2019 년 국가 소규모 노동 조합에 대한 요약

바 이오로드 (Bayi Road)의 전국 소규모 노조 간부들은 종종 교수진과 직원들에게 깊이 들어가고 교수진과 직원들의 의견과 제안을 경청하고 교수진과 직원의 생활 및 근무 조건을 지키고 열정적으로 교수진과 직원에게 봉사하여 감정을 전하고 상황을보고하고 노조는 그것은 당과 교직원 들간의 연결 고리 역할을 해 왔으며 다음과 같이 반영됩니다 :

학교 행정에 대한 강한지지와 함께 정치인과 선생님을 적극적으로 돌보며 파티의 따뜻함과 조직의 보살핌을 느낀다. 작년에는 설날에 선생님 들께서 모든 선생님 들께 조의를 표하며 은퇴 한 선생님들을 조직했습니다. 심포지엄과 농가를 주최하고 샹인 (Xiangyin)으로 가서 '청양 노년 축제를 맞이하는 수천 명의 노인들'에 참여하도록했다.

교수님이나 퇴직 한 교사가 계시다면 질병, 사망, 가족 문제 등의 경우 조심스럽게 조의를 표할 수 있습니다. 조직의 보살핌은 적시에 교수진과 직원에게 전달되었으며, 올해 노동 조합은 상처로 인해 6 차례 입원 한 교수진과 직원들에게 조의를 표하며, 모든 교사들이 자선 단체 기부금에 참여하고 그들의 사랑을 기부하도록 권고했다.

교직원의 몸을 돌보고, 학교가 지역의 통합 신체 검사에 참여하도록 조직하고, 여성과 어린이의 건강 지식 및 안전 지식 강좌를 강의합니다.

교직원들의 영적 삶과 민주주의 의식에 관심을 기울여 12 월에는 "Full School Workers 'Congress"가 개최되었고, "학교의 소프트 파워를 향상시키는 방법"에 대한 합리화 제안이 제기되었으며 정치에 대한 교사의 참여에 대한 민주적 인 인식이 제기되었습니다.

육체와 정신을위한 다양한 건강 활동을 적극적으로 수행합니다. 지난 가을 초부터 학교 연합은 배드민턴, 등산, 집단 댄스와 같은 매월 다양한 문화 및 스포츠 활동을 모든 선생님이 진행하도록 조직했습니다.

캠퍼스에서 나가서 자연의 아름다움에 빠져들고 인생의 아름다움을 느껴 보시고 모든 교사들이 봄에 도원 화원에, 가을에 Mingyue Mountain Hot Springs에 가도록 조직하십시오.

시기 적절한 요약과 우수한 조합원 평가 및 삶의 어려움을 겪고있는 직원을위한 보조금 신청에 대한 보고서.

둘째, 미래의 사업 개념

1. 우리는 고위급 조직과 학교의 정당 조직과 정치 조직에 더 의존해야하며, 정치 이론 및 비즈니스 연구를 수행하고, 노동 조합 간부를 구성하여 공부하고, 노조 연맹의 선행 경험을 배우고, 현장에서 미래 지향적 인 자세를 취하는 데 노동 조합 간부 조직에 더 많은 시간을 할애해야합니다. 노동 조합 조직의 이데올로기 적 정책 및 비즈니스 역량을 향상시키기위한 아이디어를 창출하십시오. 핵심 선생님을 계속 구성하여 공부하고, 지평을 넓히며, 교육 및 교육에 더 잘 봉사하십시오.

2. 고위 당국의 지원과 동시에 사회 교육의 힘을 동원하고 노동 조합 조직에 더 많은 기금을 모으고 학교와 협력하여 교수진과 교직원을 위해보다 실질적인 일을하도록한다. 노동 조합 간부들은 더 단합되고 협력하며 동원 될 것이다. 타운십에있는 교수진의 열정은 학교 전체에 걸쳐 지속적으로 교육 및 교직의 질을 향상시키고, 80 개국의 교육 발전에 새로운 공헌을하기위한 것이 었습니다.

3. 노동 조합 조직에서 좋은 직업을 보이고 노동 조합의 전반적인 수준을 향상시킨다. 노동 조합 조직에서 좋은 일을하는 것은 조직적 보장과 다양한 업무의 근본적인 진전을 실현하는 데 필요한 조건이며, 향후 몇 년 동안 조직 구조와 자기 개선을 강화하는 데 중점을 두어야한다. 의제에서 채용 및 고용 된 교수진 및 직원은 노동 조합 조직에 대한 참여를 흡수하고 노동 조합 팀의 역할을 수행하며 노동 조합의 토대를 강화하고 노동 조합의 전반적인 표준을 개선하며 건강하고 최신 직원의 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 수행하고 교수진 및 직원 문화를 풍부하게해야합니다. 생활은 캠퍼스 문화의 건설을 더욱 강화합니다.