작업 요약 > 단위 작업 요약

2019 년 징계 점검 및 감독 업무 요약


2019 년시 당위원회, 시정부 및 우수한 훈육 감독 및 감독 기관의 올바른 지도력하에 도시의 모든 수준에서 징계 검사 및 감독 기관은 제 17 차 중국 공산당 전국 의회와 징계 검사 및 지방 징계 검사위원회의 정신을 양심적으로 구현했으며 증상과 근본 원인, 포괄적 인 관리 및 처벌을 모두 다루는 원칙을 고수했습니다. 동시에, 예방 정책에주의를 기울이고, 과학 발전 개념의 요구에 따라 Lishui 특성 처벌 및 예방 시스템의 건설을 심층적으로 추진하여 당의 스타일과 깨끗한 정부 건설과 반부패 사업은 "두 혁신"전반적인 전략과 Lishui 생태 문명의 건설을 심도 깊게 구현하는 강력한 힘을 제공했다. 보장.

첫째, 반부패 노동지도 체제와 근로 메커니즘이 지속적으로 개선되고있다.

모든위원회 당국과 정부는 반부패 업무를 중요시하며 반부패 지도력 체계와 작업 체계를 고수하고 개선하고 반부패 건설과 Lishui 생태 문명 건설을 함께 연구하고 점검 및 시행하며 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템을 구현합니다. 좋은 상황은 반부패 활동의 시너지를 한층 강화시켰다. 우리는 양심적으로 "3 권의 서적 및 2 가지보고"체계를 시행하고, 만원 검사, 중년 검사 및 주요 현장 조사에서 좋은 직업을 보일 것이며, 당사자의 업무 스타일과 깨끗한 정부 건설 책임 시스템을위한 새로운 방법과 방법을 끊임없이 요약하고 구현할 것입니다. 올해 초에는 77 개 과제를 16 개 도시 수준의 지도자와 27 개 주요 부서로 나누어 각 당의 스타일과 청정한 정부 건설에 책임을지고, 당의 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템을 개선 한 "2019 당 스타일 및 청정 정부 건설 책임 시스템"이 제정되었습니다. 네트워크 시스템. 한 해 중반에 도시 지도자들은 책임 제도를 시행하라는 제안을 받았고, 도시 지도자들은 담당 간부의 특별 업무와 주요 간부들의 청결하고 자제심을 감독하고 이해하고, 하반기에 업무를 요청할 것을 촉구 받았다. 연말에시 당위원회와 시정부 지도자들은 9 개 카운티와 21 개 시정촌에서 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템의 이행에 대한 특별 검사를 이끌었고 모든 지역에 당 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템을 엄격하게 시행 할 것을 촉구했다. 검사 및 평가 방법, 검사 및 평가 절차, 검사 및 평가 결과에 중점을 두어 검사, 평가 및 평가 메커니즘을 지속적으로 개선하고 책임 조사 작업을 지속적으로 실시합니다. 전체 도시는 일년 내내 총 25 명이 담당합니다. 칭웬은 군은 카운티에 식용 균을 가지고 있습니다. 과학 연구 센터는 긴장의 발생에 대한 엄격한 책임 조사를 실시하고 센터 책임자는 사임을 명령 받았다. 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템을 효과적으로 수행하기 위해 지난 10 년 동안 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템을 구현하는 작업을 요약했으며, XX 년에는 파티 스타일 및 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템을 구현하고 지방 당위원회를 수립했다. 조 Hongzhu의 전체 확인.

둘째, 처벌 및 예방 체계 구축이 꾸준히 진행되고있다.

Lishui의 실제 상황과 결합 된 지방 의원위원회의 중앙 "Working Plan"과 "Implementation Measures"의 심층적 인 연구와 실행은 "시행 규칙"을 제정, 공표하고 향후 5 년간 Lishui의 특징을 핵심으로하는 처벌 및 예방 시스템을 구축했다. 전반적인 계획. "규정"의 연구 및 실행을위한 강력한 분위기를 조성하기 위해 "규정"내용을 "Lishui Daily"전문으로 게재하고 징계 검사위원회의 감독 및 감독 기관의 활동을 조직하고 카운티 지도자들과 독점 인터뷰를 실시했습니다. "시행 규칙"을 이행하기위한 특별 감독 활동을 조직 및 실시하고 당의 스타일 및 청정 정부 건설 책임 시스템의 이행에 대한 검사 및 평가를 수행했다. 시 당위원회는 특별 취업 회의를 개최하고 "시행 규칙"의 이행에 대한 포괄적 인 동원 및 배치를 실시하여 도시의 처벌 및 예방 시스템 구축을 효과적으로 추진했습니다. 지방 자치 단체위원회는 행정 정보 공개 제도를 강화하고 "정부 정보 개방에 대한 규제"를 기회로 삼아 정당 업무의 확대와 정계 업무의 심화를 도모하면서 당의 개방 추진을위한 의견을 발표하여 정당 업무를 철저히 추진했다. 포괄적 인 배치, "정부 정보 공개에 관한 규정"에 따라 정부의 정보 공개 작업은 확고하게 추진되었습니다. 운영 행동의 표준화 메커니즘의 구축을 강화하고, "2 개의 중앙 집중식, 2 개소"행정 심사 및 승인 시스템의 개혁을 수행하고 행정 심사 및 승인 행동을 더욱 표준화하여 도시 수준의 19 개 부서에서 212 개의 행정 라이센스 프로젝트에 대한 전자 실시간 모니터링을 구현합니다. 건설 공사 입찰 및 감독 입찰 감독 및 관리 규정 강화, 리수이시 프로젝트 입찰 및 입찰 활동 불만 처리 및 뇌물 범죄 공동 집행 실천 방안 마련 및 자격 심사 비서 책임 제도 구현 혁신 무작위 추출 방법의 시스템 방법, 76 개의 정부 투자 프로젝트에 대한 특별 법 집행 검사, 프로젝트의 25 개 문제를 해결하기위한 책임 단위 및 부서는 계속해서 도시의 신도시 및 타운을위한 통일 ​​된 플랫폼 구축을 촉진합니다 24 개 플랫폼은 입찰 활동의 행동을보다 표준화하고 공무원 보조금을 표준화하고 재무 중앙 집중 지불의 파일럿 개혁을 시작했으며 회계 및 회계 센터 건설을 심화시키고 재정 자금 사용을 더욱 표준화했습니다. 우리는 시장 지향적 인 자원 배분 메커니즘을 강화할 것이며, 일년 내내 자원 배분 및 시장화를위한 36 개의 파일 시스템을 발행하고 1,450,575 위안의 증가로 시장 지향적으로 다양한 유형의 자원 650 개를 할당했다. 그 중 산림 자원 배분 시장화와 집단 산림 제도 개혁이 가장 앞장서고 있으며, 전국 9 개 현이 산림 제도 개혁 실증 구역으로 지정되어 있으며 공개 입찰, 경매 및 상장을 통한 산림 자원의 실제 거래량은 496 만개이다. 위안 (Yuan)은 총 3212 명의 산림 농민이 1 억 5 천만 위안의 임업 주택 담보 대출을 받았다. Suichang County Gymnasium 프로젝트의 "대리점 건설 시스템"의 경험을 진지하게 요약하고 도시에 "대리점 건설 시스템"의 파일럿 프로젝트를 전개했습니다. 감독을위한 민주적 메커니즘 구축을 강화하기 위해 42 개 시군구와 345 개 군단은 권력 간결과 균형을 유지하고 주요 간부가 출발하기 전에 경제적 책임과 공공 재산 이전 시스템을 준수하고 권력, 재정 및 인사권의 감독과 관리를 지속적으로 감독했다.

셋째, 행정 감독은 새로운 결과를 얻었다.

Lishui의 생태 문명 건설에 초점을 맞추어 에너지 절약 및 배출 감축, 토지 및 부동산 관리 정책, 도시의 오래된 도시, 도로 및 내륙 강의 "3 대 변화"에 대한 감독 및 검사를 강화할 것입니다. 시 당국은 31 건의 법 집행 모니터링 프로젝트를 수행하고 41 건의 모니터링 제안을 발표했으며 201 건의 건의안을 제안하여 53 건의 시스템을 수립하고 개선하고 시정부 및 지방 자치 단체의 주요 의사 결정 제도를 시행하도록 장려했습니다. "지진 구제를위한 지진 구호 기금의 감독 및 검사 강화에 관한 시행 의견"을 제정하고 지진 구제 및 대응 기금 지원의 감독을 강화하고 재난 구호 기금의 과학적 배치와 합리적 이용을 촉진했습니다. "안전 생산 책임 사고에 대한 행정 책임 조사의 잠정 조항"이 발포되고 73 건의 안전 생산 책임 사고가 조사되고 처리되어 8 명에 대한 사법 기관으로 이전되었으며 당 및 정부 분야는 3 가지로 나뉘었다. 우리는 정부의 효율성 구축을 심화시키고,시의 성과 불만에 대한 온라인 항소를 실시하며 불만 처리를위한 후속 활동을 적극적으로 수행 할 것입니다. 올해 초부터이 도시는 총 4015 건의 불만과 3885 건의 사례를 접수했으며 정착률은 96.8 %입니다. "듣고 문을 여는 문을 여는"활동은 양심적으로 수행되었고, 교차 시험과 예고없는 방문이 도시에 집중되어 있었고 효율성 건설 규정을 위반하여 129 명이 대처했습니다. 관련 부서와 함께시에서는 10 개의 주요 행사를 실시하고 도시 지역에서 10 개의 실용 프로젝트를 감독하고 도시의 30 개 주요 프로젝트 진행 상황에 대한 효율성 모니터링을 실시했으며 Huimin 프로젝트가 실제로 실패했는지 확인하기 위해 주요 프로젝트의 100 일 태클 활동을 장려했습니다. 정말로. 40 명의 프로젝트 및 기업과 연락하기 위해 39 명의 성과 감독관을 새로 고용하고 30 개 이상의 문제를 해결할 것을 촉구하는 기업 및 핵심 건설 프로젝트 시스템에 연락하기 위해 효과 감독을 계속 수행합니다. 도시 수준에서의 "4 카드 공동 사무실"작업의 공식 구현은 행정 서비스의 효율성을 더욱 향상 시켰습니다. 감독과 검사를 강화하고 개발 환경의 추가 최적화를 촉진하기 위해 시당위원회의 "기업을위한 환경 서비스 최적화에 대한 의견"을 이행한다.


>> 동일 주제 기사 더보기 2019 징계 점검 및 감독 업무 요약 · 국토 자원 국 국토 관리국 2019 년 도로 주유소 업무 요약 · 고속도로 요금 징수 업무 요약 4 · 타운십 파티 및 정부 리더십 팀 작업 요약 · 2019 법무국 작업 요약 · 문화 관광 축제 작업 요약 · 2019 년 작업위원회 작업 요약 · 2019 년 편지 및 방문 부서 작업 요약 및 작업 계획
자세한 내용은 Unit Work Summary 섹션으로 이동하십시오. >>

넷째, 선도 간부들은 점차 정치 행동을 규제한다.

시정부위원회는 "작업 스타일 구축을위한 장기 메커니즘의 확립 및 개선에 관한 의견"을 작성하고 발표하여 작업 스타일 구축을위한 9 가지 장기 메커니즘을 수립하고 개선했으며, 9 개 카운티 및 일부시 단위에 대한 정당 스타일 및 청정 정부 건설 책임 시스템 평가에 작업 스타일을 통합했습니다 . 특별 검사가 수행되었습니다. 모든 지자체와 부서는시 당위원회의 의견을 열심히 연구하고 실행하여 주요 간부의 업무 방식을 진지하게 강화하고 개선했습니다. 모든 단계의 주요 간부에 계속 집중하고 정당 스타일과 깨끗한 정부에 대한 심층적 인 교육을 실시하십시오. 제 17 대 중국 공산당 전국 대회의 정신적 주제 교육과 함께 카운티 차원의 주요 간부들에 대한 반부패 및 정직에 대한 포괄적 인 지식 테스트가 조직되었습니다. 주정부의 부지런하고 우선 순위가있는 보고서 회의를 개최 할 기회를 얻음으로써시는 부지런하고 우수한 동지 인 셴 릴론의 선행에 대한 학습 활동을 전개하고 실시하여 더욱 강렬한 학습 분위기와 근면 한 고급 분위기를 만들어 냈습니다. 깨끗하고 정직한 행정부에서 선진 간부의 사상 및 도덕적 토대. 청결하고 정직한 문화 건설을 심화하고 리 수이시에서 최초의 부패하지 않는 수공예품 경진 대회를 개최하고 현지 특성을 지닌 부패하기 쉬운 드라마 "Jiajin Pavilion"을 창설했다. 도시의 수출입 및 주요 거리의 주요 위치에 다양한 정직한 광고판을 설치했다. 이 항공사는 깨끗한 정부 문화의 "6 대"성과물을 통합했습니다. 교육을 강화하는 한편 주요 간부의 감독을 강화할 것입니다. 우리는 10 명의 정당 내 감독 체제를 열심히 수행하고 "3 회담과 2 발언"제도를 엄격히 시행했으며, 총 2,455 명의 주요 간부가보고 및보고를 실시했으며, 모든 수준의 징계 검사 위원장은 190 명과 정부 및 공산당원들과의 CCP 회담을 저급에 실시했습니다. 267 명의 주요 간부가 사전 고용 정직 협의를 진행하고 38 명의 간부와 이야기했습니다. 주요 간부들은 정직과 자기 규율을 엄격히 시행 할 것을 촉구했다. 주요 인물은 1,725 ​​명이보고, 24 명이 1120 만 위안을 지불했고 34 명이 현금, 증권 및 지불 바우처를받는 규정을 위반했다. 주요 간부의 출발 전에 경제 책임과 공공 재산 이전 시스템을 구현하고, "Lishui시 경제 책임 감사 결과 신청 방법"의 도입을 개선하고, 감사 결과의 사용을 표준화하고 감사 감독 기능을 강화합니다. 심각하게 정리하고 개인 "작은 스마트"번들 사무실 전화를 수정 단위 는 작은 금고, 여행 및 기타 문제에 해외로 이동 공공 자금을 설정, 26 단위를 개인적으로 "작은 재무부"21.2 백만 위안을 설정, 레벨 위의 리더십을 줄이기 청소 "리틀 스마트"115 청소 간부들은 총 11 회의 일괄 방문을했다. 중부 간부의 교육 감독 강화에 초점을 둔 도시 77 부처는 부서 수준에서 정직 간부 문서 보관소를 설립했으며, 일부 카운티는 중급 간부 교육 관리 강화를위한 제도 및 규정을 더욱 확립하고 개선했다.

5. 국민의 이익을 해치는 현저한 문제가 효과적으로 해결된다.

"사람들 핫라인"열을 준수하면 당원과 간부가 목소리를 듣고 성실하게 사람들에게 봉사하고, 사람들을 대변하고, 사람들을 위해 일하고, 사람들을 지원할 수있는 중요한 플랫폼이됩니다. Lishui Radio의 "People 's Hotline"칼럼은 145 건의 생방송 방송을 방송했으며 51 명이 생방송에 살고있는 도시의 직접 부서 "일류"가 Jingning County의 Longquan Yunhe County에서 대규모 생중계 행사를 열고 497 건의 공개 상담 및 불만을 종결했습니다. Lishui TV 방송국 930 사람들이 문제를 반영하기 위해 910 사람들이 200 개 이상의 문제를 해결하기 위해 관련 부서 촉구, Lishui 데일리 신문 핫라인 열 정보 수집 41, 일반적인 불만 사례를 104 게시. 국민의 이익을 해치는 건강에 해로운 행위를 효과적으로 교정하기 위해 다양한 특별 관리 활동을 단호하게 수행하십시오. 지방 자치위원회와 시정부의 배치에 따라 우리는 장이성 부동산 문제 처분과 강빈 도시 지역의 구시 가지 개조에 적극적으로 참여하여 국민의 이익을 해치고 사회의 조화와 안정을 유지하는 행동을 효과적으로 수정했습니다. "서비스 기업 100 일 활동"과 "부담 경감 조치"에 대한 심층적 인 발전으로 같은 수준의 도시가 취소되고 행정 서비스 및 서비스 비용이 238 개 감소했다. 교육 요금의 심층 관리, 486,300 위안의 위반을 청소. 중앙 집중식 약물 조달 시스템을 개선, 도시의 23 공공 병원에 의해 수집 된 의약품의 총 금액은 520,000,000 위안에 도달했습니다. 고속도로의 "3 대 혼란"을 다스리고 126,000 위안 이상의 불법 소득을 계속 모으십시오. 계속해서 상업 뇌물에 대한 특별 관리를 강화하고, 총 448 만 위안을 포함하는 66 건의 상업 뇌물 증례를 조사하고 조사했으며, 35 명의 전국 공무원을 조사했습니다. 정치 스타일과 스타일 구축을 강화하고 "세 가지 서비스와 만족"을 주제로 "인민들 만족의 초청장 설치"를 심화하고 우리시에서 산림 시스템의 개혁을이 지역의 새로운 10 대 신기원으로 선정했습니다. 보건 업계에서 민주적 인 평가 활동을 조직하고 시행하며, 카운티 수준 이상의 23 개 병원에 대한 평가를 실시하고, 171 개의 정화 조치를 시행했으며, 사람들을 촉진시키기위한 318 개의 새로운 조치를 시작했습니다. 시골 풀뿌리 정당 스타일과 깨끗한 정부의 심층적 인 개발, "농촌 풀뿌리 파티 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 모델 마을"의 설립, "천마루 감사"활동의 심층 구현, 마을 수준의 징계 검사원 팀워크와 마을 수준의 민주적 감독위원회의 배치 시범 사업에는 마을 기준 징계 심사 위원 2,996 명, 마을 감독위원회 624 개가 있으며, 마을 업무 홍보 및 마을 업무의 개방 및 민주적 관리를위한 표준화 건설 기준에 마을이 94.4 % 항목 체계에 따르면, 농업과 관련된 농업 위반에 대한 연회비는 5 억 9,700 만 위안이었다. 우리는 마을 단위 선거 감시 감독을 강화하고 농촌 당원과 간부의 법규 위반 사례를 심각하게 조사하고 처리하며 농촌 당원과 간부에 의한 법규 위반 사례 126 건을 조사하고 110 명을 처리하고 경제적 손실을 1,244,700 위안으로 복구 할 것입니다.

여섯째, 사례 조사와 처리가 좋은 상황을 나타냈다.

리더십 행사 개최, 리더십 방문, 서신 및 불만 처리 시스템을 구축하고, 반부패 조정기구를 개선하기 위해 징계 점검 및 감독 시스템에 대한 12128 개 전국 통일보고 전화를 열고 반부패 조정 그룹 회의 및 도시 사례 분석 회의를 조직합니다. 부패 방지 및 정직 증진을위한 도시의 공동 노력을 강화하고 도시의 징계 감시 및 감독 기관이 사건을 처리 할 수있는 능력을 향상 시켰습니다. 이 도시의 규율 감시 및 감독 기관은 모든 수준에서 4,805 통의 편지를 받았으며, 543 건이 전년 대비 14.6 % 증가했으며, 6 명의 군 간부와 79 명의 군부 간부가 포함 된 665 명의 당원과 간부가 관여했으며, 29 명이 사법부로 이관되었다. 6.64 백만 위안의 경제적 손실을 복구합니다. 대표적인 사례는 리수이 (Lishui) 세관 준비 사무소 장, 이방 무역위원회 부주임, 뇌물 사건,시 경제 개발구 투자 촉진 국 부국장, 송광 (Du Songyou), 뇌물 수수 사건, 리안 두 지방 임업 국장, 왕 무우 무 (Wang Moumou) 전 이사 등이다. Longquan시 건설국 정원 사무소 개인 작은 작은 재무 케이스, Qingtian 카운티 출입국 관리 사무소 전당 그룹 부국장 Duanmu 도박 사건, Yunhe 카운티 농업국 전 이사 리우 Riping 뇌물 사건, 칭웬은 카운티 식용 균류 사무소 전 감독 장 Shouchao 및 기타 뇌물 수수 사건, Zhu Guangjie 전남 인민 법원 총장은 공공 자금을 사용하려했으나 Suichang 지방 지방세 국의 기업 관리 부서장 인 Yang Xianbin은 그의 권력과 뇌물을 학대했으며 Songyang 현 Chengnan 중학교의 전 대통령 인 Ye Moumou는 정치적 규율과 뇌물을 위반했다. Wu Yuanming, Jingning 카운티 건설국의 전 부국장은 뇌물을 받았다. 법에 따라 사건을 엄격하게 처리하는 동안 사건 처리의 포괄적 인 효과를 개선하고 시련과 불만에 대해서는 양심적으로 잘 수행하며 "징계 조치를받는 사람의 강제 송환에 관한 규율 검사의 리 수이시 감독 국에 ​​대한 조치" 408 명의 당원과 간부에 대한 사실을 분명히하고, 당원과 간부의 열정을 보호하는 "한 사건 세 신고"시스템을 계속 준수했습니다.


>> 동일 주제 기사 더보기 2019 징계 점검 및 감독 업무 요약 · 국토 자원 국 국토 관리국 2019 년 도로 주유소 업무 요약 · 고속도로 요금 징수 업무 요약 4 · 타운십 파티 및 정부 리더십 팀 작업 요약 · 2019 법무국 작업 요약 · 문화 관광 축제 작업 요약 · 2019 년 작업위원회 작업 요약 · 2019 년 편지 및 방문 부서 작업 요약 및 작업 계획
자세한 내용은 Unit Work Summary 섹션으로 이동하십시오. >>

7. 징계 점검 및 감독 간부 건설이 더욱 강화된다.

"기업 혁신 가속화, 생태 문명 조성, 새로운 도약 촉진", 마음 해방 및 "일류 성과, 나무 - 삼중 심상"에 대한 심층적 인 교육 캠페인은 간부의 사상 정치적 구성을 강화했습니다. "지진 피해 지역에 대한 사랑을 전하고 싶다"기부 활동에서시 당국과 카운티 차원의 모든 당원, 간부, 간부 및 퇴역 간부들은 10 만 위안 이상을 기부했으며 도시는 28,700 위안의 특별 파티 비용을 지불했다. "접촉 감각, 배우는 법을 배우고, Lishui"수사 및 연구 활동을 권장, "제 17 회 국민 회의의 정신으로 반부패 건설을 안내"이론 에세이 작성 및 "나는 기업가 정신을 가속화하고 생태 문명을 구축하고 싶다" 총 182 건의 연구 과제를 완료하고 143 건의 논문을 수집하여 10 건의 연구 결과를 구체적인 의사 결정으로 전환하고 반부패 및 정직 주요 쟁점에 대한 조사 및 연구를 강화하고 반부패 이론을 제고했다. 징계 검사 및 감독 정보 업무 강화에 초점을 맞추어 71 개의 정보 간행물을 집계하고 223 개의 정보를 발표하고 595 개의 정보를 중국 및 지방 징계위원회에 제출했으며 7 개 정보는 지방 당위원회, 지방 규율 검사위원회 및시 당위원회의 승인을 받았습니다. 선도 기관 및 선도 간부의 과학적 의사 결정은 중요한 참고 자료입니다. 카운티 수위 징계위원회, 감독 국 지도부 팀원, 지방 자치 직속 검사 감독 기관의 검사 업무에 진지하게 임무를 수행하며, 카운티 수준 징계위원회, 감독 국 지도력 팀, 도시의 징계 감시 및 감독 간부 총 14 회에 대한 시험과 승인, 임명 및 철회는 총 14 회 이루어졌습니다. 징계 검사를위한 카운티위원회 상임위원회 및 시정부의 징계 검사 및 감독 간부의 데이터베이스를 설립했다. 시에서는 시읍면 전임 훈장 검사 간부 배정 작업과 시군 규율 검사 기관 표준화 공사가 이루어졌으며시의 183 개 마을과 마을에는 233 명의 전임 훈육 검사원이 배치되었습니다. 도시의 풀뿌리 규율 검사 및 감독 간부 훈련 과정이 개최되어 풀뿌리 훈육 검사 간부의 업무 기준 및 징계 능력이 더욱 향상되었습니다. 우리는 규율 검사 팀장의 정기 회의,보고 및보고 시스템을 양심적으로 구현하고 징계 감시 및 감독 기관의 관리 및 감독을 효과적으로 강화할 것입니다.

업적을 완전히 확인하는 동안 우리시는 여전히 문제가 있고 도시의 징계 검사 및 감독 업무에 약점이 있음을 분명히 인식하고 있습니다. 일부 지역 및 부처는 일반 전화에 만족하며 부패 방지는 충분하지 않으며 주요 간부 정직과 자기 규율에 대한 일부 규정은 여전히 ​​존재하지 않으며 일부 분야에서는 법규 위반 사례가 발생하기 쉽고 특히 교차 합법적 인 경우가 많으며 부패 및 시스템 거버넌스의 전반적인 진전을 방지하는 새로운 상황에서 자원을 통합하여 업무를 수행하기에는 부족합니다. 새로운 문제에 대한 연구만으로는 충분하지 않으며 효과적으로 부패를 예방할 방법과 수단이 많지 않습니다. 이러한 문제와 결함은 향후 작업에서 지속적으로 해결되고 개선되기를 기다리고 있습니다.


>> 동일 주제 기사 더보기 2019 징계 점검 및 감독 업무 요약 · 국토 자원 국 국토 관리국 2019 년 도로 주유소 업무 요약 · 고속도로 요금 징수 업무 요약 4 · 타운십 파티 및 정부 리더십 팀 작업 요약 · 2019 법무국 작업 요약 · 문화 관광 축제 작업 요약 · 2019 년 작업위원회 작업 요약 · 2019 년 편지 및 방문 부서 작업 요약 및 작업 계획
자세한 내용은 Unit Work Summary 섹션으로 이동하십시오. >>

추천 기사

인기있는 기사