2012-2013 학년도 1 학기 학교 수업 요약

2019 년은 특별한 의미가있는 해였습니다. 올해는 중국 개혁 개방 30 주년이되었으며, 중국 올림픽과 장애인 올림픽이 성공적으로 개최되었습니다. 초창기에는 우뚝 솟은 남쪽 블리자드 5 ~ 12 개를 격파했습니다. 지진, 온 나라, 온 국민, 그리고 사람들의 단합은 중국 국가의 위대한 응집력과 시대의 정신을 보여줍니다. 올해 Tu Yizhong이 제 17 차 대회의 정신을 완전히 구현하고 과학 발전 개념을 구현했을 때 학교 는 안정에서 발전으로 옮겼습니다. 학교 관리팀은 " 학교 관리 개선 및 교습 질 개선"이라는 두 주제를 철저히 둘러싼 모든 교수진과 교직원을 이끌고 학교 개척과 개척에 열심히 노력하여 학교가 새로운 도약 을 하기 어렵게 만들고 교육의 질적 향상으로 새로운 진보적이고 조화롭고 안전한 캠퍼스는 새로운 발걸음을 옮겼습니다.

첫째, 학교 운영이 점진적으로 개선되었고, 훌륭한 작업 메커니즘이 기본적으로 형성되었습니다.

1. 학교 는 선봉과 모범적 인 역할을 계속 수행한다. 당 총회에서는 여러 번 활동을하고, 지진 해소를위한 기금을 기부하고, 특별 회비를 내고, 당에 가입하겠다는 서약을 재검토하여 당원들의 열정과 이니셔티브를 크게 향상시켰다. 이 학기에 4 명의 동지들이 영광스럽게 파티에 합류했고, 당의 교육은 교사들이 공산주의 신념을 강화하고, 삶에 대한 올바른 전망과 세계관을 고수 할 수있게 해주었습니다. 수세기 전에 지어진 학교는 활력과 활력을 되살려주었습니다.

2. 시스템 관리에 충실하고 "Dongtu Yizhong 교수법 연구 협약 관리 시스템"및 "학급 관리 시스템"을 개정하고 "학생 종합 평가 방법"및 "단 두 이순신 안전 비상 계획"을 수립하였습니다. 이러한 시스템의 개정 및 시행을 통해 교수 및 직원의 업무와 교육이 체계화되고 시스템이 축소되고 자의성이 감소되도록 학교의 업무가 표준화 될 수 있도록 안내되고 요구되었습니다. 그것은 학교 운영을 주류로, 성적 관리를 중심으로, 수업 관리를 주체로하여 관리 패턴을 형성했습니다.

3. 민주적 관리와 세밀한 관리를 강화하고 교수 대표자 제도와 학교 운영 체계를 고수하고 학교의 주요 재정 수입과 지출, 교사 표제 평가, 평가와 판촉, 업무 준비, 공정성 및 공정한 결과를위한 중요한 정책을 만든다. . 리더십 팀의 토론 및 의사 결정 메커니즘에 대한 내부 규칙에주의를 기울여야하며, 전체 업무 과정에서 민주주의 발전을 항상 수행하십시오. 중요한 문제 나 중요한 문제가있는 경우 토의 및 회의를 개최하여 토론하고 연구함으로써 일일 업무가 종종 만나는 주요 문제는 반복적으로 연구되었습니다.

둘째, 적극적으로 탐구하고 실제 결과에주의를 기울이고 도덕 교육에 대한 새로운 아이디어를 끊임없이 혁신합니다.

학교 는 도덕 교육 업무 계획을 수립하고 시행했으며 주로 수업 관리와 학교 당 및 정부 업무 그룹을 기반으로하는 도덕 교육 팀을 개선하고 모든 교직원의 책임을 명확히했습니다. 학부모 - 교사 연계는 학년 수준에서 열렸는데, 이는 기본적으로 가정과 학교 연계의 교육적 시너지를 형성했습니다. 특히 다음 작업이 수행되었습니다.

1. 연례 고급 수준의 수업 안내 대회를 만들고 새로운 수업 안내서로 학교의 뛰어난 교사 그룹을 선택하십시오. 문명화 된 수업과 우수한 수업 안내서에 대한 평가 방법을 향상시킵니다. 계급 수준의 정량적 관리가 구현되었으며 계급지도 및 평가의 투명성이 향상되었습니다. XX 년에서 2019 년까지 총 9 개의 우수한 수업 가이드가 선정되었습니다. XX 년에서 2019 년까지 345 명의 학생이 선정되었으며, 우수한 학생 간부 145 명과 고급 집단 13 명이 선정되었습니다.

2, 첫 번째 군사 훈련에 등록 된 2011 신입생, 군사 훈련 에세이 활동 후, 정기적으로 군사 퍼레이드, 교장 개인 검토, 학교 창 디스플레이, 재배 학생들의 애국 열정과 규율 개념에서 몇 가지 훌륭한 작품을 선택한 후 개최. 월요일에 기금 모금 행사를 표준화하고 국기 밑의 연설 내용, 학기 계획, 저우 저우 테마, 학생의 애국심을 강화하십시오. 교사와 학생들은 매우 잘 반영됩니다.

3. 시민 윤리 건설 실천을 적극적으로 실천하고 도덕적 인 건설 디자인 페인팅을 양심적으로 시행한다. 학교 전체에서 "문명은 나에게서 시작했고, 문명은 작은 것에서 시작했다"와 "나는 모두를위한 것, 모두 나를위한 사람"이라는 테마 수업이 실시되어 좋은 결과를 얻었습니다.

4. 고등학생들이 연중 무휴로 사회 복지 활동에 참여할 수있는 규칙을 시행하고 신용 카드 인식에 좋은 일을하도록 새로운 교과 과정 개혁의 요구 사항을 엄격하게 준수하십시오. 마지막 학기가 끝나기 전에 학생에게 사회 복지 양식이 발행되고, 학기 초에 양식이 수집됩니다. 학교는 학점 인정 방법을 모색하기 위해 노력하고 학생들에게 지역 사회 봉사 기회를 적극적으로 제공합니다.

5. Nanshi University의 Jing Jing 박사를 학교에 보냈습니다. 그는 또한 "안후이 데일리", "매산 일보", "리장 이브닝 뉴스"등의 매체를 통해 당두 이종을 알리고 단트이 중 (Dangtu Yizhong)의 인기를 높였다. 이번 학년도 학생들의 정신 건강 교육은 성공적으로 수행되었습니다. 5 개의 수업은 정신 건강 교육 활동을했고, 13 명의 학생들은 개인 심리 상담을 실시했습니다.

셋째, 교사의 도덕성을 강조하고 우수한 교사 팀을 구성 할 수있는 기회로서 "사내 힘, 외부 이미지"교사 - 교육 테마 교육 활동을 취한다.

1. 현 교육국에 의해 수행 된 "내부의 힘과 외부 나무 심상"의 교육과 도덕적 인 활동과 결합해서, 학교는 사건의 선전 그리고 발사에서 현재에 "1 개의 중국의 정신을 세련하고 교사의 심상을 새롭게하기"에 투입된다. 학기의 분석과 정정은 사적으로 수행되는 교정 수업에서 교사의 부적절한 행동, 보충 자료의 판매를 단호하게 정정하고 봉헌과 사심없는 헌신을 요구했습니다. 노동 조합은 또한 "선생님과 도덕"을 선정하고 20 명의 학교 급 교사와 도덕을 수여하고 칭찬했으며 "나는 한 단어로 된"논술 경쟁을 통해 교사의 소유권, 책임 및 사명감이 크게 향상되었습니다. .

2. 교직원의 현재 상황을 고려하여 학교 행정팀이 정치적 학습을 강화하고 업무 스타일을 개선하며 교류와 협력을 강화하고 사람들을 우선적으로 배치하고 감정을 사용하여 교사를 단결시켜야한다고 강조했다. 두 번째는 학교 교수진과 교직원들이 "세 개의 사랑", "세 개의 관계"및 "세 가지 책임"의 이데올로기 적 영역을 가져야 함을 강조하는 것 입니다 .

3. 교직원의 전반적인 질을 향상시키기 위해 학교는 적극적으로 교습 및 연구 활동을 수행했으며 교무실 및 교육부는 "교육 후"를 조직했습니다. 교육 및 연구 분위기는 전례없이 열정적이었습니다. 학교 는 도시 수준의 공개 교육을 다섯 번, 학교의 다양한 분야의 교사 공개 수업에서는 동일한 준비반에 속한 교사들이 수업에서 활발히 활동했고, 수업은 열정적이었고 교사들의 사업 수준이 크게 향상되었습니다.

넷째, 교실 수업에 기초하여 실천하고 탐구하기 위해 노력하면서 교육의 질이 꾸준히 향상되었습니다.

1. 고등학교 졸업반의 일은 학교 일의 최우선 순위이며, 고등학교 3 학년의 경우, 고등학교 선임 교사를 구성하여 모든 선배 교사가 협력하여 진보를 위해 노력하고 학생들의 열정과 이니셔티브를 동원하기위한 다양한 방법을 채택합니다. 2019 년 합동 입시가 안정적이었고 전년도 두 번째 줄에 520 명이 있었고 회선 비율은 전년 대비 5 % 증가했습니다. 2019 년에 신설 된 고등학교를 재검토 한 결과, 교무실에서는 9 월 강남 8 개 학교의 고교 입학 시험과 10 월 11 월 고등학교 시험, 12 월 안휘 남부 안의 8 개 학교 입학 시험을 실시했다. 새로운 세션, 새로운 희망, 그리고 2009 년 공동 시험의 주요 돌파구.

2. 평소의 일에서 학교 는 항상 가르침의 핵심적인 위치를 강조하고, 가르침의 규율의 요구 사항을 준수하고, 기초에 단계적으로주의를 기울였으며, 실제로 우리 학교의 특성에 따라 징계 체계를 완성 시켰습니다. 강도, 정보 수집에주의를 기울이고 학교 의 전반적인 개선 및 발전을 촉진하기위한 효과적인 교육 목표 및 구체적인 조치를 개발하십시오.

3, 파악하고 연습을 쥐고, 당신은 많은 유명한 학교의 품질의 획기적인 포인트입니다 실질적인 결과를 얻을 수 있습니다. 시험 준비가 완료 될 때마다 수업, 수업, 숙제, 시험, 요약, 수업 효율성에주의를 기울이십시오, 쓰레기 반, 고등학교, 고등학교 수표 숙제, 준비 시험지, 중간 시험지 및 시험을 치르지 말고, 서류는 매번 신속하게 완료되고 통일됩니다 모든 것은 요약했습니다. 교사가 토론하고, 이유를 찾아 개선시키는 데 도움을 줄 시간적으로 중요한 문제가 있습니다. 우리는 성적으로 예비 그룹 활동을 수행 할 것이며, 교사의 경험을 교환하고, 미성숙 한 교사를 도울 것이며, 함께 향상시킬 것입니다.

V. Dangtu Yizhong의 웹 사이트 개혁과 시설 추가는 학교 교육 정보화 과정을 촉진시켰다.

교육과 교수를 용이하게하기 위해 학교 는 각 교사에게 노트북을 추가하여 원격 교육 자원, 학교 자원 및 인터넷 자원을 공유함으로써 교육과 교수를 용이하게합니다. 학교 는 캠퍼스 웹 사이트를 재구성하고 끊임없이 웹 사이트의 내용을 풍부하게했으며, 적시에 웹 페이지 정보를 게시하고 업데이트했으며 모든 사람들이 인터넷에 공통의 홈이 있도록 Dangtu Yizhong을 홍보했습니다. 이 학교는 학교 정보, 장비 및 자원 관리를 더욱 강화했으며, 각자 특별한 책임을 맡고 관련 서적을 진실되게 작성하고 등록 업무를 수행하며 모든 종류의 소프트웨어 자료를 편리하고시기 적절하게 정리하고 시간에 따라 다양한 자료를 받고 다운로드합니다.

여섯째, 총무, 서비스 방법을 개선하고, 함께 협력하고, 서로 협력하여 전반적인 서비스 품질을 향상시키는 물류 노력.
1. 안전과 예방 활동을 강화하고 교사와 학생들의 안전 의식을 향상시킵니다. 신문, 캠퍼스 방송, 수업 안내 등을 통해 우리는 안전 보건 교육을 강화하고 안전 의식을 높이며 사이클, 물, 화재, 전기, 식품 및 기타 사고를 피하기 위해 학생들에게 홍보하고 교육 할 것입니다. 각 교실의 전기 회로, 장치 및 장비를 정기적으로 점검하고, 숨겨진 위험을 해결하기위한 문제를 찾아 내고, 화재 예방, 도난 방지 및 전기 충격 예방에 대한 훌륭한 업무를 수행하십시오. 학기 중에는 카운티 주택 관리 부서에 1 번 교실을 확인하도록 요청하십시오. 학교는 안전합니다.
2. 학교 전체의 건강 검진을 늘리고 정기적 인 건강 관리를 유지하며 캠퍼스를 깨끗하고 깔끔하게 유지하십시오. 학교 환경의 청결을 보장하기 위해 환경에 파편이없고 스파이더 웹, 먼지 및 얼룩이 없습니다.
3. 가격 부서의 규정을 심각하게 이행하고, 교육비 업무를 표준화하며, 임의 요금을 진지하게 조사하고 처리합니다. 무차별로 기소 된 교사의 경우 학교는 진지하게 조사하고 처리합니다. 금융 시스템 준수, 심각한 재정적 징계. 그것은 무차별 적으로 수집하고 지불하고, 펜과 책의 원칙을 고수하고, 부지런함과 근검을 달성하기 위해 합리적으로 자금을 사용하는 것을 엄격하게 금합니다. 민주적 재정 관리를 준수하고, 공고 시스템과 개방 된 학교 운영 체제를 엄격하게 구현하십시오.
4. 학교 생산 및 학교 건물 관리 시스템을 개선하고, 전기 및 일일 유지 보수 관리의 사용을 강화하고, 구매, 승인, 수락, 창고 보관, 환급 및 징발 절차를 엄격히 이행하고, 물류 프로세스 통제를 표준화하며, 조달 및 관리의 프로세스 감독을 강화합니다.

7. 모든 교수진과 교직원을 돌보고 교직원의 아마추어 문화 생활을 풍성하게하기 위해 노력하십시오.

교수진과 교직원은 학교 일의 주체이며, 걱정을 줄이고 모든 사람을 행복하게 만드는 사람들을 돌 보거나 돌보는 것만으로도 교육과 교수에 전념 할 수 있습니다. 올해 학교 는 모든 교수진과 직원을 대상으로 1 년 건강 검진을 실시하고 여성 교수 및 직원을 대상으로 부인과 건강 검진을 실시하며 가족 계획을위한 월별보고 체계를 개선합니다.

올해는 올림픽의 해였습니다. 노동 조합은이 주제를 중심으로 올림픽 게임 시리즈를 진행하여 아줌마 중종과 안동 대 탁구 협회와 친선 경기를 가질 수있는 교직원과 탁구대를 조직했으며, 교육 농구 팀과 카운티 2, 8 군 병원 스태프 농구 팀은 친선 경기를 가졌으며, 첫 번째 체육 대회에서 학교 교육 팀은 카운티 교육 시스템을 대신하여 대회에서 4 위를 차지했으며 그룹과 싱글로 나누어 진 "6 번째 교수 및 탁구 대회"도 조직했습니다. 그리고 경쟁 수준은 지금까지 가장 높았습니다. "신년 임직원 재미있는 게임에 오신 것을 환영합니다"는 참여가 확대되어 교직원 간 상호 이해와 우정 증진 및 체력 향상에 긍정적 인 역할을했습니다.

위 결과는 2019 년에 만들어진 구체적인 업적과 성과 중 일부입니다. 그 결과는 학교 전체의 교수진과 학생들의 지혜와 땀을 응축시키는 전체 학교의 교사와 학생의 단합 된 노력, 열심히 노력 및 열심히의 결과입니다. 여기 학교 를 대표하여 학교 의 건설과 발전에 기여한 모든 선생님과 학생들, 그리고 모든 동지들에게 진심 어린 감사를드립니다.

학업 성취도를 확인하는 동안 우리는 우리의 격차에 직면하고 개발에서의 모순과 문제점을보아야합니다. 주로 학교 에서의 교육의 질적 개선이 더 발전 될 수 있는지, 교직원의 전체적인 질, 주정부 시위 고등 학교의 요구 사항을 확인해야합니다. 그 차이는 개선해야 할 필요성과는 거리가 멀고, 캠퍼스 문화의 분위기는 충분히 부자가 아니며 교사와 학생의 문화 유산은 여전히 ​​부족합니다. 도시 - 농촌 통합 프로세스가 가속화되면서 학생 위기가오고 있습니다. 우리는 이러한 문제를 중요하게 생각하고 앞으로 계획을 세우기위한 효과적인 조치를 취해야합니다. 이를 위해 2019 년에 우리는 유명한 선생님들로 구성된 팀을 구성하고, 교육 과정 관리, 품질 향상, 문화 구축