올바른 태도를 삶의 행동으로 바꿔라.

올바른 태도를 삶의 행동으로 바꿔라.

태도는 성공의 시작일뿐입니다. 태도를 행동으로 변환하는 것이 성공의 열쇠입니다. 조직의 목표와 행동을 결합해야합니다. 이 과정에서 올바른 접근 방식이 필요합니다.

매일 같이 지어지는 건물, 한 방, 한 층, 그리고 그대의 태도가이 건물의 기초라고 생각하십시오. 확고하고 긍정적이며 강력한 태도로 인해 고층 건물을 지을 수 있습니다. 건물은 기초와 같으며 바람과 비를 견딜 수 있으며 태도에서 행동까지의 7 단계는 개인 생활의 전문성을 구축하고 원하는 경력과 경력을 창출하는 데 도움이되는 프레임 워크입니다.

1 단계 : 승리해야한다는 신념을 결정하십시오.

연기를 시작하거나 전화를 받거나 계약을 맺기 전에 반드시 이길 것이라는 확신을 확고히해야합니다. 자신에 대한 헌신이 가장 중요합니다. 당신이해야 할 일을 완수하기위한 충분한 에너지와 동기 부여를 위해 매일 100 % 내적인 동기 부여를 강화해야합니다. 그런 다음 회사의 약속과 일치하고 다른 사람들을 이끌어내는 탁월한 성과를 입증합니다.

가장 먼저해야 할 태도는 신뢰할 만합니다. 신뢰는 헌신의 핵심입니다. 당신이 신뢰할 수 없다면, 당신은 당신의 경력에 ​​충실하지 않을 것이며, 당신은 지속적인 성공을 거둘 수 없을 것입니다. 직원과 기업은 때로는 팀과 같으며 모든 플레이어가 충성도가 높고 신뢰할 수있는 경우에만 팀이 이길 수 있습니다. 당신이 신뢰할 만하다면 다른 사람들의 신뢰를 얻도록 다른 사람들에게 영감을 줄 것입니다.

2 단계 : 기회 포옹

우리 주변에는 항상 기회가 있지만, 우리는 이러한 기회를 찾기 위해 눈을 뜨고 마음을 열어야합니다. 기회를 포용한다는 것은 우리에게 다른 아이디어를 이해하고, 자신과 다른 의견을 수렴하고, 우리 삶에서 형성된 편견을 극복하도록 요구하는 것을 의미합니다. 5 초의 기회 탐지 방법을 통해 우리는 우리 자신의 아이디어의 한계를 넘어 서고 다른 사람들이주는 기회를 포용 할 수 있습니다.

두 번째해야 할 태도는 적극적으로 변화를 수용하는 것입니다. 변화는 개발의 원동력입니다. 변화를 거부하면 성장할 수 없습니다. 두려움을 없애고 변화를 받아들이려면 듣고 소통하는 기술에 능숙해야합니다. 우리가 열정적으로 공개적이고 자신있게 대화했을 때, 우리는 태도를 행동으로 전환시키는 두 번째 단계를 취했습니다.

3 단계 : 다른 사람들의 요구에 적극적으로 대응

다른 사람들의 요구에주의를 기울이고 적극적으로 대응하려면 다른 사람들의 정보에 응답해야합니다. 우리는 존경 받고 돌봐주는 것이 모두의 두 가지 기본 요구이기 때문에 다른 사람들에게 존경과 보살핌을 제공하기 위해 최선을 다해야합니다. 동시에 우리는 그러한 즐거운 경험을 적극적으로 만들어야하며 더 큰 성공을위한 필요한 조건을 만들어야합니다.

세 번째 필수 태도는 날카롭게 알고 있습니다. 우리는 주변 사람들의 필요를 인식하고주의를 기울여야합니다. 이를 위해서는 먼저 가치를 인식하고 자존심을 구축해야하며, 다른 사람들을 도우며 가치를 인정하고 자존심을 키워야합니다.

4 단계 : 목표 지향적

우리 각자는 인생 목표를 가지고 있으며 세상에 사는 이유를 가지고 있습니다. 우리는 우리 삶의 목적을 발견하고 그것을이 세상의 탐색 표로 사용해야합니다. 우리의 재능을 발견하고 인생의 목표와 재능을 결합하면 모든 문이 열리고 성공할 것입니다.

네 번째 필수 태도는 비전을 중심으로합니다. 우리는 매일 목표를 달성하기 위해 달려 가고 비전은 우리에게 목표의 윤곽을 보여줍니다. 비전에 초점을 맞추면 우리에게 동기를 부여하고 어려운시기에 대처할 수 있습니다. 목표와 비전을 통해 우리는 위대한 업적을 달성 할 수 있습니다.

5 단계 : 올바른 일을하는 것에 충실하십시오.

행동을 취하는 것이 우리의 비전의 열쇠입니다. 그러나 일이 잘못되기 시작하면 윤리가 종종 뒤쳐집니다. 우리는 윤리적 및 도덕적 요구 사항에 따라 행동하고 옳은 일을해야한다고 주장해야합니다. 우리가 처벌을 벗어날 수 있는지 여부를 고려할 수는 없습니까? 아니면 이것이 우리에게 더 많은 돈을 벌 수 있습니까? 그런 문제.

다섯 번째해야 할 태도는 성과와 성실의 균형을 맞추는 것입니다. 우리가 행동을 취할 때, 우리는 성과를 무시할 수는 없지만, 우리는 성실을 무시할 수 없습니다. 우리는 성공하기를 열망하지만 윤리적 인 방식으로해야합니다. 이런 식으로 만 우리는 지속적인 성공을 거둘 수 있습니다.

6 단계 : 도전 과제에 대응

모두가 도전에 직면해야하지만, 도전에 대처하는 각 사람의 태도는 매우 다릅니다. 도전에 직면했을 때, 우리는 철회하고 회피해서는 안되며, 반대로 어려움에 직면해야합니다. 우리가 도전에 맞서 싸우고 어려움을 극복하기 위해 열심히 노력할 때, 우리는 성공의 길로 나아가고 있습니다.

여섯 번째로해야 할 태도는 책임을지는 것입니다. 책임감을 극복하는 것은 역경을 극복하는 첫 걸음입니다. 우리의 원인과 삶을 위협하는 도전에 직면하면서 우리는 책임감을 가져야하고 수동적이 아닌 적극적으로 대응해야합니다. 이런 식으로 인생의 싸움에서 우리는 희생자가 아니라 우승자입니다.

7 단계 : 자아 너머

우리가 스스로를 능가하게되면, 우리는 도전에 대처하기 위해 멈추지 않을 것입니다. 우리의 성과는 과거 어느 때보 다 나아갈 것이며 우리는 과거에는 상상할 수 없었던 성과를 달성 할 것입니다. 성공의 절정에 이른 회사와 개인은 과거의 업적을 능가하기 위해 끊임없이 노력하고 있으며, 삶은 새로운 의미를 가지고 있으며 기적은 이런 방식으로 만들어집니다.

일곱 번째해야 할 태도는 변화를 이루는 것입니다. 성공적으로 다른 사람을 응원하는 경험은 당신을 무한히 아름답게 만듭니다. 궁극적 인 사명에 당신을 연결할 수있는 방법이 없습니다.

이것은 7 단계와 태도에서 행동에 필요한 태도입니다. 올바른 태도를 행동으로 옮기면 우리에게 가장 큰 성공을 안겨줄 것입니다.