2019 년 카운티 징계 점검 작업 요약

첫째, 책임 제도는 계속해서 심화되었다. 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 책임 체제는 책임 해체, 책임 평가 및 책임 성이라는 3 가지 주요 연결 고리에 계속 초점을 맞추었고 카운티의 실제 상황과 연계하여 카운티 당위원회와 카운티 정부는 "##* 카운티 부패 방지 작업 책임 분해 표"를 작성하여 발행했습니다. ", 올해의 반부패 업무는 # 대결 # 특정 업무로 세분화되며 모두 군 차원의 지도자, 주관 부서 및 관련 책임 부서로 분해됩니다. 모든 시정촌은 카운티 당위원회와 카운티 징계위원회의 전반적인 배치에 따라 배치 될 수 있으며, 또한 각자의 반부패 업무를 개선하고 분해하여 당의 작 업 스타일과 깨끗한 정부 책임 시스템의 이행을 보장 할 수 있습니다. 7 월과 12 월에 주최측은 각 지역, 카운티 및 부서 단위 에서 당의 작업 스타일 및 깨끗한 정부 건설 책임 시스템의 실행에 대한 검사와 평가를 실시하였으며, 평가 작업은 보고서, 전형 및 정보에 따라 엄격하게 수행되었습니다. 검토중인 단위 작업의 질적, 양적, 객관적 및 공정한 평가를 결합하여보고, 민주적 평가 및 기타 절차를 주도합니다. 평가 결과에 따라 카운티 당위원회, 카운티 정부 및 카운티 징계위원회가 보상을 받고 처벌됩니다. 연말에 평가 팀은 카운티 당위원회 위원들에 의해 주도되었고 # 镇乡, # 개발구, # 거리 사무소 및 # 카운티 구역 부서와 주민 단위 가 평가되었습니다. # 乡 乡 和单位 은 포괄적으로 우수하다고 평가됩니다. 동시에, 작업이 특히 두드러지는 타운십위원회와 카운티 정부는 칭찬을받을 것이며, 종합적으로 우수하다고 평가 된 # 타운십과 유닛 이 있습니다. # 유닛 은 풀 타임, 실패 없음 등으로 평가됩니다. 두 번째 단위 . #assessed 단위 및 주요 그룹의 민주적 인 평가를 통해 팀은 # 好等 次 #, 자격을 갖춘 #, 기본적으로 자격을 갖춘 #, 자격이없는 시간으로 평가되었습니다. 리더십 팀 구성원의 민주주의 리더십 평가에서 당의 작업 스타일과 깨끗한 정부 건설의 탁월한 리더십은 무능한 시대가 아니라 4.8 %를 차지하는 기본 인원 17 명 인 77.6 %를 차지하는 176 %, 273 명의 유능한 인원을 차지했다. 정직과 자기 규율 등을 지키는 91 명은 25.8 %로 252 명 (71.6 %), 평균 9 명 (2.6 %)으로 차이가 없다. 하위 계급 및 주요 간부에게는 카운티 당위원회, 카운티 정부 및 카운티 징계위원회가이를 처리하기위한 특정 조치를 취할 것입니다. 책임 성 측면에서 볼 때, ## 지도자들과 간부들 모두가 인터뷰를 받았고, 당에 직접 책임이있는 당사자는 징계 조치를 받았으며, 이는 간부들의 업무 스타일 개선을 효과적으로 촉진시켰다.

둘째, 사건을 조사하고 처리 할 때 돌파구가 마련되었습니다. 사건의 수사 및 처리에서 우리는 리더십 사례에 대한 책임 시스템을 지속적으로 구현하고 사례 처리 관리를 강화하며 양심적으로 "한 건과 세 건의 보고서"시스템을 구현하고 그 이유를 철저히 조사하고 정류 문제를 도왔으며 사례 처리 작업의 포괄적 인 효과를 더욱 강화했습니다. 동시에 공공, 검사, 법률, 감사 및 기타 부서와 사례 정보를 교환하고 사건의 출처를 찾고 사건의 출처를 넓히기위한 사례의 공동 회의를 개최했습니다. 일년 내내, # 개의 정류 감독 제안이 발행되었고 정류 문제가 이행되었습니다 #. 지난 1 년 동안 징계 검사위원회는 사람들의 편지, 방문 및 전화 보고서를 수락했으며 그 중 ##을 방문한 편지 ##는 매듭을 완료했으며 합의율은 95 %에 달했습니다. 처음에는 여러 가지 유형의 45 가지 사례를 확인했는데 36 건, 37 건, 36 건 폐쇄, 결재 률 100 %에 달했다. 총 37 명의 사람들이 당과 정부에 의해 징계를 받았고, 이는 당 분야의 심각성을 효과적으로 보호했다.

셋째, 무결성 및 자기 통제 규정이 마련되어 있습니다. 우리는 "청렴 지침", "징계 요건 8", "다섯 가지 허가"의 관련 조항을 양심적으로 이행하며 광범위한 언론 매체를 활용하여 정직과 자기 규율의 규칙을 준수하는 모든 계층의 당원과 간부에 대한 인식을 향상시킵니다. , 첫 번째를 방지하기 위해 경보 벨이 울리는 경우가 많습니다. 양심적으로 깨끗한 정부 회담 시스템을 구현하고, 카운티 당위원회의 주요 지도자들은 올해 초부터 새롭게 승진 한 # 간부에 대한 집단 청정 정부 회담에 개인적으로 참여했으며, 성실성에 대한 서약서에 서명했습니다. 선진 간부를위한 경제 책임 감사 제도를 정직하게 실행하고 경제 책임 감사 업무를 강화하며 일년 내내 경제 책임 감사 항목을 완성하고 불법 불법 자금 # 10,000을 찾아냅니다. 1 년 동안 카운티 직속 부서의 "최고 지도자"는 재무 상황을 직접 두 번 관리하지 못하고 기존 문제를 수정했습니다. "Qinzheng 카드"시스템은 군대 간부의 부지런하고 정직한 정부 서비스에 대한 인식을 제고 한 카운티의 모든 군 및 카운티에서 광범위하게 시행되었습니다.

넷째, 시골의 풀뿌리 파티 스타일과 깨끗한 정부 건설이 꾸준히 진행되었습니다. 농촌의 풀뿌리 파티 스타일과 청정한 정부 건설을 핵심 과제 중 하나로 꼽으면서 군의 실제 상황과 더불어 리더십 강화, 훈련 강화 및 시행에 세심한주의를 기울여 시골 풀뿌리 파티 스타일과 깨끗한 정부 건설의 임무를 진지하게 수행 할 것입니다. "농촌 풀뿌리 식민지 건설 및 청정 정부 건설에 관한 실행 의견"을 작성하여 읍 및 지자체 지부의 징계 점검 조직을 완성 및 개선하고 업무의 의무를 명확히했다. 카운티 훈육 감사위원회는 월말에 카운티 당위원회의 당 학교에서 4 일간의 징계 검사 및 감독 간부 훈련 과정을 실시하고 풀뿌리 훈육 검사 간부의 업무 능력 향상을 장려 한 카운티 군 및 부서의 규율 검사 및 감독 간부를위한 특별 사업 훈련을 실시했습니다. 농촌 정무, 정무 및 마을 공시 제도를 더욱 개선하고 표준화한다 .6 월에 카운티 당위원회와 카운티 정부는 2019 년에 "## 카운티 당무, 정부 문제, 마을 문제 및 공장 업무 공개 의견"을 작성하여 공개 초점을 더욱 분명히했다. 그리고 주요 부서, "네 오픈"작업의 원활한 구현을 보장합니다. 일부 마을 및 마을에서는 마을 간부를위한 깨끗한 정부 기록 보관소를 설립했으며 연말에는 정직에 대한 검토를 실시했으며 대중의 만족도와 정부 및 풀뿌리 간부에 대한 신뢰가 크게 증가했습니다.

5. 법 집행 감독 및 정류 작업이 지속적으로 강화되었습니다. 그것은 토지 관리, 임업, 교육, 재정, 가족 계획 및 기타 관련 산업의 이행에 관한 특별 검사를 수행했다. 농지를 숲으로 반환하기 위해 농부들이 곡물 등을 재배 할 수 있도록 보조금을 시행하는 경우, 마을과 부서는 "한 장의 카드"와 은행 간 통행의 형태로 대중에게 직접 배포해야하며 중간 링크를 줄이고 차단 문제를 방지해야합니다. 파견 된 직원은 현장 감독을 실시하고 법 집행 실패 및 비표준 화 문제를 수정했습니다. 건설 프로젝트 입찰, 운영 토지 이전 및 정부 조달을 더욱 강화하고 표준화합니다. 카운티 징계 감사위원회와 감독 국은 모두 예방 감독을 달성하기 위해 조기 개입과 현장 후속 감독의 형태를 취했습니다. 1 년 동안 시작된 30 가지 유형의 건설 프로젝트가 공개적으로 입찰되었으며 5 개의 불법적 인 불법 토지가 조사되고 처벌되었으며 행정 처벌이 부과되었습니다. 정부에 의한 23 건의 중앙 조달을 조직하고 시행하였으며, 예산 구매 금액은 7.08 억 위안, 실제 구매 금액은 6.803 억 위안, 저축 기금은 27.7 만 위안이었다. 카운티 교육위원회는 교육의 부당한 혐의를 효과적으로 관장하면서 학교의 초기 보험료 징수 문제를 바로 잡기 위해 관련 부서를 신속히 조직했습니다. 불합리한 교육비 문제를 조사하고 처리하며 4,715 위안의 부당한 비용으로 학생들에게 보상합니다. 카운티의 여러 유형의 병원들은 민주적 인 평가 및 작업 방식을 수행했으며 현 내의 모든 수준의 병원에 현존하는 문제를 심각하게 파악하고 심층적 인 정정을 수행 할 것을 촉구했습니다. 농민의 부담 경감을 위해 다양한 정책 및 조치를 철저히 시행하고 농민의 청원 부담을 심각하게 조사하고 처리하며 농업 관련 청원 13 건을 조사하고 처리하며 마을 수준에서 4 가지 문제를 해결하고 농민과 농민 지원을위한 35,000 위안의 자금을 감독 및 표준화한다. 4,712 만 위안의 공동 경제적 수입은 카운티의 전체적인 상황의 안정성을 유지했다. 파견 된 직원은 대학 졸업자의 검열 및 배포 감독 및 기관 및 기관 직원 모집에 참여하여 직원의 선발 및 고용이 개방적이고 공평하며 공정하게 진행되도록합니다. 중앙, 지방 및 징계 검사위원회의 요구 사항을 엄격히 준수하여 카운티의 모든 수준에서 간부 및 근로자를 조직하고 조직했으며 "불공정 한 이해를 추구하기 위해 엄격히 고용을 금지하는 중국 공산당 중앙위원회의 몇 가지 조항"을 열심히 연구했습니다. 행정 심사 승인 제도 개혁의 정비 작업이 본격적으로 수행되었으며 관련 정보가 적시에보고되었다.

여섯째, "작업 스타일 구축의 해"활동은 견고한 방식으로 수행되었습니다. 실제 상황과 함께 "#"주제 연습 활동이 카운티에서 심각하게 수행되었으며, 학습 교육 활동 및 간부 스타일의 주요 내용이 수립되고 ## 메커니즘이 수립되고 개선되었습니다. 간부 및 근로자 중 ##의 문제가 크게 바뀌 었습니다. . 카운티 당위원회는 주도 간부를 공개적으로 선출하기 위해 당 및 정부 기관 및 기관의 두 번째 자리를 두 번 출동 시켰으며, 군 공안 국, 카운티 법원 및 카운티 검찰 원에서 # 中 中 職이 경쟁에 종사했으며 규정에 따라 새롭게 승격되었다고 판결됩니다. # 다단계 간부는 사전 선전 홍보 시스템과 시험 사용 기간 시스템을 구현했습니다. "모든 시험을 통과해야합니다"시스템을 준수 계속 카운티위원회, 정부 기관 및 타운 정부 기관에 등록, 필기 시험, 인터뷰 등의 형태를 취한 # 직원을 모집하고 점차적으로 선도 cadres의 검사 시스템 및 조사를 구현했습니다. 사전 통보 시스템은 카운티 당의 상임위원회와 국가위원회의 투표 체제에 대한 시범 시스템을 토의하고 공식화했으며 주요 선임 간부 임명은 국민위원회의 선거로 국민의 선발과 고용에서의 불건전 한 추세를 효과적으로 방지했다. 동시에 규율 검사 및 감독 기관의 기능적 역할을 충분히 발휘하고 간부의 업무 스타일 문제에 대한 조사 및 처벌을 강화하십시오. 개별 마을과 마을에서 기획 및 가임 작업에 대한 사기성 문제가 조사되고 처리되었으며이 사건과 관련된 책임자는 별도로 처리되었습니다. 상반기에 산아 제한을 받았다고 밝혀진 당 및 정당 지도자들은 카운티 당위원회와 카운티 정부에 서면 시험을 쓰기로 명령했고 카운티 징계위원회와 카운티 당위원회는 대화를 조직했다. # 名 科 수준의 간부가 각각 과세되며 # # Baocun 일반 간부와 가족 계획 특별 명령은 군부 간부위원회와 정부에 의해 조사되어 카운티 간부 양식 업무의 심층적 인 발전을 효과적으로 촉진합니다.

일곱째, 깨끗하고 정직한 문화의 건설은 초기 결과를 달성했습니다. 첫째, 리더십을 강화하고 실질적인 책임에 의존하십시오. 깨끗하고 정직한 문화 건설을 당 스타일 및 청정한 정부 건설을위한 책임 시스템에 통합하고, 다른 일과 함께 배치하고, 함께 점검하고, 함께 평가하십시오. "청결하고 정직한 문화 건설에 관한 이행 의견"을 책정하고 발간하였으며, 업무 단위 조정을위한 주도 단위 를 결정했습니다. 카운티 각급의 당 조직은 중요한 의제에 깨끗한 정부 문화 건설을 포함 시켰으며, 카운티 징계위원회와 선전 부서는 조직과 조정의 역할을 충실히 수행했으며 문화, 언론 및 기타 부서는 협력을 강화하고 구체적으로 다양한 업무를 수행했습니다. 둘째, 현실을 기반으로 특성에 대한 노력, 깨끗하고 정직한 문화 구축의 양식을 풍요롭게. 청렴하고 정직한 문화의 밤을 지키고, 청렴한 정부의 선전 칼럼을 열며, 홍보 벽, 깨끗한 정부 모토 슬로건을 게시하는 등 청렴하고 정직한 문화 강좌, 청렴 교육 영화의 보급, 청렴한 정부 노래의 노래, 깨끗한 정부 교육 기지의 설립 등을 통해 당원과 간부들에게 강력한 방위력을 키웠다. 부식적인 이데올로기 적 및 도덕적 방어. # 月 县 纪 纪委은 정직하고 정직한 그림과 서예의 카운티 전시회를 개최하여 4 개 현의 주요 지도자와 각계 각층의 사람들을 포함하여 카운티에서 강력한 반응을 일으킨 일련의 작품을 전시했다. 세 번째는 풀뿌리에 직면하고, 채널을 넓히며, 깨끗한 정부 문화의 확산을 확대하는 것입니다. # 학습 활동과 결합 된 #education 자원을 최대한 활용하고, 파티원과 간부를 방문하고 연구하고, 광범위한 토론을하고, "두가지 필수"스타일을 이어 가며, 파티원과 간부 대다수가 부패에 저항 할 수있는 능력을 높이십시오. 당원들과 간부들을 조직하여 "내몽고 최초의 부패"와 "마산 부패 사건"과 같은 경고 교육 영화를보고 경고 교육을 실시하고 당원과 간부들의 정직과 자제에 대한 인식을 진지하게 향상 시키십시오. 네 번째는 청결하고 정직한 문화적 지위의 건설을 지속적으로 풍요롭게하기 위해 성실 문화의 "into"활동을 결합하는 것입니다. 카운티 # 局, # 局, # 乡 乡 및 기타 부서 는 사무실 위치에서 파티 및 규율 선전 기둥을 설치하고 반부패 벽 차트, 서예 모토를 부탁하고 반부패 시청각 영화를보기 위해 당원과 간부를 조직하고 지식 교육, 지식 테스트 및 지식 경연 대회를 개최합니다. 활동은 사람들에 대한 정치와 부지런함에서의 당원과 간부의 광범위한 대중에 대한 인식을 지속적으로 향상 시켰습니다. # 등 학교는 반부패 노래를 부르는 법, 반부패 흑판 신문을 운영하는 법, 부패 방지 선전 구호를 쓰는 법, 부패 방지 주제 강좌를 개최하는 법 및 기타 모든 활동을 교육하고 모든 학문, 캠퍼스 문화 활동, 양질의 교육 유기적으로 결합. # 주거 지역에 깨끗한 정부 교육 게시판을 설치하고, 문학 예술 팀을 조직하여 청렴 문화 프로그램을 수행하고, 청렴 문화를 지역 사회의 모든 구석에 침투시킵니다. 카운티의 각 마을에는 썩지 않는 문화적 마을이 1-2 채 발견됐으며 새로운 시골 건설 프로젝트 시범 마을들도 청정한 정부 문화 건설을 새로운 시골의 전체적인 문화적 건축으로 통합했다. 기둥과 문화적 벽을 세우고 드라마와 영화를보고 마을 도서관을 풍성하게하는 공연은 청정한 정부 문화를 농촌의 분위기로 가져 왔습니다. # 전자 화면 방송 무결성 교육 기능 영화 및 무결성 공공 서비스 광고, 비즈니스 리더가 법률, 무결성 관리에 따라 작동하라는 메시지. # 等单位 은 선진 간부 가족들에게 "성실성과 자조 제안 추진"을 발표하고 정당 스타일과 사회 분위기를 좋은 가족 스타일로 향상시키기 위해 정기적 인 "Lianzhong Help"심포지엄을 개최했습니다.

8. 징계 감시 및 감독 기관의 건설이 더욱 강화되었다. 첫째, 개별 자율 학습과 주간 집중 학습의 결합, 규칙적으로 검토 된 학습 노트 및 정기적 인 교환 학습 경험을 바탕으로 징계 검사 및 감독 간부 경영 지식의 연구를 강화하여 징계 검사 및 감독 간부의 업무 기준 및 능력을 크게 향상 시켰습니다. 둘째, 정부의 하드웨어 구축이 강화되고 사무실 환경이 개선되고 프린터, 프린터 및 팩스가 교체되어 업무의 질과 효율성이 향상되었습니다. 세 번째는 진지하게 수련 활동을 수행하고, 규율 검사 및 감독 간부 서비스 풀뿌리를 강화하고, 사람들의 기술, 규율 검사 및 감독 간부와 사람들과 더 긴밀한 관계를 제공하는 것입니다.

지난 해 우리는 깨끗하고 정직한 정부와 반부패 사업을 구축하는 데있어 성과를 거두었지만시와 카운티의 요구 사항과 비교할 때 여전히 일정한 차이가 있습니다. 구체적인 성과는 다음과 같습니다. 첫째, 새로운 상황에서 경제 활동에 대한 연구를 수행하는 방법을 연구하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 둘째, 정무, 정무, 촌락 등의 업무가 여전히 긴급히 필요하다. 셋째, 청정한 정부 교육의 형태는 충분히 부유하지 않다.

올해 우리는 제 17 차 중국 공산당 전국 대회의 정신을 철저히 연구하고, 징계 검사위원회와 카운티 당위원회와 카운티 정부의 요구 사항에 따라 노동의 취약한 부분을 겨냥하여 강점을 키우고 약점을 피하고 진실을 추구하며 실용적이며 진보적이고 경제적 인 사회 발전을 위해 노력할 것입니다. 개발은 강력한 정치적 보증을 제공합니다.