정신과 등, 오래된 군사 의사는 의료 기기를 들고 지역 사회 주민과 노인이 신체, 혈압, 인내 진단, 발행 확인 무료 일반 의약품의 1,000 위안 이상 구입 한 구입 그 치료는 지역 주민들의 따뜻한 환영을 받았다. 이 클리닉에는 사람들이 몰려 들었고 일부 주민들은 의료 기록 카드와 영화 정보를 꺼내서 옛 군사 의사들에게 그 병에 대해 이야기했고 오래된 군사 의사들은 기록을 세 심하게 확인하고 그 사실을 알아 차리고 관련 약을 발표했다. 통계에 따르면이 클리닉에는 500 명이 넘는 사람들이 있습니다. 네 번째는 근로자를위한 "3/8"방문 및 학습 활동을 조직하는 것이며, 다섯 번째는 오래된 간부들을 조직하여 산서성 우타이 산과 치강 강에있는 키안 강을 방문하여 학습 활동을 방문하는 것, 여섯 번째는 오래된 구역에 당원을 참여시키고 가구를 돕기 위해 10,000 명의 사람들을 수행하는 것입니다. 구내에 들어선 당원들과 수만명의 사람들을 돕는 수천명의 사람들과 빈곤 퇴치 모임, 우리 연구소의 빈곤 퇴치 목표는 Shuixi Shuixi 마을의 두 마을 주민 인 Yan Gencai와 Qi Fugen이며 파티원과 간부들은 600 시간이 걸렸다. 위안 현금과 과일과 식용유와 같은 일 용품을 구입하여 가정을 도왔다. 일곱 번째는 군 간부들의 제 10 차 문화 체육 리그에 참가할 베테랑 간부들을 조직하는 것입니다. 우리의 오래된 간부 인 Lu Xingyu가 총격전에서 1 위를 차지했고 Yang Hongying이 소총에서 2 위를 차지했고 Weng Hua가 무릎에서 2 위를 차지했고 Li Longhai가 당구에서 3 위를 차지했습니다. 여덟째는 모든 종업원을 조직하여 민원 시스템, 기술, 나무 이미지 경쟁의 두 번째 세션에 참여하는 것입니다. 우리 회사 Zhu Yuexiang는 컴퓨터 운영에서 세 번째입니다. 청력 보고서에 참석하기 위해 구 간부들을 정리하는 것이 9 명입니다. 10 명은 지진 해소를위한 기부 활동을 수행하는 것입니다. 올해의 쓰촨성 Wenchuan 지진은 모든 생업에서 큰 관심을 불러 일으켰으며 xx 도시의 4 명의 참전 용사들의 마음을 움직였습니다. 재향 군인들은 재난 지역의 사람들에게 사랑을 전하기 위해 자발적으로 기부를 조직했습니다. 은퇴 한 간부 인 Su Guoji와 Shen Xiangru가 XX Yuan을 적십자사에 기부하기로하였으며, 은퇴 한 간부 실버은이 책을 기부하여 600 원을 기부했다. 또 다른 곳에서 관광 활동을하고있는 일부 베테랑들도 지도자들에게 제안을 기증했다. 그 자리에서 공 호판의 비서관은 절강 (浙江)의 관음 명승지에서 임시 지원위원회를 열었고 모든 참전 용사들과 그 가족들이 총 2,200 위안을 기부했다. 사무실에서 근무하는 동지들은 적시에 관련 부서에 사랑의 기부를 기부했습니다. 같은 날 오후 5시 현재 총 23,600 위안이 기부되었습니다. 재난 지역에 기부 한 내용을 토대로 대다수의 당원들은 재해 지역을 지원하기 위해 특별 파티 비용을 지불했다. 옛 정당 멤버 인 양춘 메이 (Yang Chunmei)는 시당당 조직위원회에 특별 위탁료 1,200 위안을 지불하기 위해 특별 여행을 가졌다. 늙은 동지 조이 귀신 (Yuan Guizhen)은 특별 위약 XX 위안을 돌려 받았다. 그녀는 감정적으로 아내가 돌아가 셨다고 말했고, 거기에 계시다면 분명히 그것을지지 할 것이고 특별 파티 비용을 넘겨 주겠다. 4 개 당원 모두 특별 재판 비용 41,650 위안을 넘겨 재난 지역의 사람들에게 사랑을 전했다. 당 지도자들과의 만남에서 베테랑 동지들은 5 월에 어획 활동을 취소하고 3000 원을 재난 지역에 기부했으며 모든 당원은 만장일치로 통과했다. 현재 누적 된 기부금과 특별 연회비는 65,250 위안으로 군 복무의 모든 직원의 의사를 표현한 것입니다.
다양한 활동을 통해 봉사의 아이디어가 넓어졌으며 노동자의 몸과 마음이 기쁘게되었고 세 문명의 건전한 발전이 촉진되었습니다.
IV. 베테랑 간부의 서비스 관리에 대한 훌륭한 수행 방법, 서비스 관리의 질을 향상시키는 방법, 그리고 넘겨받은 베테랑 간부 및 지속적인 직원을 고려하여 요약하고 개선하는 방법에 관한 문제가있었습니다. 기존 문제에 대한 대응책으로 내년에는 직원들의 이데올로기 적 전문 윤리 및 법률 인식 교육, 전반적인 품질 개선, 구심원 봉사 개선, 직원들의 단합 강화를 통해 내년에도 다시 일할 수 있도록 노력할 것입니다. 주문.
첫째, xx의 정신을 연구하고 구현하고 리더십 팀을 강화하십시오.
1. 계획을 세우고 수립하고 조직하고 시행하십시오.
"다섯 가지 좋은"을 기본 기준으로하여 좋은 팀 활동을 수립하기 위해 구체적이고 조작하기 쉬운 "좋은 활동 계획 수립"을 수립하고 팀 리더 그룹이 팀 구성을위한 구체적인 요구 사항을 제시하도록 설정되었습니다. 이 계획은 감독 및 시행에 편리한 사무실 전체 직원을 알리기 위해 발표 될 예정입니다. 재능 팀을 구성하여 디자인 및 그림을 만들고, 당원, 젊은 예비 간부 팀 및 전문 기술 인력 팀을 구성하여 훌륭한 일을하십시오.
2. 적극적으로 조직 활동을 수행하고 민주적 관리를 개선한다.
당사자 관리 및 시스템 관리 원칙에 따라 "세 가지 세션과 한 가지 강의"시스템이 완전히 구현됩니다. 한 달에 한 달 동안 팀원들의 정치 이론을 고수하고 매달 지부위원회를 열고 6 개월마다 민주적 인 삶의 만남을가집니다. 집단 지도력하에 노동 책임 분업 제도를 준수하고 주요 지출 문제에 관한 민주주의 증진에 관심을 기울이고 대다수의 노동자들의 의견을 청취 할 때 신중하게 협의하고 결정하며 민주주의와 집중을 모두 통일 한 통일 된 견해를 형성하고 형성한다. 단합, 단결과 조정, 일을 촉진하기위한 조정의 원칙들이 좋습니다.
3. 집단 지도력을 고수하고 정직하고 자율적으로 행동하십시오.
"XX 도시 군 당직자 청렴도 구축 책임 제도 운영 방안 및 당의 노동 스타일과 청정 정부 구축을위한 책임 체계 이행 방안"에 따르면 모든 노동자들이 반부패 시청각 영화를보기 위해 조직 될 것이다 조직 부는 정직과 자기 훈련에 대한 이해를 향상시키고 정직과 자기 훈련에 대한 의식을 고양시킨 "5 5"법 집행 연구를 12 회 실시했습니다. 베테랑 간부들은 연구소의 직원이 이기적이지 않으며 복지 항목을 구입하고 여행사를 선택할 때 최상의 선택을 비교하고 선택하게 될 것이라고 반박했습니다.
둘째, 이데올로기적이고 정치적인 사업과 문화 교육을 수행하기위한 xx의 정신을 가이드로 삼으십시오.
1. 연구 계획을 수립하고 시리즈 교육에서 좋은 직장을 구하십시오.
작년에 우리는 "xxxx", "국가 군 수련 선행 증서"선택, "규정 및 규정", xx 보고서 등을 배우고 "과학 발전 개념"및 "조화로운 사회 구축"학습 및 교육 활동을 수행하기위한 작업 연구원을 조직했습니다. 홍보 창, 칠판 보고서 12의 레이아웃을 구성하여 학습 경험과 아이디어 교환을위한 학습 분야를 구성하십시오. 올해는 조화로운 군사 휴식을위한 토론과 교환에 중점을 둡니다. 지도자들은 조화로운 군사 단절 건설과 관련한 기사를 쓰는 데 앞장 섰고, 각 직원은 자신의 실제 경험을 바탕으로 책을 썼으며, 각 당사자 그룹은 자신의 경험에 대해 자신의 관점에서 이야기하고 그들이 공부 한 분야에서 대화 할 수있는 회복자를 추천했습니다. . 정당 활동가 및 예비 간부의 교육 및 훈련에 중점을 둡니다. 일련의 정치 연구를 통해 이슈의 사상 및 정치적 요인이 개선되었습니다. 현재 전체 사무실 직원은 사고가 안정적이며 진보가 요구되고 있으며 업무 형태의 근로자는 단결, 우정, 상호 존중, 상호 학습 및 공동 개선의 좋은 상황을 형성합니다.
2. 학습 도시 설립, 학습 단위 창출 및 지식 근로자 교육 기회를 얻으십시오.
연초에 나는 학습 지향 고급 단위 평가 방법, 학습 중심의 고급 사무실 및 개인 평가 방법을 공식화하여 "학습 단위 계획 수립"을 공식화했습니다. 우리는 모든 수준의 직원들의 성인 학력 자격증에 대한 전문적인 자격증 교육을 훌륭히 수행하고, 직원들이 여가 시간을 이용해 다양한 학업 자격에 참여하고 학업 자격을 향상시킬 것을 권장합니다. 학습 단위 구축의 요구 사항에 따라 부서의 실제 상황과 함께 풀 타임 학습 및 평생 학습의 개념을 수립하고 직원 및 학습 단위의 장기 목표를 수립하기 위해 직원을 동원합니다. 각 학교 수업 일의 학습률은 100 %입니다. 학습 단위의 선도 그룹은 정기적으로 업무를 조사 및 설정하고 교환 및 경험을 조직하며 평가, 보상 및 처벌 메커니즘을 수립하고 평가 팀을 구성하며 평가를 구성하고 계획을 세 심하게 계획하며 엄격하게 구현을 구성하고 단계 목표, 작업을 명확히하며 책임을 이행합니다. 분업이 책임을진다. 교육의 강화를 통해 학습 단위 수립에 대한 인식 및 인식이 지속적으로 향상 될 것입니다.
3. 정보 보급 및보고 업무를 강화하고 민사 업무의 영향력을 확대한다.
올해 저는 정보 홍보 및보고 업무에 대한 가치를 높이고 정보 홍보 및보고를위한 실무 그룹을 구성하고 홍보 및보고 작업 계획을 조사 및 공식화하며 홍보 및보고를위한 지표를 구현했습니다. 지난 해에는 "현대 뉴스", "난징 모닝 뉴스", "xx 데일리", "xx 이브닝 뉴스"등의 지방 신문에 "China News Network", "China xx Net", "civil civil" 정보 통신부는 "인민 생활 복지 공동체에 입대하는 군부대 의료 팀"을 포함 해 12 개 기사를 실었다 .XX TV 방송국, 라디오 방송국 및 기타 매체에서 정보 보고서를 널리 공개했으며 강소 근로자는 오래된 군인 의사가 시골에 의약품을 보냈다. 인터넷 및 서안 민사 네트워크와 같은 수많은 온라인 언론 보도로 인해 민원 업무의 가시성과 영향력이 확대되었습니다.
4. 직원의 비즈니스 표준을 개선하기위한 비즈니스 교육을 조직하십시오.
직업 훈련을 강화하고 베테랑 간부의 서비스 품질을 향상 시키며 구 간부들을위한 전폭적 인 서비스를 제공합니다. 우리는 직원의 비즈니스 표준을 향상시키고 직원들이 비즈니스 훈련에 참여하도록 권장합니다. 1 명은 구 회계 국 간부 국의 훈련에 참가하였고, 2 명은 회계 전산화 사업 훈련에 참여하였으며, 2 명은 정치 교육 시리즈 후속 교육 훈련반에 참여하였고, 2 명은 회계 법률에 참여하였고, 감사원 훈련은 4 명은 사회 사업가 교사 훈련에 참여 하였다. 교육. 다양한 교육을 통해 전체 직원의 비즈니스 문화가 개선되었습니다.
5. 직원의 열정, 주도권 및 창의성을 최대한 발휘하고 문명화 된 활동의 질을 향상시키기 위해 "문명화 된 노동자"활동을 수행한다. 지난 해 "문명 직원"의 활동에서 우리는 계획 수립의 요구 사항을 엄격히 준수하는 "문명 노동자"일련의 활동을 엄격하게 수행했으며 직원 서비스 관리의 "열 가지 부정확 한"및 "전문 윤리"를 엄격하게 준수합니다. . 연초에 각 직원 및 단위는 "보호", "계획"및 "건강"을위한 "문명 노동자의 책임 협약"에 서명했습니다. 모든 직원의 정신적 시각이 한층 강화되었으며 일의 열정과 업무 효율성이 크게 향상되었으며 법률 및 규율 위반이 제거되어 당사자의 안전을 보장합니다.
셋째, 포괄적 인 관리를 준수하고 서비스 관리에 열심히 노력하십시오.
군 복무의 주된 임무는 은퇴 한 군 간부들을위한 좋은 휴식 환경 조성, 은퇴 한 간부들에게 전심으로 봉사하고, 정치 중앙위원회의 정책을 변함없이 이행하며, 살아있는 대우가 약간 우월하다는 것이다. 우리는 포괄적 인 관리를 강조하고 서비스 인식을 강화한다. 서비스 관리 분야에서 훌륭한 업무를 수행하고 오래된 간부 관리위원회의 역할에주의를 기울이고 베테랑 간부의 서비스 관리에 훌륭한 업무를 수행하십시오.
1. 제도화되고 표준화 된 관리를 구현하십시오.
모든 관리 업무가 제도화되고 표준화되고 질서 정연하며 효과적인 방식으로 진행되도록하기 위해 우리는 안정성과 진실 추구를 지속적으로 달성하고 새로운 차원에 도달 할 것입니다. "규정 및 규정"의 규정에 따라 우리는 모든 직원이 규칙 및 규정을 연구하고 각자의 책임을 명확히하기 위해 엄격한 요구 사항 및 엄격한 관리 원칙에 따라 모든 사람이 평등, 평등 한 대우, 제도 운영자 및 제도상의 제약 조건을 갖습니다. 서비스 관리의 실행은 공개되어 있으며 명확한 규칙과 보상 및 처벌을 포함한 관리 메커니즘이 점진적으로 확립되어 간부와 작업자의 업무에 대한 책임과 자각을 강화하고 모든 작업이 질서 정연한 방식으로 수행되도록합니다.
2. 서비스 인식을 강화하고 서비스 사고를 확대하십시오.
군대에서 은퇴 한 간부에게 봉사하는 것은 특별하고 영광스러운 일입니다. 우리는 봉사 활동을 잘하기 위해 다양한 건강하고 유익한 문화 및 스포츠 활동에 서비스를 통합합니다. 후기 중년 간부의 정신적 삶과 직원들의 건강 활동을 풍성하게하기 위해 연초 계획, 반년 동안의 요약, 매월의 준비 및 모든 사람들이 참여할 수 있도록 연초에 "시민 및 엔터테인먼트 활동 프로젝트"를 수립했습니다. 지난 해에는 국, 정착 사무실 및 본부가 주최 한 10 개의 문화 및 스포츠 활동에 참여했습니다. 첫 번째는 새해 파티 활동을 환영하기 위해 노동자를 조직하는 것이며, 두 번째는 눈을 치우고 오래된 동지들의 안전을 지키기 위해 직원을 조직하는 것입니다. 올해는 희귀 한 눈이 내렸고 오래 동안 간부들이 원활하게 흐를 수 있도록 지도자들은 모든 직원을 83 번 화합물로 인도하고 철제 삽을 가져 와서 도로 지역을 청소했습니다. 안뜰 문에서 각 단위 문으로 청소 며칠 후에 깨끗한 도로를 청소하십시오. 늙은 간부 인 Zhu Huanhua는 베테랑 동지들의 가까운 사람들로 우리 4 개 사무소의 전체 직원을 칭찬했습니다. 세 번째는 Lei Feng의 연구를 수행하여 인민 병원에 따뜻함을 전하는 것입니다. 올해 저는 Boai Road 지역 사회와 Yishui Shuixi Village 클리닉에 오기 위해 군대 의사 3 명을 조직했습니다. 현장 의료, 외과, 부인 과학, 이비인후과, 정신과 등, 오래된 군사 의사는 의료 기기를 들고 지역 사회 주민과 노인이 신체, 혈압, 인내 진단, 발행 확인 무료 일반 의약품의 1,000 위안 이상 구입 한 구입 그 치료는 지역 주민들의 따뜻한 환영을 받았다. 이 클리닉에는 사람들이 몰려 들었고 일부 주민들은 의료 기록 카드와 영화 정보를 꺼내서 옛 군사 의사들에게 그 병에 대해 이야기했고 오래된 군사 의사들은 기록을 세 심하게 확인하고 그 사실을 알아 차리고 관련 약을 발표했다. 통계에 따르면이 클리닉에는 500 명이 넘는 사람들이 있습니다. 네 번째는 근로자를위한 "3/8"방문 및 학습 활동을 조직하는 것이며, 다섯 번째는 오래된 간부들을 조직하여 산서성 우타이 산과 치강 강에있는 키안 강을 방문하여 학습 활동을 방문하는 것, 여섯 번째는 오래된 구역에 당원을 참여시키고 가구를 돕기 위해 10,000 명의 사람들을 수행하는 것입니다. 구내에 들어선 당원들과 수만명의 사람들을 돕는 수천명의 사람들과 빈곤 퇴치 모임, 우리 연구소의 빈곤 퇴치 목표는 Shuixi Shuixi 마을의 두 마을 주민 인 Yan Gencai와 Qi Fugen이며 파티원과 간부들은 600 시간이 걸렸다. 위안 현금과 과일과 식용유와 같은 일 용품을 구입하여 가정을 도왔다. 일곱 번째는 군 간부들의 제 10 차 문화 체육 리그에 참가할 베테랑 간부들을 조직하는 것입니다. 우리의 오래된 간부 인 Lu Xingyu가 총격전에서 1 위를 차지했고 Yang Hongying이 소총에서 2 위를 차지했고 Weng Hua가 무릎에서 2 위를 차지했고 Li Longhai가 당구에서 3 위를 차지했습니다. 여덟째는 모든 종업원을 조직하여 민원 시스템, 기술, 나무 이미지 경쟁의 두 번째 세션에 참여하는 것입니다. 우리 회사 Zhu Yuexiang는 컴퓨터 운영에서 세 번째입니다. 청력 보고서에 참석하기 위해 구 간부들을 정리하는 것이 9 명입니다. 10 명은 지진 해소를위한 기부 활동을 수행하는 것입니다. 올해의 쓰촨성 Wenchuan 지진은 모든 생업에서 큰 관심을 불러 일으켰으며 xx 도시의 4 명의 참전 용사들의 마음을 움직였습니다. 재향 군인들은 재난 지역의 사람들에게 사랑을 전하기 위해 자발적으로 기부를 조직했습니다. 은퇴 한 간부 인 Su Guoji와 Shen Xiangru가 XX Yuan을 적십자사에 기부하기로하였으며, 은퇴 한 간부 실버은이 책을 기부하여 600 원을 기부했다. 또 다른 곳에서 관광 활동을하고있는 일부 베테랑들도 지도자들에게 제안을 기증했다. 그 자리에서 공 호판의 비서관은 절강 (浙江)의 관음 명승지에서 임시 지원위원회를 열었고 모든 참전 용사들과 그 가족들이 총 2,200 위안을 기부했다. 사무실에서 근무하는 동지들은 적시에 관련 부서에 사랑의 기부를 기부했습니다. 같은 날 오후 5시 현재 총 23,600 위안이 기부되었습니다. 재난 지역에 기부 한 내용을 토대로 대다수의 당원들은 재해 지역을 지원하기 위해 특별 파티 비용을 지불했다. 옛 정당 멤버 인 양춘 메이 (Yang Chunmei)는 시당당 조직위원회에 특별 위탁료 1,200 위안을 지불하기 위해 특별 여행을 가졌다. 늙은 동지 조이 귀신 (Yuan Guizhen)은 특별 위약 XX 위안을 돌려 받았다. 그녀는 감정적으로 아내가 돌아가 셨다고 말했고, 거기에 계시다면 분명히 그것을지지 할 것이고 특별 파티 비용을 넘겨 주겠다. 4 개 당원 모두 특별 재판 비용 41,650 위안을 넘겨 재난 지역의 사람들에게 사랑을 전했다. 당 지도자들과의 만남에서 베테랑 동지들은 5 월에 어획 활동을 취소하고 3000 원을 재난 지역에 기부했으며 모든 당원은 만장일치로 통과했다. 현재 누적 된 기부금과 특별 연회비는 65,250 위안으로 군 복무의 모든 직원의 의사를 표현한 것입니다.
다양한 활동을 통해 봉사의 아이디어가 넓어졌으며 노동자의 몸과 마음이 기쁘게되었고 세 문명의 건전한 발전이 촉진되었습니다.
IV. 베테랑 간부의 서비스 관리에 대한 훌륭한 수행 방법, 서비스 관리의 질을 향상시키는 방법, 그리고 넘겨받은 베테랑 간부 및 지속적인 직원을 고려하여 요약하고 개선하는 방법에 관한 문제가있었습니다. 기존 문제에 대한 대응책으로 내년에는 직원들의 이데올로기 적 전문 윤리 및 법률 인식 교육, 전반적인 품질 개선, 구심원 봉사 개선, 직원들의 단합 강화를 통해 내년에도 다시 일할 수 있도록 노력할 것입니다. 주문.
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