Jiangbei District 인민 정부 교육 감독 사무소의 포괄적 인 환경 개선 사업에 대한 자체 시험 보고서

Jiangbei District 인민 정부 교육 감독 사무소의 포괄적 인 환경 개선 사업에 대한 자체 시험 보고서

평가 업무를 강화하는 것은 지구위원회와 지구의 개발 환경을 포괄적으로 개선하기위한 10 가지 조항을 이행하는 주요 내용 중 하나이며 부패를 근본적으로 통제하기위한 효과적인 조치이며 당사 당은 당 교육위원회의 요구 사항에 따라 신중하게 평가 작업을 수행합니다. , 다음 자체 점검 보고서 :
I. 조사 및 토론을 조직하여 인식 제고 지구의 업무 스타일 평가 작업 동원 회의에 참여한 후 신중하게 작업 스타일에 대한 연구를 실시하고 진지한 토론을 가졌으며 모두가 당사자의 "제 16 회"를 토대로 심의 업무를 수행해야한다고 동의했습니다. "위대한 정신의 정신과"3 대 표목 "의 중요한 사고 방식은 가이드이며, 당위성위원회와 지구당 실무위원회의 평가 작업에 대한 요구 사항을 진지하게 이행한다. 평가는 힘과 돈의 부패를 종식시키는 효과적인 수단이다. 그것은 간부의 의식, 전반적인 상황 및 정부의 정직성을 향상시키고 청결하고 정직한 정부의 건설을 촉진 할 수 있습니다. 평가의 중요성에 대한 인식이 높아졌습니다.
둘째, 작업 평가 계획이 수립되었습니다.
교육위원회의 요구에 따라 우리는 평가와 사업을해야하며, 사업을 홍보하는 데 훌륭한 일을해야합니다. 평가 계획은 작업 계획에 포함되었으며, 평가 작업은 열심히 수행되었습니다.
셋째, 진지하게 자기 점검을 수행하십시오.
교육위원회 직원의 업무에 대한 자체 검사 양식의 요구 사항에 따라 모든 직원은 자체 검사 및 자기 교정을 수행하고 문제를 심각하게 파악하며 풀뿌리 수준의 풀뿌리 동지들로부터 의견을 청취하기 위해 조직됩니다. 작업의 결함과 문제점을 더 자세히 확인하십시오. 증가 된 노력.
넷째, 교육 감독 업무의 특성에 따라 시정 조치를 마련한다.
교육비, 학교 등록, 학생 상태 관리, 교사 배치, 기반 시설 건설, 반부패, 직위 평가, 인민 대표자 제안 및 CPPCC 회원 제안 등과 같은 사람들의 민중 및 풀뿌리 학교와 관련된 덥고 어려운 쟁점. 스타일 평가의 범위와 정규 작업은 정기적으로 공개되며, 단계별 작업은 단락별로 열리고 임시 작업은 언제든지 열려 있습니다.
감독실로서 교육의 핫 스팟에 대한 특별 감독을 강화해야하기 때문에 교육 부서에서는 핫 스팟의 특별 감독 및 후속 조치를 강화하는 시스템을 마련했습니다. 연구를 통해 10 차 5 개년 계획 기간 동안의 기본 교육 개혁과 개발의 목표, 과제 및 조치가 더욱 분명 해졌고 기초 교육 감독 업무에 대한 새롭고 높은 요구 사항이 제시되었습니다. 회의 정신과 "결정"을 실현하기 위해 지방 자치 단체 및 관련 부서에 법률에 따라 교육하고 법에 따라 기본 교육을 관리하며 탄탄한 방식으로 양질의 교육을 실시하고 특별 감독 및 후속 검사를 실시하며 기초 교육에서 핫스팟을 홍보하는 교육 의무 및 학교를 수행하도록 촉구합니다. 이 문제를 해결하기 위해 우리는 교육 핫스팟의 특별 감독 및 후속 조치를위한 시스템을 공식화했습니다. 농촌 지역의 의무 교육은 기초 교육의 핵심이고 어려운 점이며, 교육 감독은 농촌 의무 교육을 주요 과제로 삼아야한다. 기초 교육에 대한 투자 감독 및 감독을 수행 할 필요가있다. 교사 자격 제도, 취업 제도 및 취업 제도의 실시에 대한 감독 및 감독을 실시합니다. 중국의 작은 낡은 주택 개조 및 교사와 학생들의 안전에 대한 감독 및 감독을 수행합니다. 우리는 시골 지역에서 학교를 그만 두는 문제를 감독하고 조사하는 훌륭한 일을 할 것입니다. 도덕 교육 활동에 대한 특별 감독 및 검사에서 훌륭한 직업을 수행하십시오. 기초 교육의 개혁과 발전에 관한 다른 문제들에 대해서도 필요한 경우 특별 검사가 수행되어야한다. 다양한 특별 감독 및 검사를 수행함에있어 우리는 조사 및 연구에 관심을 기울여야하며 경험을 종합하고 교육 행정 부서에 대한 의사 결정 상담을 제공해야합니다.
감독 업무의 권한, 과학 및 효과 성을 강화합니다. 포괄적 인 감독과 검사가 사전 발부되고 명확한 요구가 이루어져야하며, 검사 과정은 심층적이고 세심한 조사와 조사가 이루어져야하며, 과학적 분석이 이루어져야하며, 감독 결과는 관련 주요 부서에 공식적으로 피드백되거나 감독 게시판을 통해 발표되어야한다. 일부 감독 검사는 무작위 표본 추출 또는 무작위 개인 방문으로 수행해야합니다. 감독 검사는 검사면을 확대해야하며, 모든 마을, 마을 및 학교는 감독을 받아야합니다. 이론적 연구, 과학 실험 및 교육 감독의 정보 교환을 강화합니다.
마을, 마을, 학교에서 통제를 제어하는 ​​임무가 핵심 과제 중 하나인데, 책임감은 인내심을 가지고 인내심을 갖고 결과를 달성하기 위해 끊임없이 노력해야하기 때문에 초등 및 중등 학교 학생들의 탈락을 통제하기위한 10 가지 규정을 마련했습니다. 통제 작업을 제도화하십시오. 첫 번째는 "학생 중퇴 시스템의 두 줄 제어"입니다. 두 번째는 "유동적 인"정규보고 시스템입니다. 세 번째는 감독 및 검사 시스템입니다. 교육 감독 부서는 감독 및 감독 업무를 수행하고 정기적으로 상황을 발표합니다. 네 번째는 학생을 학교로 돌려 보내는 통지 시스템입니다. 후견인 통지서는 거리 사무소 또는 마을 정부에 의해 중도 탈락 학생의 부모 또는 보호자에게 보내지고 학생은 제한된 시간 내에 학교로 돌아 가야합니다. 다섯 번째는 행정 처벌 제도입니다. "재학생 통지서"를 발급 한 후 지정된 시간 내에 학교에 돌아 가지 않으면 해당 학교의 스트리트 오피스 또는 타운 정부는 부모 또는 보호자에게 행정 처벌을 부과합니다. 여섯 번째는 학교 결심 시스템입니다. 학교는 학생들의 시험 점수로 2 위와 1 등석을 차지할 수 없으며, 가난한 학생들을 차별하지 말아야하며 학생들이 학교를 그만두고 학교에 편입하거나 학교에서 쉬는 것을 강요하거나 위장해서는 안됩니다. 일곱 번째는 빈곤 퇴치 제도입니다. 교육구 교육위원회, 중국의 소규모, 정 지구 사무소 또는 지방 정부는 장학 제도를 수립하고 가난한 가족이있는 가정에 학교를 다닐 수 있도록 도움을주는 방법을 채택해야합니다. 여덟은 "원 스톱"거부권 시스템입니다. 마을, 마을, 교육 행정 부서 및 학교 책임자는 "통제"작업에 관할하지 않으며 연말 평가는 1 표의 투표로 거부됩니다. 9 명은 "노가 흐르는 거리 마을"평가 시스템을 수행하는 것입니다. 교육 감독 부서는 해마름이 규정 된 선 아래로 떨어지는 마을을 매년 추천하고 "No Flowing Street Town"이라는 칭호를 수여합니다.
감독 업무의 투명성을 높이기 위해 감독은 감독과 감독의 업무 흐름을 명확히하기 위해 "강북 인민 정부 교육 감독 사무소 워크 플로우"를 작성했다. 교육 감독은 프로그램에 따라 엄격하게 수행하십시오.
V. 더 엄격한 작업 규율, 행정 당국은 작업 스타일의 관련 조항을 강화합니다.
"장강 성 교육위원회 Jiangbei 지역 교육위원회 규정"을 조직적으로 연구하여 조직의 원칙을 엄격히 준수하고 엄격하게 업무 절차를 수립하여 하위 수준이 상급자에게 복종하고 개인이 조직에 복종하며 지역 사회 전체에 복종 함. 책임감은 효과적으로 직장 스타일을 변화시키고 전반적인 상황을 파악하며 풀뿌리 봉사에 대한 인식을 높이고 교육 및 교육 센터에 대한 인식을 높이며 직장에서 풀뿌리를 지원하는 "발놀림, 두뇌, 근면, 수작업"이니셔티브를 달성하기 위해 노력합니다. 노동 규율을 엄격하게 준수하고, 깨끗한 정부를 세우는 데 좋은 일을하고, 먹고, 가지고 간다, 찢고, 묻고, 밀고, 찢는 현상을 고의적으로 순교합니다. 조직의 업무 스타일 구축이 더욱 개선되었습니다.

강북구 인민 정부 교육 감독 사무소
2003 년 6 월 17 일