2019 년 지방 자치부 업무 요약

XX에서 우리시의 사법부는 "평화"와 "법의 지배"의 건설에 초점을 맞추고 과학 발전 개념에 초점을 맞추고 일을 개선하기위한 전반적인 과제로 "두 번째 우선"을 제공함으로써 "큰 XX"정신을 배웠습니다. 품질, 전반적인 목표로 서비스 표준을 개선하기 위해 일반적인 요구 사항으로 "여덟 가지 주요 목표"를 달성하기 위해 기능의 역할을 완전하게 발휘하고 법률 홍보 및 교육, 인민 중재, 지역 사회 교정, 정착 지원 및 법률 서비스를 수행하고 열심히 일하면서 단결하고 투쟁합니다. 경제와 사회의 건전하고 급속한 발전을 촉진하기 위해 특정 기부를했습니다.
이위원회의 여러 수준의 분쟁은 3,397 건의 분쟁, 3,288 건의 성공, 97 %의 성공률, 34 건의 민사 이송 사건 방지, 319 건의 불법 사망 및 단체 탄원 46 건의 840 건 사람들. 이 도시는 총 189 건의 수정, 158 건의 수정, 2 명의 수감자, 306 건의 지역 교정, 204 명의 수감자, 18 명의 재교육 노동자, 221 명의 정착민 및 222 명의 보조자를 받았다.
이 도시의 로펌들은 2,294 건의 다양한 종류의 사업을 처리했으며 사업 소득은 3,523 만원이다. 시 공증 사무소에서는 5,068 건의 공증을 처리했으며, 사업 수익은 288 만원입니다. 이 도시의 풀뿌리 법률 서비스 사무소는 640 가지의 다양한 유형을 처리했으며, 사업은 305 만원의 소득을 창출했다. Municipal Legal Aid Center는 316 건의 법률 원조 사례를 승인했으며 "12348"은 1970 건의 방문을 받았습니다. 이 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 핵심 사항에 초점을 맞추고 실질적인 결과를 추구하며 법률 및 교육의 핵심 사항을 확실하게 홍보하고 "5 대 5"의 법 집행 업무를 전반적으로 홍보하십시오. 1. 외국계 법률 시스템의 홍보 및 교육 활동을 파악하십시오. 첫째, 이주민 합법화를위한 홍보 및 교육 네트워크를 개선하고, "이주자 법적 제도의 홍보 및 교육 강화에 관한 의견"을 작성하고, 공동 관리 및 참여 원칙을 고수하고, 인구 집단의 홍보와 교육을 공공 보안 관리, 노동 및 고용에 통합한다. 출산율과 건강 관리를 통합 한 외인 관리 서비스 관리 시스템은 법무 홍보와 교육의 책임을 해당 관할 부서와 해당 기업 및 기관에 통합하고 외국계 법률 시스템의 홍보 및 교육을위한 제도적 보증을 제공합니다. 둘째, 매년 6 월에 '외국인 월간 월간 홍보 월간'을 정하는 것으로, 일련의 활동을 통해 외국인의 열정이 향상되고 법적인 홍보와 교육의 효과가 제고됩니다. 세 번째는 언론의 특별 선전을 통해 외국인 생산 및 생명과 비서의 비밀과 밀접한 관련이있는 법률과 규정의 주요 내용과 외국인 선전 제도를 개선하는 것이다. 네 번째는 현장 법률 자문입니다. 시 노동 사회 보장국을 중심으로 6 월 1 일 아침 도시 및 농촌 지역에서 노동 안전법 및 규제에 관한 대규모 중앙 집중식 홍보 및 협의 활동이 개최되었습니다. 다섯 번째는 "5 대 변인"중앙 집중식 행동입니다. 10 개 건설 현장, 10 개 전문 시장, 10 개 이주 노동자 집중 지역, 10 개 이주민 자녀 학교를 선택할 예정이며, 각자의 특성에 따라 법률 강의, 법률 전시회 및 법률을 실시 할 예정입니다. 협의, 이사회 및 법률 연습의 형태로, "법적 목표"는 행동에 중점을 두었습니다. 여섯 번째는 법률 지식 경연 대회를 개최하는 것입니다. 이 도시에는 7 개의 대표 팀이 설립되었으며, 노동 계약법이 주요 내용이었습니다. 현장의 법률 지식 경연 대회는 펜 응답, 답변 및 사례 분석의 형태로 진행되었습니다. 일곱 번째는 새로운 10 대 시민을 선정하여 법률과 디자인을 연구하고, 전형적인 외국인의 사용을 설정하고, 홍보를 늘리고, 의식적으로 법의 사용법을 배우는 외국인의 좋은 습관을 개발하는 것입니다. 8 개는 배너 배너 홍보입니다. 홍보는 도시 전역의 주요 교차로와 거리에 설정되어 외국인을위한 홍보 및 교육 분위기를 조성 할 것입니다. 2. 청소년 법적 시스템 홍보 및 교육 활동을 파악합니다. 첫 번째는 청소년 "여름 학습법 캠프"활동의 세 번째 시리즈를 수행하는 것입니다. 법률 시스템에서의 반나절 활동, "법과 조화 규칙"도시 어린이 서예 경연 대회 개최, "중국 Xiaosheng 컴퓨터 타블로이드 프로덕션 콩쿠르"조직, "법을 공부하는 어린 시민"수상 경력이있는 TV 콘테스트 개최. 두 번째는 청소년 법률 시스템 홍보 및 교육 활동 촉진 회의와 법무부 부회장 훈련을 소집하는 것입니다. 이 회의에는 중국 소학교 96 개와 시민 학교 14 개 학교의 200 명 이상의 부교장과 시간제 법학 부장이 참석하여 "Five-Five"법 이후 청소년 법률 시스템의 홍보 및 교육 활동을 요약했다. 소주 대학교 법학부의 장펭 (Zhang Peng) 부교수는 "불법 활동 교정, 자신의 안전 보호 및 법률 성장 촉진"이라는 청소년 법률 교육에 대한 특별 상담을 요청했다. 그는 Yizhuang 국립 과학 기술 교육 실습 기지와 제 3 회 여름 학교 법률 캠프를 방문했다. 세 번째는 새로 설립 된 청소년 법 교육 실천 기지를시 XX에서 수여하는 것입니다. Yizhuang 초등학교 및 선샤인 스쿨은 과학 대중화 및 운송 법에 대한 지식을 주요 내용으로하는 법률 기반을 구축하고 직관적 인 이미지, 강한 상호 작용 및 강한 참여로 기본 교육을 실천함으로써 청소년 법률 교육의 효율성을 높입니다.
혁신적인 아이디어는 법치주의 문화를 창출합니다. 1. 미디어 홍보를 강화하십시오. 3 월 10 일에 시의회 TV 탑의 TV 탑에서 텔레비전 매체 선전, 법 개념 통치, 법적 상식의 보급, 법률 제공 등의 형태로 문학 작품 5 주년을 기념하여 "법에 대한 평화"- "측면에서의 신앙"TV 칼럼이 시작되었습니다. 서비스. XX에서, 도시의 TV 방송국 "측면에서 믿음"방송 52 주제, 도시 라디오 "18 공기 Pufa 광장"열 방송 10 회, 두 법적인 기둥은 대중에게 인기가 도시의 법률 분위기의 좋은 규칙을 만드는 인기가 있습니다. 2. 법률 문화 홍보 월령의 활동을 수행하십시오. 첫 번째는 법률 문학 및 예술 전시회의 개회식과 "법 문화 홍보의 달"을 개최하는 것입니다. 이 도시의 법적인 문학 작품으로 제작 된 뛰어난 프로그램은 공개적으로 발표되었으며, 법률 문화의 통치, 법률 문명의 지배를 주장하고 "5 대 5"법의 사회적 인식률과 사회적 영향력을 확대하는 데 초점을 맞춘 법률 문학 및 예술 공연에 대한 상을 올해 발표했습니다. 두 번째는 "법률, 문명 및 조화의 규칙"예술, 서예, 사진 시리즈 활동을 수행하는 것입니다. 도시에서 아름다운 책을 모아 새로운 아이디어, 새로운 이론 및 민주주의와 법률 시스템 구축에 대한 새로운 요구 사항을 홍보하고 합법적 인 관점, 법적 사건 및 법적 인물에 관한 196 개의 기사 모음을 만듭니다. 작품을 전시하고 평가할 수있는 전문가를 초대하고 수상 작품을 전시 할 수 있습니다. 세 번째는 "법률 문화 마을의 통치"라는 시범 프로젝트에서 좋은 일을하는 것입니다. 법률 문화의 모범 마을 인 구이 타운의 샤오 강촌은 '열 가지의 기준'을 수립하여 조심스럽게 육성하고 '법 문화 시범 마을의 통치'를 통해 모든 시정촌에 문을 열 예정이다. 네 번째는 합법적이고 예술적인 공연을하는 것입니다. 다섯 번째는 "중국의 Xiaosheng Computer Small Newspaper Exhibition"을 개최하는 것입니다. 수상 경력에 빛나는 작품은 청소년의 법률 교육 및 관행, 청소년의 법률 지식 및 자기 보호 인식 강화, 청소년 범죄 예방 및 감소를 반영하여 법률 복도에 전시됩니다.
법적 홍보 및 교육 브랜드를 만들기위한 이동 통신사 구축 우리는 새로운 아이디어를 모색하고, 새로운 분야를 넓히고, 도시의 법률 홍보관 (Shiqiabang Scenic Area Memorial Hall) 박물관에 도시 법률 홍보 및 교육 센터를 건설했습니다. 센터 면적은 XX 평방 미터이고 투자액은 200 만원입니다. 서문 홀, 법정 처리 규정, 법에 관한 법률 및 교통 수단이 있습니다. Lifeline, Legal Expo, Bishui Qinchuan, 법 문화 규칙, 테일 홀, 영화 및 TV 강의실 등은 주로 소리, 빛, 전기, 자동 유도 등 현대 미술 표현 기법을 사용하고 물리적, 전시 등의 새로운 형태의 센터를 지원합니다. 법적 홍보와 교육의 매력, 매력 및 효율성을 향상 시켰습니다. 우리시의 "Five-Five"법 집행 업무는 주 및 소주 중간 검사 팀에 의해 충분히 확인되고 높은 평가를 받았습니다.
둘째, 夯, 강력한 기지, 유지 보수 및 안정성의 기초
1. 인민 중개업 분야는 지속적으로 확대되어 왔으며 전문 및 산업 조정위원회 구성에 새로운 성과가 있었다. 도시, 마을, 마을 및 그룹 네 개의 네트워크가 더 통합되고 개발되었습니다. 시에는 50 개의 전문 시장 조정위원회가 있습니다. 사회 분쟁 조정에 관여하는 사회적 제 3 자로서의시 조정 중재 분쟁 인민 중재위원회는 정상적인 병원 질서를 유지하고 조화로운 의사 - 환자 관계 구축을 장려했다. 중재 서비스 센터에 의존하는 각 마을과 현장은 토지 습득 및 주택 철거, 재 정착 보상, 환경 보호, 임금 및 복리 후생 및 토지 이전을 포함한 5 개의 응급 중재 그룹을 설립하여 사회적 핫스팟 및 어려운 분쟁을 중재합니다. Jiangsu Suzhou Shaoping Law Firm에 의거하여 집단 사회 갈등을 중재하는 최초의 도시 수준 중재 회사가 설립되었습니다.
2. 중재를 표준화하고, 법에 따라 중재하며, 대중의 중재에 대한 대중의 신뢰가 향상되었습니다. 위원회 구성의 표준화 결과를 통합하는 것을 기본으로 중재 프로세스, 중재 범위, 원칙, 효율성, 업무 시스템 및 업무 규율을 강조하면서 법률에 따라 중재 및 중재 표준화에 중점을 두었습니다. 연초에 평가 요구 사항과 법원 스타일 중재 준수 비율이 공식화되었고 인민 중재자에 대한 취업 허가 카드가 500 건 제작되었으며 중재자는 중재 과정에서 자신의 정체성과 대중 중재를 제시해야했습니다. 중재 합의서 작성 과정에서 정확성을 기하기 위해 먼저 합의서 형식이 정확하고 법무부가 정한 통일적 형식이 채택되며, 둘째, 분실 된 당사자 또는 당사자의 출현을 방지하기위한 당사자의 문제가 정확하며, 셋째로 계약 내용이 정확하다는 것입니다. 권리와 의무는 명확하게 이해되며 법의 필수 조항을 위반하지 않으며 네 번째는 자발적 수용과 정확한 스탬프입니다. 중재를 체포하고, 민중 중재 케이스 워크의 표준을 파악하고, 중재 합의의 생산을 파악하고, 중재 및 법적 중재를 표준화함으로써 432 명의 중재 파일의 수준을 3 개 이내로 통제했다.
3. 대형 조정 메커니즘이 점차 개선되어 Ping An 설립시 새로운 결과를 얻기 위해 도킹 채널이 확장되었습니다. 시정촌에서 중재 분쟁을 주도하는 그룹을 결성하고 2 단계 중재 서비스 센터를 개설하고 2 단계 중재 서비스 센터 운영 체제를 도입하고 중재 서비스 센터 구성원을 풍부하게하며 2 단계 중재 서비스 센터를 고용했다. 서비스 센터 운영 정상화를 위해 23 명의 전임 중재자가 배치되었습니다. 9 월 정치 및 법률위원회는 중재 조정을 주도적으로 이끌어 냈으며이를 확인했습니다. 하반기에는 주요 간부와 대규모 방문이 이루어졌으며, 중재 서비스 센터에서는 각 간부에게 1-2 명의 변호사를 배치하고 주요 간부를위한 법률 직원을 제공하기 위해 행사에 방문했습니다. 통계에 따르면 오만한 방문이있었습니다. 처음부터 50 명 이상의 변호사가 43 회의 방문에 참여했습니다. 검찰에 따르면 도킹 조사, 조정, 올해의 인터뷰, 홍보 도킹이 진행되었고 상급 당국의 요구에 따라 인민 법원에 설치된 민중 조정소가 순조롭게 진행되었다.
4. 형성 시스템을 조사 및 분석하고, 예방 및 조기 경보 작업이 이루어지고, 사람들의 중재가 새로운 결과를 얻었습니다. 각 타운 홀은 매달 사회적 갈등과 논쟁을 벌이고 관할 구역의 중재 조직과 중재자를 조직하여 모종과 주요 목표에 대한 분쟁과 집단 중심의 모순으로 인한 분쟁에 대한 모순과 분쟁에 대한 조사를 수행합니다. 모순과 분쟁은 분류되고 분류되며 a, b 및 c 모드가 형성되고 관할 지역의 모순과 분쟁에 대한 분석 보고서가보고됩니다. 지국은 월간 사회적 모순과 분쟁 분석 보고서를 작성하고 모든 수준에서 당과 정부의 주요 지도자를 제공하고 사회적 조건과 여론을 파악하고 올바른 결정을 내리고 분쟁의 성격과 우선 순위에 따라 분쟁과 분쟁을 분류 및 분류하며 제재 조치를 적시에 예방합니다. 분쟁이 확대되었습니다. 가능한 집단 분쟁, 어려운 모순과 분쟁, 분쟁을 효과적으로 통제하고 해결할 수 있도록 분명한 책임자에 대한 경고와 계획 주요하고 어려운 모순과 분쟁은 주요 지도자들에 의해 주어지며 관련 지도자들에게 넘겨진다. 취급시, 마을의 비상 대책 및 중재 팀은 토지 습득 및 철거, 노동 쟁의, 환경 보호 및 기타 분쟁을 중재하고 사회 안정을 효과적으로 유지하며 경제 발전을 촉진하는 데 적극적 역할을 담당했습니다.
5. 위치와 기능에 따라 사법 연구소는 새로운 결과를 달성했습니다. 주정부 표준화 된 사법부의 건설을 실현하기 위해 올해 우리는 대규모 중재 건설을 이용하고 사법 제도는 새로운 수준에 도달했습니다. Zhitang 및 Meili 사법 사무소는 당위원회와 정부의 지원을 받았으며 사무실 공간과 사무실 공간이 크게 개선되었습니다. 동시에 우리는 풀뿌리 사법 행정 인력의 사업을 적극적으로 개선해 나갈 것입니다. 올해 우리는 중재 역량, 비즈니스 프랙티스 역량 및 컴퓨터 운영 역량에서 "상위 10 개 중재자"선발 캠페인과 "선두 주자 경진 대회"활동을 시작했습니다. 사법부 임원의 전문적인 기준을 검사합니다. 일련의 활동으로 사법부 임원의 기준이 크게 향상되었습니다. 우리는 풀뿌리 수준을 강화하고, 비즈니스 지침을 강화하고, 실질적인 문제 및 기타 채널을 해결하고, 사법부의 건설을 종합적으로 장려했습니다. 작년 한 해 동안 사법부는 소주 우수 사법부를 수여 받았고 상급 당국은 두 명의 이사가 칭찬을 받았으며 상해시 사법 사무소는 "Double Ten Best Units"로 추천되었습니다.
셋째, 감독을 파악하고, 특성을 만들고, 감독을 강화하기 위해 보안을 교정하고, 올림픽 기간 동안 사회 안정성을 보장합니다. 올해는 올림픽의 해를 맞이합니다. 첫째, 우리는 시정 목표의 수사와 검사를 강화할 것입니다. 두 번째는 올림픽 기간 동안 수정 대상의 안정성을 보장하기위한 법률 교육을 강화하는 것입니다. 마을은 법률 교정을 지역 정화의 목적을 안정화시키고 법과 규율의 개념을 개선하는 데 중요한 부분으로 수행 할 것이며 형식이 다양하고 재미 있고 즐겁고 효과가 좋습니다. Shanghu Town, Meili Town, Xinzhuang Town의 사법부는 형법, 교통법, 보안 행정 처벌법, 지역 사회 정화 관리 시스템과 같은 법과 규정에 관한 연구와 교육을 위해 관할 구역 내에 교정 시설을 조직하기 위해 중앙 교육을 이용한다. Guli Town은 "상황과 정책"의 주요 내용으로 수정 객체의 교육과 훈련을 조직하고, Shajiatun Town과 Shanghu Town의 사법 목표는 경고 비디오 구성, 마을의 지역 조정 객체 경고 교육 : 동종 사법 사무소는 마을의 모든 지역 조정 대상에게 "올림픽 이미지를 유지하는 법과 법을 준수하라"는 제안서를 발행하고 주인으로서 사회 문명, 조화 및 안정을 유지하도록 요청했다. 기여를 성공적으로 조직했습니다. 세 번째는 규제 조치를 개선하고 핵심 수정 대상을 모니터링하는 것입니다. 올림픽 기간 동안 도시와 마을 교정 기관은 긴급 계획을 수립하고 근무제를 강화했으며 근무 요원 및 지역 사회 조정 연락 원과 같은 의사 소통 도구가 계속 전원을 켜고 전화를 받았다. 올림픽 기간 동안 도시에는 수정 대상이 없었다. 파이프, 누수 및 범죄.
모바일 플랫폼을위한 포괄적 인 관리 시스템을 구축하고 커뮤니티 수정 정보 관리를 촉진하십시오. 작년 말, 커뮤니티 수정 모바일 관리 정보 플랫폼을 구축하기 위해 50 만 위안 이상의 투자를 기반으로, 올해 우리는 모바일 플랫폼 관리 시스템 포지셔닝 시스템을 수집하고 사용하기 위해 "커뮤니티 수정 모바일 정보 관리 시스템 포지셔닝 머신 사용 규칙"을 공식화하고 발행했습니다. 경비와 양육권에 관한 구체적인 관리 규정은 여러 도시의 사법 기관에 의한 포지셔닝 기계 사용을 표준화했습니다. 3 월 중순에 지역 정비 통합 관리 시스템 (Community Correction Integrated Management System)의 모바일 플랫폼 운영 교육을 조직하고 마을 사법부의 임원 및 내부 직원을 대상으로 비즈니스 카운슬링을 실시했으며 루샨 타운 지역 사회 교정 직원의 시스템 시연도 관측했다. . 평시에는 지역 사회에서 조정 한 모바일 플랫폼 관리 시스템 사용에 대한 점검 및 지침을 강화하고, 모든 마을에 기본 인사 정보를 적시에 입력하고, 운영 관리 시스템을 표준화하고, 지역 감독에서 지역 사회가 수정 한 모바일 플랫폼 통합 관리 시스템의 역할을 극대화 할 것을 촉구합니다. 거의 1 년 동안의 운영을 통해 정보 플랫폼은 도시의 지역 정정 작업에서 인사 정정 및 감독 수준을 향상 시켰습니다. 현재 우리는 지역 교정 모바일 정보 관리 시스템을 위해 총 187 개의 포지셔닝 기계를 발행했으며, 171 개의 포지셔닝 기계를 열고 287 개의 인적 자원 정보를 수입했습니다.
작업 방법을 혁신하고 효과적인 지역 사회 교정 방법을 모색하십시오. 첫 번째는 지역 사회 교정의 심리적 교정을 강화하고 심리적 교정 서비스 역을 구축하는 것입니다. 올해 8 월, 우리시에서 지역 교정을위한 최초의 심리적 교정 서비스 스테이션을 건설하기 위해 20 만 위안 이상을 모금하여 행동 교정과 심리적 교정을 병행하여 다발성 공동체 교정 작업 모델을 만들었습니다. 둘째, 메이 리 (Mei Li), 구리 (Guli), 하이 슈 (Haishu) 등의 마을에서는 보정 작업의 심각성을 보장하기 위해 공공 복지 노동 보장 제도가 시도되었다.
도시의 교도소 대부분은 근면하게 바뀔 수 있고 긍정적 인 일을하고 이데올로기 의식은 크게 향상되며 재범은 없습니다. 올해 쓰촨성에서 Wenchuan 지진 후, 교도 개체의 대다수는 관대하게 그들의 사랑을 기부. 불완전 통계에 따르면, 시정 대상은 총 151,090 위안의 현금과 옷 230 점을 기증했다. Lushan Town Xingfu 관리 구역의 수정 대상인 Huang Hua는 회사 이름에 78,900 위안을 기부했으며 Fan Jianping은 개인적으로 23,000 위안을 기부했으며 Mei Li의 수정 대상인 Wu Jinyue는 개인적으로 XX0 위안을 행정부에 기부했습니다.
죄수들의 수사에 좋은 일을하십시오. 양심적으로 "XX 년 XX 사회 퇴직 퇴직 조사 및 XX-XX 퇴직 사회의 인식 할 수없는 해석 반환에 관한 통지"와 통역사의 재활 및 재활을위한 주도 그룹 사무소는 긴밀한 조직과 단계적 실천을 거쳐 순차적으로 조사되었으며, XX 년 재진 통역 인과 퇴역 사회의 수감되지 않은 수감자에 대한 포괄적 인 조사가 XX-XX에서 적시에 이루어질 수 있도록 마을의 사법부가 적시에 조직되었습니다. 모든 마을은 조사 할 특별한 인력을 배치합니다. 신강 초구 정착 지원 및 교육 워크 스테이션은 조사를 적극적으로 수행하고, 가르치고, 대책을 강구하며, "일대일"및 "일대 벨트"관리 모델을 고수하고, 핵심 목표를 구현하고, 지원에 집중하고, 핵심 목표를 인내합니다. 이데올로기 적 변화의 작업은 범법자에 의한 재범 범죄 현상을 효과적으로 방지했다.
감정적 인 방식으로 억류자들에게 영향을주기위한 교육 활동의 연장을 수행하십시오. 중추절 직전에 재 정착 팀 구성원과 마을의 23 명의 사법부 직원들의 연락관을 조직하여 Dingshan과 Fuyang 교도소에 가서 그들의 형을 선고하고있는 85 명의 수감자를 위해 다양한 형태의 도움과 교육 활동을 실시했습니다. 교육 및 교육 봉사단의 지도자들은 최근 수감자들에게 도시의 사회적 경제적 발전을 소개하면서 동시에 그들에 대한 요구와 희망을 만들어 냈습니다. 우리가 도와주기 전에 우리는 10 개의 마을과 사법부가 방문한 85 명의 수감자들에 대한 가족 상황을 준비하는 일을 훌륭하게 수행했습니다. 그 중에서도 특별한 상황에 처한 6 명의 가족을 기록적인 방식으로 대우 할 것입니다. 촬영 후, 우리는 "사랑하는 이들의기도"라는 장편 영화를 연 다음 현재 포로를 옮겼습니다. 많은 사람들이 회개의 눈물을 흘 렸습니다.
넷째, 교육, 재 표준화, 법률 서비스 트리 이미지 교육 강화, 직업 품질 향상
1. 정치 및 이데올로기 교육을 강화하고 다양한 법률 회사를 구성하여 양질의 아카이브 정신을 양심적으로 연구하고 중앙, 지방 및 지방 자치위원회의 지도자 정신을 구현하고 정치적 인식, 전반적인 인식, 책임감 및 긴급 의식을 강화하고 책임을 강화하며 엄격하게 " 대량의 민감한 사건에 대한 토론 및보고 시스템은 "훌륭한 방문"에 참여하고 안정을 유지하는 변호사의 법률 서비스에서 훌륭한 업무를 수행하는 것입니다. 이것은 법률 서비스의 주요 임무입니다.
2. 징계 교육 강화 및 변호사와 판사와의 관계 표준화 올해 우리는시 법원의 법원에 "재판관의 변호 변호사"심포지엄을 개최하고 "판사와 변호사 간의 관계를 규제하는 것" 임시 규정은 심포지엄을 검토하고 "규정"의 이행에 대한 의견을 5 개월 동안 교환하고 향후 관리의 표준화 및 작업 스타일 강화에 대한 합의를 형성했습니다.
3. 변호사 법의 연구 및 시행을 강화하고, 모든 학교에 연구 계획 수립을 요구하고, 모든 변호사를 연구하도록 조직하십시오. Huayuan Minxin, Shaoping 및 Century Tianhe와 같은 단위는 특별하게 새로운 "변호사 법률"학습 프로그램을 구성하고 학습, 토론 및 지식 테스트를 단계별로 구성합니다. 화원 인민 신탁 국 당의원은 또한 당의원 변호사들에게 주도권을 주었다. 당원들과 변호사들은 변호사 법률을 연구하고 변호사 법을 단호하게 주도하여 변호사 법률을 지키기 위해 모든 변호사들을 이끌어가는 데 앞장 선다. 변호사의 질을 향상시키고 우리시에서 변호사의 훌륭한 실천 이미지를 확립합니다. 7 월에는 다양한 단체에 대한 조사와 토론을 토대로 시법 변호사 협회가시 전역의 변호사와 연수 변호사를 조직하여 변호사 법률 지식 테스트를 실시하고 좋은 결과를 얻었습니다.
우리는 또한 시법위원회와 공공, 검사, 법률 및 기타 부서 관련 부서의 지도자들을 초청하여 변호사 법 시행을위한 포럼을 소집했으며, 각 기관의 이사는 경험을 교환하고 새로운 법률의 시행시 발생할 수있는 문제에 대해 논의했습니다. 공공, 검사 및 법률 부서는 자신의 업무 기능 및 요구 사항에 따라 변호사와 소통하고 교환하며 적극적으로 업무에 종사했습니다.
4. 비즈니스 지식 교육 강화 매년 변호사 및 풀뿌리 법률 서비스 종사자에 대한 지속적인 교육 및 훈련을 파악하면서 특별 비즈니스 지식에 대한 연구와 교환을 파악했습니다. 첫째, 각 풀뿌리 법률 서비스 종사자에 대한 비즈니스 테스트를 수행하고, 고객의 첫 번째 리셉션에서 사례의 종료와 관련 작업 완료까지의 업무 평가, 풀뿌리 법률 서비스의 프로세스 관리 강화 및 사례 처리 촉진. 두 번째는 변호사, 풀뿌리 법률 서비스 노동자, 법률 원조국 직원이 "노동법 비즈니스 지식 교육"에 참여하도록 조직하고, 셋째, "노동 분쟁 중재 기관 작업 심포지엄"을 조직하고, 노동 중재위원회와의 의사 소통 및 교환을 강화하고, 새로운 노동법과 관련된 비즈니스 지식 및 사례 처리 기술에 대한 법률 서비스 인력의 이해와 숙달을 효과적으로 개선합니다.
경영을 강화하고, 표준 관행을 장려하며, 노동 중재 관리에 대한 참여를 표준화하십시오. 우리와시 노동 분쟁 중재위원회는 노사 분규 중재 활동에 참여한 변호사들의 실무 관리를 더욱 강화하기 위해 "변호사 및 풀뿌리 법률 서비스 근로자 표준화에 관한 규칙"을 공동으로 작성하여 노동 분쟁 중재 활동에 참여 시켰습니다.
두 번째는 공증의 품질 관리를 표준화하는 것입니다. 우리는 공증의 품질 구축을 수행하고 공증 된 파일의 분기 별 검사를 강화하며 주정부 공증인 검사 팀이 제시 한 의견과 제안을 철저히 이행하고 비즈니스 지식 학습을 강화하며 공증 품질에 대한 인식을 강화하고 법에 따라 엄격한 증거를 적용 할 것입니다.
세 번째는 법률 서비스 웹 사이트의 관리를 규제하는 것입니다. 법무 법인 및 변호사가 사업 진흥을위한 사업자로 웹 사이트를 사용하도록 요구하는 다양한 법률 서비스 부서에 발행 된 "법률 서비스 웹 사이트 설립에 관한 임시 규정"의 발급은 법률 및 규정, 전문 윤리 및 징계를 준수하고 진실성, 엄격함, 중재의 원칙은 변호사의 실천을 증진하고 관리하는 것을 강화했습니다.
네 번째는 그룹에 민감한 경우의 관리에 대한 참여를 규제하는 것입니다. 그룹 및 민감한 사례에 참여할 변호사 및 풀뿌리 법률 서비스 종사자의 작업 메커니즘이 더욱 개선되고 주요 문제에 대한 공동 조사 및보고 시스템이 강화되었으며 상황이 정확하고 정보가 신속하며 신속하게보고되고 감독 및지도가 강력했습니다. 그것은 전반적인 인식, 법률 서비스 인력의 책임감 및 책임감을 확고히 확립하고 사회적 갈등을 해소하고 사회적 갈등을 완화하며 사회적 안정을 유지하는 데있어 그들의 고유 한 역할을 완전히 발휘했습니다.
다섯 번째는 변호사의 쿼터 시스템 관리를 규제하는 것입니다. 문명 도시 설립과 함께이 도시의 변호사들에 대한 변호사의 성실성을 주장하고 변호사 무결성 파일을 설립하고 개선하며 변호사의 쿼터 정보를위한 온라인 홍보 시스템을 구축하고 변호사의 업무에 대한 행정 감독, 산업 감독 및 사회 감독을 강화했습니다. 변호사의 불만 조사 및 처벌 제도 개선, 정직 및 실천의 개념 강화, 실무 표준 개선.
공공 복지 강화 및 사랑 인식 제고
1. 법정 대리인을 변호하는 변호사를지지하십시오.
시 변호사 협회와 시법 보조 센터는 모든 당원의 변호사에게 공동으로 변호했다. 변호사는 매년 2 건씩 보상없이 2 건의 법률 지원을 실시하고 사례 연구 보조금을 시립 법률 원조 센터와 소속 당 부처에 기부한다. 이 이니셔티브는 모든 당원들의 변호사들에 의해 반복되었고, 23 명의 변호사들은 합법적 인 구제를 신청할 의무가있었습니다.
2. 재해 구호 기부를 위해 법적인 노동자를 조직하십시오.
Wenchuan 지진 후,시 변호사 협회와 시립 풀뿌리 법률 서비스 노동자 협회는 도시의 변호사와 풀뿌리 법률 서비스 노동자에게 지진 피해 지역의 사람들에게 59,000 위안 이상을 기부하기 위해 적극적인 역할을 수행했습니다. 당원들과 변호사들은 사천 재해 지역의 사람들에게 사랑을 제공하기 위해 16,000 위안의 특별 회비를 적극적으로 지불했다. Shaoping 당시 Xuefeng 변호사들은 사천 지역의 재난 피해 지역의 두 번째 자원 봉사자 자원 봉사 활동에 자원하여 쓰촨성의 Mianzhu 재해 지역으로 이동하여 재난 구호 자료를 전달 및 배포하고 재난 지역의 병원과 학교를 이해하며 재난 구조 요원과 군인들에게 조의를 전달했습니다.
감독 강화 및 시장 관리 강화 첫째, 법률 서비스 감독을 강화하고 변호사 협회는 다양한 법률 회사가 감독자의 의견과 제안을 경청하기 위해 감독 회의를 조직하게됩니다. 이를 바탕으로 우리는 다양한 부서에 발행 된 "열 가지 부족, 열 가지 노력"을 비교하고 조사하고 능동적으로 정정해야합니다.
두 번째는 법률 서비스 시장의 감독을 강화하는 것입니다. 최근 몇 년 동안 시민 단체, 오프 리트 법률 서비스 및 불법 리스크 대리인과 같은 비정규 적 법률 서비스에 대한 응답으로 별도의 조사를 실시하고 정치 및 법률 업무에 대한 시정부위원회에 사회에 시민권 대리인의 존재를보고했습니다. 지방 법원과의 의사 소통 메커니즘을 수립하고 지방 노동법 쟁의 중재위원회와 함께 "노동 쟁의 중재 활동에 참여할 법률가 및 풀뿌리 법률 서비스 근로자 표준화에 관한 규정"을 공동으로 제정하여 변호사 및 풀뿌리 법률 서비스 근로자가 노동 쟁의 사례를 처리하는 것을 금지합니다. Shuxian County, Anhui Province의 법률가 인 Li Chuandi는 Lingtang North Road 5 번에서 불법 행위를 조사하고 Shuxian 사법 국을 통해 Li Chuan의 불법 행위에 대해 교육했으며, "이주 노동자의 법적 권리 보호법"이시에서 제정되었습니다.
다섯째, 작업 스타일을 파악하고 조사를 재검토하고 팀 이미지 전시회의 새로운 이미지를 찾고 큰 연구 및 토론 활동을 수행하십시오.
첫째, 리더십은 조직을 중요시하며 보증이 적절하게 마련되어 있습니다. 앞으로 3 가지 요건을 통합하여 국의 연구 및 토론 활동을 주도하는 그룹을 구성하고 "사법 행정 시스템에서의 대규모 학습 및 토론"활동을위한 계획을 수립했습니다. 전체 시스템에는 계획, 단계 및 장이 있습니다. 활동은 지상에 따라 수행 될 수 있습니다. 두 번째는 세심한 조직, 학습 및 훈련입니다. 풀뿌리 차원에서 실용적인 것들을 수행하고, 비즈니스를 개선하고 간부 팀을 강화하기 위해, 우리는 다양한 형태의 학습 훈련 및 검사 활동을 조직합니다. 도시 폴리 테크닉 연구소의 교수들에게 모든 간부들을위한 XX 정신 상담을 실시하고, 전국, 지방, 소주 및 지방 법무 회의 기록을 정리하고 연구하고, 색 혁명 경고 기록을 열람하십시오. 행사가 진행되는 동안 국장들은 모범적 인 역할을 수행하고 광범위한 참여와 학습 및 교육 확대에 초점을 두어 선두 자리를 지켰습니다. 모든 직원들은 인사법 및 규정 교육, 컴퓨터 기밀 지식 교육 등과 같은 다양한 교육에 참여했습니다. 세 번째는 적극적으로 의견을 찾고 문제가 발생했는지 확인하는 것입니다. 포괄적 인 조사와 핵심 조사, 열린 문과 자체 시험 및 자체 검사, 단위 조사 및 개인 자기 검사의 조합을 준수하고, 심각하게 문제를 조사하고, 바깥 세상으로 나아갈 수있는 다양한 형태로 도시의 정당 및 정부 부처에 출입합니다. 68 개 마을과 지역 사회는 의견과 표현을 발표했으며 39 개 의견이 접수되었습니다. 자치위원회가 제안한 "세가지 휴식과 세 가지 요구"실현을 중심으로 "문제를 발견하고, 근본 원인을 찾고, 돌파구를 찾는다"는 자체 점검과 상호 조사 및 토론 활동을 수행하도록 모든 직원을 구성하고 내부적으로 자체 검사 및 상호 조사를 수행합니다. 자기 점검과 상호 조사 및 토론 활동을 통해 모든 인원이 심층적 인 문제를 발견하고 그들의 노력의 방향과 목표를 더욱 분명히했습니다.
연중에 감독 및 평가를 강화하여 작업 스타일 및 효율성 건설에 대한 의견을 표명하고 전반적인 요구 사항 및 임무 목표를 명확히하고 작업 스타일 및 효율성 구축을위한 선도적 인 그룹 및 감독 팀을 구성하고 작업 스타일 및 효율성 구성을 당의 작업 스타일 및 깨끗한 정부 건설과 결합시켜야한다고 제안합니다. 사법 행정 시스템에서 청결하고 정직한 행정부의 건설은 "Double Ten Best"경쟁의 개시와 결합되며 "청정 정부의 위험 조사 및 예방 및 통제 메커니즘 개선"활동과 결합됩니다. 국의 감독 업무를 더욱 강화하고 심화 및 조정하며 과학적, 정량적 및 운영 평가 시스템을 기반으로 엄격한 평가를 수행합니다. 감독 팀은 풀뿌리 사법 기관에 풀뿌리의 서비스,지도, 부지런함, 무결성 및 기타 측면에 대한 여러 부서의 의견을 청취하기위한 요청서를 발급하고 풀뿌리 사법 기관에 개선 및 제안 제안을 요청했습니다. 상황에 따라 반기 별 평가가 실시되며 보상과 처벌이 수여됩니다.
간부회 교환을 실시하여 당의 xx 정신과 "정당과 정부 주요 간부의 선출 및 임명에 관한 규정"을 이행하고 강력한 정치적 청렴성, 정교한 노동, 깨끗하고 정직한 정치 및 국민에 대한 열의로 고위 간부 팀을 구성하기 위해 노력한다. 올해 초 SIPO는 간부와 교체의 교환을 실시했으며 총 8 명의 간부가 교체 교환에 참가했으며 그 중 5 명이 승격되었습니다.
"Qing Qi Yi"일련의 활동을 수행하기 위해 신중하게 계획하고, 신중하게 준비하고, 모든 당원들을 조직하는 파티 건물 노동당의 일반 지부를 강화하기위한 노력이 이루어졌습니다. 첫 번째는 조직의 파티원들의 파티 및 당일 활동입니다. 6 월 28 일, 모든 기관의 당원과 간부가 항저우 만 다리를 방문하기 위해 조직되었습니다. 두 번째는 베테랑 간부들의 당일 및 일 활동을 조직하는 것입니다. 6 월 16 일 은퇴 한 당원과 간부들이 수톤 (Sutong) 다리를 방문했다. 세 번째는 Qinghefang 지역 사회의 당원들의 당일 및 당일 활동을 조직하는 것입니다. 6 월 14 일, 지역 사회에서 은퇴 한 100 여명의 정당 멤버들이 "다리를 보는 수백만의 사람들"에 참여하고 수톤 교를 방문했습니다. 네 번째는 모든 변호사에게 이니셔티브를 보내는 것입니다. 새롭게 개정 된 변호사 법률은 6 월 1 일에 공식적으로 시행되었습니다. Huayuan Minxin 변호사 협회의 제안에 따라 당 총회는 변호사 법을 연구하고 시행하기위한 주도권을 잡았습니다. 다섯 번째는 모든 당원들이 정치적 생일을 갖도록 조직하는 것입니다. 생일 카드가 모든 당원들에게 발행되었으며 50 년 이상 정당에 가입 해 있던 당원들에게 조의를 표했습니다. 여섯째, Qinghefang 지역 사회의 가난한 옛 당원에 애도. Qinghefang 지역 사회의 노인들에게 조의를 표하며 애도의 뜻을 전했습니다. 일곱 번째는 당원들이 개혁 개방 30 주년 기념 에세이 활동에 참여하도록 조직하고 상급 조직을 개방하고 2 등상을받는 것입니다.
깨끗한 정부라는 주제에 대한 교육은 "청정 정부의 위험성을 검토하고 예방 및 통제 메커니즘을 개선"하는 작업을 수행하기 위해 국에서 수행되었다. 모든 간부들의 사상 교육을 강화하고 청정 정부의 위험에 대한 조사에 참여를 확대하며 청정 정부의 위험을 의식적으로 방지하는 책임감과 의식을 강화하기위한 동원 모임이 개최되었다. 모든 부서 및 간부들은 업무 태도와 관련된 이데올로기적이고 도덕적 인 위험을주의 깊게 찾고, 부서별 관리에 관한 제도적 및 제도적 위험을 신중히 찾고, 자신의 업무에 대한 책임과 책임을 신중하게 조사해야합니다. 총 6 개의 위험 요소가 확인되었고 기존 작업 시스템이 개정되고 개선되었습니다.
XX에서는 사법 행정 업무가 일정한 성과를 거두었지만 지방 자치위원회, 지방 자치 단체 및 고위급 사업부의 요구 사항을 고려할 때 여전히 풀뿌리 부서와 대중의 기대에 비추어 몇 가지 단점이있다. 예를 들어, 우수성을 창출하기위한 시스템에 대한 인식은 충분히 강하지 않으며, 사람들에게 봉사하는 인식, 능력 및 표준이 강화되어야하며, 풀뿌리 인프라 건설, 간부 팀 및 다양한 시스템 구현 및 보상 및 처벌 평가가 더욱 강화되어야합니다. 이러한 것들은 앞으로의 작업에서 심각하게 개선되고 개선 될 필요가 있습니다.