최종 작업 요약

최종 작업 요약

지난 한 달 동안 열심히 노력하여 판매량을 크게 늘렸으므로 이제는 내 작업을 요약 해 보겠습니다.

나는 주로 전화 사업과 보조 네트워크로서의 네트워크를 기반으로 한 X의 마케팅 부서에 들어갔다. 신뢰의 관계를 수립하고, 각 고객과 의사 소통하고 의사 소통합니다. 우리가 항상 봉사하고 있으며, 중요한 일을하도록 돕고, "할 수있는 한 최대한으로 할 수있다"는 원칙에 따라 일한다는 것을 마음의 바닥에서 느끼게하십시오. 이러한 방식으로, 비즈니스 작업이 기본적으로 완료되는 경우, 그들의 필요를 충족시킬뿐만 아니라 우리가 누릴 이득을 얻습니다. 또한 제품을 통해 서비스가 신뢰를 얻습니다. 다음 번에 협력 할 수있는 기회를 얻으십시오.

끊임없이 제품 지식을 습득하고 경험을 축적하는 동안 각 팀원의 능력과 비즈니스 표준은 이전 제품과 비교하여 크게 향상되었습니다. 이제는 시장의 변화와 동일한 산업 간의 경쟁에 대해 비교할 수 있습니다. 전체 프로그램은 일부 비상 사태를 처리합니다. 그러나 큰 프로젝트의 경우 아직 완전히 작동하지 않았습니다. 그러나 신입생으로서, 나는 내 경험이 상대적으로 부족하고 지속적인 학습과 템퍼링이 필요하다는 것을 깊이 알고 있습니다.

따라서 앞으로의 작업에서는 판매 수준을 지속적으로 개선해 나갈 것이며, 회사가 지정한 판매 작업에 따라 작업을 특정 상황에 따라 월별, 주별, 일별로 분해하고 판매 작업 완료를 기준으로 판매 실적을 개선합니다. 나는 내가 원래보다 더 잘할 것이라고 믿는다.

영업 부서 : XXX

X 년 X 월 X 일

연말에 작업 요약을 위해 무엇보다주의를 기울여야하며, 월말의 작업 요약을 어떻게 작성할 수 있습니까? 관련 요구 사항이 있으면 수많은 Witkey 친구들에게 자산 네트워크를 게시하고, 아이디어를 수집하고, 아이디어를 수집하고, 설문지를 실시 할 수 있습니다. 저는 우리가 만족할만한 해결책을 얻을 수 있다고 믿습니다.

최종 작업 요약

1 달 만에 매우 빨리 끝납니다. 이번 달부터 내 작업을 되돌아 보면, 기억할 가치가있는 곳이 많이 있다고 말할 수 있습니다. 행정 비서로서 많은 일을해야하지만 항상 작은 일이라고 느낍니다.이 작은 일들은 내 직업에서 점차적으로 해결되며 직장 능력도 크게 향상되었습니다. 향상 시키십시오. 이것은 사회의 경우입니다. 사람들을 훈련시킬 곳이 많이 있습니다. 나는 잘 할 수 있다고 믿지만, 이것들은 내가 계속 노력할 필요가있는 모든 것입니다. 나는 잘 할 것이라고 믿습니다. 지도자들의지지와 동료들의 열정으로 끊임없이 자신의 건축을 강화하고 자기 계발을 향상시키기 위해 열심히 노력했으며 진지하게 성실히 임무를 완수하고 다양한 업무를 잘 수행했습니다. 정리하면, 주로 6 가지 측면이 있습니다 :

첫째, 엄격한 자기 규율과 좋은 이미지를 수립하십시오. 엄격하게 사무실의 규칙 및 규정을 준수하고, 항상 작업을 먼저 받아들이고, 전반적인 상황은 심각합니다. 긴급 작업의 경우 초과 근무, 불만 없습니다. 지도자는 지시를 내리고 그것을 완성하려고했습니다. 리더십에 귀 기울이고 유통에 복종하면서 우리는 규모에 관계없이 리더십과 사무실 배치의 모든 일에 큰 중요성을 부여합니다. 우리는 항상 실사를하고 성실히 그것을 완성합니다. 우리는 개인적인 이익과 손실, 할인 및 조건에 대해 결코 신경 쓰지 않습니다. 자주 자기 시험, 자기 동기 부여, 비판과 자기 비판, 자신의 말과 행동의 엄격한 억제, 모든 움직임, 사무원의 좋은 이미지를 설정합니다.

둘째, 학습을 강화하고 지속적으로 비즈니스 윤리를 개선하십시오. 나는 동료들에게 마음을 열고, 종종 같은 위치에있는 온라인 도구와 동료들을 사용하여 아이디어를 교환하고 점차적으로 자신을 향상시킵니다. 직장에서, 항상 지도자와 훌륭한 동료의 예를 따르십시오, 학교에 다니지 말고, 이해하지 말고, 주도하고, 짧게 만회하고, 겸손하고, 신중하며, 부지런하고 배울 열망하는 긍정적 인 자세를 항상 유지하십시오. 포괄적 인 능력 대폭 개선되었습니다.

셋째, 적극적으로 작업하고 다양한 작업을 완료하십시오. 9 월 중추절이 있습니다. 우리의 서비스 산업은 모든 공휴일이 우리 사업에 커다란 영향을줍니다. 따라서 연말 연시 이전에는 각 직업과 관련된 모든 것을 준비해야합니다. 지도자의 배치에 따라 우리는 모든 종류의 기록 보관소, 통지서, 인쇄, 교정 및 통신을 양심적으로 수행하고 지도자들에게 모든 서비스를 제공하며 지시 사항을 부탁하고 부지런히보고하며 직원 조력자가되기 위해 열심히 일하고 전체 사무실을 질서 정연하게 운영 할 것입니다. 긍정적 인 역할. 동시에, 그것은 종종 풀뿌리 조사 및 연구에 깊이 들어가 직원의 생각의 역학을 이해하고 과학적 의사 결정을 이끌어내는 신뢰할 수있는 기반을 제공합니다. 넷째, 인사 관리. 상대적으로 말하자면, 우리의 인사 작업에는 여전히 많은 개선의 여지가 있습니다. 이번 달에 심각한 문제는 본사가 유지 계획의 작업, 즉 "직원들과 대화"를해야한다는 것이었지만 아직 이행되지 않았지만 일부 부서에서는 그 작업을 수행했지만 완료하지는 않았습니다. 이 사고가 경영진의 관심을 끌지 못했음을 알 수 있습니다. 직원의 생각을 이해하지 못했지만 사람들을 떠나는 것에 대해 이야기합니다. 이달은 기본적으로 새롭고 사임했으며, 이번 달은 새로운 것보다 큽니다. 이를 통해 직원의 업무를 이해하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있습니다. 이 작업이 완료되지 않은 이유는 내가 작업을 감독하는 일을 잘 수행하지 못했기 때문입니다. 이 사건은 저의 사형 집행이 충분히 강하지 않다는 것을 보여 주며, 나는 미래의 일에서이 분야에서 나의 능력을 강화할 것입니다.

다섯째, 세부적인 작업 태도에주의를 기울이고, 언어 기술을 강화하고, 긴장을 없애십시오. 점원의 작업은 매우 중요합니다. 예를 들어, 다음 기사에서 나는 또한 숙고 할 것이지만, 긴장 때문에 뇌가 단락 될 것입니다. 이런 종류의 퍼포먼스는 항상 팬이 전략 능력이 부족하다고 말했고 서둘러야합니다. 그러나 그녀는이 능력이 경험과 관련이 있다고 말하면서 경험이 더 많으면 자연적으로 향상 될 것이라고 말했다.

여섯째, 개인적인 문제. 이번 달에 대한 나의 열정은 그리 높지 않습니다. 지도자들이 그에게 지시 한대로, 그는 그렇게했고, 동료들과 잘 지냈을 때 매우 기분이 좋았습니다. 그러나 치료를 시작했을 때 나는 인내심을 갖지 못했다는 사실을 알았습니다. 만났을 때도 웃었지만 조금 가짜였습니다. 그 이유를 찾았습니다. 아마도 학교 일과성 전환 기간이 충분하지 않아 일하는 피로 증후군을 초래할 수 있습니다. 나는 항상 내가 어렸을 때의 감정을 가지고 있습니다. 세상과 관련된 많은 것들이 있습니다. 나는이 일들을 다루는 것이 매우 피곤하고 그것을 잘하는 방법을 모른다. 나는 정말로 혼란스럽고 열정이 점점 줄어들고 있습니다.

사업에서 어떤 결과를 얻었지만 아직 몇 가지 문제와 결함이 남아 있습니다. 앞으로도 계속 지도력을 배우고 장점을 수행하며 부족을 극복하고 시대와 보조를 맞추며 능동적으로 행동하고 자신의 전문성을 기르기 위해 노력할 것입니다. 단기간 내에 비즈니스 수준이 새로운 수준으로 올라감에 따라 현대 사회의 급속한 발전 요구에 부응하여 리더십 확보 작업을보다 잘 수행 할 수 있습니다. 다음 단계에서는 다음 측면에 초점을 맞출 것입니다.

첫째, 서비스 인식 제고, 책임감 강화, 압력 강화, 작업 효율성 및 서비스 품질 개선.

둘째, 시간을내어 깊이있는 조사와 조사를 수행하고, 직접적인 정보를 습득하여 더 나은 리더십 서비스를위한 견고한 기반을 마련하기 위해 노력하십시오.

셋째, 비즈니스 학습을 강화하십시오. 오만한 작업 스타일이 아닌 겸손하고 신중함을 고수하고, 다른 사람들을 결합시키고, 겸손한 학습을하고, 지도자로부터 겸손하게 배우고, 동료들로부터 배우고, 끊임없이 자기 재배를 개선하십시오.

앞으로도 더 열심히 일하고 사다리가되고 물류 업무를 잘 수행하며 지도자들과 다른 직원들이 자신의 입장에서 열심히 일하게 할 것입니다. 이제는 저의 일, 내 자신에 대해 매우 만족 스럽습니다. 그래서 계속해서 열심히 일하게 될 것입니다. 나는 잘 할 수 있다고 굳게 믿습니다. 물론 많은 실제 상황에서 할 일이 많습니다. 그러나 바쁜 생활도 정상입니다. 나는 미래의 길에서 더 나아질 것이라고 굳게 믿습니다!

최종 작업 요약

눈 깜짝 할 사이에 올해 상반기가 지나갔습니다. 미래를 내다 보면서, 나는 회사의 발전과 미래의 일에 대해 자신감과 희망이 가득합니다. 더 나은 업무 목표를 설정하고 더 나은 결과를 얻을 수 있도록하기 위해 다음과 같이 작업에 합류 한 이후의 상황을 요약했습니다.

I. 이전 재정 업무 요약

기업의 경우, 능력은 종종 지식을 넘어서고 재능에 대한 재산 관리 회사의 요구 사항도 첫 번째입니다. 재능 관리를위한 재산 관리 회사의 요구 사항은 조직의 지휘 능력, 의사 결정 능력, 혁신 능력, 사회 활동 능력, 기술 능력, 조정 능력 및 커뮤니케이션 능력 등 다방면에 걸쳐 있습니다.

첫 번째 단계

*** 연초에 어떤 일 경험도없고 재산 관리 업계에 대한 지식도 없었기 때문에 나는 Golden Network - Sydney Aoxiang 경영 팀에 합류 한 것을 행운으로 생각했다. 생산 → 일일 청구 → 은행 도킹 → 수신자 부담 계정 설정 → 본사 재무와 연결, 모든 것이 처음부터 시작됩니다. 나는 의식적으로 학습을 강화하고 조언을 청하며 끊임없이 내 작업 아이디어를 명확히하고 작업 방법을 요약한다.이 기사는 프로그램 팬 라이브러리에 의해 수집되고 정리된다. 모든 수준의 지도자와 동료의지도 아래 결코 회의에 참석하지 말라. 친숙 함으로 익숙해지면서 나는 점차적으로 업무의 기본 상황을 파악하고 진입 점을 찾아 핵심 포인트와 어려움을 파악한 다음 재무 보조원과 고객 담당자의 특별한 지위가 나와 "전문가"의 단축을 가속화했습니다. 사이의 거리. 고객 전화의 응답과 고객 서비스 프론트 데스크의 접수는 강력한 전문 지식과 의사 소통 기술을 필요로합니다. 대부분의 재산 관리는 작고 사소한 것이며 큰 일의 조정은 효도입니다. 조정이 좋지 않으면 작업이 매우 수동적입니다. . 이를 위해서는 서비스 프로세스에서 외부 세계와의 커뮤니케이션 스킬을 지속적으로 향상시켜야하며, 회사 내 커뮤니케이션 또한 매우 중요합니다. 부서와 부서 간 의사 소통 이외에도 부서와 부서 간의 의사 소통도 매우 중요합니다. 작업 효율 및 불필요한 노동 비용 절감. 한편으로는 중학교를 다니고 중간에 학습하고 끊임없이 방법을 마스터하고 경험을 쌓으며 반면에 책을 요구하고 동료에게 지식 마스터 링 기술을 끊임없이 풍요롭게 할 것을 요구합니다.

그 당시 프로젝트에 살았 기 때문에 일을 끝내고 업무 내용을 정리하고 편리하게 사용할 수 있었고 다양한 요금소에 대한 템플릿을 수립 할 수 있었고 동시에 관리 사무실의 실제 상황에 따라 "재무 청구 프로세스"와 "금융 도킹"이 연속적으로 형성되었습니다. "예금 환불 절차"와 "특별 서비스 청구 절차", 그리고 모든 수준의 지도자들의 지원과 동료들의 협력이 급속히 보급되어 관리 사무소의 일상적인 재무 업무의 원활한 운영을위한 토대를 마련했습니다. 견고한 기초

2 단계 : 개발 단계

이 단계에서 시드니 아 녹스 (Sydney Aoxiang)의 재정 보조원으로 계속 일하면서 새로운 탈취 프로젝트 인 밴쿠버 산림 관리 사무소 (Vancouver Forest Management Office)의 재정 보조 업무에 개입하여 조기 인수에서 소유자의 체류까지 재무 업무에 대한 축적 된 경험을 더욱 강화했습니다. 자신의 재산 관리 전문성을 향상 시켰습니다. 프로젝트가 일일 경영진에 입사 한 후, 새로 채용 된 재정 보조원은 신선한 졸업생이기 때문에 신입 사원의 업무 내용을 접하게되었습니다. 나는 일하는 경험을 말로 정리하고 새로운 사람들과 함께 문제를 함께 발견하도록 연습 할 것입니다. 이 문제를 해결 한 후 3 개월 간의 노력 끝에 새로 고용 된 재무 조수가 재정 보조원으로 잘 근무하게되었습니다. 2004 년 말에 재정 지원 부서로 새로 취임 한 "VILLA"관리 사무소로 옮겨졌고, 당시 재무부 개혁에 힘썼고, 전문 지식 습득, 시스템 개혁에 적극적으로 협조하여 업무 성과를 거두었습니다. 물론입니다.

세 번째 단계, 지속적인 개선 단계

*** x의 끝에서, 나는 출납원으로 회사의 재무 부서로 이관되었습니다. 출납원의 업무는 처음에는 충분한 인내심과 보살핌을 가져야하며 실수 할 수는 없으며, 청구서를 지불 할 때마다 돈을 두세 배로 계산합니다. 매일 도서관을 체크하고 현금 계산 테이블을 작성합니다. 매월 말 은행 업무 조정 작업을 수행하고 적시에 은행 잔액 조정 양식을 작성하고 회계 계정과의 조정을 수행해야하며 일일 작업 부하로 인해 임금 지급은 직원의 개인적인 이익과 직접적으로 관련되어 있습니다. 이미 기본적으로 포화 상태이므로 급여를받을 때마다 초과 근무를 통해 급여가 직원에게 지급되도록해야하며, 본사의 상당 부분은 관리 부서의 재정 담당자 (재무 담당 직원 흐름이 큽니다. 신규 이머전 사람들에게는 자신의 업무를 안내하고 인력 프로세스를 자세히 설명하여 가능한 한 빨리 황금 네트워크 패밀리에 통합 할 수 있습니다.

연말에 나는 출납원에서 회계사로 바뀌었고, 나는 시드니 아 녹앙과 빌라 관리 사무소의 회계 업무와 월급 분배 업무를 담당했으며이 기간 동안 회사의 재무 회계 프로그램과 University of Florida의 금융 소프트웨어를 배우고 습득했습니다. 운영 기술, 신속한 개선과 동시에, 월간, 분기 별 및 연간 재무 분석을 통해 관리 사무실의 운영 및 재무 상태를시기 적절하고 역동적으로 관리하고 업무상 문제를 발견하고 관리 사무실에 대한 재정적 권장 사항을 제시합니다. 책임자는 의사 결정을위한 신뢰할 수있는 재정 기반을 마련합니다. 올해 6 월에는 일을 재조정하고 월급 분배를 공식적으로 계산원에게 맡기고 Long World, Vancouver Forest 및 VILLA Management Office의 회계 업무를 담당했습니다.

둘째, 주요 경험과 수확

골든 네트워크에서 6 년 이상 일하면서 풀뿌리 차원에서 많은 관리 경험을 쌓았으며 동시에 다음과 같은 경험과 혜택을 요약했습니다.

직책을 수정하고 기본 비즈니스에 익숙해지기 만하면 가능한 한 빨리 새로운 일에 적응할 수 있습니다.

공동체에 적극적으로 통합하고 관계의 모든 측면을 다루는 것만으로 새로운 환경에서 좋은 근무 조건을 유지할 수 있습니다.

원칙 실행 시스템을 준수하고 금융 계좌를 진지하게 관리함으로써 우리는 훌륭한 재정적 의무를 수행 할 수 있습니다.

봉사 정신을 확립하고 의사 소통과 조정을 강화하는 것만으로 우리는 해당 부서에서 훌륭한 일을 할 수 있습니다.

마음의 평온을 유지하는 것만으로 "가장 오래 걸리고 스스로를 보충 함"이 지속적으로 향상되고 발전 할 수 있습니다.

셋째, 업무 목표 수립 및 협업 강화

재정적 인 일은 연중 무휴와 같으며 한달의 끝은 다음 달에 일의 재개를 의미합니다. 나는 일을 좋아하지만 복잡하고 사소한 일이지만 참신한 점은 많지 않지만 회사의 정상적인 운영의 피로 서 나는 내 입장의 가치를 깊이 느끼고 내 일에 새로운 목표를 세웠다.

1. 예산에 기초한 재정적 인 작업 계획에 좋은 일을하고, 비용과 지출을 능동적으로 관리하며, 매일 @ program.fan.wen의 재무 관리에 관리 사무실과의 의사 소통을 강화하십시오. 현금 흐름, 금전 및 위험 관리의 시간 가치에 초점을 맞추고 예산의 목표 역할을 충분히 발휘하며 사전 계획, 프로세스 제어 및 사후 요약 피드백 재무 관리 시스템을 지속적으로 개선합니다.

2. 미수금 관리, 악성 부채 방지, 대손 충당금 삭감, 관리 사무소 운영 결과 보존.

3. 적극적으로 개발에 참여하고 새로운 경제 성장 포인트를 개발하기 위해 관리 사무실과 협력하십시오.

위 내용은 제 작업의 요약입니다. 모든 수준의 지도자에게 비판과 수정을 요청하십시오. 앞으로의 작업에서 열심히 일하면서 지속적으로 업무 경험을 요약하고, 열심히 공부하고, 내 전문 지식과 비즈니스 능력을 지속적으로 향상 시키며 새로운 이미지와 새로운 모습으로 회사의 화려한 개발을 위해 노력할 것입니다.