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2019 년 상반기 공중 위생국 작업 요약

지방 당위원회와 정부의 올바른 지도력하에 위생 감시원은 "국가 보건 도시"를 만들고, 작업 아이디어를 혁신하며, 위생 시스템 개혁을 가속화하고, "도시 및 농촌 청정 엔지니어링"의 장기 관리에 세심한주의를 기울이는 것을 목표로 삼고있다. 간부와 전 역 직원의 공동 노력, 특히 열심히 일하는 위생 시설 직원의 헌신에 힘 입어 올해 상반기 작업을 성공적으로 마쳤으며 다음과 같이 요약됩니다.
이론적 연구와 정치적 질적 향상을 도모한다. 우리 당국의 실제 작업과 함께 당의위원회 정신과 정신에 따라 상반기에 "국가 건강 도시 조성"에 중점을두고 이데올로기 적 이해를 향상시키고 중앙 및 자치구의 경제 업무 회의를 진지하게 연구했다. 중국 공산당 제 10 기 중앙위원회 제 9 기 본회의 정신이 중심이되었습니다.
1. 실제 위생 활동을 고려하여 법규 연구 및 안전 생산 활동을 강화하고 상반기에는 안전 사고가 발생하지 않았다. 시장 서비스에 대한 인식을 강화하고 직장에서 법률 시스템의 나쁜 습관을 극복하고 법률에 따라 일을하지 마십시오.
2. 직업 만족도 조사 활동을 진지하게 수행한다. 지방 자치위원회와 지구위원회의 지시에 따라 20 년 동안 강남구 관련 기능 부서의 직업 만족도에 대한 여론 조사에 협조 할 것입니다. 역의 당점은 "지역의 기능 부서에 대한 직무 만족도 조사를위한 작업 계획"과 함께 활동을 수행하고, 개인적으로 직접 파악 된 당원과 간부 및 근로자들은 설문지 작성에 적극적으로 참여했다.
3. 당의 구성원과 간부, 특히 주요 간부의 변혁을 촉진하고 깨끗하고 정직한 방법으로 조화롭고 고양 된 사회적 분위기를 조성하기 위해 올해 4 월부터 "중국 공산당 당원의 진지한 연구와 선전과 시행에 관한 지구위원회" 청렴하고 정직한 정책의 수립의 정신에서, 발급 된 사례를 결합하고 학습 및 교육 활동을 수행함으로써 정직하고 정직하며 감독을 수락하고 "부패 지침"의 위반을 신속히 시정하고 다루며 부패 지침에 위배되는 단호한 조치를 취해야한다. "이 동작은 시스템의 실행 및 바인딩을 개선하기 위해 수행됩니다. 파티원과 간부에게 0 %에 도달하도록 요청하고, 학습 시간을 20 시간 이상으로 정하십시오. 개인 학습은 계획, 메모 및 경험이 있습니다. 높은 기준과 엄격한 요구 사항으로 인해 다양한 학습 지표가 특정 요구 사항을 충족 할 수있었습니다.
게시물 경쟁의 구현, 인적 시스템의 개혁을 심화하는 인사 시스템 개혁의 최적화, "간소화, 통일과 효율성"의 원칙과 함께 간부를 준수 할 수있는 고용 메커니즘을 자극, 나는 처음부터 2 년간 간부와 직원을 구현했습니다. 포스트 대회 시스템은 1 년 고용 시스템을 구현하기 시작했습니다. 이 작품은 강남구 교육 기관의 직업 관리의 최전선에 서 있습니다. 4 월 20 일에 나는 올해의 직업 경쟁을 완료했습니다.이 경쟁에서 83 명의 간부와 노동자, 20 명의 간부와 12 명의 간부가 최전선에서 일합니다. 직업 경쟁을 통해 직원들은 각 직책의 책임, 권리 및 이익을 명확하게 정의하고 공공 기관의 "철미 그릇"시스템을 파기하여 게시물을 설정하고 게시물에 따라 고용하고 계약 관리를 수행하고 신원 관리에서 사후 관리에 이르기까지 관리를 실현합니다. 사람들을 고용하는 것부터 계약하는 것까지의 변화는 1 차 직책에 초점을 맞추고 있습니다. 그것은 전체 역 직원의 열정을 향상시킬뿐만 아니라 업무 효율성과 경제적 이익을 개선하고 위생 업무의 질서 있고 포괄적 인 개발을 촉진합니다. 인사 시스템의 개혁을 통해 환경 위생 개발의 특징에 부합하는 프로세스가 수립되었으며 위생 공공 복지 사업의 시장 중심 운영이 촉진된다.
역의 모든 부서의 내부 관리를 강화하여 일상 업무의 효율성을 향상시킵니다.
1. 시스템을 개선하고 관리를 표준화하십시오. 포스트 경쟁 프로그램과 연계하여, 연초에 우리는 각 직무의 직무 책임을 개선하고 다양한 시스템을보다 과학적으로 만들었습니다. 각 부서에서는 정기적으로 매주 정기적으로 팀 구성원을 만나고 매월 평가 기준에 따라 작품의 결함을 신중하게 분석하고 정시에 문제점을 발견합니다. 강남 환경 위생국 (Jiangnan Environmental Sanitation Station)이 만든 "국민 건강 도시 (National Health City)"의 장기 관리 계획에 따르면 모든 부서는 업무 책임을 이행하고 도시의 외관과 환경의 질을 향상시킬 것입니다.
2. "국민 건강 도시"창설에 세심한주의를 기울이십시오. "국민 건강 도시"의 설립은 긴박한 노동 시간과 과중한 업무를 가지고 있으며, 모든 부서는 지도력을 강화하고, 책임을 명확히하고, 다양한 목표와 업무를 수행하고, 효과적으로 "국민 건강 도시"활동을 창출하도록 긴급 조치를 취했습니다. 역의 실제 작업 상황과 함께이 지역의 도로 청소 및 청소는 12 개의 섹션으로 나누어 져 있으며, 각 섹션의 지도자는 각 도로 섹션을 감독하고 검사해야하며 정상적인 회의 시스템을 구축해야합니다. 모든 부서는 일상 업무 상황을 신중하게보고하고 요약하며 문제를보고하고 문제를 즉시 해결하고 공동 관리 및 협력 환경을 조성하며 다양한 업무를 수행하는 데주의를 기울입니다. 총 3 페이지, 현재 페이지 1 123

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