2019 년 10 월의 당원의 민주당 생활 보고서 요약
당의 주요 간부 회의 민주적 인 삶의 모임에 대한 보고서 "간부 선출의 당 정신 강화, 좋은 일터 스타일의 수립 및 증진"
** 파티 그룹 :
2019 년 10 월 10 일, ************************************************************************************************************************************ " 주도 간부의 민주주의 생활 회의. 이 민주주의 생활 회의에 참여한 동지들에는 지도부의 모든 구성원과 각 부처의 책임자 및 회의에 참석할 특별 초대 된 동역자가 포함되었습니다. 회의는 당 서기 ** 동지들에 의해 주재했다. 팀 구성원들은 주제에 집중하고 비판과 자기 비판을 진지하게 수행했으며 참여 동역자들은 지도력 팀과 회원 및 단원 의 작업에 객관적이고 적절한 의견을 표명했으며 회의는 실질적인 결과를 얻었다. 민주적 인 삶의 모임을 소집하는 구체적인 상황은 다음과 같다.
첫째, 당 그룹은 중대한 관심을 기울이고 있으며, 회의 이전에 민주적 인 삶의 시스템을 준비하는 것은 장기적인 혁명과 건설 실천에서 당사가 형성 한 훌륭한 스타일이며 당의 활력과 활력을 향상시키는 마법의 무기입니다. 이번에는 "당 간부 정신 강화, 좋은 일터 스타일 조성"을 주제로 당원과 주요 간부의 특별 민주주의 생활 회의가 당원과 주도 간부의 이데올로기 적, 정치적 구성과 업무 방식을 강화하고 지도력 팀의 과학 발전 개념 및 감사 구현을 향상시킬 것입니다. "면역 체계"이론의 능력은 중요한 실용적인 의미를 지닌다. 이 민주주의 생애 회의를 열기 위해서 당사 당의 당원회는 회의를 앞당겨 준비하고 조직했으며 견고하고 충분한 준비 작업을했다.
첫 번째 계획을 정교하게 만드는 것입니다. 6 월 15 일 ***에서 발표 한 "공지 사항"을받은 당 그룹 멤버들은 아카이브의 정신을 신중하게 연구하고 특히이 민주주의 생활 회의 배치 계획을 연구하기위한 당위원회 회의를 소집했습니다. 7 월 22 일에 규율 감시단 동지들의 개인지도하에 나는 각 방의 민주주의 생활을 9로 요구하는 "2019 년에 당원과 주요 당 간부의 민주적 인 삶의 열린 모임에 대한 공고"를 발표했다 매월 20 일 전에 완료 될 것이며, 회의록, 팀원들의 개요 및 민주적 인 삶의 보고서는 기관의 당위원회에보고 될 것입니다. 거의 2 개월 동안 풀뿌리 연구와 준비를 한 후, 나는 지도부 팀과 그 회원들에 대한 당원과 간부들의 의견과 제안을 광범위하게 들었으며, 검사 업무 를 안내하는 부서 의 연설 정신과 결합하여 조직의 당위원회는 신중하게 민주적 인 생활을 계획했다. 이 프로그램은 ***, 파티 정신의지도 간부을 강화 수립하고 보고서의 미세 스타일을 이월하는 민주적 인 삶의 작업 프로그램 "의 주제를 참조"의 "*****를 소집하기"하기 위해 9 월 21 일에 작동합니다.
두 번째는주의 깊게 구성하고 연구하는 것입니다. * 당이 발부 한 "통지"를받은 후, 당 당위원회는 제 17 차 징계 검사 제 3 기 본회의, 제 17 차 중국 공산당 전국 총회 보고서 및 당 중앙 집행위원회의 당 및 정부 기관의 집행 사무소에서 후진타오 서기에게 연설 할 것이다. 중앙 조직부 및 중앙 수사 국 검사위원회와 같은 여러 가지 문제를 저축하기위한 통지는 민주적 생명 연구 기록 보관소를 지도부 팀원과 서면 및 전자 패키지 형태의 다양한 사무실에 배포하도록 요구합니다. 모든 당원과 간부들은 큰 열정으로 자율 학습을 실시했으며, 각 방은 자율 학습을 기반으로 특별 연구를 조직하고 일부학과에서는 학습 자료를 찾아 보완하고 학습 범위를 확대합니다. 진지하게 협상을하십시오. 지도부 팀원, 팀원과 지부장, 각 부서의 부서장 및 일반 간부들 사이에서 그들은 개방적이고 정직하며 아이디어를 교환하고 솔직하게 의견을 교환합니다. 학습과 말하기를 통해 모든 사람들이 이해를 제고하고 특수한 민주주의 생활을위한 이데올로기 적 토대를 마련했습니다.
세 번째는 광범위한 상담입니다. 이 민주주의 생활 회의가 시작될 즈음, ** 동지들의 동지들은 각 방의 정치적 책임감이 높고 진정한 민주주의 생활 회의를 열어야한다고 제안했다. 지도력 팀을 책임지고 본부 개발을 책임지는 원칙에 따라, 적극적으로 모든면에서 의견을 청취하고 정부 당위원회에 의견 및 제안을 수집하도록 지시하십시오. 조직위원회의 당위원회는 "******" "선구자의 당 지도력 강화, 훌륭한 일자리 창출 및 수행"을 발표했으며, 민주주의 개요가 의견을 청합니다. 공지 사항. 다양한 회의실이 여러 방에서 열렸으며, 여러 회의실에서는 간부와 근로자의 의견을 광범위하고 깊게 듣기 위해 특별 회의, 집중 세미나, 개별 회담, 설문지 및 기타 양식을 채택했습니다. 엄청난 수의 간부와 근로자가 우리 사무실에 존재하는 몇 가지 문제점과 단점에 대한 제안과 제안을하였으며, 의견과 제안을 수집 한 후 당위원회는 수십개의 의견과 제안을 수집했으며 두 가지 관점에서 총 13 개의 항목으로 요약 할 수 있습니다.
네 번째는 연설의 개요를 준비하는 것입니다. 간부 회의의 지도자와 기관의 민주적 인 삶의 만남에서 특히 이론 자료를 열심히 연구하고 회담을하는 것을 기본으로하여 "간부회 정신을 강화하고 일의 좋은 스타일을 수립하고 장려"하는 주제로 리더십 팀의 구성원들은 이 과정에서 개인적인 생각과 스타일 검색, 개척과 혁신적인 능력, 개발, 성실성, 자기 단련 및 사람들의 작업이라는 측면에서 개인 사생활과 개인 검색의 문제를 고려하여 심오한 자기 분석을 수행하고, 신중하게 말하기 자료를 작성하고, 특정 내용을 준비합니다. 연설의 객관적인 윤곽은이 민주주의 생활이 실용적이고 효율적이 될 수 있도록 비판과 자기 비판을위한 좋은 토대를 마련합니다.
둘째, 비판과 자기 비판을 수행하고 양심적으로이 민주주의 생활 회의의 문제를 발견한다. 첫째, 중국 공산당 총서는 제 17 대 중앙위원회 4 기 본회의의 정신과 함께 당 당회 전임 차관보의 동역자가 민주주의 생명 협회 조직을보고했다고 말했다. 준비 과정에서 ** 인간 교육부 소장 **은 대중으로부터 의견 수렴을 통보 받았다. 리더십 팀 구성원들은 *** 지침 검사 정신의 정신과 결합하여 비판과 자기 비판을 적극적으로 수행하고 문제를 진지하게 조사하며 세계관, 삶의 전망, 가치관, 권력, 지위 및 관심사의 관점에서 사고의 뿌리를 분석했습니다. 주요 문제점은 다음과 같습니다.
첫째, 마음은 해방되지 않고 혁신 감각이 강하지 않으며 현상 유지와 자기 구속을 만족시키는 신호가 있습니다. 많은 동지들은 우리 일의 대부분이 최전방에 있다고 믿습니다. 그것은 이미 매우 훌륭합니다. 맹목적으로 낙관적이며, 현 상태에 편안하고, 새로운 것을 받아들이 려하지 않으며, 혁신 의식과 개척 정신이 부족합니다.
둘째, 비록 모든 작업 결과가 좋지만 품질과 자신의 특성의 부족, 제도적 메커니즘에서 건설적인 역할을 수행 뛰어난되지 않습니다.
세 번째는 간부 건설을 강화하는 것이다. 검사 과정에서 "고위 간부 팀을 구성하고 **의 지속 가능한 발전을 촉진"하는 것이 제안되었다. 간부 팀 구성은 앞으로 나아갈 가장 큰 과제이며 중요한 문제입니다.
네 번째는 이론 연구와 제도 문화 구축을 강화하는 것이며, 이론 연구와 제도적 문화 건설은 원인의 생존과 발전을위한 기본 프로젝트이다. 우리는이 일을 아주 중요하게 생각하고 항상 해왔지만 여전히 충분히 깊지는 않으며 체계와 분위기가 없습니다.
다섯째, 리더십 팀은 또한 성격과 작업 방식면에서 자체적 인 결함을 깊이 탐구했다. 성격이 더 짜증나고 비판은 방법에주의를 기울이기에 충분하지 않고 비즈니스 지침이 충분히 깊지 않고 부서의 지침이 균형을 이루지 못하고 일반 간부와의 대화가 적으며 업무를 안내하는 방식이 비교적 간단하고 다른 비판과 자기 비판이 수행됩니다.
셋째, 시정 조치가 긍정적이고 적절하며 민주적 인 삶이 효과적 일 것입니다.이 민주주의 삶의 모임에서 현재 아이디어의 자유 결여, 질적 노동의 부족, 방법 혁신의 불충분 등을 감안하여 프로젝트에서 성격과 노동을 창출하는 방법 부티크 밖에서 간부 팀 빌딩을 종합적으로 강화하는 방법, 고위 간부 팀을 구성하는 방법, 이론적 연구 및 제도적 문화 건설과 같은 다양한 정류 의견 및 제안을 강화하는 방법. 회의가 효과적이었습니다.
첫째, 아이디어의 해방 부족, 혁신에 대한 인식 부족, 현상 유지와 자기 억제를 만족시키는 문제의 존재에 따라 우리는 끊임없이 우리의 마음을 해방하고, 시대와 함께 발전하며, 새로운 상황을 완전히 이해하고, 새로운 업무를 수행하고, 스스로를 자리 매김해야합니다. 동시에 제도 건설을 강화하고 관련 시스템을 개선하며 혁신을 장려하고 엄격한 이데올로기를 깨고 혁신적이고 기꺼이 혁신 할 수있는 일하는 분위기를 조성하십시오. 미래의 사무실 및 인사 평가에서 혁신 평가를 높입니다.
둘째, 품질 부족과 업무 특성 부족으로 인해 마음을 해산하고 혁신을 장려하면서 더 큰 국가 경제 정책을 연구하고 마스터하고 시야를 넓히며 웅대 한 비전, 전반적인 인식 및 품질을 배양해야합니다. 또한 진보 한 형제애 자의 경험과 실제로부터 배우고 다른 사람들의 단점을 보완하여 전반적인 발전을 보충 할 필요가있다.
셋째, 간부 건설 문제에 대응하여 젊은 간부의 교육 훈련을 강화하고 노력, 진실 추구 및 실용주의, 열심히 노력하고 헌신하며 일하는 능력, 일하는 방식 및 개인적 재배라는 정신을 배양한다. 교육과 훈련을 강화하십시오. 젊은 간부 성장을위한 플랫폼을 점차적으로 수립하고, 간부들에게 압력과 임무를 부여하고, 어려운 과제와 임무에 도전하고, 젊은 동역자의 능력을 발휘하며, 지속 가능한 발전을 이루도록합니다.
넷째, 이론적 연구와 제도적 문화 구축을 강화하기 위해서는 업무의 주된 과제를 포착하고 경험을 종합하고 이론 연구를 심화시키는 열풍을 일으켜야한다. 동시에 학습 형 기관 설립을 계기로 "엄격하고 혁신적이며 깨끗하고 헌신적이고 문명적이고 규율 있고 긍정적이며 조화로운"요소를 강조하면서 제도 문화 구축을 적극 추진할 것입니다.
다섯째, 리더십 팀 구성원들은 자신의 성격, 일하는 방법 및 기타 측면을 제기하고, 자신의 재배를 강화하고, 작업 방법을 개선하고, 아이디어를 바꾸고, 일반 간부, 특히 젊은 간부를 더 많이 돌보는 사람들과 더 이야기하기를 제안했습니다.
리더십 팀 구성원의 자기 비난 이후 이사들은 솔직하고 개방적이었으며 다양한 임무에서 리더십 팀의 업적과 경험에 대해 논평했습니다. 리더십 팀은 모두가 양질의 간부 팀을 구성하고 지속 가능한 개발의 목표를 도출 할 수있는 능력을 가진 단합되고 조화로 우며 협력적인 그룹이라고 일반적으로 믿어집니다. 마지막으로 사무 총장은이 특별 민주주의 생활 회의를 요약하고 평가하였으며,이 민주주의 생활은 명확한 주제, 진실 추구 및 실용주의와 함께 완전하게 준비 될 것이라고 지적했다. 특히 지도력 팀은 잘 고려되고, 잘 준비되고, 잘 이해되고 잘 발달되었다. 비판과 자기 비판, 이사의 평가도 현실적이고 매우 적절합니다. *** 동지들은 모임 이후에 민주주의 생활 회의에서 제기 된 제안과 의견을 요약하고 정리해야하며 당 정당은 정류 작업의 이행에있어 훌륭한 일을하기 위해 회의를 개최해야한다고 말했다.
** 파티 그룹 :
2019 년 10 월 10 일, ************************************************************************************************************************************ " 주도 간부의 민주주의 생활 회의. 이 민주주의 생활 회의에 참여한 동지들에는 지도부의 모든 구성원과 각 부처의 책임자 및 회의에 참석할 특별 초대 된 동역자가 포함되었습니다. 회의는 당 서기 ** 동지들에 의해 주재했다. 팀 구성원들은 주제에 집중하고 비판과 자기 비판을 진지하게 수행했으며 참여 동역자들은 지도력 팀과 회원 및 단원 의 작업에 객관적이고 적절한 의견을 표명했으며 회의는 실질적인 결과를 얻었다. 민주적 인 삶의 모임을 소집하는 구체적인 상황은 다음과 같다.
첫째, 당 그룹은 중대한 관심을 기울이고 있으며, 회의 이전에 민주적 인 삶의 시스템을 준비하는 것은 장기적인 혁명과 건설 실천에서 당사가 형성 한 훌륭한 스타일이며 당의 활력과 활력을 향상시키는 마법의 무기입니다. 이번에는 "당 간부 정신 강화, 좋은 일터 스타일 조성"을 주제로 당원과 주요 간부의 특별 민주주의 생활 회의가 당원과 주도 간부의 이데올로기 적, 정치적 구성과 업무 방식을 강화하고 지도력 팀의 과학 발전 개념 및 감사 구현을 향상시킬 것입니다. "면역 체계"이론의 능력은 중요한 실용적인 의미를 지닌다. 이 민주주의 생애 회의를 열기 위해서 당사 당의 당원회는 회의를 앞당겨 준비하고 조직했으며 견고하고 충분한 준비 작업을했다.
첫 번째 계획을 정교하게 만드는 것입니다. 6 월 15 일 ***에서 발표 한 "공지 사항"을받은 당 그룹 멤버들은 아카이브의 정신을 신중하게 연구하고 특히이 민주주의 생활 회의 배치 계획을 연구하기위한 당위원회 회의를 소집했습니다. 7 월 22 일에 규율 감시단 동지들의 개인지도하에 나는 각 방의 민주주의 생활을 9로 요구하는 "2019 년에 당원과 주요 당 간부의 민주적 인 삶의 열린 모임에 대한 공고"를 발표했다 매월 20 일 전에 완료 될 것이며, 회의록, 팀원들의 개요 및 민주적 인 삶의 보고서는 기관의 당위원회에보고 될 것입니다. 거의 2 개월 동안 풀뿌리 연구와 준비를 한 후, 나는 지도부 팀과 그 회원들에 대한 당원과 간부들의 의견과 제안을 광범위하게 들었으며, 검사 업무 를 안내하는 부서 의 연설 정신과 결합하여 조직의 당위원회는 신중하게 민주적 인 생활을 계획했다. 이 프로그램은 ***, 파티 정신의지도 간부을 강화 수립하고 보고서의 미세 스타일을 이월하는 민주적 인 삶의 작업 프로그램 "의 주제를 참조"의 "*****를 소집하기"하기 위해 9 월 21 일에 작동합니다.
두 번째는주의 깊게 구성하고 연구하는 것입니다. * 당이 발부 한 "통지"를받은 후, 당 당위원회는 제 17 차 징계 검사 제 3 기 본회의, 제 17 차 중국 공산당 전국 총회 보고서 및 당 중앙 집행위원회의 당 및 정부 기관의 집행 사무소에서 후진타오 서기에게 연설 할 것이다. 중앙 조직부 및 중앙 수사 국 검사위원회와 같은 여러 가지 문제를 저축하기위한 통지는 민주적 생명 연구 기록 보관소를 지도부 팀원과 서면 및 전자 패키지 형태의 다양한 사무실에 배포하도록 요구합니다. 모든 당원과 간부들은 큰 열정으로 자율 학습을 실시했으며, 각 방은 자율 학습을 기반으로 특별 연구를 조직하고 일부학과에서는 학습 자료를 찾아 보완하고 학습 범위를 확대합니다. 진지하게 협상을하십시오. 지도부 팀원, 팀원과 지부장, 각 부서의 부서장 및 일반 간부들 사이에서 그들은 개방적이고 정직하며 아이디어를 교환하고 솔직하게 의견을 교환합니다. 학습과 말하기를 통해 모든 사람들이 이해를 제고하고 특수한 민주주의 생활을위한 이데올로기 적 토대를 마련했습니다.
세 번째는 광범위한 상담입니다. 이 민주주의 생활 회의가 시작될 즈음, ** 동지들의 동지들은 각 방의 정치적 책임감이 높고 진정한 민주주의 생활 회의를 열어야한다고 제안했다. 지도력 팀을 책임지고 본부 개발을 책임지는 원칙에 따라, 적극적으로 모든면에서 의견을 청취하고 정부 당위원회에 의견 및 제안을 수집하도록 지시하십시오. 조직위원회의 당위원회는 "******" "선구자의 당 지도력 강화, 훌륭한 일자리 창출 및 수행"을 발표했으며, 민주주의 개요가 의견을 청합니다. 공지 사항. 다양한 회의실이 여러 방에서 열렸으며, 여러 회의실에서는 간부와 근로자의 의견을 광범위하고 깊게 듣기 위해 특별 회의, 집중 세미나, 개별 회담, 설문지 및 기타 양식을 채택했습니다. 엄청난 수의 간부와 근로자가 우리 사무실에 존재하는 몇 가지 문제점과 단점에 대한 제안과 제안을하였으며, 의견과 제안을 수집 한 후 당위원회는 수십개의 의견과 제안을 수집했으며 두 가지 관점에서 총 13 개의 항목으로 요약 할 수 있습니다.
네 번째는 연설의 개요를 준비하는 것입니다. 간부 회의의 지도자와 기관의 민주적 인 삶의 만남에서 특히 이론 자료를 열심히 연구하고 회담을하는 것을 기본으로하여 "간부회 정신을 강화하고 일의 좋은 스타일을 수립하고 장려"하는 주제로 리더십 팀의 구성원들은 이 과정에서 개인적인 생각과 스타일 검색, 개척과 혁신적인 능력, 개발, 성실성, 자기 단련 및 사람들의 작업이라는 측면에서 개인 사생활과 개인 검색의 문제를 고려하여 심오한 자기 분석을 수행하고, 신중하게 말하기 자료를 작성하고, 특정 내용을 준비합니다. 연설의 객관적인 윤곽은이 민주주의 생활이 실용적이고 효율적이 될 수 있도록 비판과 자기 비판을위한 좋은 토대를 마련합니다.
둘째, 비판과 자기 비판을 수행하고 양심적으로이 민주주의 생활 회의의 문제를 발견한다. 첫째, 중국 공산당 총서는 제 17 대 중앙위원회 4 기 본회의의 정신과 함께 당 당회 전임 차관보의 동역자가 민주주의 생명 협회 조직을보고했다고 말했다. 준비 과정에서 ** 인간 교육부 소장 **은 대중으로부터 의견 수렴을 통보 받았다. 리더십 팀 구성원들은 *** 지침 검사 정신의 정신과 결합하여 비판과 자기 비판을 적극적으로 수행하고 문제를 진지하게 조사하며 세계관, 삶의 전망, 가치관, 권력, 지위 및 관심사의 관점에서 사고의 뿌리를 분석했습니다. 주요 문제점은 다음과 같습니다.
첫째, 마음은 해방되지 않고 혁신 감각이 강하지 않으며 현상 유지와 자기 구속을 만족시키는 신호가 있습니다. 많은 동지들은 우리 일의 대부분이 최전방에 있다고 믿습니다. 그것은 이미 매우 훌륭합니다. 맹목적으로 낙관적이며, 현 상태에 편안하고, 새로운 것을 받아들이 려하지 않으며, 혁신 의식과 개척 정신이 부족합니다.
둘째, 비록 모든 작업 결과가 좋지만 품질과 자신의 특성의 부족, 제도적 메커니즘에서 건설적인 역할을 수행 뛰어난되지 않습니다.
세 번째는 간부 건설을 강화하는 것이다. 검사 과정에서 "고위 간부 팀을 구성하고 **의 지속 가능한 발전을 촉진"하는 것이 제안되었다. 간부 팀 구성은 앞으로 나아갈 가장 큰 과제이며 중요한 문제입니다.
네 번째는 이론 연구와 제도 문화 구축을 강화하는 것이며, 이론 연구와 제도적 문화 건설은 원인의 생존과 발전을위한 기본 프로젝트이다. 우리는이 일을 아주 중요하게 생각하고 항상 해왔지만 여전히 충분히 깊지는 않으며 체계와 분위기가 없습니다.
다섯째, 리더십 팀은 또한 성격과 작업 방식면에서 자체적 인 결함을 깊이 탐구했다. 성격이 더 짜증나고 비판은 방법에주의를 기울이기에 충분하지 않고 비즈니스 지침이 충분히 깊지 않고 부서의 지침이 균형을 이루지 못하고 일반 간부와의 대화가 적으며 업무를 안내하는 방식이 비교적 간단하고 다른 비판과 자기 비판이 수행됩니다.
셋째, 시정 조치가 긍정적이고 적절하며 민주적 인 삶이 효과적 일 것입니다.이 민주주의 삶의 모임에서 현재 아이디어의 자유 결여, 질적 노동의 부족, 방법 혁신의 불충분 등을 감안하여 프로젝트에서 성격과 노동을 창출하는 방법 부티크 밖에서 간부 팀 빌딩을 종합적으로 강화하는 방법, 고위 간부 팀을 구성하는 방법, 이론적 연구 및 제도적 문화 건설과 같은 다양한 정류 의견 및 제안을 강화하는 방법. 회의가 효과적이었습니다.
첫째, 아이디어의 해방 부족, 혁신에 대한 인식 부족, 현상 유지와 자기 억제를 만족시키는 문제의 존재에 따라 우리는 끊임없이 우리의 마음을 해방하고, 시대와 함께 발전하며, 새로운 상황을 완전히 이해하고, 새로운 업무를 수행하고, 스스로를 자리 매김해야합니다. 동시에 제도 건설을 강화하고 관련 시스템을 개선하며 혁신을 장려하고 엄격한 이데올로기를 깨고 혁신적이고 기꺼이 혁신 할 수있는 일하는 분위기를 조성하십시오. 미래의 사무실 및 인사 평가에서 혁신 평가를 높입니다.
둘째, 품질 부족과 업무 특성 부족으로 인해 마음을 해산하고 혁신을 장려하면서 더 큰 국가 경제 정책을 연구하고 마스터하고 시야를 넓히며 웅대 한 비전, 전반적인 인식 및 품질을 배양해야합니다. 또한 진보 한 형제애 자의 경험과 실제로부터 배우고 다른 사람들의 단점을 보완하여 전반적인 발전을 보충 할 필요가있다.
셋째, 간부 건설 문제에 대응하여 젊은 간부의 교육 훈련을 강화하고 노력, 진실 추구 및 실용주의, 열심히 노력하고 헌신하며 일하는 능력, 일하는 방식 및 개인적 재배라는 정신을 배양한다. 교육과 훈련을 강화하십시오. 젊은 간부 성장을위한 플랫폼을 점차적으로 수립하고, 간부들에게 압력과 임무를 부여하고, 어려운 과제와 임무에 도전하고, 젊은 동역자의 능력을 발휘하며, 지속 가능한 발전을 이루도록합니다.
넷째, 이론적 연구와 제도적 문화 구축을 강화하기 위해서는 업무의 주된 과제를 포착하고 경험을 종합하고 이론 연구를 심화시키는 열풍을 일으켜야한다. 동시에 학습 형 기관 설립을 계기로 "엄격하고 혁신적이며 깨끗하고 헌신적이고 문명적이고 규율 있고 긍정적이며 조화로운"요소를 강조하면서 제도 문화 구축을 적극 추진할 것입니다.
다섯째, 리더십 팀 구성원들은 자신의 성격, 일하는 방법 및 기타 측면을 제기하고, 자신의 재배를 강화하고, 작업 방법을 개선하고, 아이디어를 바꾸고, 일반 간부, 특히 젊은 간부를 더 많이 돌보는 사람들과 더 이야기하기를 제안했습니다.
리더십 팀 구성원의 자기 비난 이후 이사들은 솔직하고 개방적이었으며 다양한 임무에서 리더십 팀의 업적과 경험에 대해 논평했습니다. 리더십 팀은 모두가 양질의 간부 팀을 구성하고 지속 가능한 개발의 목표를 도출 할 수있는 능력을 가진 단합되고 조화로 우며 협력적인 그룹이라고 일반적으로 믿어집니다. 마지막으로 사무 총장은이 특별 민주주의 생활 회의를 요약하고 평가하였으며,이 민주주의 생활은 명확한 주제, 진실 추구 및 실용주의와 함께 완전하게 준비 될 것이라고 지적했다. 특히 지도력 팀은 잘 고려되고, 잘 준비되고, 잘 이해되고 잘 발달되었다. 비판과 자기 비판, 이사의 평가도 현실적이고 매우 적절합니다. *** 동지들은 모임 이후에 민주주의 생활 회의에서 제기 된 제안과 의견을 요약하고 정리해야하며 당 정당은 정류 작업의 이행에있어 훌륭한 일을하기 위해 회의를 개최해야한다고 말했다.
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