2019 년 학부모 학교 업무 요약

선양 학교 운영에 관한 심양 청소년 교육 사무소의 기록을 완벽하게 구현하고, 지방 학교 실험 학교의 연구 활동을 장려하고, 학교 와 사회 및 가족 교육의 결합을 강화하고 부모의 전반적인 질을 향상시키기 위해. 사람들은 교육에 만족합니다. 우리 학교는 교습의 좋은 일을 돌파구로 삼고 학교의 전반적인 업무를 종합적으로 장려했습니다. 학교 는 엄청난 변화를 겪었습니다. 이번 학기에 학부모의 학교 업무는 다음과 같이 요약됩니다 :

학교 는 학부모 학교 의 업무를 중요하게 생각합니다. 새로운 리더십 팀의 리더십 아래, 이번 학기는 팀 초창기에 팀을 확대하고, 학교의 현재 상황을 신중하게 분석하고, 새 학년의 전반적인 목표를 제시하고, 모 학교 를 운영하기위한 구체적인 계획을 수립했습니다. 현실적이고 잘해라.

1. 새로운 학부모 협의회 설립

학급 가이드의 엄격한 권고를 통해 학교 평가는 학부모위원회 예비 회의를 개최하고, 회의는 Puhe 학교 의 학부모위원회, 학부모위원회의 위원, 이사, 부장 후보자의 책임을 논의했습니다.

2. 교육과 가르침을위한 열린 날을 잡으십시오 - Puhe 학교 의 새로운 부모위원회의 첫 회의

10 월 30 일 아침, 푸허 학교 교무실에 매달려있는 리본 8 개가 매우 눈부 셨다. 학교 정면 양쪽에 깃발 20 개가 바람에 부 쳤다 .8시에 Shenbei 신구 교육 국 Ding Laizhou, Qing Liu Bo, 도덕 교육 국장 교육 사무국 장 Li Yanwen과 강평 주석의지도 아래 20 개 마을의 부모님 부모님 202 명이 캠퍼스 문화 건설, 취학 전 교육, 도서관, 컴퓨터 실을 방문했습니다. 그리고 지도자와 부모님은 20 명의 교사의 말을 들었습니다. 언어, 수학, 화학 및 기타 수업에서 인터콤을 시청했습니다. 10시에 4 층 전기 교실에서 "Puhe School 의 새 학부모위원회 창립 회의"가 열렸습니다. Lu Huijun, Wong Yongku, Cheng Haixia는 학교 에서 학부모위원회의 이사 및 부국장으로 고용되었으며, Qiao Yuhua를 포함한 7 명의 위원이 위원으로 임명되었습니다. 새로운 부모위원회 의장 인 후진 (Lv Huijun)과 학부모 대표 강진 (Kang Jing)이 연설에서 연설을했으며, 당진 (唐珍) 총재는 연설을했고 료 라이즈 우어 (Ding Laizhou) 감독은 연설을했다. Shenbei New District의 케이블 TV 방송국의 기자 인 Bai Dan은 교장 및 학부모와 독점 인터뷰를 가졌다. 이 행사는 Shenbei New District의 케이블 TV 방송국 인 Shenbei New District에서 11 월 3 일 저녁 방송되었습니다.

3. 과외 지식 훈련에주의를 기울이십시오.

부모의 전반적인 질을 향상시키기 위해 부모는 자녀의 심리적 및 삶의 필요를 더 잘 이해하고, 자녀 교육의 방법과 기술을 배우고 습득하며 사교육의 수준을 향상시킬 수 있습니다. 심리 전문가 인 Parents ' School 과 Dr. Psychology는 11 월 18 일 230 명 이상의 학부모가 "학생 성장을위한 어린이의 심리적 관심에 초점을 맞추기"에 관해 학교에 왔습니다. 회의에서 Yangzi는 심신 의학자와 의사의 스타일을 보여주는 언어 유머와 유머와 같은 예제를 통해 지루한 심리 원칙을 간단하고 이해하기 쉬운 지식으로 바꾸어주는 농촌 부모의 현실을 결합합니다. Yangzi 보고서는 부모의 박수를 받았다. .

4. 적극적으로 부모의 정신 건강 교육 실시

심양의 정신 건강 교육 지식 경연 대회 인 "1 억"정신 건강 교육 대회에 참가하기 위해 부모님이 조심스럽게이 활동에 참여할 수 있도록 학교 측에서 22 명의 부모님을 후진타오로 보내 훈련에 참여 시켰고 지구 대회에서 5 명의 참가자들에게 참여했습니다. Shenbei New District의 5 위가 좋은 성적을 거두었습니다.

학부모 님들의 학교 활동을 적극적으로 수행함으로써 학교의 일터가 널리 퍼져 나갔고 학교의 인기가 향상되었으며 학교 와 사회, 가족의 결합이 강화되었으며 학부모와 교사 간의 관계가 개선되고 학교 교육 및 교수 업적이 향상되었습니다. . 아이들을위한 모든 것이 학교 의 경영 목표와 부모의 희망에 부합합니다. 예를 들어, 3 학년 보충 수업과 학생 제복은 부모로부터 강한지지를 얻었습니다.

외부 환경의 변화로 인해 학교 의 내부 관리가 촉진되었으며 올해 3 일째에는 18 명의 사람들이 큰 명단에 올랐고 역사상 가장 좋은 결과를 얻었습니다 2 학년과 5 학년 결과는 크게 개선되었으며 2 학년 결과는 여전히 같은 해 동급 최고입니다. . 학부모들은 학교 가 엄청난 변화를 겪었으며, 교정이 아름답고, 교정이 깨끗하고, 교육 결과가 향상되었으며, 아이들이이 학교 에 배정되어 공부할 수 있다고 말했습니다.