Fancheng 지구 통계국 자기 검사 및 자기 교정 보고서
Fancheng 지구 통계국 자기 검사 및 자기 교정 보고서
지구 교정 사무소, 평가 대표 :
Fancheng District Statistics Bureau (팬청 지방 통계청)는 지구위원회, 지방 정부 및 지방 정부가 업계의 건강에 해로운 리더십 그룹을 수정하기 위해 마련한 조치에 따라 금년에 7 번째로 많은 민주적 감정 평가 단위 중 하나로 선정되었습니다. 지난 달, 홍보, 인터뷰, 자기 점검 및 자기 교정을 통해 지방 교정 사무소의 지도자와 평가 대표자의 신중한지도하에 통계청의 평가 작업이 순조롭게 진행되어 특정 결과를 받았습니다. 관련 상황은 다음과 같이보고됩니다.
첫째, 사전 단계 평가의 기본 상황
리더십을 강화하고 인식을 높이며 생각과 행동을 평가 스타일의 전반적인 요구 사항에 통합하십시오.
시 통계국은 시군구 동원 회의를 거쳐 통계청의 운영 평가를위한 동원 회의를 개최했으며, 지방 교정 사무소와 민주 통계국의 관련 요구 사항에 따라 통계청의 업무 평가가 이루어졌다. . Fancheng 지역 통계국의 Leading Group과 Work Style 평가 사무소가 설립되어 시행 계획이 수립되었습니다. 작업 스타일 평가의 리더십을 강화하기 위해 지도력 접촉 시스템이 수립되었으며 당 그룹의 각 구성원은 평가 대표의 연락 및 피드백을 담당하는 16 명의 평가 대표와 일부 통계 서비스 대상으로 나누어졌습니다.
여러 채널의 조언을 구하고 신중하게 문제를 찾으십시오.
더 이상 이데올로기 이해를 향상시키기의 기초에, 이데올로기 이해를 향상시키기의 기초에, 의견을 찌르는의 두려워하지 않는다, 자기 분석은 고통을 두려워하지 않는다, 상호 비판은 근시안적이지 않다, 얼굴 모순은 회피하지 않는다, 얼굴 문제는 정당화하지 않으며 책임을 직면하지 않는다 회피하지 마. 채널을 넓히고 길을 열어 모든면에서 의견과 제안을 듣고 양심적으로 작업 스타일 구성에 문제를 찾습니다.
첫 번째는 나가서 방문하는 것입니다. 지방 통계국은 설문지와 자문 양식을 일률적으로 인쇄하고 기관, 기업소 및 민간 기업에 40 개의 설문지와 자문서를 발급했으며 현재까지 34 개가 회수되었습니다. 두 번째는 물어볼 문을 찾는 것입니다. 주요 지도자들은 평가 팀이 풀뿌리 수준으로 나아가고, 봉사 목표를 심화시키고, 의견과 제안을 요청했습니다. 세 번째는 들어 와서 이야기하는 것입니다. 지구와 6 명의 윤리 평가사, 관련 부서의 지도자, CPPCC 회원 및 개인 통계 기관의 장에 의해 고용 된 16 명의 평가 대표자는 지구의 통계 작업의 기본 상황을 알리기 위해 심포지되었으며 현재 작업 스타일에 대한 평가를 실시하고 의견 및 제안을 경청하십시오. 네 번째는 앉아서 찾아 보는 것입니다. 현재 '당원의 선진적 인 성격 유지'라는 교육 활동과 함께 당 그룹 민주주의 생활 회, 지회 민주주의 생활 모임, 개인 자기 점검, 주간 정치 사업 학습 등을 통해 내부 문제를 찾고 각 부서와 간부가 필요합니다. 검토의 기본 내용은 "노출, 배치 및 확인"되며, 서로를 찾고, 제시하고, 돕는 방법은 학부실 및 저자에 존재하는 문제를 분석하고 자체 검사 및 자기 교정 요약을 작성하는 데 사용됩니다. 현재 국의 모든 부서와 간부들은 자기 검사와 자기 교정을 작성했습니다.
둘째, 평가에서 확인 된 주요 문제점
지난 한 달 동안 6 회의 회의 및 회의를 개최하고, 3 회의 브리핑을 작성하고, 100 명이 넘는 사람들에게 연락을하고, 40 개 이상의 의견 요청서를 발급했으며, 50 개 이상의 단위를 방문했습니다. 40 개 이상의 의견과 제안을 받았습니다. 일반적으로 다음 4 가지 측면을 포함합니다.
서비스 기반이 충분하지 않습니다. 통계 자료는 풀뿌리 수준이며 자료의 질을 기반으로합니다. "이중 기본"작업은 통계 작업의 생명선입니다. 통계 작업이 이들로부터 분리되면 "수동 수, 나무 없음"이됩니다. 대부분의 통계학자는 이러한 이유를 이해하지만 실제 작업에서는 다양한 요인으로 인해 이니셔티브로는 충분하지 않습니다. 주로 국가 통계 방법 시스템의 개혁이 심화됨에 따라 혁신 작업에 대한 인식, 작업 방법의 업데이트, 특히 풀뿌리 통계 학자에 대한 통계 지식 교육이 강화되어야하며 통계적 기관과 풀뿌리 의사 소통은 재정적 어려움과 업무 필요 사이의 모순에 의해 야기된다. 가난한 고위급 통계 부서는 민간 기업과의 접촉이 충분하지 않고 얻은 직접적인 정보가 많지 않으며 민간 기업이 법에 따라 통계 자료를 제출하는 것에 대한 열의가 크지 않다. 전체 통계 관리 부서 인 통계청 (Bureau of Statistics)이 비교적 큰 규모의 기능을 가지고 있기 때문에 두려운 점이 있습니다. 풀뿌리와 기업이 때때로 겪게되는 문제는 우리가 직접 해결하지 못하기 때문에 서비스에 능동적이지 않습니다.
통계적인 홍보는 충분하지 않습니다. 주로 "통계 법률", "호북 지방 통계 관리 규정"및 기타 통계 법률 및 규정 아직 장소에, 사람들은 여전히이 작품의 이해와 이해 부족, 사람 중심의, 통계에 따라 통계, 통계 집행을 증가하고 유연한 서비스 메커니즘을 만듭니다 모순되는 문제.
선구적인 혁신으로는 충분하지 않습니다. 일부 동지들은 일을 할만큼 충분히 해방되지 않았고, 오래된 경험과 오래된 방법에 의존하고 있으며, 일의 기준은 지나치지 않고,지나 가기 만하고, 우수성을 위해 노력하지 않습니다. 적극적인 심층 연구만으로는 충분하지 않습니다. 대부분의 경우 수동 학습은 규정에 따라 수행되며 적극적인 학습이 많지 않습니다. 일부 동지들은 학습 과정에서 해결책을 찾지 않으며 철저히 연구하지도 않았습니다. 통계 서비스의 방향은 단일이며, 민중의 생계와 국민의 생계와 같은 대중과 국민을위한 노력은 충분하지 않다.
수평 접촉이 충분하지 않습니다. 관련 부서와의 부적절한 조정, 데이터 평가 방법의 차이로 인해 데이터 일관성이 보장되지 않을 수 있음
셋째, 문제의 주요 원인
심도있는 분석을 통해자가 진단 및 자체 교정 문제를 토대로 문제의 근본 원인을 찾아냅니다. 요약하면 다음과 같은 세 가지 주요 측면이 있습니다.
대상 교육 활동이 충분히 수행되지 않습니다. 통계청 직원의 연령 구조가 너무 크다는 사실을 고려하여보다 일반적인 학습 교육, 특수 교육의 덜한 추론, 더 많은 추론 및 덜 목표 된 문제가있다. 사상 교육에 대한 적합성 부족으로 인해 기능을 비즈니스 운영에 완전히 활용할 수 없습니다.
혁신적인 인식이 강하지 않으며 개척 정신이 충분하지 않습니다. 첫째, 현상 유지, 자기 방종을 만나는 것. 일부 간부와 일꾼들은 통계청이 "맑은 물의 속임수"라고 믿고 있으며, 승리 단위, 지구 수준의 문명 단위, 통계 작업의 고급 단위, 그리고 맹목적인 낙관적 사고라고 평가합니다. 둘째, 통계 작업은 전문적이고 어렵고 혁신이 쉽지 않은 것으로 여겨지고 유지 될 수 있습니다. 세 번째는 객관적 요인을 강조하고 어려움과 용기 부족을 극복하고 작품에서 모순과 문제를 만난다. 종종 객관적인 이유로 더 많은 이유를 찾지 만 주관적으로 덜한 이유를 보며 모순을 효과적으로 해결할 수 없다. 그러므로 마음 속에 두려움이 있습니다.
서비스 수단 및 서비스 기능을 더 개선해야합니다. 통계적 방법 체계의 개혁과 정보화의 대중화에 따라 새로운 상황에서의 서비스 목표는 통계국의 서비스 수단과 서비스 기능에 대한 요구가 높아지고 있으며 현재 통계청의 서비스 수단과 서비스 기능이 더욱 향상되어야한다. 통계청은 통계청이 웹 사이트를 개설 했음에도 불구하고 웹 사이트의 홍보가 불충분하고 온라인 이용률이 높지 않습니다.
넷째, 다음 단계는
통계 데이터 소스의 품질에 세심한주의를 기울이고 통계적 "이중 기본"작업을 잘 수행하십시오. 통계 자료의 질은 통계 작업의 수명이며, 통계 자료의 질은 지구위원회와 지구 정부의 의사 결정의 정확성에 직접적인 영향을 미친다. 다음 단계에서는 기본적인 통계 팀 구성을 강화해야하며, 관할 구역의 도시 및 사무실의 "경제 및 무역 사무소"에 풀 타임 통계 전문가를 배치하고, 통계 시스템의 수직 조정 및 커뮤니케이션을 강화하고, 풀뿌리 수준의 통계 작업을 반영해야한다고 명확히 요구해야합니다. 의견 및 제안. 동시에, 훈련 노력을 증가시키고 효과적으로 통계 학자의 질을 향상 시키십시오. 주 정부의 법령 166 호, "호북 지방 통계 학자 등록을위한 행정 조치"의 요구 사항에 따라, 통계 학자들은 복직되어 통계 자료의 품질을 향상시키기위한 통계 규칙 및 규정이 수립됩니다. 또한 정기적 인 데이터 품질 검사를 수행하는 방법을 검토합니다. 둘째, 지구의 첫 번째 경제 센서스에서 얻은 정보와 함께, 통계 데이터 확보를 위해 10 개 마을, 사무실, 88 개 행정촌 및 65 개 지역 사회위원회에 통계 자료를 작성합니다. 소스가있다, 그것은 명확하게 말할 수있다. " 동시에 지구의 10 개 마을과 사무실을위한 통합 컴퓨터를 제공하고 모든 도시와 지사가 전자 계정을 설정 및 개선하고 매년 업데이트하도록 촉구합니다 .1 월 1 일에 우리는 출처로부터 좋은 데이터 품질을 보장 할 것입니다. .
통계적 법 집행 검사를 수단으로하여 통계 법률 및 규정의 선전을 늘리고 통계 권한 이미지를 확립하며 통계적 진술의보고 관계를 합리화합니다. 올해 6 월부터 7 월까지 지방 인민 대표 대회 (District People 's Congress)의 지원을 받아 지국은 지방 정부 법무 사무소와 연계하여 지정된 규모 이상의 기업에 대한 통계 법 집행 검사를 실시 할 예정입니다. 검사를 통해 한편으로는 통계 법률과 규정을 촉진하고보고 관계를 정리하며 통계 집행 검사를 통해 통계 데이터의 위조 현상을 퇴치하고 통계 법률 및 규정의 "강성"을 유지합니다. 다른 한편, 비즈니스 상황을 종합적으로 이해하고 마스터하고 회사의 의견과 제안을 듣고, 기업에 정보 컨설팅 서비스를 제공하고, 기업과의 의사 소통 및 커뮤니케이션을 강화하며, 기업의 어려움을 적극적으로 지구위원회 및 지구 정부에 반영하고, 기업이 몇 가지 문제를 효과적으로 해결할 수 있도록 지원합니다. 실제 문제.
통계 서비스의 수준을 높이고 서비스 방법을 개선하기 위해 노력하십시오. 첫째, 정부 및 정부 부처의 중심 업무를 면밀히 검토하고 통계 서비스 분야에서 우수한 업무를 수행하고 지속적으로 통계 대상에 대한 서비스를 향상 시키며 통계 서비스 수준을 향상시킵니다. 올해 우리는 도시 및 정 지구 사무소의 경제 목표 평가에 대한 연구 및 정보 작업을 지속적으로 포함하고 통계 시스템이 통계 시스템의 중요한 기초로서 우수성을 위해 노력함으로써 통계 부서 간의 의사 소통 및 수평 적 의사 소통을 향상시키고 지구의 통계 작업을 촉진합니다. 안정적인 개발, 통계 정보 서비스 기능을 수행하며, 지구 지도부의 의사 결정에보다 효과적으로 봉사하십시오. 동시에 당 그룹은 국세청의 연구 정보 인센티브를 재검토하고, 연구 정보를 각 간부의 목표 책임에 포함시키고, 월간 보상과 처벌을 실시하며, 간부들의 열정을 동원 할 것입니다. 실제 운영에서 우리는 거대한 경제적 상황에주의를 기울이고, 경제 운영의 모니터링을 향상 시키며, 현대적인 통계 분석 방법을 사용하고, 머리와 추세의 문제를 포착하고, 당 및 정부 지도부의 의사 결정의 기초를 제공합니다. 두 번째는 주요 쟁점과 특수 연구를 적극적으로 수행하고, 통계 부서의 정량 분석의 이점에주의를 기울이고, 통계 시스템의 장점에주의를 기울이고, 표적과 적시에 열심히 노력하는 것입니다. 세 번째는 통계 정보 웹 사이트의 구축을 강화하는 것입니다. 웹 사이트 구축을 통해 정보를 상호 작용, 구축 및 전달하는 포괄적 인 통계 정보 대화 형 플랫폼이 처음 형성됩니다.
조직의 업무 스타일 구축을 강화하고 통계 부서의 새로운 이미지를 구축하십시오. 첫 번째는 이론 연구를 강화하고 이데올로기 적 스타일 구축을 촉진하는 것입니다. "Three Representatives"의 중요한 사고에 따라 우리는 이론 연구의 강화, 이데올로기 적, 도덕적, 과학적, 문화적 특성의 향상에서 시작하여 영적 문명 건설에서 장기의 이데올로기적이고 업무 스타일을 구축하는 역할을 적극적으로 수행하면서 장기의 이데올로기 적 정치적 구성을 최우선 적으로 주장했다. . 우리는 사람들을 강화하고 장기의 스타일을 개선하고, 효과적으로 문제를 해결하고, 사람들을 위해보다 실용적인 일을하고, 더 좋은 일을하고, 사람들의 근본적인 이익을 국민의 손에 쥐어주는 개념부터 사람들을 온전히 봉사하는 목적과 개념에 대한 교육을 강화할 것입니다. 이로써 기관의 이데올로기와 업무 스타일 구축의 전반적인 수준을 향상시키면서 광범위한 정부 간부 집단이 "3 대 대표"의 중요한 사고를 실행하고 실천하는데 앞장서 기위한 모델이되었다. 적극적으로 학습 활동을 수행하고 이론을 배우고, 지식을 학습하며, 기술을 습득 할 시간이 필요합니다. 목요일 공부의 집중도는 1 시간 이상이어야합니다. 아이디어의 자유와 아이디어의 갱신을 통해 우리는 두뇌를 사용하고 창의적으로 연구하고, 이론 연구의 결과를 아이디어와 작업 대책으로 전환하고, 지속적으로 새로운 잠재 고객을 열어야하며, 지역 전체의 통계 작업 개발을 촉진하기위한 영적 동기와 이데올로기 적 보장을 제공해야합니다. 지적 지원. 두 번째는 내부 관리 시스템을 향상시키는 것입니다. 다양한 내부 경영 시스템을 더욱 개선하고 각 종업원의 업무 스타일과 업무 성과를 연말 평가와 결합하여 조직의 업무 스타일을 효과적으로 변화시킬 필요가 있습니다. 정부 기관의 기능을 개선하고 서비스 방법을 개선하며 장기 업무의 효율성을 높이기 위해 노력해야한다. 정부 연구원은 집중 연구 및 대상 접촉과 같은 일련의 조치를 통해 풀뿌리 및 심층적 인 기업에 깊이 관여하여 기관 및 기관의 기능을 서비스 방법에는 현저한 변화가있었습니다. 업무 효율성 기준의 수립, 업무 시간 제한, 엄격한 업무 책임, 업무 규율에 대한 세심한주의, 행정 업무 공개, 공개 시간 제한 및 공개 업무 규정 공개를 통해 서비스 수준과 업무 효율성이 효과적으로 향상됩니다.
통계청은 자체 검수 및 자기 교정 작업을 수행하였으며 통계청 간부 및 직원의 활발한 노력과 일반 대중의 적극적인 협조에 힘 입어 구청 교정 사무소의지도 아래 적극적으로 평가 직원의지도와 지원을 받아 많은 문제는 시정 조치를 취하고 초기 결과를 달성했습니다. 그러나 지구위원회와 지방 정부의 요구 사항, 평가 대표의 요구 사항, 특히 전 지구의 통계 서비스 대상의 요구 사항 간에는 일정한 차이가 있습니다. 발견 된 문제는 여전히 "수평이 아니고 결국은 아닙니다"일 수 있으며 수정 될 수 있습니다. 그 조치는 충분히 강하지 않다. 우리는 이러한 문제들에 대해 특히 평가의 다음 단계에서 더 많은 조치를 취할 것이며 정류 계획을 상세히 설명하고 감독 및 정류 노력을 증진하며 실제 정류 결과와 훌륭한 산업 스타일을 맞이해야합니다. 작업에 대한 설명.
지구 교정 사무소, 평가 대표 :
Fancheng District Statistics Bureau (팬청 지방 통계청)는 지구위원회, 지방 정부 및 지방 정부가 업계의 건강에 해로운 리더십 그룹을 수정하기 위해 마련한 조치에 따라 금년에 7 번째로 많은 민주적 감정 평가 단위 중 하나로 선정되었습니다. 지난 달, 홍보, 인터뷰, 자기 점검 및 자기 교정을 통해 지방 교정 사무소의 지도자와 평가 대표자의 신중한지도하에 통계청의 평가 작업이 순조롭게 진행되어 특정 결과를 받았습니다. 관련 상황은 다음과 같이보고됩니다.
첫째, 사전 단계 평가의 기본 상황
리더십을 강화하고 인식을 높이며 생각과 행동을 평가 스타일의 전반적인 요구 사항에 통합하십시오.
시 통계국은 시군구 동원 회의를 거쳐 통계청의 운영 평가를위한 동원 회의를 개최했으며, 지방 교정 사무소와 민주 통계국의 관련 요구 사항에 따라 통계청의 업무 평가가 이루어졌다. . Fancheng 지역 통계국의 Leading Group과 Work Style 평가 사무소가 설립되어 시행 계획이 수립되었습니다. 작업 스타일 평가의 리더십을 강화하기 위해 지도력 접촉 시스템이 수립되었으며 당 그룹의 각 구성원은 평가 대표의 연락 및 피드백을 담당하는 16 명의 평가 대표와 일부 통계 서비스 대상으로 나누어졌습니다.
여러 채널의 조언을 구하고 신중하게 문제를 찾으십시오.
더 이상 이데올로기 이해를 향상시키기의 기초에, 이데올로기 이해를 향상시키기의 기초에, 의견을 찌르는의 두려워하지 않는다, 자기 분석은 고통을 두려워하지 않는다, 상호 비판은 근시안적이지 않다, 얼굴 모순은 회피하지 않는다, 얼굴 문제는 정당화하지 않으며 책임을 직면하지 않는다 회피하지 마. 채널을 넓히고 길을 열어 모든면에서 의견과 제안을 듣고 양심적으로 작업 스타일 구성에 문제를 찾습니다.
첫 번째는 나가서 방문하는 것입니다. 지방 통계국은 설문지와 자문 양식을 일률적으로 인쇄하고 기관, 기업소 및 민간 기업에 40 개의 설문지와 자문서를 발급했으며 현재까지 34 개가 회수되었습니다. 두 번째는 물어볼 문을 찾는 것입니다. 주요 지도자들은 평가 팀이 풀뿌리 수준으로 나아가고, 봉사 목표를 심화시키고, 의견과 제안을 요청했습니다. 세 번째는 들어 와서 이야기하는 것입니다. 지구와 6 명의 윤리 평가사, 관련 부서의 지도자, CPPCC 회원 및 개인 통계 기관의 장에 의해 고용 된 16 명의 평가 대표자는 지구의 통계 작업의 기본 상황을 알리기 위해 심포지되었으며 현재 작업 스타일에 대한 평가를 실시하고 의견 및 제안을 경청하십시오. 네 번째는 앉아서 찾아 보는 것입니다. 현재 '당원의 선진적 인 성격 유지'라는 교육 활동과 함께 당 그룹 민주주의 생활 회, 지회 민주주의 생활 모임, 개인 자기 점검, 주간 정치 사업 학습 등을 통해 내부 문제를 찾고 각 부서와 간부가 필요합니다. 검토의 기본 내용은 "노출, 배치 및 확인"되며, 서로를 찾고, 제시하고, 돕는 방법은 학부실 및 저자에 존재하는 문제를 분석하고 자체 검사 및 자기 교정 요약을 작성하는 데 사용됩니다. 현재 국의 모든 부서와 간부들은 자기 검사와 자기 교정을 작성했습니다.
둘째, 평가에서 확인 된 주요 문제점
지난 한 달 동안 6 회의 회의 및 회의를 개최하고, 3 회의 브리핑을 작성하고, 100 명이 넘는 사람들에게 연락을하고, 40 개 이상의 의견 요청서를 발급했으며, 50 개 이상의 단위를 방문했습니다. 40 개 이상의 의견과 제안을 받았습니다. 일반적으로 다음 4 가지 측면을 포함합니다.
서비스 기반이 충분하지 않습니다. 통계 자료는 풀뿌리 수준이며 자료의 질을 기반으로합니다. "이중 기본"작업은 통계 작업의 생명선입니다. 통계 작업이 이들로부터 분리되면 "수동 수, 나무 없음"이됩니다. 대부분의 통계학자는 이러한 이유를 이해하지만 실제 작업에서는 다양한 요인으로 인해 이니셔티브로는 충분하지 않습니다. 주로 국가 통계 방법 시스템의 개혁이 심화됨에 따라 혁신 작업에 대한 인식, 작업 방법의 업데이트, 특히 풀뿌리 통계 학자에 대한 통계 지식 교육이 강화되어야하며 통계적 기관과 풀뿌리 의사 소통은 재정적 어려움과 업무 필요 사이의 모순에 의해 야기된다. 가난한 고위급 통계 부서는 민간 기업과의 접촉이 충분하지 않고 얻은 직접적인 정보가 많지 않으며 민간 기업이 법에 따라 통계 자료를 제출하는 것에 대한 열의가 크지 않다. 전체 통계 관리 부서 인 통계청 (Bureau of Statistics)이 비교적 큰 규모의 기능을 가지고 있기 때문에 두려운 점이 있습니다. 풀뿌리와 기업이 때때로 겪게되는 문제는 우리가 직접 해결하지 못하기 때문에 서비스에 능동적이지 않습니다.
통계적인 홍보는 충분하지 않습니다. 주로 "통계 법률", "호북 지방 통계 관리 규정"및 기타 통계 법률 및 규정 아직 장소에, 사람들은 여전히이 작품의 이해와 이해 부족, 사람 중심의, 통계에 따라 통계, 통계 집행을 증가하고 유연한 서비스 메커니즘을 만듭니다 모순되는 문제.
선구적인 혁신으로는 충분하지 않습니다. 일부 동지들은 일을 할만큼 충분히 해방되지 않았고, 오래된 경험과 오래된 방법에 의존하고 있으며, 일의 기준은 지나치지 않고,지나 가기 만하고, 우수성을 위해 노력하지 않습니다. 적극적인 심층 연구만으로는 충분하지 않습니다. 대부분의 경우 수동 학습은 규정에 따라 수행되며 적극적인 학습이 많지 않습니다. 일부 동지들은 학습 과정에서 해결책을 찾지 않으며 철저히 연구하지도 않았습니다. 통계 서비스의 방향은 단일이며, 민중의 생계와 국민의 생계와 같은 대중과 국민을위한 노력은 충분하지 않다.
수평 접촉이 충분하지 않습니다. 관련 부서와의 부적절한 조정, 데이터 평가 방법의 차이로 인해 데이터 일관성이 보장되지 않을 수 있음
셋째, 문제의 주요 원인
심도있는 분석을 통해자가 진단 및 자체 교정 문제를 토대로 문제의 근본 원인을 찾아냅니다. 요약하면 다음과 같은 세 가지 주요 측면이 있습니다.
대상 교육 활동이 충분히 수행되지 않습니다. 통계청 직원의 연령 구조가 너무 크다는 사실을 고려하여보다 일반적인 학습 교육, 특수 교육의 덜한 추론, 더 많은 추론 및 덜 목표 된 문제가있다. 사상 교육에 대한 적합성 부족으로 인해 기능을 비즈니스 운영에 완전히 활용할 수 없습니다.
혁신적인 인식이 강하지 않으며 개척 정신이 충분하지 않습니다. 첫째, 현상 유지, 자기 방종을 만나는 것. 일부 간부와 일꾼들은 통계청이 "맑은 물의 속임수"라고 믿고 있으며, 승리 단위, 지구 수준의 문명 단위, 통계 작업의 고급 단위, 그리고 맹목적인 낙관적 사고라고 평가합니다. 둘째, 통계 작업은 전문적이고 어렵고 혁신이 쉽지 않은 것으로 여겨지고 유지 될 수 있습니다. 세 번째는 객관적 요인을 강조하고 어려움과 용기 부족을 극복하고 작품에서 모순과 문제를 만난다. 종종 객관적인 이유로 더 많은 이유를 찾지 만 주관적으로 덜한 이유를 보며 모순을 효과적으로 해결할 수 없다. 그러므로 마음 속에 두려움이 있습니다.
서비스 수단 및 서비스 기능을 더 개선해야합니다. 통계적 방법 체계의 개혁과 정보화의 대중화에 따라 새로운 상황에서의 서비스 목표는 통계국의 서비스 수단과 서비스 기능에 대한 요구가 높아지고 있으며 현재 통계청의 서비스 수단과 서비스 기능이 더욱 향상되어야한다. 통계청은 통계청이 웹 사이트를 개설 했음에도 불구하고 웹 사이트의 홍보가 불충분하고 온라인 이용률이 높지 않습니다.
넷째, 다음 단계는
통계 데이터 소스의 품질에 세심한주의를 기울이고 통계적 "이중 기본"작업을 잘 수행하십시오. 통계 자료의 질은 통계 작업의 수명이며, 통계 자료의 질은 지구위원회와 지구 정부의 의사 결정의 정확성에 직접적인 영향을 미친다. 다음 단계에서는 기본적인 통계 팀 구성을 강화해야하며, 관할 구역의 도시 및 사무실의 "경제 및 무역 사무소"에 풀 타임 통계 전문가를 배치하고, 통계 시스템의 수직 조정 및 커뮤니케이션을 강화하고, 풀뿌리 수준의 통계 작업을 반영해야한다고 명확히 요구해야합니다. 의견 및 제안. 동시에, 훈련 노력을 증가시키고 효과적으로 통계 학자의 질을 향상 시키십시오. 주 정부의 법령 166 호, "호북 지방 통계 학자 등록을위한 행정 조치"의 요구 사항에 따라, 통계 학자들은 복직되어 통계 자료의 품질을 향상시키기위한 통계 규칙 및 규정이 수립됩니다. 또한 정기적 인 데이터 품질 검사를 수행하는 방법을 검토합니다. 둘째, 지구의 첫 번째 경제 센서스에서 얻은 정보와 함께, 통계 데이터 확보를 위해 10 개 마을, 사무실, 88 개 행정촌 및 65 개 지역 사회위원회에 통계 자료를 작성합니다. 소스가있다, 그것은 명확하게 말할 수있다. " 동시에 지구의 10 개 마을과 사무실을위한 통합 컴퓨터를 제공하고 모든 도시와 지사가 전자 계정을 설정 및 개선하고 매년 업데이트하도록 촉구합니다 .1 월 1 일에 우리는 출처로부터 좋은 데이터 품질을 보장 할 것입니다. .
통계적 법 집행 검사를 수단으로하여 통계 법률 및 규정의 선전을 늘리고 통계 권한 이미지를 확립하며 통계적 진술의보고 관계를 합리화합니다. 올해 6 월부터 7 월까지 지방 인민 대표 대회 (District People 's Congress)의 지원을 받아 지국은 지방 정부 법무 사무소와 연계하여 지정된 규모 이상의 기업에 대한 통계 법 집행 검사를 실시 할 예정입니다. 검사를 통해 한편으로는 통계 법률과 규정을 촉진하고보고 관계를 정리하며 통계 집행 검사를 통해 통계 데이터의 위조 현상을 퇴치하고 통계 법률 및 규정의 "강성"을 유지합니다. 다른 한편, 비즈니스 상황을 종합적으로 이해하고 마스터하고 회사의 의견과 제안을 듣고, 기업에 정보 컨설팅 서비스를 제공하고, 기업과의 의사 소통 및 커뮤니케이션을 강화하며, 기업의 어려움을 적극적으로 지구위원회 및 지구 정부에 반영하고, 기업이 몇 가지 문제를 효과적으로 해결할 수 있도록 지원합니다. 실제 문제.
통계 서비스의 수준을 높이고 서비스 방법을 개선하기 위해 노력하십시오. 첫째, 정부 및 정부 부처의 중심 업무를 면밀히 검토하고 통계 서비스 분야에서 우수한 업무를 수행하고 지속적으로 통계 대상에 대한 서비스를 향상 시키며 통계 서비스 수준을 향상시킵니다. 올해 우리는 도시 및 정 지구 사무소의 경제 목표 평가에 대한 연구 및 정보 작업을 지속적으로 포함하고 통계 시스템이 통계 시스템의 중요한 기초로서 우수성을 위해 노력함으로써 통계 부서 간의 의사 소통 및 수평 적 의사 소통을 향상시키고 지구의 통계 작업을 촉진합니다. 안정적인 개발, 통계 정보 서비스 기능을 수행하며, 지구 지도부의 의사 결정에보다 효과적으로 봉사하십시오. 동시에 당 그룹은 국세청의 연구 정보 인센티브를 재검토하고, 연구 정보를 각 간부의 목표 책임에 포함시키고, 월간 보상과 처벌을 실시하며, 간부들의 열정을 동원 할 것입니다. 실제 운영에서 우리는 거대한 경제적 상황에주의를 기울이고, 경제 운영의 모니터링을 향상 시키며, 현대적인 통계 분석 방법을 사용하고, 머리와 추세의 문제를 포착하고, 당 및 정부 지도부의 의사 결정의 기초를 제공합니다. 두 번째는 주요 쟁점과 특수 연구를 적극적으로 수행하고, 통계 부서의 정량 분석의 이점에주의를 기울이고, 통계 시스템의 장점에주의를 기울이고, 표적과 적시에 열심히 노력하는 것입니다. 세 번째는 통계 정보 웹 사이트의 구축을 강화하는 것입니다. 웹 사이트 구축을 통해 정보를 상호 작용, 구축 및 전달하는 포괄적 인 통계 정보 대화 형 플랫폼이 처음 형성됩니다.
조직의 업무 스타일 구축을 강화하고 통계 부서의 새로운 이미지를 구축하십시오. 첫 번째는 이론 연구를 강화하고 이데올로기 적 스타일 구축을 촉진하는 것입니다. "Three Representatives"의 중요한 사고에 따라 우리는 이론 연구의 강화, 이데올로기 적, 도덕적, 과학적, 문화적 특성의 향상에서 시작하여 영적 문명 건설에서 장기의 이데올로기적이고 업무 스타일을 구축하는 역할을 적극적으로 수행하면서 장기의 이데올로기 적 정치적 구성을 최우선 적으로 주장했다. . 우리는 사람들을 강화하고 장기의 스타일을 개선하고, 효과적으로 문제를 해결하고, 사람들을 위해보다 실용적인 일을하고, 더 좋은 일을하고, 사람들의 근본적인 이익을 국민의 손에 쥐어주는 개념부터 사람들을 온전히 봉사하는 목적과 개념에 대한 교육을 강화할 것입니다. 이로써 기관의 이데올로기와 업무 스타일 구축의 전반적인 수준을 향상시키면서 광범위한 정부 간부 집단이 "3 대 대표"의 중요한 사고를 실행하고 실천하는데 앞장서 기위한 모델이되었다. 적극적으로 학습 활동을 수행하고 이론을 배우고, 지식을 학습하며, 기술을 습득 할 시간이 필요합니다. 목요일 공부의 집중도는 1 시간 이상이어야합니다. 아이디어의 자유와 아이디어의 갱신을 통해 우리는 두뇌를 사용하고 창의적으로 연구하고, 이론 연구의 결과를 아이디어와 작업 대책으로 전환하고, 지속적으로 새로운 잠재 고객을 열어야하며, 지역 전체의 통계 작업 개발을 촉진하기위한 영적 동기와 이데올로기 적 보장을 제공해야합니다. 지적 지원. 두 번째는 내부 관리 시스템을 향상시키는 것입니다. 다양한 내부 경영 시스템을 더욱 개선하고 각 종업원의 업무 스타일과 업무 성과를 연말 평가와 결합하여 조직의 업무 스타일을 효과적으로 변화시킬 필요가 있습니다. 정부 기관의 기능을 개선하고 서비스 방법을 개선하며 장기 업무의 효율성을 높이기 위해 노력해야한다. 정부 연구원은 집중 연구 및 대상 접촉과 같은 일련의 조치를 통해 풀뿌리 및 심층적 인 기업에 깊이 관여하여 기관 및 기관의 기능을 서비스 방법에는 현저한 변화가있었습니다. 업무 효율성 기준의 수립, 업무 시간 제한, 엄격한 업무 책임, 업무 규율에 대한 세심한주의, 행정 업무 공개, 공개 시간 제한 및 공개 업무 규정 공개를 통해 서비스 수준과 업무 효율성이 효과적으로 향상됩니다.
통계청은 자체 검수 및 자기 교정 작업을 수행하였으며 통계청 간부 및 직원의 활발한 노력과 일반 대중의 적극적인 협조에 힘 입어 구청 교정 사무소의지도 아래 적극적으로 평가 직원의지도와 지원을 받아 많은 문제는 시정 조치를 취하고 초기 결과를 달성했습니다. 그러나 지구위원회와 지방 정부의 요구 사항, 평가 대표의 요구 사항, 특히 전 지구의 통계 서비스 대상의 요구 사항 간에는 일정한 차이가 있습니다. 발견 된 문제는 여전히 "수평이 아니고 결국은 아닙니다"일 수 있으며 수정 될 수 있습니다. 그 조치는 충분히 강하지 않다. 우리는 이러한 문제들에 대해 특히 평가의 다음 단계에서 더 많은 조치를 취할 것이며 정류 계획을 상세히 설명하고 감독 및 정류 노력을 증진하며 실제 정류 결과와 훌륭한 산업 스타일을 맞이해야합니다. 작업에 대한 설명.
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