업무의 개요 > 행정 물류 업무의 개요

2019 년 수업 관리 업무 요약

수업 시간에 학생들은 더 이상하지 않으며, 더 많은 학생들의 결과는 이상적이지 않으며 수업 전체의 간부가 강하지 않습니다. 이 상황을 어떻게 바꾸는가? 학생들이 양극화되는 법을 배우는 상황을 토대로, 저는 반 총장위원회의 전통적인 조직을 개혁하고 어떤 결과를 얻었습니다. 등급위원회를 구성하는 전통적인 방식은 "4 개 팀", 즉 젊은 개척 소대위원회, 팀위원회, 부서 대표 및 그룹 리더입니다. 이 네 팀은 수업의 중추이자 모범적 인 역할을하며 수업 관리의 효율성에 결정적인 역할을합니다. 그러나 실제 상황에서, 클래스 관리 및 학습 관리의 네 팀, 소수 자리 소수의 간부 만이 교사의 권리 조수가되는 특정 역할을합니다. 다른 학생들은 참깨 녹두를 수집하는 것과 같은 작은 것들을 만들었는데, 오랫동안 그들의 열정을 약화 시켰고 수업 관리에도 영향을주었습니다. 심리학에 따르면 모든 사람들은 자신의 욕망을 가지고 있으며 특히 전국 학생들, 성적이 우수한 학생들에게는 어색한 학생들에게조차도 자기 표현에 대한 열망이 강합니다. 그래서 학기 초에 나는 처음으로 학생들의 좌석을 조정했는데, 조정 과정에서 나는 4 명의 학생과 1 명의 그룹으로 훌륭한 학업 성과 초기 조직 능력을 가진 학생을 의식적으로 배정했다. 성적이 좋지 않거나 못된 학생. 그런 다음 학급 활동 수업에서 그룹 리더로서 그룹에서 가장 존경받는 반 친구를 선택하라고 학생들에게 요청했습니다. 학급의 학생들은 이전 학기의 수업을 깊이 이해했기 때문에 선택 결과는 나와 설정 한 결과와 거의 동일하므로 수업 관리의 풀뿌리 힘이 고정됩니다. 과거에는 그룹 지도자가 서로 짝을 지어 있었고, 그룹 리더는 멀리 떨어져있는 학생들과 너무 멀리 떨어져 있었기 때문에 훈련이나 연구에서 팀원을 도울 수없는 경우가 많았으며 일부 그룹에서는 더 많은 학생이 있었고 팀 리더는 무력했습니다. 소그룹 설립 후 팀원 수는 적고 팀 리더의 압력은 가볍고 팀원 간의 공간 거리가 가까워서 오랜 시간 함께 앉아 있고 감정적 인 거리도 가깝습니다. 나의 요구와 지원으로 그들은 가난하거나 못된 학생을 일대일로 감독하여 수업에 더 잘 봉사 할 수 있으며, 내용이 풍부하고 형태가 다양하며 그룹 리더의 열정이 향상되고 작업에 에너지가 가득합니다. . 평일에는 팀 리더가 시간을 보내면 팀원의 말과 지지자를 쓰고 그룹 구성원들이 함께 앉아 과외 도서를 읽고 표준화를 말하고 문명화 된 일을하도록 촉구합니다. 한 학기 동안, 가난한 학생들 중 일부는 성적을 올렸고 일부 학생들은 예상치 못한 좋은 결과를 얻었고 원래의 버릇없는 학생들도 그룹 리더의 감독과 도움을 받아 많은 것을 수렴합니다. 물론 원래의 4 개 팀은 여전히 ​​중요한 역할을 담당했지만 12 개 팀 이상의 팀 리더가 된 후에는 관리 업무가 훨씬 개선되었습니다. 전체 수업을 수업 관리에 참여시키는 방법? 나는 여전히 작은 그룹으로 활동을 수행한다. 내 수업은 3 층에 있지만, Baoguan 구역은 건물 뒤쪽에 있고, 작은 상점과 가깝기 때문에 Baoguan 구역을 청소하는 데 약간의 문제가 있습니다. 수납 공간을 깨끗하고 깔끔하게 유지하기 위해 위생과 훈육을 위해 "위층에 작은 흰색 비둘기"와 "아래쪽에 흰색 비둘기를 내려 놓습니다."소그룹은 자원하여 일주일에 한 번씩 관리를 신청했습니다. 매주 월요일 학생들은 손을 들고 "작은 비둘기"로 선출 될 수있는 단체를 적극적으로 기다리고 있습니다. "작은 흰 비둘기"가되면 그룹 지도자의지도 아래 8 개의 "작은 흰 비둘기"를 신중하게 확인할 수 있습니다. "아래층의 작은 흰색 비둘기"에있는 모든 작은 수업은 바오 안안 지구에서 정오에 나옵니다. 아래층으로 내려 가서 다시 청소하십시오. "Little White Pigeon Upstairs"는 언제든지 교실의 위생 상태를 확인하고, 학생들에게 북경어를 말하고, 싸우지 않으며, 맹세하지 않으며, 날짜를 기입합니다. 일부 그룹은 특히 활동적이었으며, 땅을 청결하게 유지할뿐만 아니라 Baoguan 지역의 배수로에서 직접 흙을 파 냈다. 그리고 Yu와 팀원들로부터 칭찬을 받았다. 어떤 그룹은 스스로 돌아 서지 않았기 때문에 여전히 불행합니다. 한 학기 동안 각 학생들은 "작은 비둘기"가 될 기회가 세 번이나 있기 때문에 "작은 비둘기"로 선출 될 때 특히 소중하며 교실의 작은 주인이라고 생각합니다. 교사는 자신에게 중요한 일을합니다. 열심히 끝내십시오. 일주일 동안, "작은 흰 비둘기"는 그들의 학문과 분야에서 예외적으로 잘 수행되었습니다. 이번 학기의 수업은 성과 평가가 좋지 않지만 많은 그룹 리더가 경영 능력을 발휘할 수 있도록 해주었습니다. 정교하지는 않지만 더 넓은 범위에 참여하고 학생들의 정신을 키울 수 있습니다. 수업 관리 업무는 매우 복잡하고 업무 방식이 다양하며 상황과 과제가 끊임없이 변화하고 있습니다. 수업 리더로서 실제적으로 효과적인 방법과 경험을 탐구하고 요약하여 수업 관리 업무의 수준이 뛰고 있습니다. 계단을 올라가.

추천 기사

인기있는 기사