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사회 보장 고용부 연간 프로젝트 계획

2019 년은 "제 12 차 5 개년 계획"의 첫해와 첫해 "주강 삼각주 개혁 계획의 작업 계획"과 "주강 삼각주 개혁 계획의 이행 구현" "근로 계획 통보"의 정신은시에서의 취업을위한 "12 번째 5 개년 계획"의 첫 번째 단계이며, "1139"취업 계획을 이행하여시와 도의 취업을 완전히 완료하도록 노력합니다. 목표 및 과제는 다음 작업 계획을 개발하십시오.
I. 일하는 아이디어는 경제 및 사회 개발에서 고용의 확대를보다 현저한 위치에두고 적극적 고용 정책을 지속적으로 시행하고 도시 및 농촌 고용 시스템의 통합을 종합적으로 추진하며 공공 고용을위한 동등한 고용 서비스를 확립하고 고용 지향 고용 정책 시스템을 개선하며 고용을 늘린다. 고용 구조를 개선하고 가능한 한 안정을 취하며 고용을 확대하고 지속적인 고용 성장을 유지하십시오.
둘째, 주요 목표는 전체 목표로 전체 고용에 사회의 고용을 촉진하고, 일의 초점으로 고용을 촉진하기 위해 기업가 정신을 취하고, 주정부 기업 창업 보육 센터 설립, 카운티 수준의 기업가 도시 조성, 세 가지 취업률은 90 % 이상에 달했습니다. 구체적인 목표 : 매년 4 만 5 천명의 고용을 증가시키고 도시 실업자는 2 만 5 천명을 재투업하게되며 이중 2,500 명이 고용이 어려운 사람들에게 고용 될 것이며 도시 등록 실업률은 3.2 % 이하로 통제 될 것입니다. 매년 대학 졸업자의 취업률 90 % 이상 달성을 목표로하고 있으며, 이중 난이도 졸업자의 취업률은 100 %에 이르며 농촌 노동자의 고용은 20,000 명을 상회합니다.
III. 작업 일정 정리 도시와 농촌 지역의 고용을 조정하고, 도시와 농촌 지역의 노동 고용을위한 작업 메커니즘을 개선하고, 도시와 농촌 지역의 고용을 완전히 커버하기위한 조직 관리 및 고용 서비스 시스템을 수립하십시오. ** 연도는 고용 및 실업 수동 발행 관리 시스템을 더욱 개선합니다. 연말에 도시 및 농촌 노동자의 실업 실업률은 2 차 및 3 차 산업의 전체 직원 수의 25 % 이상을 차지합니다.
우리는 고용 통계 작업 시스템을 개선하고 고용 통계 요구 사항에 따라 월별, 분기 별 및 연례 보고서 고용 통계를 실시하고 주 및시 노동 고용 및 농촌 노동 이전 작업이 완전히 완료되도록 작업 일정에 따라 감독 및보고 할 것입니다.
대만, 홍콩, 마카오의 고용인과의 접촉을 강화하고 대만, 홍콩 및 마카오의 고용 서비스 시스템을 개선합니다. 모든 수준의 인적 자원 시장이 홍콩, 마카오의 서비스 직원을위한 서비스 창구를 창설하여 대만, 홍콩 및 마카오의 고용을 촉진합니다. 일년 동안 본토에서 대만, 홍콩 및 마카오 인력 고용을위한 온라인 신청을 구현하기 위해 노력할 것입니다.
관리 면허의 "관리 및 공개"원칙에 따라 연초에 지방 직접 기업 취업 기록 관리 기관의 관리는 Pengjiang 및 Jianghai 지역의 관리로 분산되었습니다.
IV. 우선 순위 및 중요 프로젝트 시행이 프로젝트는 주정부 수준의 기업가 도시를 ** 년 내에 선포 할 수있는 적격 한 조건으로 한 군 차원의 도시를 안내하고 지원할 것입니다.
정부 지원을 위해 노력하고 2019 년까지 도시 지역에서 지방 수준의 기업 고용 기반 인큐베이팅 기지를 설립하기 위해 노력합니다. 도시 차원에서 재정적 지원을 위해 노력하고, 고용을위한 특별 기금에 대한 투자를 늘리고,시의 주정부 기업가 정신이 취업 알선 기반을 가능한 한 빨리 완료하도록 보장하십시오.
소액 담보 대출의 정책을 더욱 개선하고 실업자, 취업 장애인, 도시 및 농촌 여성, 재외 이주 노동자 및 대학 졸업자에게 소액 담보 대출을 제공합니다. 우리는 소액 담보 대출 채널을 확대하고, 반덤핑에 대한 한계점을 적절히 낮추며, 도시의 기업가 정신을위한 소액 보증 대출 업무를 촉진 할 것입니다.
우리는 대학 졸업자, 고용 장애 그룹 및 농촌 노동 이전 고용에 진지하게 좋은 일을 할 것이며, 사회에서 완전 고용을 달성하고 주 고용 및 기업가 정신 목표를 완수하기 위해 노력할 것입니다.

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