개발이 마지막 단어입니다.

사회주의 시장 경제의 발전과 더불어 기업들은 점차 경쟁과 시장에서의 선택에 직면 해 있습니다. 이번에 방문한 Pudong Iron and Steel Company도 메커니즘 개혁과 제품 구조 조정을 수행해야합니다.이 프로세스는 점프와 기회로 가득합니다.

이번에는 국유 기업의 수사를 통해 개혁과 개방에 대한 이해가 더욱 깊어졌고 덩 샤오핑 (Deng Xiaoping)은 중국의 특성과 사회주의 건설에 대한 이해가 현실과 연결되어 우리의 책임을 더욱 분명히했다.

설문 내용은 Pudong Iron and Steel Company의 일반적인 상황, 기업의 현재 비즈니스 상황, 기업 종업원을위한 기업 개발 요구 사항, 현대 기업의 재능 요구 사항 등입니다.

Pudong Iron and Steel Co., Ltd.는 전국 경제 개발의 다양한 분야에 적용 할 수있는 4,000 종 이상의 제품을 보유한 대규모 알루미늄 - 철 합작 기업입니다. 예 : 항공 우주, 해양, 산업, 농업, 시민, 군대, 의료. 목적이 회사는 2 만 명 이상의 직원을두고 있으며, 생산 기능이 다른 26 개의 생산, 관리 및 과학 연구 부서에 서비스를 제공합니다.

Pudong Steel의 주요 제품은 강철입니다. 회사의 연간 철강 생산 능력은 2 백만 톤으로 도시의 철강 생산량의 3 분의 1을 차지하며 철강 제품은 약 1.8 백만 톤으로 도시의 철강 생산량의 1/4을 차지합니다.

Pudong Iron and Steel Co., Ltd.는 일년 내내 40 억 위안의 생산 생산 가치를 가지고 있으며 납세 기간이 가장 길어서 3-5 억에 달할 수 있으며 도시의 큰 납세자입니다.

현재이 회사는 현대 기업의 구조 조정을 완료했으며 국가 투자가 주체 인 국유 기업이되었다.

Pudong Iron and Steel Company는 80 년 이상의 역사를 지닌 오래된 회사입니다. 신 중국의 탄생은 철강 회사들에게 강력한 발전을 가져다주었습니다. Pudong Iron and Steel Company는 중국의 사회주의 경제 기반 시설에 큰 공헌을했습니다. 제 3 차 본회의에서 제시된 사회주의 시장 경제와 제 14 대 국민 회의에서 제안한 사회주의 시장 경제는 푸동 철강 개발에 커다란 도전과 기회를 마련했다. 현재, 기업은 산업 구조 혼란, 제품 제품 개발 관리 현대화, 직원 전환에 직면하고 있습니다
재취업 및 기타 매우 어려운 상황, 기업 개혁은 어려운 단계에 도달했습니다. 회사 직원,
지도자와 사람들은 앞서가는 어려움을 극복하고 숲에서 벗어나려고 노력하고 있습니다.
이 사회적 관행을 통해 우리는 현행 국유 대기업의 기본을 보았습니다.
봐. 시장 경제에서의 경쟁은 매우 강렬하고 무자비합니다. 시장 친화적 인 제품이 없다면 회사는 생존하지 못할 것이며 시장 경쟁에 의해 제거 될 것입니다. 따라서 이러한 상황과 사회적 배경에서 국영 기업은 개혁의 길을 걸어야합니다.

이 사회적 실천을 통해 우리는 젊은 세대가 짊어 져야 할 역사적인 사명을 보았습니다. 현재 우리는 고등학생으로 공부하고 있지만, 가까운 장래에 사회와 기업의 선택에 직면하게됩니다. 그래서 우리는 진로의 자격을 갖추기 위해 기초 지식을 배우고 진의 질을 강화해야합니다. 우리나라는 국제 선진 기술과 일정한 거리를두고 있으며, 시장 경제는 재능에 대한 요구가 높습니다. 현재 우리는 현재의 좋은 학습 조건과 기회를 활용하고, 열심히 공부하고, 자신을 향상시키고, 미래에 참여해야합니다. 조국의 기초가 놓여있다.

개발이 마지막 단어입니다.

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