고전적인 영감의 기사 : 큰 것으로 크게 생각하십시오.

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젊은이들은 어떻게 자신의 운명을 파악해야합니까? 내 경력을 떠올리면 모든 대답이 들어 있습니다. 나는 성공을 추구하는 방법을 성공하기 위해 열망하는 젊은이들에게 마침내 말할 수 있습니다.
뉴 오리엔탈의 경험 덕분에 좋은 연설을 할 수 있었고, 연설을 듣고있는 대학생이나 젊은 전문가들과 이야기 할 때마다 그들은 똑같은 질문을하고 있습니다. "젊은이는 어떻게 자신의 운명을 파악합니까? 당신의 경험은 무엇입니까? "나는 사람들의 경험을 복사하기가 어렵다는 것을 분명히 알고 있습니다. 제 경험은 대부분의 사람들에게 적합하지 않으므로 매번 솔직하게, 솔직하게, 부지런하고 지능적으로 대답 할 수 있습니다.
젊은이들은 어떻게 자신의 운명을 파악해야합니까? 내 경력을 떠올리면 모든 대답이 들어 있습니다. 나는 성공을 추구하는 방법을 성공하기 위해 열망하는 젊은이들에게 마침내 말할 수 있습니다.
첫째, 정직하고 정직한 사람이되어야합니다. 빠르게 성장하는 경제 환경에서 사람들의 상호 작용 방식이 완전히 달라 졌기 때문에 사람들은 기본적 정직성과 정직성이 사회에서 사람의 발판의 기초임을 잊어 버린 것 같습니다. 오래된 유대인의 속담은 이렇게 말합니다 : 만일 당신이 다른 사람들에게 당신의 최고의 것을 전하지 않는다면, 당신의 삶의 부를 결코 돈이되지 않을 것입니다. 나눔과 윈 - 윈은 항상 사회적 운영의 초석이며, 사람들과 파트너 또는 파트너와 함께 할 때, 이것은 성공을위한 전제 조건입니다. 어쩌면 당신은 똑똑한 한두 번 놀고 있겠지만, 당신은 미래를 잃어 버렸을 것입니다. 정직과 성실, 대부분의 사람들이 국립 초등 학교 2 학년에서 이해하는 기본 진리,이 단계의 많은 젊은이들은 이해하지 못합니다. 이 현실을 인정하는 사람은 거의 없지만 인생의 "좋은 선택"과 "올바른 선택"에 관해 생각할 때, 이전의 삶에서 비슷한 상황을 보았을 때 선택한 선택에 대해 신중하게 생각하십시오.
둘째로, 우리는 멀리보아야합니다. 정보의 본질적인 차이는 중국 대학생 클래스에서는 무시할 수있는 수준이지만, 왜 어떤 사람들은 부드러운 승차감을 가지며 어떤 사람들은하지 않아도됩니까? 당신이 커지고 싶다면, 당신은 그것을 더 크게 만들 수 있습니다. 중국 대학생들은 직업에 대한 장기 계획을 거의 세우지 않으며, 후쿠와 직업 안정과 같은 삶의 압력이 사람들의 미래를 결정하는 가장 중요한 척도가되었습니다. 대학 입학 시험의 어려움으로 인해 대학에 입학 한 행운의 사람들은 이미 성공, 아무도는 사회로의 졸업이 삶의 진정한 시작이라는 것을 압니다. 인생은 대학을 졸업하는 순간 다른 선택을합니다.
나는 베이징의 북경 공과 대학을 졸업했습니다. 성장하는 동안 나는 "나는 뉴 오리엔탈에서 가르 칠 수 있을까? 예일에 갈 수 있을까? 나는 회사의 총책임자가 될 수 있을까?"잠재 의식은 항상 다른 사람들이 할 수 있다고 말해주기 때문에 스스로에게 질문했다는 것을 기억하지 못합니다. 나는 그것을 할 수 있고 더 좋을 수도있다.
"우리는 다른 사람들이 아닌 우리 자신의 행복과 슬픔을 창조합니다."저는 뉴 오리엔탈에서 순환하는 이야기를 생각합니다 : 두 명의 대학생들이 미국 대학에 함께 지원하며 그 중 한명은 열심히 일한 후 하버드 대학에 지원하기로 결정했습니다. 결국 실패했지만 하버드는 그를 거부했지만 캘리포니아 주 듀크 대학교 (Duke University)와 버클리 (Berkeley)에 입학했다. 다른 학생은 자신에 대한 요구가 많지 않습니다. 미국의 주립 대학에 다니기 만하면됩니다. 결국 그는 유타 주립 대학에 입학하여 성공했습니다. 누가 성공 했습니까? 이것이 내가 "크고 커지고 싶다"는 이유입니다.
셋째, 올바른 태도와 행동을 취해야합니다. 그것은 "크고 크다"? 독자는 "백일몽"과 행동을 타협하지 않는 현실을 구별해야합니다. 우리는 어떻게 행동하고, 작은 일을 시작하는 지, 어떻게 더 많이 할 것인가, 어떻게 더 잘할 수있게 할 것인가?
마지막으로, 당신이 당신의 경력을 선택했기 때문에 가능한 한 많이 그것을 사랑하고, 당신이 그것을 좋아하지 않는다고 스스로에게 말하지 마십시오. 아무도 당신을 강요하지 않습니다, 왜 당신이 싫어하는 것을합니까? 이것은 자신과 타인에게 무책임합니다. 뉴 오리엔탈의 설립자 인 유 민홍 (Yu Minhong)은 "일하기 가장 좋은 직업이 생길 때까지 기다리지 마십시오"라고 종종 말합니다. 어떤 직업이 가치가 있는지 여부는 태도와 행동 능력에 달려 있습니다. 재능이 없다고 생각하지 마십시오. 재능있는 사람이라면 그 사실을 알려주십시오.