3 학년 마지막 학기 수업 계획

첫째, 인도 이데올로기

우리는 학교에서 제안한 "고급 성인기"도덕 교육의 첫 번째 생각을 양심적으로 구현하고 "철과 부드러움"에 대한 엄격한 관리 아이디어를 수정하고 "자체 관리 및 자체 교육"을 구현하며 "엄격하고 합리적 인 인센티브 및 개발"이라는 경영 개념을 고수합니다.

중학교 교실의 실제 특성을 고려하여 수업 은 "신뢰, 표준화, 민주주의, 햇빛 및 음악"을 교실 문화 건설의 핵심으로 사용하며, 이번 학년도는 학습 관심을 강화하고 공동 학습 분위기를 조성하기위한 방법을 강화할 것입니다. 학습 및 음악 연구를 실습에 넣고 수업에서 다양한 과목의 성과를 종합적으로 향상시키고 세 번째 수업을 이전 엘리트 수업의 최고봉으로 만듭니다.

둘째, 작업 목표 및 구현 조치

학습 스타일

1. 학기 개혁의 필요성을 완전히 인식하고, 학생들이 교실에 참여할 수 있도록 열정을 동원하고, 반원 들이 진정으로 배우고 기꺼이 배울 수 있도록 두 번째 학기의 두 번째 학기에 새로운 교실 개혁의 성공과 단점을 요약 한 첫 번째 학기의 달.

2. 스터디 그룹을 세밀하게 조정하고, 새로운 팀 리더를 결정하고, 팀 구성원의 선발 기준과 책임을 분명히하고, 그룹에 "일대일"쌍을 만듭니다.

3. 학습 부서의 관리하에있는 학습 부서를 수립하고, 연구 부서의 업무, 특히 학습 스타일의 구축, 훈련의 훈련 및 그룹 평가 메커니즘의 구축을 개선하기 위해 학습 부서의 관리하에있는 학습 부서를 수립한다.

4, 각 부서는 엘리트 그룹을 설립하고, 과외 학습 시간을 최대한 활용하고, 더 많은 질문을하고, 고등 학교 진학을위한 탄탄한 기초를 마련하기 위해 시험 문제의 중간을 가리키는 어려운 문제를 해결합니다.

5. 학습 질서를 파괴하고, 수면 현상을 종식시키고, 과외 도서를 읽고, 수업 환경을 방해하는 학생들을 진지하게 다루며, 자신의 학습에 의지하지 않는 개별 학생들을위한 이데올로기 적 상담과 흥미 훈련을 훌륭하게 해내는 현상에 대해 철저하게 단속한다.

6, 학습 목표 :

월간, 중기 및 최종 학기 문화 과정에서 상위 10 위는 독점 될 것이며 상위 20 위는 15 명, 상위 30 위는 20 위, 상위 50 위는 35 위, 상위 80 위는 50이어야합니다.

고등학교 입학 시험의 목표 : 문화 수업의 총점은 510 점 이상 20 명이며 총점은 450 점 이상 35 명입니다.

수업 관리

1. 반원위원회의 새 회기가 재선 될 것입니다. 이전 반원위원회는 첫 달 수업 회의에서 작업 요약과 대회 연설을하고 새로운 반원 간부를 공개적으로 선거 운동 및 최적화 할 것입니다.

재선 선거 조건 : 80 학년 이전의 결과, 주요 위반 사항, 뛰어난 성격, 관용, 헌신, 특정 리더십 능력, 강한 책임 의식, 감히 공개적으로 통제하고 봉사하는 것.

먼저, 원래의 계급위원회 위원들은 여론에 의해 평가 될 것이고, 득표의 80 %가 재선된다. 원칙적으로 50 % 미만의 득표는 재선되지 않을 것이며, 계급 간부 및 다른 경쟁자의 51 %와 79 % 사이에있다. 결정할 경쟁. 적절한 후보자가없는 경우, 중간에 재선거를하고 일시적으로 채용 할 수 있습니다.

2. 클래스위원회의 독립적 인 관리 역할을 충분히 수행하십시오. 청소년 연맹위원회와 분대장은 각 클래스 회의 계획 수립, 사회자 선발 및 클래스 주제 수립을 계획해야합니다. 반 총회위원회는 일상적인 감독과지도의 일을 잘 수행해야하며, 각 부서는 매일 감독과 검사와 검사를 받아야하며, 매일 검사에 대한 결정적인 평가와지도를해야한다. 문학부는 1 일간의 노래, 1 주일의 노래, 1 월의 당일 행사, 노래와 노래 경쟁 및 군사 훈련 중 음악 시험을 계속했다. 청소년 연맹위원회는 이데올로기 교육에서 훌륭한 일을하고 적시에 반원 들 사이의 이데올로기 적, 의사 소통 적 및 심리적 문제를 다루고 학교 총무실을 정기적으로 점검하며 훌륭한 정리와 말하기, 문명화 된 훈련과 감독을 수행하고 어떤 종류의 이미지에 영향을받지 않는지 결정해야합니다 스테인드.

3. 민주 감시위원회의 재 선임 원칙적으로 4 명, 남성 2 명, 여성 2 명으로 구성되며, 계급 간부의 감독과 계급 위반은시기 적절하게 이루어질 것이며, 동시에 계급 교사와 강사와의 의사 소통 및 교류가 이루어질 것이다. 여론은 교사 교육에 대한 합당한 제안을 제시합니다.

4. 계급 위반의 강도를 높이십시오 .7 명의 금지 된 범죄자를 변경하지 않은 사람들은 도덕 교육과 재교육을 받기 위해 학교 도덕 교육 수업에 보내질 것입니다. 도덕 교육 수업이 졸업 후에도 변경되지 않으면 징계 조치가 취해질 때까지 도덕 교육 부서에 학교 수준의 처벌이 주어집니다. 원칙적으로 제국의 계급 위반은 엄격하게 악화됩니다. 다른 위반의 경우, 원칙적으로 체벌, 학급 없음, 부모가 아닌 등위부에서 채택한 계급 규칙과 처벌에 따라 계단을 오르 내리고 내려갈 수있는 작은 단어를 말하고 주말을 사용하여 교실에서 운동하고 이야기 할 수 있습니다. 정오에 점심 식사를하고 운동 할 수 있습니다.

5. 반원 들의 투명성과 공정성을 강화하고 회원과 우수한 팀이 뛰어난 성과를 올릴 수 있도록 격려하며 수상의 강도를 높입니다. 기금은 수업료의 50 %와 수업 교사의 50 %입니다. 물질적 보상, 부재 중 보상 및 명예 보상은 똑같이 중요합니다.

6. 민주적 인 관리의 날을 위해 주간 화요일을 준비하십시오. 반 교사가 반 작업에 대한 직접적인 지침을 제공하지 않으며, 로테이션 모니터는 전적으로 책임을집니다. 민주적 인 관리 주간은 매달 임시적으로 설치되며, 비 계급 간부들은 다양한 계급 의 일상 업무를 수행하며, 계급 간부들은 훌륭한 일을합니다.

7, 클래스 관리 목표 :

a, 모바일 적기가 6 등급에 배치됨.

b. 다양한 활동과 대회.

c, 수업 중에 악의적 인 사건이 발생하지 않았습니다.

d. 누구나해야 할 일이 있으며 모든 사람이해야 할 일이 있습니다. 누구나 그것을하고 잘하고, 모든 것을 시간 안에하고 최선을 다하고 싶어합니다.