2019 년시 노동 안전 사업 요약

2019 년에이 도시의 노동 보장 업무가 크게 진전 된 해였습니다. 시 노동 사회 보장국의 지도력과 지방 노동 사회 보장국의지도하에 도시의 노동 안전 시스템은 처음에는 도시 및 농촌 고용 서비스, 사회 보험 및 조화로운 노사 관계를위한 세 가지 운영 체제를 구성했습니다. 교육부, 지방 노동 사회 보장부, 시당위원회 및 시정부는시의 개혁, 발전, 안정 및 조화에 대한 기여를 충분히 확인했습니다. 시 노동 사회 보장국은 지방 노동 사회 보장국에서이 지방에서 1 위를 차지했습니다.

최근 몇 년 동안 도시와 농촌 지역에서 최고의 고용

지난 1 년간 도시와 농촌의 전반적인 계획을 모든 업무의 최우선 과제로 삼아 '도시와 농촌을위한 국가 계획'을 적극적으로 추진함으로써 목표 책임제를 개선하고 고용 및 재취업 지원 정책을 개선 및 시행하며 고용을 적극적으로 발전시켰다. 게시물, 취업의 규모를 확장하기 위해 가능한 모든 일을, 145,000 명 도시의 새로운 고용, 해고 및 실업자가 66,000 명의 재취업을 달성하기 위해 노력하며, 재취업 인원이 27,000 명으로 연간 140 %, 149.8 % 184 %. 등록 도시 실업자 수는 63,400 명으로 전년 말보다 422 만 명 감소했으며 도시 등록 실업률은 2.7 %로 전년도 대비 0.1 % 포인트 감소했다. "제로 - 취업 가족"은 역동적으로 제거되고 농촌 잉여 노동력은 비 농업 산업으로 전환되었다. 새로운 일자리 양도는 11 만명이었고 중부 도시 지역과 토지 소유 농가의 집중된 주거 지역은 계속 완전 고용을 유지했으며 교외 지역 사회의 90 % 이상이 완전 고용을 달성했으며 교외와 도시의 거리의 65 % 이상이 완전 고용을 달성했습니다. 작년 12 월에는 노동 사회 보장부와 중국 고용 촉진 협회가시에서 "중국 고용 시장 포럼"과 "도시 및 농촌 고용 시범 사업 심포지엄 추진"을 개최하여 도시 및 농촌 전체 고용 노동 결과를 발표했다. 완전히 확인했다.

첫 번째는 도시와 농촌 지역에서 완전 고용을 촉진하기 위해 지부의 지도력을 강화하는 것입니다. 모든 수준의 당위원회와 정부는 도시와 농촌의 완전한 고용을 "당위원회와 정부의 위대한 아젠다"로 승진시키고, 업무 목표를 수립하고, "최초의 책임"책임 시스템과 부서 책임 시스템을 구현하고, 모든 당사자의 훌륭한 공동 관리와 연계를 형성했습니다. 상황. 동시에 도시와 농촌의 완전 고용 감독 체제가 개선되었고 모든 지역과 카운티에서 도시 및 농촌 지역 고용 촉진을 감독하기 위해 교차 검사, 주요 검사 및 평가가 사용되었다. 고용 감독을 촉진하기 위해 30 개의 행정 시설이 설립되었다. Urban and Rural Employment Inspector의 Office는 초기에 고용 검사원을위한 장기적인 메커니즘을 형성했습니다.

두 번째는 도시 및 농촌 지역에서 완전 고용을 촉진하기위한 지표 시스템을 공식화하는 것이다. 도시 및 농촌 전체 고용을위한 국가 시범 프로그램의 요구 사항에 따라 중국 노동 ​​사회 보장 연구소의 "목표 및 전략 - 청두 도시 및 농촌 조정 및 비교 고용 문제"연구 결과를 최대한 활용하여, 시정부는 3 가지 지표를 보장하고 지원하는 도시 및 농촌 완전 고용 지수 시스템을 홍보함으로써 도시 및 농촌 전체 고용의 심층적 발전을 더욱 촉진합니다.

세 번째는 완전 고용의 효과를 증진하기위한 특혜 정책에 대한 완전한 논쟁이다. 시 당위원회와 시정부의 "도시 및 농촌 일자리 개선 사업에 관한 고지"및 기타 아카이브 정신을 심층적으로 이행하고 모든 수준의 재무 부서를 조정하여 예산 편성 재투자를위한 특별 자금을 포함 시켰습니다. 시는 69,800 명의 실업자와 토지가없는 실업자를 위해 행정 비용 삭감, 감면, 사회 보험 보조금, 72,500의 보조금을받는 재취업 허가 카드를 발급했습니다.

네 번째는 고용 서비스 메커니즘을 향상시키는 것입니다. "고용 실명제의 동적 관리 기준"이 발효되고시 · 군 · 구 · 군 · 구의 4 단계 노동 보장 서비스 제도가 개선되고 실명제의 동적 관리 메커니즘이 처음으로 수립되었다. 동시에 도시 내 기업의 고용 수요와 농촌 지역의 이주 노동자의 고용 상황에 대한 특별 조사가 수행되었다. 시정부 수준의 노동 안전 정보 네트워크는 1424 번가, 농민 집중 주거 지역 및 지역의 노동 보안 국과 네트워크로 연결되어 정보 자원의 중앙 집중식 관리 및 공유를 실현했으며, 일반인의 다양한 고용 필요에 대응하여 "재취업 지원"이 수행되었습니다. 월, 봄바람 기습, 사기업 모집 주간, 대학 취업 지원의 달 등 취업 활동 촉진을위한 시리즈를 운영하고 있습니다.

다섯 번째는 적극적으로 고용 지원을하는 것입니다. "취업 지원 962110"을 실무 플랫폼으로하여 도시, 지구, 군, 거리 및 지역 사회의 4 단계 연계 및 기업, 기관, 고용 기관 및 사회 단체의 사회 세력과 긴밀히 협조 한 재취업 지원 시스템을 확립하고 개선하고 고용 지원 활동을 적극적으로 수행 할 것입니다. . "962110 Employment Assistance"서비스 핫라인이 개설 된 이래 2 일 동안 2,680 명이 성공적으로 취업했으며, 지원 성공률은 93 %에 달했습니다.

여섯 번째는 직업 기술 훈련과 평가를 더욱 강화하는 것이다. Chengdu Technician College와 9 개 지점의 건설이 시작되었습니다. 지방, 시정촌, 구, 군의 기존의 3 단계 직업 훈련 기지에 의지하고 직업 훈련을 적극적으로 수행한다. 동시에, 도시의 주요 산업에서의 재능 개발과 대학생의 고용을 밀접하게 통합하기 위해 154 개의 청년 직업 훈련 기지가 설립되었습니다. 일년 내내 비 농산물 이전을 위해 농촌 노동자를위한 369,000 개의 사전 고용 훈련과 234,800 명의 이주 노동자가 완료되었습니다. 이 도시의 기술 학교는 14,200 명의 신입생을 모집했습니다. 시는 2137 만 명의 전문 기술 평가를 실시하고 210,200 명의 전문 자격증을 발급했습니다.

일곱 번째는 노동 서비스의 적극적인 수출이다. 동북, 장강 삼각주, 범 주강 삼각주, 티베트와의 노동 협력 메커니즘을 확립하여 지역 간 인력 이동의 기반을 마련하십시오. "Chuanmeizi", "Chuanjian", "Chuanjiangong"과 같은 노동 서비스 브랜드를 창안하여 이주 노동자의 질서있는 흐름을 이끌어 내기 위해 노력할 것입니다. 연간 노동 수출액은 1,581,100 명, 노동 소득은 107.42 억 元이다.

도시 및 농촌 사회 보험 업무 조정에 새로운 돌파구 만들기

도시 및 농촌 사회 보험 제도를 강화하고 도시 주민 의료 보험 시범 사업을 수행하며 도시 및 농촌 개발을위한 사회 보험 시스템을 구축하고 도시 및 농촌 주민들을 사회 보장 혜택에 점진적으로 통합 시키며 기본적으로 도시 및 농촌 사회 보험 시스템의 완전한 적용을 실현하기 위해 노력할 것입니다. 작년 7 월 국무원과 노동 사회 보장부는 도시 탐방을 성공적으로 수행하기 위해 우리 사회에서 국가 사회 보장 업무 심포지엄을 개최했습니다.

첫째, 사회 보험

수용의 확대는 사상 최고를 기록했다. 작년 말 현재 도시 기본 노령 보험은 2,309,300 명으로 전년도에 비해 218,100 명이 순 증가했고 자금 모금액은 8607 억 위안, 연간 연체료는 1 억 6,900 만 위안, 징수율은 99 %, 기본 의료 보험 적용 범위는 2,162,300 전년 말에 비해 순 증가액은 253,800, 기금은 311 억 9000 만원, 징수율은 99 %, 실업 보험료는 1,172,100 명으로 전년도보다 146,100 명이 순증했고 기금은 5 억 8600 만원, 징수율은 98 %였다. 1,152,300 명, 전년도 말부터 190,900 명 순 증가, 1 억 5 천 8 백만 위안의 징수 기금, 96 %의 징수 비율, 1,922,800 명의 출산 보험 가입액, 전년도 말 252,100 명의 순 증가, 2 억 1,700 만 위안의 기금, 99의 징수 비율 도시 거주자 의료 보험 가입자 수는 15.597 만명, 농촌 협력 의료 참여자 수는 5,529,200 명, 종합 보험 가입 비도시 가구원은 605,900 명으로 그 중 건설업 이주 노동자가 166,200 명, 토지 수용 농촌에서 비농업 종사자는 최대 276,700 명의 사회 보험에 가입했으며 새로 고용 된 토지 수용 인구가 적은 비 농업 종사자는 최대 174,800 명에 달하는 사회 보험에 가입했으며 보장을 받았다.

두 번째는 사회 보험 도시 수준의 조정을 개선하는 것입니다. 작년 7 월 1 일부터 연금, 실업, 노동 부상 및 출산에 대한 4 가지 사회 보험 정책이 기본 시스템 및 정책의 통일, 지불 기준 및 비율의 균일 성, 회계 방법 및 프로젝트의 통합, 기금 일정 및 예산의 통합, 취급 과정 통일 된 도시 차원의 조정. 각 지구와 카운티는 실제 상황을 충족시키는보다 표준화 된 내부 비즈니스 프로세스 및 재무 내부 통제를 수립했습니다. 수집 된 자금은 정시에 시장에 공개 될 수 있습니다. 동시에 도시 차원의 통일 기금 검사 제도가 수립되고, 각 구, 군의 사회 보장 기금 관리에 대한 점검과지도가 정기적으로 이루어지고, 사회 보장 기금 관리가 더욱 강화되고, 사회 보장 기금 관리를 강화하기위한 장기 메커니즘이 형성되었다.

세 번째는 도시 및 농촌 사회 보험 제도를 개선하고 개선하는 것입니다. "성도의 도시 주민 기본 의료 보험에 대한 임시 조치"가 공포되었고, 시립 대학의 학생들을위한 기본 의료 보험 제도가 수립되었으며, 2019 년 1 월부터 "새로운 농촌 협력 의료의 재정 및 보상 기준 조정에 관한 통지"가 발효되었습니다. 1 일부터는 농촌 지역의 새로운 협동 기금 모금 수준이 100 위안으로 인상되었으며, 지역 농민 20 위안, 모든 수준의 재정 지원 80 위안, 지역 보건 서비스 200 위안 지불 표준, 고혈압, 당뇨병 제거 B 급 약품을 다른 질병에 사용하는 개인적 부담, 피고용인의 진료를 용이하게하는 "성도 기초 의료 보험 가입 의료 행위 관련 문제 통지서"발행, 청두에서 부상당한 근로자를위한 재활 센터 설치 및 공식화 Chengdu 상해 상해 근로자의 재활 관리를위한 임시 조치 및 산업 상해 보험 기금의 전반적인 업무에서 상해 근로자의 처우 및시 건설위원회는 성도 건설 기업의 비 사회 계부원 참여 종합 통지서를 종합 사회 보험 업무 "은 이주 노동자에 대한 포괄적 인 보험료 납부를 위해 건설 단위에 포함될 것입니다. "건설 허가"의 선결 조건은 건설 업계의 모든 이주 노동자가 포괄적 인 보험에 참여하도록 촉진 할 것입니다.

네 번째는 토지를 잃어버린 농부와 농민에 대한 엔 다우먼트 보험을 종합적으로 홍보하는 것입니다. 우리는 토지 수용 농민과 비농업 종사자를위한 사회 보험 제도를 계속 시행 할 것이며, 토지 수용 농민들은 새로운 토지 수용 농민들이 "보증 보장"을 인식하게 될 것입니다. 작년 12 월 말, 191,200 명의 토지 수용 농민들이이 도시로 옮겨져 연금 보험에 가입했다. 기본 연금은 20 만 가지 이상의 새로운 토지 취득 및 토지 수용 농민들에 의해 조정되고 증가되었습니다. 농민 기금 보험의 시범 사업을 개척하고, 도시 연금 보험 시스템과 연계 된 중서부 지역의 농민들을위한 연금 제도를 수립하는 데 앞장서십시오. 작년 말 현재 9.04 명이 농민 연금 보험에 가입했다.

네 번째는 기업 퇴직자를위한 연금이 풀 타임으로 지급되도록 사회 보장 기금의 감독을 강화하는 것입니다. 모두가 사회 보장 기금에 속해 3770.9 만 위안으로 부당 이용에 사용되었으며, 기금의 감독과 특별 재정 계좌의 검사가 열심히 이루어졌으며 연중 새로운 위법 행위가 제거되어 기금의 안전과 성실성이 보장되었다. 기업 퇴직자를위한 연금을 정시에 제공하십시오. 작년 8 월 31 일에 XX와 XX의 기업 퇴직자를위한 연금이 완료되었고, 올해 1 월 31 일에 기업 퇴직자를위한 연금이 2019 년에 완공되어 기업 퇴직자의 1 인당 월례 연금이 1033 위안으로 증가했다. , 기관의 퇴직자의 기본 연금 수준과의 격차를 좁히고있다.

다섯 번째는 사회 보장 관리의 능력과 표준을 향상시키는 것입니다. "중국 - EU 사회 보장 역량 구축 파일럿"의 요구 사항에 따라 사회 보장 관리 역량이 지속적으로 개선 될 것입니다. 시립 의료 보험 관리위원회 설치, 의료 보험 및 산업 재해 보험의 기본 카탈로그 개선, 지정 의료기관에 대한 새로운 의료 보험 관리 시스템 도입, 시스템 사업 프로그램 2.0 버전 및 지정된 의료기관에 대한 서비스 계약 개선. 이 도시에서 의약품 구매를 용이하게하기 위해 "하나의 카드"라는 의료 보험이 열렸습니다.

도시 농촌 노사 관계는보다 조화롭고 안정적입니다.

지난해시 노동 안전 시스템은 조화로운 노사 관계 구축을 목표로시 정부 제 93 호 시행을 추진하고 "청두의 노동 취업 및 사회 보험 관리 기준"을 이행하고 노동 계약 이행을위한 3 개년 계획을 추진함으로써 기업을 더욱 강화했다. 임금 감독 및 감독, 혁신적인 노동 보험 그리드 기반 모니터링 모드, 파산 및 구조 조정 국유 기업의 전환과 같은 덥고 어려운 문제의 적절한 처리 및 이주 노동자의 임금 체납 안내 및 조화로운 노동 관계 산업 공원 시범 프로젝트 Wuhou Technology의 설립 촉진 이 공원은 3 개 부처와위원회에 의해 "국가 모델 노동 관계 조화로운 산업 단지"로 평가 받았다. 작년 3 월 노동 사회 보장부는 우리시에서 "국가 노동 안전 관리 작업 회의"를 개최하여 우리시의 노동 안전 감독 관리에 대한 높은 평가를주었습니다.

첫 번째는 노동 계약 관리를 강화하는 것입니다. 기업이 노동 계약 제도를 수립하고 개선하고, 법에 따라 고용 행위를 규제하고, 사회 보험에 참여하고, 임금을 전속 적으로 지불하도록 안내하고 촉구한다. 이 도시에는 "청두의 근로자 고용 및 사회 보험 관리 기준"의 요구 사항을 충족하고 "자격있는 단위"표지판을 획득 한 210 명의 사용자가 있습니다.

두 번째는 기업 임금 규제를 강화하는 것입니다. 2019 년 기업 임금 지침, 기업 노동 비용 및 노동 시장 임금 안내 가격은 도시의 최저 임금 표준을 향상시키고 통합하기 위해 발표 될 것입니다. 가이드 기업은 소득 분배 시스템의 개혁을 심화하고 다양한 기업들이 출판 임금 안내 라인과 노동 시장 임금 안내 가격에 따라 집단적 임금 협상을 적극적으로 수행하고 임금 단체 협약을 체결하도록 안내합니다. 저임금 근로자의 적법한 권리와 이익을 보장하고 최저 임금 보장 제도의 시행에 대한 적극적인 조사를 수행한다. 동시에, 기업 임금 이력의 전반적인 청산 및 정산은 연금 기말 5,043 백만원이다.

세 번째는 국유 기업 개혁에서 직원들의 합법적 인 권익을 보호하는 것이다. 청두 수출입 공사 등 4 개 기업에 경제 정리 해고 시행, 국유 재구성 사업 종업원 재 정착 료 3900 만원의 경제적 보상 검토, 성도 제 2 편직 공장, 청두 윤녕 전력 등 기업 진출을 통한 정책 홍보 및 문제 해결 기업과 사회의 안정을 유지하고 있으며, 동부 교외 이전 이후에 퇴직 한 근로자의 사회 보장 비용 5 개에 대한 정부 보조금은 6,697 명을 포함하는 법정 퇴직 연령보다 5 년 이내입니다.

넷째, 노사 관계 역량 강화이다. 작년에 3 단계 네트워크를 다루는 노동 분쟁은 조정 된 노동 혐의로 7,018 건을 처리했으며 합의율은 96.6 %였다. 총 101,900 인 - 수신 및 수신 편지가 접수되었고, 1,763 통의 편지가 처리되었으며 완료율은 97 %입니다. 노동 관련 재해 3,769 건, 노동력 평가 5,519 건이 접수되었다. "12333"노동 보안 서비스 핫라인은 345,000 명의 인원으로 응답했습니다. 동시에, 응급 지원 업무에 대한 홍보 및 훈련이 수행되었으며, 기본적으로 응급 관리의 책임, 시스템 및 업무 시스템이 수립되었습니다.

다섯 번째는 노동 안전 감독과 집행을 강화하는 것이다. 도시의 작은 벽돌 가마에 작은 지점을 리드, 작은

석탄 광산, 소규모 광산, 소규모 워크샵 및 도시 및 농촌 건설 현장에서는 불법 취업을 시정하고 불법적 인 범죄에 대처하기위한 특별 조치를 취합니다. "Black Jobs"및 "Yu Company"를 주제로 전체 노동 시장 질서를 정리하기위한 특별 캠페인을 시작했습니다. "1 가구, 1 파일"및 "역동적 인 감독"이라는 노사 관리 그리드 관리 메커니즘을 수립. 매년 31,951 명의 사용자가 검사를 받았고, 25,487 명의 사용자가 적극적으로 모니터링되었으며, 465 명의 가정이 노동자에게 처벌되었습니다. 반환 임금은 1 억 4300 만 위안으로 559,000 명의 근로자를 포함했다.

여섯째, 법에 따라 노동 안전 관리를 적극적으로 실시한다. 국세청 행정 법 집행 요원의 훈련을 강화하고, 합격률은 100 %입니다. 행정적 재검토 및 행정적 대응에 진지하게 임하고, "상해 보험 사무소"를 취소하고, "행정 승인 사무소"를 설치하고, "행정 심사 승인 품목의 중앙 집중식 집행 계획"을 수립하고, 모든 행정 심사 및 승인 항목을 행정부에 위임했다. 검찰청은 시정촌 창구에서 통일적으로 수락하고, 행정 심사 비서과에서는 중앙에서 처리하여 심사 및 승인 절차를 대폭 간소화하고 행정 효율성을 향상 시키며 사람들을 용이하게합니다.

일곱 번째는 노동 안보를위한 선전 활동에서 좋은 일을하는 것입니다. 라디오, 방송, 인터넷, 신문 등의 매체를 활용하여 노동 안전법 및 규정을 널리 알리고 노동 계약법, 고용 촉진법 및 "두 가지 법률 질문 및 답변"보고서와 팜플렛 10 만 부를 발행하십시오. 노동 계약법 및 고용 촉진법에 관한 7 회 교육 훈련 실시 지방 정부를 대신하여 그는 국가 "Two Laws"지식 TV 대회에 참가하여 3 위를 수상했습니다.

지난 1 년 동안 노동계 및 사회 보장국 은 선도 기관 건설, 간부 건설, 풀뿌리 당 지사 건설, 정당 스타일 정비 및 청정 정부 건설, 직업 윤리 건설, 정보 건설, 목표 관리 및 감독 및 감독, "두 당사자 제안", 시장의 공중 전화 취급, 정부 정보, 기밀 유지, 기획 및 재무, 지정 병원 및 약국 관리, 퇴직자 관리, 노동 안전 문서 작성, 노동 안전 기관 서비스 등도 달성했습니다. 새로운 진보와 업적.