너 자신을 더 가치있게 만들어라.

사람은 문화가없고, 만들 수 있고, 기술도없고, 배울 수 있습니다. 평범한 직원으로서 원래의 "수준"에 있지 않고 자신의 가치를 향상시키지 않으면 항상 평범한 사람이됩니다.

끊임없이 가치를 향상시키는 열쇠는 자신을 제한하는 것이 아닙니다. 이 "한계"는 자신이 할 수있는 높이뿐 아니라 너비도 의미합니다. 귀하의 가치를 높이는 과정에서, 상사가 그것을 알아 차렸을 때 걱정할 필요가 없으며 더 많이하는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 이 수준을 달성 할 수 있다면 궁극적 인 가치는 필연적으로 당신의 바랄 수없는 "정체성"을 결정하게 될 것입니다.

사장님은 편지를 읽고 분류하기 위해 조수로 소녀를 고용했습니다. 어느 날, 사장님은 그 소녀에게 좌우명을 말했습니다 : "당신의 유일한 제한은 당신이 마음 속에서 설정 한 제한입니다."

이 격언은 소녀의 마음에 깊이 새겨 져 있습니다. 그날부터 그녀는 저녁 식사 후 사무실로 돌아가 직장을 계속하고, 상사를 위해 고객에게 편지를 보내는 등 자신의 일의 일부가 아닌 일을 시작했습니다.

그녀는 성공한 사람들의 언어 스타일을 신중하게 연구하고이 편지와 상사가 좋거나 더 나은 대답을하도록 노력했습니다. 그녀는 항상 이것을 주장하고 있으며 사장님이 자신의 노력에 주목했는지는 신경 쓰지 않습니다. 마지막으로, 어느 날 사장의 비서가 이유 때문에 사임했다. 적절한 사람을 선택할 때 보스는 자연스럽게 그 소녀를 생각했다.

여성이 승진하는 가장 중요한 이유는이 직책을 시작하기 전에 이미 위치에 있습니다. 직장에서 종소리가 울린 후에, 그녀는 자신의 지위에 머물러 있었고 보상의 약속이 없음에도 불구하고 여전히 열심히 노력하여 결국 더 높은 직위를 받도록 자격을 갖추게되었습니다.

이야기는 끝나지 않았습니다. 어린 소녀의 능력은 너무 좋고, 사람들의 관심을 더 끌었으며, 다른 회사들은 그녀를 가입 시키도록 더 나은 자리를 제공했습니다. 그녀를 지키기 위해 상사가 여러 번 연봉을 올렸으며 연봉 조정자가 보통의 속기사보다 월급이 4 배나 높았다. 이 행운의 일들이 소녀에게 일어난다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 소녀들이 끊임없이 자신의 가치를 향상시키고 스스로 바꾸어 놓을 수 없기 때문입니다.