카운티 법무국 사회 평가 작업 요약
최근 몇 년 동안 사법부는 평화적이 고 조화로운 평화를 구축하고, 사회 조화와 안정을 유지하며, 경제적 사회적 발전을 촉진하고, 센터에 충실하며, 전반적인 상황에 봉사하고, 진리를 추구하고, 실용적이고, 선구자적이고 진취적이며 갈등을 해결하기위한 전반적인 목표에 긴밀히 집중했습니다. 분쟁은 획기적인 혁신 메커니즘과 창의적으로 사법 행정 업무를 수행하는 주요 노선이며 고등 당국에 의해 인정되고 좋은 결과를 얻었습니다. 지난 3 년 동안, 도시의 사법 행정 업무 목표 평가에서 그들은 도시에서 1 위를 차지했습니다. 그것은 "군 수준의 문명 단위"와 "도시 수준의 문명 단위"로 평가되었으며, XX에서는 "국가 사법 행정의 초본 사업 선진 단위"로보고하는 것이 좋습니다.
1. 사법 행정 업무의 수행은 혁신적인 방식으로 수행되어야하며 중재는 "사례 수정"에 의해 촉진되어야한다. 첫 번째는 사람들의 조정 인센티브 메커니즘을 혁신하고 개발 병목 현상을 극복하는 것입니다. 중국의 특성을 지닌 민중의 중재 시스템은 오늘날 전 세계적으로 잘 알려져 있으며, 특히 오늘날 조화로운 사회를 건설하는 데 중점을두고 있습니다. 우리는 당과 정부를 산만하게하고, 편지와 방문을 우회하고, 공안을 감청하고, 법원의 부담을 줄이고, 국민을위한 일을 해결하는 일에 집중합니다. 그러나 오랫동안 금융 보안 메커니즘이 좋지 않아 중재자의 열정을 동원하는 데 도움이되지 않습니다. 업무 효과가 크게 영향을 받았고, 자금 부족은 사람들의 중재 작업의 발전을 제한하는 병목 현상이되었습니다. 이 병목 현상을 극복하기 위해 심의와 광범위한 의견 모집을 바탕으로 지방 법원은 39 만 위안의 기금 모금을 요청하여 적극적으로 지방의 인민 중개기구를 도입하여 모순과 분쟁을 중재했다. "보상 조정자"의 원칙과 모순과 분쟁의 난이도에 따라 보조금 기준이 수립되고 조정 사례의 난이도에 따라 보조금 계산 방법에 따라 조정 사례와 시행 보수가 일정하게 고정됩니다. 법무국, 재무 국, 징계위원회 위원이 평가를 수행하며 실무 그룹은 군 복무 부서의 실제 상황을 현장에서 확인하고 부동산의 반대쪽에있는 보조금 금액을 확인하여 사례가 수정되었는지 확인합니다. 그는 "기금에 실수가 없으며 실제로 최첨단에서 사용되고있다"사례를 고치는 것 "의 실행은 풀뿌리 중재 조직의 기능적 역할을 더욱 강화했다. 중재자의 주관적 발의와 열정은 완전히 동원되고 사회적 책임과 일을한다. 책임 감각이 크게 향상되었고 대중의 중재 작업에 대한 사람들의 만족도가 크게 개선되었으며, 메커니즘 혁신은 사람들의 중재 작업의 원활한 개발에 새로운 활력을 불어 넣었습니다. 두 번째는 중재 문화의 건설을 강화하고 중재 분위기를 조성하는 것이다. 발굴, 포장, 인민 중개 문화 구축에 중점을두고 중재의 문화적 의미를 풍성하게하기 위해 열심히 노력하십시오. 보그는 지역의 현지 문화와 인문학을 결합하여 전형적인 삽화, 민중 중보기도, 조화되고 따뜻한 알림, 합법적 인 문학 오페라, 팜플렛을 만들고 만화 소책자를 그리는 포크 송의 대중화와 같은 지역 특유의 문화를 소개합니다. , 벽화, 고귀한 것과 첫 번째를위한 선전과 중재 아이디어의 다른 형태들. 현재 8 개 마을과 마을에있는 109 개의 마을위원회 중재실은 따뜻한 분위기를 자아 내며 시골의 눈에 띄는 벽에는 푸푸의 사계절, 효도 스물 네 개, 남은 책이 그려지고 사람들의 중재가 배포됩니다. 1 만권이 넘는 문화 서적은 사람들의 이데올로기 적 개념의 변화를 인도하고 사람들의 조정 작업을위한 기반을 마련했습니다. 동시에 풀뿌리 사람들의 중재자에 대한 비즈니스 훈련을 강화하고, 모순과 분쟁에 대한 조사와 중재를위한 "하나의 사건, 한 권"체제를 수립하고 풀뿌리 조정 사업을 지속적으로 표준화합니다. 세 번째는 타운 하우스의 조정 정도를 확립하고 대규모 조정 작업을 촉진하는 것입니다. 군중, 마을, 단체 조정 단체 "4 단계 연계", 사법 중재, 행정 중재, 인민 중재 및 서신 접수, 비상 대응, 모순 및 분쟁 조사 및 "3 자 도킹" 중재 작업 패턴은 사람들의 중재 기관이 민중에 가깝고, 정보에 입각하고, 편리하고, 신속하게 접근 할 수있는 장점을 최대한 발휘할 것이며, 모순과 분쟁에 대한 정보와 정보를 다양한 장소에서 정리하고 분류하여 모순과 분쟁의 예방, 예측 및 조정에 능동적으로 도움을 줄 것입니다. XX 년 만해도 카운티의 모든 계층의 인민 중개기구가 4,700 개 이상의 모순과 분쟁을 인정하여 성공적으로 4,580 건을 양도했으며 중재 성공률은 97.4 %에 달했다. XX와 비교하여 중재 사례가 70 % 증가하여 인명을 구했다. 직접 경제 손실은 1 천 6 백만 위안을 넘었으며, 1 ~ 2 분기에는 모든 계층의 중개기구가 4,538 개의 모순과 분쟁을 겪고 4,430 건을 성공적으로 이양했으며 중재 성공률은 97.6 %에 이르렀고 중재 조정을 실현했다. 17 만 5 천 위안에 이르면 지난 20 년간 중재 및 조정 총액에서 모순과 분쟁의 숫자가 해결 될 것이며 사회 모순과 분쟁의 90 % 이상이 인민 중개기구에 의해 적절하게 처분되고 해결된다. 중재 케이스의 수가 급격히 증가하고 중재 케이스의 성공률이 현저히 상승했다. 중재 협상의 이행률은 현저히 높아졌으며 중재 역사상 가장 중재 사례가 많고 중재 성공률이 가장 높다고 할 수 있으며 "성장 보장, 국민 생활 보장 및 안정 보장"에 대한 의식이 크게 개선되었으며 다양한 사회적 불안정성이 존재하지 않는다. 조화 요소는 풀뿌리 차원에서 효과적으로 방지되고 적시에 해결되며 "첫 번째 방어선"이 중요한 역할을합니다. 이 위원장의 이정 (Li Jiheng) 부국장은 ** XX의 중재 작업에 대한 높은 평가를주기 위해 조사를 시작했으며, 카운티의 경험이 매우 좋았으며이 지역에서 학습하고 홍보 할만한 가치가 있다고 믿었다. 운남 데일리 (Yunnan Daily)의 헤드 라인은 "평화 롭고 조화롭고 잘 어긋난다"라는 기사를 발표하고 풀뿌리 조정실 건설 및 "사건 해결"작업에 대한 특별 보고서를 작성했다. 법무부 정치부, 지방 의회 정치 및 법률위원회, 지방의 법무부, 지방 자치위원회, 지방 자치 정부 및 지자체 및시 인민 대표 대회의 지도자들은 국민의 조정 작업에 대한 조사를 계속 수행하고이를 충분히 확인하고 인정했다. 일반적으로 국민의 중재가 "사례를 보완"하고 민중의 중재 문화 건설 작업은 돌파하고 혁신에 용기를 주며 발전을 촉진하는 것은 사법 행정의 주요 임무로서 안정성을 유지하는 마지막 단어이자 책임이다. 인민 중개 기금의 병목 현상은 인민 중개 문화를 보호하고 인민 중재 문화를 구축하기위한 새로운 모델을 창안했습니다. 이는 새로운 시도이자 새로운 이정표입니다. 주정부는 여러 도시의 사법부 장관을 조직하여 현장 방문 및 교환하였으며,시 당위원회와 시정부는 사건의 학습 및 보완 경험을 증진시키기 위해시의 주요 중재 업무 회의를 주최했습니다. 잡지, Legal Daily, Yunnan Daily, Yunnan Legal News, Spring City Evening News, Qujing TV Station은 "사례 고침"과 사람들의 중재 문화에 대한 특별 보고서를 작성했습니다.
서비스, 법률 및 법을 이해하는 것은 조화를 촉진합니다. "5 개년 계획"의 이행에 초점을 맞추고 법률 서비스 자원을 더욱 통합하고 법과 권리를 대중화하는 작업을 철저히 파악합니다. 첫 번째는 "큰 선전"과 "큰 교육"을 "6을 6으로"운송 업체로 만드는 것입니다. 실제 상황과 함께 카운티는 농촌 지역, 지역 사회, 지역 사회, 교실, 공장, 광산 진입 그룹 및 산림 지역의 산림 지역을 주 캐리어로 집중 육성했습니다. 법적 홍보 및 교육 활동. 학습을 촉진하고, 연구를 촉진하고, 공무원, 법률 교육, 카운티 간부 및 근로자가 100 % 교육을 받고, 100 %의 기준 요율을 받고, 법적인 홍보와 교육을 단위 조직에 홍보 할 수 있도록 교육을 강화하십시오. 교육부와 적극적으로 협력하여 청소년 법률 교육을 진지하게 연구하고, 사람들에게 학교 진학을 위해 법적인 홍보 및 교육 업무를 감독하고 안내하기도합니다. 학교 법률 교육은 계획, 교재, 수업 시간 및 교사의 4 가지 구현을 달성하고 학교에 법률 홍보 및 교육을 홍보했습니다. 교실은 젊은 학생들의 법적인 인식과 법적 개념을 크게 향상 시켰습니다. 타운십 시장을 플랫폼으로 삼고 모바일 방송을 듣고 정보를 전달하고 법률 자문을하고 법률 및 규제 지식을 전달하여 공공 회의 및 다른 방법을 시행하여 시골로 이동하여 마을 활동에 참여합니다. 카운티의 775 개 마을 그룹에서는 160 개의 "법률 적 선전 센터 가구"가 설립되었으며 중앙 가구는 마을 활동을 위해 주민들을 조직하기 위해 운송 업체로 사용되었습니다. 카운티에서는 126 개의 농촌 법률 및 예술 선전 팀이 노래와 춤, 수필 등의 형태로 대중에게 법률 지식을 알리고 여러 경로와 양식을 통해 농촌 가정에 법적 홍보와 교육을 홍보하기 위해 설립되었습니다. 주요 법 집행 부서와의 조정 및 협력을 강화하고, 전문 법률, 부서 법률 선전 등을 공동으로 조직하고, 광산 진입 그룹에 대한 워크숍으로 기업에 법적 홍보 및 교육을 홍보하고, 산림 지역으로 산림 농장으로 이동합니다. 카운티는 연간 20 만 명이 넘는 사람들의 교육을 받았습니다. 두 번째는 법률 지원 작업을 진지하게 수행하는 것입니다. 카운티 전역의 8 개 마을에 법률 원조 워크 스테이션을 설치하고 이주 노동자 권리 보호 및 장애인을위한 장애인 지원을위한 "녹색 통로"를 열고 노동 안전, 민사, 장애인, 노인 및 노동 조합에 법률 원조 워크 스테이션을 설치했습니다. 약한, 병가, 장애인, 빈민 및 이주 노동자와 같은 취약 집단에게 법적 구제 조치가 제공됩니다. XX 이후 총 438 건의 법률 원조 사례가 처리되었으며 4,000 명 이상의 인원이 전화로 응답되었습니다. 세 번째는 법률 서비스 자원을 통합하고 권리 보호에 훌륭한 역할을 수행하는 것입니다. 공증 기관은 공무원이 948 건을 처리하고 법무 법인이 416 건을 처리했으며 풀뿌리 법률 서비스 기관은 민원 및 형사 소송 건수 1,116 건, 사무용 증서 48 건, 증인 189 건, 법률 문서를 처리했다. 10,000 건이 넘는 법률 자문에 응하는 2,096 부, 경제적 손실에서 1 천 8 백만 위안 이상을 피하고 회복한다. 네 번째는 수감자의 배치와 도움을 강화하는 것입니다. 수감자와의 형사 해석, 수감자와의 접촉, 교도소 및 노동 수용소와의 접촉, 수감자 가족과의 접촉, 관련 부서 및 사회와의 접촉을 수행했다. 연락처 "프로젝트를 돕기. ○○부터는 총 258 명의 수용자와 258 명의 수감자가 접수되었으며 관련 부서와의 협조를 통해 258 명이 적절히 배치되었으며 수감자 재발행, 재교육 및 규제 완화의 사례는 없었습니다. 다섯 번째는 지역 사회 교정을 진지하게 조직하고 수행하는 것입니다. 군구를 단위로하여 조정 대상에 대해 통일 교육, 쌍방 정정 및 기본 상황 진입을 실시하고 정기적 인 심리적 교정, 이데올로기 적 변형 및 관리 교육을 실시하였으며, 지역 교정 작업은 탄탄하고 효과적인 방법으로 수행되었으며 카운티의 263 개 수정 대상은 나타나지 않았습니다. 재범의 사례.
풀뿌리를 파악하고 개발을위한 탄탄한 기반 마련. 첫째, 조직 구조의 표준화 강화, 조정 및 강화, 팀 교육 및 훈련, 업무 지침 및 관리 강화, 사법부 및 인민 중개기구의 표준화 개선에 중점을 둡니다. 현재 카운티의 모든 타운 및 타운 사법 사무소가 완성되어 사용되며, 8 개의 모든 사법 기관이 표준화 건설 표준에 도달했습니다. 풀뿌리 민중 중재위원회 건설을 강화 현재 현내 8 개 마을, 109 개 마을위원회, 791 개 마을 그룹이 마을 단체 민중 조정위원회와 마을 조정 단체를 설립했으며 109 개 마을 수준의 표준 조정실을 설립했다. 사람들은 "끝과 옆으로 횡단하는"카운티 및 마을 그룹을위한 4 단계 중재 네트워크를 형성합니다. 두 번째는 비즈니스 업무의 표준화에 세심한주의를 기울이는 것입니다. 다양한 사법부 및 마을위원회의 사법부를 세 심하게 인도하여 직무 책임, 취업 평가, 경영 조사, 정기 조사, 파일 관리 및 중대한 분쟁 해결과 같은 규칙 및 규정을 수립하고 개선하고 조직, 시스템 및 업무를 실현하십시오. 보수 "4 가지 구현" '인민 중개 협정'은 장관급 기준에 따라 일정하게 인쇄되었고, 중재 서류의 형식이 통일되어 중재 업무의 표준화가 효과적으로 촉진되었다. 동시에 중재 팀의 개선에서 시작하여 훈련 과정, 현장 관찰, 사례 분석 및 사업 훈련이 채택되어 중재자 훈련을 강화하고 풀뿌리 중재자의 전반적인 질을 향상 시켰습니다.
규범을 파악하면 다섯 유형 팀이 보호를 장려합니다. 부지런하고 열정적 인 팀, 단결 된 사무원 팀, 법 집행 팀, 깨끗하고 정직한 팀 및 문명 서비스 팀을 만들기 위해 우리는 팀의 표준화를 종합적으로 추진할 것입니다. 첫 번째는 부지런하고 열정적 인 팀을 만드는 것입니다. 진지하게 연례 학습 계획 및 훈련 프로그램을 수립하고, 훈련 과정, 지식 강의, 직업 순환 등을 취하고, 이론적 인 연구 및 비즈니스 훈련에서 좋은 일을하고, 사법 행정 경찰 및 비즈니스 표준의 이론적 수준을 향상시킵니다. 두 번째는 단합 기반 팀을 구축하는 것입니다. 목표 책임 시스템 평가 관리를 실행하고, 풀뿌리 사법 제도를 연결하고, 감독을 추적하고, 상황에 대해보고하고, 피드백을 제공하는 리더십 링크 및 부서 시스템을 수립합니다. 주요 이슈와 핵심 업무는 미리 의견을 청취하고, 전체적으로 토론하고 결정하며, 더욱 심각한 경찰 징계입니다. 팀 응집력과 전투 효과를 향상시킵니다. 세 번째는 법 집행 팀을 구성하는 것입니다. 사법 행정 팀 산업과 전문 법률 및 규정을 강화하고, 전문적인 윤리 및 규율 교육을 정기적으로 수행하고 "법 집행 행위를 규제하고 법 집행의 정의를 촉진"하는 활동을 열심히 수행하는 데 중점을 둡니다. 실제 상황과 함께 행정 법 집행 책임 시스템, 잘못된 사례 조사 시스템, 법적 보상 시스템 및 감정 시스템과 같은 4 가지 법 집행 행위에 대한 4 가지 규칙과 규정을 제정하여 경찰관이 법을 공정하게 시행하고 법에 엄격하게 따르도록했습니다. 법 집행 활동에있어 법과 규율을 위반 한 적이 한번도 없었습니다. 네 번째는 깨끗하고 정직한 팀을 만드는 것입니다. 정당의 업무 스타일과 청정한 정부 건설을 연례 목표 책임 시스템 평가에 포함시키고, 당의 스타일을 구현하고 정부 건설을 청산하고, 책임과 1 표의 거부권을 행사하고, 정기적 인 청결하고 정직한 정치 교육을 실시하고, 부패 경고 교육 활동을 처벌함으로써 "종종 종을 경고한다" . 다섯 번째는 문명화 된 서비스 팀을 만드는 것입니다. 카운티의 사법 행정 시스템에서 사법 행정 팀의 좋은 이미지를 수립하기 위해 "3 대"와 "3 대"서비스 메커니즘이 수립되었습니다.
둘째, 기존의 문제와 단점과 분석의 이유 첫째, 자신의 이해를 배울 수있는 개별 동지가 충분히 꽉 아니라, 학습의 상황을 파악하는 것을 배우고있다, 학습의 깊이와 폭, 학습의 폭이 강화되고, 자율 학습을 고수 할 필요가 강화되어야합니다 ;
둘째, 자신의 요구 사항에 대해 충분히 엄격하지 않고 시스템 구현 및 구현에서 강화해야하는 개별 동지들이 있습니다.
세 번째는 개인마다 차이가 있으며 전반적인 품질을 개선해야한다는 것입니다.
셋째, 정류 조치와 다음 단계는 정신을 지침으로 삼고, 과학 발전을 주제로 삼고, 추진력으로 개혁하고 혁신하며, 경제 및 사회 발전을 촉진하고 국민의 이익을 보호하며 사회의 조화와 안정을 유지하고 사회적 공평과 정의를 지키기위한 것이다. 카운티의 사법 행정을 새로운 수준으로 장려하십시오.
학습 기관의 건설을 강화하고 혁신적이고 상향적인 사고를 기른다.
모든 사법 행정 공무원을 조직하여 "xxxx"에 대한 중요한 아이디어와 당의 xx 보고서의 정신을 심각하게 연구하기위한 자율 학습, 상담 및 집중 연구를 채택하여 과학 발전의 주제에 중점을두고 양심적으로 전반적인 문제와 앞으로의 문제를 양심적으로 연구합니다. 일에 대한 새로운 아이디어, 더 깊은 개혁 개념, 현실적인 직업 개발 및 엄격한 관리 방법을 달성합니다.
간부의 업무 스타일 개선에 중점을두고 깊고 현실적인 작업 스타일을 개발하십시오.
우리는 항상 "xxxx"를 실행하여 과학 발전 개념을 지침으로 삼았으며, 국민을위한 권리, 사람들에 대한 감정, 국민의 이익을 진정으로 사용하고 국민과의 혈맹 관계를 진정으로 유지하려고 노력합니다. 일상 업무에서 우리는 간부 팀의 사명과 정치적 성취에 초점을 맞추고, 정치적 업적에 대한 올바른 견해를 확립하고, 현명한 일과 강경 사업을 수행하며, 현실과 노력에 계속 집중할 것입니다. 진실을 추구하고 실용적이며, 열심히 일하고, 우선 사람들의 이익에 대한 개념을 수립하고, 봉사 활동의 수준을 높이고, 효과적으로 이니셔티브를 개척하고 창조적 인 업무를 강화하고, 당원과 간부가 어려움을 극복하고 어려움을 극복하도록 격려하는 작업 방식을 적극적으로 홍보하십시오. .
경영 시스템의 개선에주의를 기울이고 실행 시스템의 의식을 배양하십시오.
경영 시스템의 지속적인 개선 및 개선에 주목하고 다양한 책임 메커니즘을 강화하며 다양한 업무 평가를 강화하고 제도적 규범을 강화하며 팀 관리를 표준화 및 제도화 과정에 적용하고 대리 업무 관리를 강화하고 기관의 경영 효율성을 향상시킵니다. 다양한 형태의 학습 및 교육 활동, 자기 검진 및 자기 교정 활동을 통해 법 집행 감독을 강화하고, 문제를 파악하고,시의 적절한 수정을하십시오.
작업의 초점을 파악하고 기능적 작업의 새로운 하이라이트를 개발하십시오.
첫째, "사회 안정과 조화, 도약 촉진"이라는 과제 테마를 철저히 준수하고, "법의 지배"를 확립하기위한 새로운 조치를 건설하고, "민주주의 법의 시범 마을"의 설립을 심화시키고, "요구 표현, 모순과 분쟁의 조사와 중재, 이해의 조정, 권리와 이익의 보호와 같은 사회적 안정성을 보장하기위한 장기간의 작업 메커니즘. 두 번째는 "큰 법률"의 근무 분위기를 더욱 조성하고 법률 기획의 임무를 포괄적으로 구현하는 것입니다. 세 번째는 "3 자 도킹"과 "4 단계 연계"작업 메커니즘을 개선하고, 조정 중재의 표준을 향상시키고, 사회 안정에서 첫 번째 방어선을 유지하는 중재의 역할을 충분히 발휘하는 것입니다. 네 번째는 재 정착 지원 조치 및 지역 사회 교정 조치를 개선하고 시행하여 모든 작업 및 지역 사회 정화 작업이 효과적임을 보장하는 것입니다. 다섯 번째는 "빅 서비스"의 개념을 더욱 촉진하고 고품질의 법률 서비스 브랜드를 효과적으로 육성하는 것입니다. 취약한 사람들에 초점을 맞추고 법률 구조 작업을 수행하고 정부의 "인민의 마음 프로젝트"와 사법 행정 시스템의 "창작 프로젝트"에 실제로 법률 보조금을 적용하고 법적인 의사 결정에 초점을 맞추고 정부 법률 고문으로 활동하며 당위원회와 정부의 주요 정치적, 의사 결정, 주요 프로젝트 건설 프로젝트, 뜨겁고 어려운 이슈 처리, 법률 자문과 제안 제공, 핫스팟 및 어려움에 초점을 맞추고 사회적 안정성, 변호사 및 법률 서비스 근로자를 효과적으로 유지하는 것은 사회적 핫스팟 및 어려운 문제에 충분히주의를 기울여야하며 기업 구조 조정에 적극적으로 참여해야합니다. 주요 프로젝트 건설, 특별 정류, 청원 및 리셉션 등 다양한 사회 모순과 분쟁 해결에 중점을두고 법의 정의와 사회 안정을 효과적으로 보호합니다.
팀 빌딩을 강화하고 열심히 일한 사법 행정팀을 훈련 시키십시오. 첫째, 팀 구성 및 팀 빌딩을 배치하고 지도력 팀원, 정부 부처, 풀뿌리 사법 기관 및 법률 서비스 기관의 직무 평가 메커니즘을 종합적으로 개선하고 각자의 업무 책임을 명확히하며 업무의 의식과 주도권을 강화합니다. 두 번째는 부패 방지 건설을보다 중요한 위치에 두는 것입니다. 부패 시스템을 처벌하고 예방하기위한 책임 시스템의 요구 사항에 따라 우리는 업무 책임의 해체와 이행에 대한 훌륭한 업무를 수행해야합니다. 강의, 회담, 보고서 등 청정한 정부 교육 활동을 정기적으로 수행하고 당의 정치 스타일 구축을 지속적으로 촉진한다. 세 번째는 풀뿌리 봉사에 대한 인식을 제고하는 것입니다. 우리는 계속해서 풀뿌리 차원으로 초점을 전환하고, 풀뿌리 차원으로 힘을 기울이고, 풀뿌리 차원에서 일하는 것을 지원할 수있는 능력을 강화할 것입니다. 주요 간부의 풀뿌리 건설을위한 접촉점 시스템을 수립하고 개선하고 작업 지침을 효과적으로 강화합니다. 네 번째는 풀뿌리 법조인을위한 장기간의 비즈니스 훈련 메커니즘을 수립하고 향상시키는 것입니다. 우리는 국민의 가장 우려되고 긴급한 법률 서비스 요구를 철저히 이해하고 풀뿌리 법률 직원의 비즈니스 지식 수준을 지속적으로 향상 시키며 법률 서비스의 질을 보장합니다.
1. 사법 행정 업무의 수행은 혁신적인 방식으로 수행되어야하며 중재는 "사례 수정"에 의해 촉진되어야한다. 첫 번째는 사람들의 조정 인센티브 메커니즘을 혁신하고 개발 병목 현상을 극복하는 것입니다. 중국의 특성을 지닌 민중의 중재 시스템은 오늘날 전 세계적으로 잘 알려져 있으며, 특히 오늘날 조화로운 사회를 건설하는 데 중점을두고 있습니다. 우리는 당과 정부를 산만하게하고, 편지와 방문을 우회하고, 공안을 감청하고, 법원의 부담을 줄이고, 국민을위한 일을 해결하는 일에 집중합니다. 그러나 오랫동안 금융 보안 메커니즘이 좋지 않아 중재자의 열정을 동원하는 데 도움이되지 않습니다. 업무 효과가 크게 영향을 받았고, 자금 부족은 사람들의 중재 작업의 발전을 제한하는 병목 현상이되었습니다. 이 병목 현상을 극복하기 위해 심의와 광범위한 의견 모집을 바탕으로 지방 법원은 39 만 위안의 기금 모금을 요청하여 적극적으로 지방의 인민 중개기구를 도입하여 모순과 분쟁을 중재했다. "보상 조정자"의 원칙과 모순과 분쟁의 난이도에 따라 보조금 기준이 수립되고 조정 사례의 난이도에 따라 보조금 계산 방법에 따라 조정 사례와 시행 보수가 일정하게 고정됩니다. 법무국, 재무 국, 징계위원회 위원이 평가를 수행하며 실무 그룹은 군 복무 부서의 실제 상황을 현장에서 확인하고 부동산의 반대쪽에있는 보조금 금액을 확인하여 사례가 수정되었는지 확인합니다. 그는 "기금에 실수가 없으며 실제로 최첨단에서 사용되고있다"사례를 고치는 것 "의 실행은 풀뿌리 중재 조직의 기능적 역할을 더욱 강화했다. 중재자의 주관적 발의와 열정은 완전히 동원되고 사회적 책임과 일을한다. 책임 감각이 크게 향상되었고 대중의 중재 작업에 대한 사람들의 만족도가 크게 개선되었으며, 메커니즘 혁신은 사람들의 중재 작업의 원활한 개발에 새로운 활력을 불어 넣었습니다. 두 번째는 중재 문화의 건설을 강화하고 중재 분위기를 조성하는 것이다. 발굴, 포장, 인민 중개 문화 구축에 중점을두고 중재의 문화적 의미를 풍성하게하기 위해 열심히 노력하십시오. 보그는 지역의 현지 문화와 인문학을 결합하여 전형적인 삽화, 민중 중보기도, 조화되고 따뜻한 알림, 합법적 인 문학 오페라, 팜플렛을 만들고 만화 소책자를 그리는 포크 송의 대중화와 같은 지역 특유의 문화를 소개합니다. , 벽화, 고귀한 것과 첫 번째를위한 선전과 중재 아이디어의 다른 형태들. 현재 8 개 마을과 마을에있는 109 개의 마을위원회 중재실은 따뜻한 분위기를 자아 내며 시골의 눈에 띄는 벽에는 푸푸의 사계절, 효도 스물 네 개, 남은 책이 그려지고 사람들의 중재가 배포됩니다. 1 만권이 넘는 문화 서적은 사람들의 이데올로기 적 개념의 변화를 인도하고 사람들의 조정 작업을위한 기반을 마련했습니다. 동시에 풀뿌리 사람들의 중재자에 대한 비즈니스 훈련을 강화하고, 모순과 분쟁에 대한 조사와 중재를위한 "하나의 사건, 한 권"체제를 수립하고 풀뿌리 조정 사업을 지속적으로 표준화합니다. 세 번째는 타운 하우스의 조정 정도를 확립하고 대규모 조정 작업을 촉진하는 것입니다. 군중, 마을, 단체 조정 단체 "4 단계 연계", 사법 중재, 행정 중재, 인민 중재 및 서신 접수, 비상 대응, 모순 및 분쟁 조사 및 "3 자 도킹" 중재 작업 패턴은 사람들의 중재 기관이 민중에 가깝고, 정보에 입각하고, 편리하고, 신속하게 접근 할 수있는 장점을 최대한 발휘할 것이며, 모순과 분쟁에 대한 정보와 정보를 다양한 장소에서 정리하고 분류하여 모순과 분쟁의 예방, 예측 및 조정에 능동적으로 도움을 줄 것입니다. XX 년 만해도 카운티의 모든 계층의 인민 중개기구가 4,700 개 이상의 모순과 분쟁을 인정하여 성공적으로 4,580 건을 양도했으며 중재 성공률은 97.4 %에 달했다. XX와 비교하여 중재 사례가 70 % 증가하여 인명을 구했다. 직접 경제 손실은 1 천 6 백만 위안을 넘었으며, 1 ~ 2 분기에는 모든 계층의 중개기구가 4,538 개의 모순과 분쟁을 겪고 4,430 건을 성공적으로 이양했으며 중재 성공률은 97.6 %에 이르렀고 중재 조정을 실현했다. 17 만 5 천 위안에 이르면 지난 20 년간 중재 및 조정 총액에서 모순과 분쟁의 숫자가 해결 될 것이며 사회 모순과 분쟁의 90 % 이상이 인민 중개기구에 의해 적절하게 처분되고 해결된다. 중재 케이스의 수가 급격히 증가하고 중재 케이스의 성공률이 현저히 상승했다. 중재 협상의 이행률은 현저히 높아졌으며 중재 역사상 가장 중재 사례가 많고 중재 성공률이 가장 높다고 할 수 있으며 "성장 보장, 국민 생활 보장 및 안정 보장"에 대한 의식이 크게 개선되었으며 다양한 사회적 불안정성이 존재하지 않는다. 조화 요소는 풀뿌리 차원에서 효과적으로 방지되고 적시에 해결되며 "첫 번째 방어선"이 중요한 역할을합니다. 이 위원장의 이정 (Li Jiheng) 부국장은 ** XX의 중재 작업에 대한 높은 평가를주기 위해 조사를 시작했으며, 카운티의 경험이 매우 좋았으며이 지역에서 학습하고 홍보 할만한 가치가 있다고 믿었다. 운남 데일리 (Yunnan Daily)의 헤드 라인은 "평화 롭고 조화롭고 잘 어긋난다"라는 기사를 발표하고 풀뿌리 조정실 건설 및 "사건 해결"작업에 대한 특별 보고서를 작성했다. 법무부 정치부, 지방 의회 정치 및 법률위원회, 지방의 법무부, 지방 자치위원회, 지방 자치 정부 및 지자체 및시 인민 대표 대회의 지도자들은 국민의 조정 작업에 대한 조사를 계속 수행하고이를 충분히 확인하고 인정했다. 일반적으로 국민의 중재가 "사례를 보완"하고 민중의 중재 문화 건설 작업은 돌파하고 혁신에 용기를 주며 발전을 촉진하는 것은 사법 행정의 주요 임무로서 안정성을 유지하는 마지막 단어이자 책임이다. 인민 중개 기금의 병목 현상은 인민 중개 문화를 보호하고 인민 중재 문화를 구축하기위한 새로운 모델을 창안했습니다. 이는 새로운 시도이자 새로운 이정표입니다. 주정부는 여러 도시의 사법부 장관을 조직하여 현장 방문 및 교환하였으며,시 당위원회와 시정부는 사건의 학습 및 보완 경험을 증진시키기 위해시의 주요 중재 업무 회의를 주최했습니다. 잡지, Legal Daily, Yunnan Daily, Yunnan Legal News, Spring City Evening News, Qujing TV Station은 "사례 고침"과 사람들의 중재 문화에 대한 특별 보고서를 작성했습니다.
서비스, 법률 및 법을 이해하는 것은 조화를 촉진합니다. "5 개년 계획"의 이행에 초점을 맞추고 법률 서비스 자원을 더욱 통합하고 법과 권리를 대중화하는 작업을 철저히 파악합니다. 첫 번째는 "큰 선전"과 "큰 교육"을 "6을 6으로"운송 업체로 만드는 것입니다. 실제 상황과 함께 카운티는 농촌 지역, 지역 사회, 지역 사회, 교실, 공장, 광산 진입 그룹 및 산림 지역의 산림 지역을 주 캐리어로 집중 육성했습니다. 법적 홍보 및 교육 활동. 학습을 촉진하고, 연구를 촉진하고, 공무원, 법률 교육, 카운티 간부 및 근로자가 100 % 교육을 받고, 100 %의 기준 요율을 받고, 법적인 홍보와 교육을 단위 조직에 홍보 할 수 있도록 교육을 강화하십시오. 교육부와 적극적으로 협력하여 청소년 법률 교육을 진지하게 연구하고, 사람들에게 학교 진학을 위해 법적인 홍보 및 교육 업무를 감독하고 안내하기도합니다. 학교 법률 교육은 계획, 교재, 수업 시간 및 교사의 4 가지 구현을 달성하고 학교에 법률 홍보 및 교육을 홍보했습니다. 교실은 젊은 학생들의 법적인 인식과 법적 개념을 크게 향상 시켰습니다. 타운십 시장을 플랫폼으로 삼고 모바일 방송을 듣고 정보를 전달하고 법률 자문을하고 법률 및 규제 지식을 전달하여 공공 회의 및 다른 방법을 시행하여 시골로 이동하여 마을 활동에 참여합니다. 카운티의 775 개 마을 그룹에서는 160 개의 "법률 적 선전 센터 가구"가 설립되었으며 중앙 가구는 마을 활동을 위해 주민들을 조직하기 위해 운송 업체로 사용되었습니다. 카운티에서는 126 개의 농촌 법률 및 예술 선전 팀이 노래와 춤, 수필 등의 형태로 대중에게 법률 지식을 알리고 여러 경로와 양식을 통해 농촌 가정에 법적 홍보와 교육을 홍보하기 위해 설립되었습니다. 주요 법 집행 부서와의 조정 및 협력을 강화하고, 전문 법률, 부서 법률 선전 등을 공동으로 조직하고, 광산 진입 그룹에 대한 워크숍으로 기업에 법적 홍보 및 교육을 홍보하고, 산림 지역으로 산림 농장으로 이동합니다. 카운티는 연간 20 만 명이 넘는 사람들의 교육을 받았습니다. 두 번째는 법률 지원 작업을 진지하게 수행하는 것입니다. 카운티 전역의 8 개 마을에 법률 원조 워크 스테이션을 설치하고 이주 노동자 권리 보호 및 장애인을위한 장애인 지원을위한 "녹색 통로"를 열고 노동 안전, 민사, 장애인, 노인 및 노동 조합에 법률 원조 워크 스테이션을 설치했습니다. 약한, 병가, 장애인, 빈민 및 이주 노동자와 같은 취약 집단에게 법적 구제 조치가 제공됩니다. XX 이후 총 438 건의 법률 원조 사례가 처리되었으며 4,000 명 이상의 인원이 전화로 응답되었습니다. 세 번째는 법률 서비스 자원을 통합하고 권리 보호에 훌륭한 역할을 수행하는 것입니다. 공증 기관은 공무원이 948 건을 처리하고 법무 법인이 416 건을 처리했으며 풀뿌리 법률 서비스 기관은 민원 및 형사 소송 건수 1,116 건, 사무용 증서 48 건, 증인 189 건, 법률 문서를 처리했다. 10,000 건이 넘는 법률 자문에 응하는 2,096 부, 경제적 손실에서 1 천 8 백만 위안 이상을 피하고 회복한다. 네 번째는 수감자의 배치와 도움을 강화하는 것입니다. 수감자와의 형사 해석, 수감자와의 접촉, 교도소 및 노동 수용소와의 접촉, 수감자 가족과의 접촉, 관련 부서 및 사회와의 접촉을 수행했다. 연락처 "프로젝트를 돕기. ○○부터는 총 258 명의 수용자와 258 명의 수감자가 접수되었으며 관련 부서와의 협조를 통해 258 명이 적절히 배치되었으며 수감자 재발행, 재교육 및 규제 완화의 사례는 없었습니다. 다섯 번째는 지역 사회 교정을 진지하게 조직하고 수행하는 것입니다. 군구를 단위로하여 조정 대상에 대해 통일 교육, 쌍방 정정 및 기본 상황 진입을 실시하고 정기적 인 심리적 교정, 이데올로기 적 변형 및 관리 교육을 실시하였으며, 지역 교정 작업은 탄탄하고 효과적인 방법으로 수행되었으며 카운티의 263 개 수정 대상은 나타나지 않았습니다. 재범의 사례.
풀뿌리를 파악하고 개발을위한 탄탄한 기반 마련. 첫째, 조직 구조의 표준화 강화, 조정 및 강화, 팀 교육 및 훈련, 업무 지침 및 관리 강화, 사법부 및 인민 중개기구의 표준화 개선에 중점을 둡니다. 현재 카운티의 모든 타운 및 타운 사법 사무소가 완성되어 사용되며, 8 개의 모든 사법 기관이 표준화 건설 표준에 도달했습니다. 풀뿌리 민중 중재위원회 건설을 강화 현재 현내 8 개 마을, 109 개 마을위원회, 791 개 마을 그룹이 마을 단체 민중 조정위원회와 마을 조정 단체를 설립했으며 109 개 마을 수준의 표준 조정실을 설립했다. 사람들은 "끝과 옆으로 횡단하는"카운티 및 마을 그룹을위한 4 단계 중재 네트워크를 형성합니다. 두 번째는 비즈니스 업무의 표준화에 세심한주의를 기울이는 것입니다. 다양한 사법부 및 마을위원회의 사법부를 세 심하게 인도하여 직무 책임, 취업 평가, 경영 조사, 정기 조사, 파일 관리 및 중대한 분쟁 해결과 같은 규칙 및 규정을 수립하고 개선하고 조직, 시스템 및 업무를 실현하십시오. 보수 "4 가지 구현" '인민 중개 협정'은 장관급 기준에 따라 일정하게 인쇄되었고, 중재 서류의 형식이 통일되어 중재 업무의 표준화가 효과적으로 촉진되었다. 동시에 중재 팀의 개선에서 시작하여 훈련 과정, 현장 관찰, 사례 분석 및 사업 훈련이 채택되어 중재자 훈련을 강화하고 풀뿌리 중재자의 전반적인 질을 향상 시켰습니다.
규범을 파악하면 다섯 유형 팀이 보호를 장려합니다. 부지런하고 열정적 인 팀, 단결 된 사무원 팀, 법 집행 팀, 깨끗하고 정직한 팀 및 문명 서비스 팀을 만들기 위해 우리는 팀의 표준화를 종합적으로 추진할 것입니다. 첫 번째는 부지런하고 열정적 인 팀을 만드는 것입니다. 진지하게 연례 학습 계획 및 훈련 프로그램을 수립하고, 훈련 과정, 지식 강의, 직업 순환 등을 취하고, 이론적 인 연구 및 비즈니스 훈련에서 좋은 일을하고, 사법 행정 경찰 및 비즈니스 표준의 이론적 수준을 향상시킵니다. 두 번째는 단합 기반 팀을 구축하는 것입니다. 목표 책임 시스템 평가 관리를 실행하고, 풀뿌리 사법 제도를 연결하고, 감독을 추적하고, 상황에 대해보고하고, 피드백을 제공하는 리더십 링크 및 부서 시스템을 수립합니다. 주요 이슈와 핵심 업무는 미리 의견을 청취하고, 전체적으로 토론하고 결정하며, 더욱 심각한 경찰 징계입니다. 팀 응집력과 전투 효과를 향상시킵니다. 세 번째는 법 집행 팀을 구성하는 것입니다. 사법 행정 팀 산업과 전문 법률 및 규정을 강화하고, 전문적인 윤리 및 규율 교육을 정기적으로 수행하고 "법 집행 행위를 규제하고 법 집행의 정의를 촉진"하는 활동을 열심히 수행하는 데 중점을 둡니다. 실제 상황과 함께 행정 법 집행 책임 시스템, 잘못된 사례 조사 시스템, 법적 보상 시스템 및 감정 시스템과 같은 4 가지 법 집행 행위에 대한 4 가지 규칙과 규정을 제정하여 경찰관이 법을 공정하게 시행하고 법에 엄격하게 따르도록했습니다. 법 집행 활동에있어 법과 규율을 위반 한 적이 한번도 없었습니다. 네 번째는 깨끗하고 정직한 팀을 만드는 것입니다. 정당의 업무 스타일과 청정한 정부 건설을 연례 목표 책임 시스템 평가에 포함시키고, 당의 스타일을 구현하고 정부 건설을 청산하고, 책임과 1 표의 거부권을 행사하고, 정기적 인 청결하고 정직한 정치 교육을 실시하고, 부패 경고 교육 활동을 처벌함으로써 "종종 종을 경고한다" . 다섯 번째는 문명화 된 서비스 팀을 만드는 것입니다. 카운티의 사법 행정 시스템에서 사법 행정 팀의 좋은 이미지를 수립하기 위해 "3 대"와 "3 대"서비스 메커니즘이 수립되었습니다.
둘째, 기존의 문제와 단점과 분석의 이유 첫째, 자신의 이해를 배울 수있는 개별 동지가 충분히 꽉 아니라, 학습의 상황을 파악하는 것을 배우고있다, 학습의 깊이와 폭, 학습의 폭이 강화되고, 자율 학습을 고수 할 필요가 강화되어야합니다 ;
둘째, 자신의 요구 사항에 대해 충분히 엄격하지 않고 시스템 구현 및 구현에서 강화해야하는 개별 동지들이 있습니다.
세 번째는 개인마다 차이가 있으며 전반적인 품질을 개선해야한다는 것입니다.
셋째, 정류 조치와 다음 단계는 정신을 지침으로 삼고, 과학 발전을 주제로 삼고, 추진력으로 개혁하고 혁신하며, 경제 및 사회 발전을 촉진하고 국민의 이익을 보호하며 사회의 조화와 안정을 유지하고 사회적 공평과 정의를 지키기위한 것이다. 카운티의 사법 행정을 새로운 수준으로 장려하십시오.
학습 기관의 건설을 강화하고 혁신적이고 상향적인 사고를 기른다.
모든 사법 행정 공무원을 조직하여 "xxxx"에 대한 중요한 아이디어와 당의 xx 보고서의 정신을 심각하게 연구하기위한 자율 학습, 상담 및 집중 연구를 채택하여 과학 발전의 주제에 중점을두고 양심적으로 전반적인 문제와 앞으로의 문제를 양심적으로 연구합니다. 일에 대한 새로운 아이디어, 더 깊은 개혁 개념, 현실적인 직업 개발 및 엄격한 관리 방법을 달성합니다.
간부의 업무 스타일 개선에 중점을두고 깊고 현실적인 작업 스타일을 개발하십시오.
우리는 항상 "xxxx"를 실행하여 과학 발전 개념을 지침으로 삼았으며, 국민을위한 권리, 사람들에 대한 감정, 국민의 이익을 진정으로 사용하고 국민과의 혈맹 관계를 진정으로 유지하려고 노력합니다. 일상 업무에서 우리는 간부 팀의 사명과 정치적 성취에 초점을 맞추고, 정치적 업적에 대한 올바른 견해를 확립하고, 현명한 일과 강경 사업을 수행하며, 현실과 노력에 계속 집중할 것입니다. 진실을 추구하고 실용적이며, 열심히 일하고, 우선 사람들의 이익에 대한 개념을 수립하고, 봉사 활동의 수준을 높이고, 효과적으로 이니셔티브를 개척하고 창조적 인 업무를 강화하고, 당원과 간부가 어려움을 극복하고 어려움을 극복하도록 격려하는 작업 방식을 적극적으로 홍보하십시오. .
경영 시스템의 개선에주의를 기울이고 실행 시스템의 의식을 배양하십시오.
경영 시스템의 지속적인 개선 및 개선에 주목하고 다양한 책임 메커니즘을 강화하며 다양한 업무 평가를 강화하고 제도적 규범을 강화하며 팀 관리를 표준화 및 제도화 과정에 적용하고 대리 업무 관리를 강화하고 기관의 경영 효율성을 향상시킵니다. 다양한 형태의 학습 및 교육 활동, 자기 검진 및 자기 교정 활동을 통해 법 집행 감독을 강화하고, 문제를 파악하고,시의 적절한 수정을하십시오.
작업의 초점을 파악하고 기능적 작업의 새로운 하이라이트를 개발하십시오.
첫째, "사회 안정과 조화, 도약 촉진"이라는 과제 테마를 철저히 준수하고, "법의 지배"를 확립하기위한 새로운 조치를 건설하고, "민주주의 법의 시범 마을"의 설립을 심화시키고, "요구 표현, 모순과 분쟁의 조사와 중재, 이해의 조정, 권리와 이익의 보호와 같은 사회적 안정성을 보장하기위한 장기간의 작업 메커니즘. 두 번째는 "큰 법률"의 근무 분위기를 더욱 조성하고 법률 기획의 임무를 포괄적으로 구현하는 것입니다. 세 번째는 "3 자 도킹"과 "4 단계 연계"작업 메커니즘을 개선하고, 조정 중재의 표준을 향상시키고, 사회 안정에서 첫 번째 방어선을 유지하는 중재의 역할을 충분히 발휘하는 것입니다. 네 번째는 재 정착 지원 조치 및 지역 사회 교정 조치를 개선하고 시행하여 모든 작업 및 지역 사회 정화 작업이 효과적임을 보장하는 것입니다. 다섯 번째는 "빅 서비스"의 개념을 더욱 촉진하고 고품질의 법률 서비스 브랜드를 효과적으로 육성하는 것입니다. 취약한 사람들에 초점을 맞추고 법률 구조 작업을 수행하고 정부의 "인민의 마음 프로젝트"와 사법 행정 시스템의 "창작 프로젝트"에 실제로 법률 보조금을 적용하고 법적인 의사 결정에 초점을 맞추고 정부 법률 고문으로 활동하며 당위원회와 정부의 주요 정치적, 의사 결정, 주요 프로젝트 건설 프로젝트, 뜨겁고 어려운 이슈 처리, 법률 자문과 제안 제공, 핫스팟 및 어려움에 초점을 맞추고 사회적 안정성, 변호사 및 법률 서비스 근로자를 효과적으로 유지하는 것은 사회적 핫스팟 및 어려운 문제에 충분히주의를 기울여야하며 기업 구조 조정에 적극적으로 참여해야합니다. 주요 프로젝트 건설, 특별 정류, 청원 및 리셉션 등 다양한 사회 모순과 분쟁 해결에 중점을두고 법의 정의와 사회 안정을 효과적으로 보호합니다.
팀 빌딩을 강화하고 열심히 일한 사법 행정팀을 훈련 시키십시오. 첫째, 팀 구성 및 팀 빌딩을 배치하고 지도력 팀원, 정부 부처, 풀뿌리 사법 기관 및 법률 서비스 기관의 직무 평가 메커니즘을 종합적으로 개선하고 각자의 업무 책임을 명확히하며 업무의 의식과 주도권을 강화합니다. 두 번째는 부패 방지 건설을보다 중요한 위치에 두는 것입니다. 부패 시스템을 처벌하고 예방하기위한 책임 시스템의 요구 사항에 따라 우리는 업무 책임의 해체와 이행에 대한 훌륭한 업무를 수행해야합니다. 강의, 회담, 보고서 등 청정한 정부 교육 활동을 정기적으로 수행하고 당의 정치 스타일 구축을 지속적으로 촉진한다. 세 번째는 풀뿌리 봉사에 대한 인식을 제고하는 것입니다. 우리는 계속해서 풀뿌리 차원으로 초점을 전환하고, 풀뿌리 차원으로 힘을 기울이고, 풀뿌리 차원에서 일하는 것을 지원할 수있는 능력을 강화할 것입니다. 주요 간부의 풀뿌리 건설을위한 접촉점 시스템을 수립하고 개선하고 작업 지침을 효과적으로 강화합니다. 네 번째는 풀뿌리 법조인을위한 장기간의 비즈니스 훈련 메커니즘을 수립하고 향상시키는 것입니다. 우리는 국민의 가장 우려되고 긴급한 법률 서비스 요구를 철저히 이해하고 풀뿌리 법률 직원의 비즈니스 지식 수준을 지속적으로 향상 시키며 법률 서비스의 질을 보장합니다.
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