카운티 고용 및 사회 보장 작업 요약 에세이

올해 초부터 중공업 사업 및 재건 사업에 직면하여 카운티 당위원회와 카운티 정부의 강력한지도 아래 Guangyuan시 Wangcang 카운티의 노동 및 사회 보장국 당 조직은 연합하여시 노동 및 사회 보장국의주의지도하에 전체 간부와 근로자를 이끌었다. 메인 라인으로 비즈니스 작업을 촉진하기 위해, 재난 복구 및 재건축에 중점을두고, "최고 수준"의 목표를 달성하기 위해 "일류"활동을 창출하기위한 출발점으로 자체 건설을 강화하고 더 나아가 " 목표 평가, 팀 구축, 기금 감독 및 작업 운영 "4 대 시스템 구축, 혁신적인 아이디어 및 노력의 구현, 우리 카운티의 노동 보안 업무의 신속하고 조화로운 발전을 완전히 촉진하고 전반적인 비즈니스 목표를 초과 달성하며 재난 복구 재건 작업은 놀라운 성과를 거두었습니다.
I. 모든 작업 완료를위한 고용 증진 작업. 도시 지역에는 5,069 개의 ​​새로운 일자리가 창출되었고 연평균 4,600 명 목표의 110.2 %가 완공되었고 해고 및 실업자 98 명, 재직자 1,900 명, 재직자 391 명, 연간 목표 156.4 %가 재취업되었다. 실업률은 4.02 %로 목표치 인 4.5 %와 0.48 %보다 낮았고 이주 노동자는 12,292 명으로 연례 목표는 10,975 명으로 112 %, 브랜드 연수는 880 명, 연간 목표는 800 명이었다. 110 %의 인구, 19,184 명의 기술 훈련, 연간 목표 17,000 명 중 112.9 %, 신규 이주 노동자 1680 명, 연간 목표 1,500 명의 112 %, 농촌 노동 이전 121,056 명, 연간 목표 110,000 명 110 %, 203 명의 노동자를 수출하여 연간 180 명 목표의 112.8 % 완료, 532 만 위안의 작은 담보 대출 완료, 연간 목표 240 만 위안의 222 % 완성, 716.18 억 위안의 노동 소득 달성, 연간 목표 650 백만 위안화의 110.2 %.
사회 보험 업무. 도시 기업의 기본 연금 보험은 3251.3만으로 20271 년의 연간 목표 149.2 %, 기업 연금 기금 1,608 만 위안, 연평균 92.27 백만 위안의 172.5 %, 연금 사회화 100 %를 달성했다. 연금 보험 적용 대상자 수는 11,599 명이며 연평균 목표액의 105.5 %는 11,000 명, 연금 기금은 6500 만원, 연간 목표액의 138 %는 4700 만원, 도시 근로자의 기초 의료 보험 수는 47,620 명이며 연간 목표치가 완료되었습니다. 도시 근로자를위한 기본 의료 보험 기금은 3 천 5 백 6 십만 위안, 연간 목표 2 천 5 백 51 만 위안의 125 %, 의료 보험 혜택의 10 %, 직장 상해 보험 적용 대상 근로자 23186 명, 연간 목표 1 억 7,658 만 명 117.9 명 그 중 4,485 명의 이주 노동자가 보험에 가입했으며 연간 목표의 110 %는 4076 명, 산업 상해 보험 기금은 381 만 위안, 연간 목표는 273 만 위안이었으며, "직업 상해"의 14 %는 업무 관련 상해 보험 관리에 통합되었다. 산모 보험 가입 건수는 10080 건으로 연간 목표 인 0.9 백만 건의 115 %, 모성 보험 기금은 32 만원, 연간 목표치는 23 만 위안의 139 %이다. 산업 보험 대상 근로자 수는 18,260 명으로 연간 목표의 110 %가 1,660 만 명, 실업 보험 기금이 519 만 위안, 연간 목표의 110 %가 4.69 백만 元, 도시 주민 기본 의료 보험이 109,760 명, 연간 목표는 9.9 명이다. 10,000 명 중 110 %, 그 중 49,762 명은 순수 거주자이고, 연간 목표는 38,201 명 중 130.3 %이며, 시정부와 협력하여 의료, 산업 재해 및 실업 보험 기금에 대한 도시 차원의 조정을 수행합니다.
조화로운 노동 관계. 조화로운 공업 단지, 조화로운 거리 4 곳, 조화로운 마을 4 곳, 조화로운 노사 관계 기업 12 곳, 단체 계약 제도 추진, 연중 195 건의 단체 노동 계약 체결, 46 건의 임금 협상 단위 이행, 노동 안전 보장 표준화 건설 업무 감독, 불만 및 조사에 대한 적극적인 모니터링 및보고, 적극적인 5 명의 특별 감독 활동 수행, 350 명의 고용주 모니터링, 49 건의 접수 및보고, 모든 협상 및 조정, 연중 80 건의 노사 분쟁 접수, 80 조각, 정착률은 100 %입니다.
노동 안전에 대한 포괄적 인 작업. 엄 격히 고위 당국의 요구에 따라 모든 종류의 노동 안전 보장을 적시에 제출하고 편지 및 방문 합의, 361 시간의 편지 및 방문, 편지 및 방문의 100 %, 1 년 내 단체 청원의 사건은 적극적으로 수행하십시오. 기능, 적극적으로 노동 보안 포괄적 인 관리, 안정성 및 비상 관리, 일년 내내 노동 불안과 관련된 사건에 좋은 일을하고, 노동 보안 홍보 작업의 포괄적 인 완료. 그는 중국 노동 ​​안전 신문, 쓰촨 근로자 일보, 광원 일보와 같은 신문에 22 편의 뉴스 레터를 발행했으며, 지방 TV 스테이션 1 단계, 1 단계 TV 시청 1 단계 및 카운티 TV 방송 3 가지를 제작했습니다. 1 단계 : 카운티 라디오 방송국은 노동 계약법의 첫 번째 단계를 홍보하고 거주자의 의료 보험 정책을 홍보하고 Guangyuan Daily에 카운티 노동 안전 작업 칼럼의 첫 번째 단계를 게시 한 칼럼 프로그램 2를 개최했습니다. 도시 국의 목표 임무.
재해 복구 및 재건 작업. 우리 카운티는 8 월 1 일 카운티 고용과 사회 보장 종합 서비스 센터를 건설하기 시작했으며 총 투자액은 920 만 위안으로 총 예산 2340 만 위안의 39.3 %, 카운티의 38 개 마을 고용 및 사회 보장 공공 서비스 센터 카운티의 38 개 타운 센터의 100 %를 차지하는 건설이 시작되었으며 현재 투자액은 698 만원으로 총 예산 870 만 위안의 80 %, 풀뿌리 공공 서비스 센터 표준화 건설 25 개가 총 67 %의 38 % 25, 지역 사회 서비스국 표준화 건설, 총 26의 96 %, 노동 보안 조종사를 갖춘 119 행정 마을, 57 %의 210 총을 완료했습니다.
둘째, 근면의 주요 작업 특성, 추세에 대한, 사회 보험 작업은 놀라운 결과를 달성했습니다.
지진 재해와 금융 위기로 인해 대부분의 기업들은 생산 및 사업상의 어려움을 중단 시켰으며 사회 보장 기금 모금은 어려움을 겪고 있습니다. 심한 수용에 직면하여 국은 항상 정책과 기금 모금의 이행을 고수하고 있으며 그 둘은 맞습니다. 과잉 보험과 사회 보장 확대는 자금 회수의 획기적인 포인트이며 수동적 이니셔티브이며 압력은 추진력이며 조치는 강화됩니다. 어려움을 극복하고 수집 작업의 신속한 발전을 효과적으로 촉진하는 것은 어렵습니다.
1. 사회 보장 확대 및 징수에 세심한주의를 기울이십시오. 펀드의 딜레마에 직면 해 당국은 간부와 근로자를 기업에 보내고, 지역 사회에 들어가며, 기업을 복원하고, 보험금을 지불하고, 적극적으로 사회 보장을 지불하도록 기업을 안내하기 위해 한 기업, 한 정책, 한 집, 한 집, 한 직장 및 다른 한 곳으로 이동했다. 비용. 펀드 수금은 항상 사회 보장 업무의 중심 축으로 자리 잡고 있으며, 감독, 감독 및 감사와 같은 조치를 취한 행정, 경제, 법률 및 기타 수단을 통해 자금 회수 은행을 강화했으며 연중 수집 된 다양한 보험 기금의 총액은 2 억 7644 만원입니다. 목표 사업은 179 억 9 천 9 백만 위안의 149 %이며 개별 산업 및 상업 가구와 토지 소유 농민들이 적극적으로 보험에 참여하도록 안내하는 정책 주도, 선전 및 서비스 위주의 조치를 채택하고 사회 보장 범위를 확대하고 보험료 징수 채널을 지속적으로 확대하기 위해 노력합니다. 연금 보험은 5019 명으로 확대됩니다.
2, 초과 보험을 완전히 파악하십시오. 왕캉 (Wangcang)은 소규모 집단 집단이 많은 구 산업 군이다. 경제 시스템의 구조 조정과 변형으로 소규모 집단적 기업은 거의 완전히 폐쇄되고 개혁된다. 정책 시스템으로 인해 이러한 근로자들의 사회 보험 문제는 해결되지 않았다. 수년 동안 지속 되어온이 역사적 문제를 완전히 해결하기 위해 사회 보험에 종사하는 고령 근로자의 참여에 관한 정책이 신속히 이행되었다. 첫 번째 단계는 아카이브 정신에 집중하고 정책을 종합적으로 정확하게 파악할 수 있도록 사회 보안 관리 직원을 조직하는 것이다. 둘째, 정책은 다양한 방식으로 널리 공개되며, 마지막으로 초과 근무자는 정책을 엄격하게 준수하여 조직됩니다. 처리 과정에서 사무국은 아카이브의 정신에 따라 절차를 공식화하고 처리 창을 설정하고 원 스톱 서비스를 구현했으며 숙련 된 직원은 파일 검증, 작업 연령 식별, 처리 계산 등을 완료하고 표준화했습니다. 연령 초과 근무자의 기록 보관소를 구성하고 관리 부서의 지도자는 전체 절차를 따릅니다. 카운티는 총 2019 명의 피보험자를 처리했습니다.
3. 엄격한 기금 감독 및 관리. "통제 강화, 운영 표준화, 위험 예방"에 중점을두고 우리 카운티는 자금 수집, 관리 및 지출의 세 가지 주요 측면에 중점을두고 자금 어음의 "티켓 계좌", "통화 없음"및 계좌 개설을 완벽하게 구현합니다. "정규화"및 내부 감사 "다년생화"네 관리, 경고 교육의 심층적 인 개발, "위반할 수없는 위반하지 말고, 위반하지 않으려는"기금 관리 장기 예방 메커니즘은 기금의 안전한 운영을 보장하기 위해 건설. 올해 초부터 우리 카운티는 2 억 1,655 만 위안의 다양한 보험 급여를 안전하게 지불했으며, 사회 보험 기금에 대한 규정 위반 및 부당 이용 행위는 없었습니다.
4. 회사가 어려움을 헤쳐 나갈 수 있도록 돕는다. 금융 위기 이후 국무부는 기업이 생각한 것과 기업의 긴급성에 대해 생각했다. 사천 성 인민 정부에서는 "이주 노동자의 안정적인 고용 증진 및 실직자의 이주 노동자 문제 해결에 대한 의견"과 "긍정적 인 조치를 취하는 것에 대한 의견 이 파일을 발표 한 후, 회사는 신청서를 제출 한 고용주에게 "원 스톱"서비스를 제공 할 수있는 특별 서비스 창을 마련하고 "5 건의 구제, 4 건의 감면, 3 건의 보조금 및 2 건의 협의"관련 정보를 개선하는 데 적극적으로 도움을 줄 것입니다. 그리고 시간 내에시 국에보고하십시오. 일년 내내 기업 임금 보험료 3050 만원, 연체 의료 보험료 311 만원을 신청 한 기업 22 곳, 노동 재해 보험료 연체 신청 103 만원을 신청 한 19 곳의 기업이 시정부에 신청했다. 산모 보험료 20 만원, 23 개 기업의 실업 보험 기여율이 낮아졌고 모든 보험 대상자가 의료 보험 기여율을 1 % 포인트 낮추었으며 모성 보험 기여율이 0.1 % 포인트 낮아졌고이 카운티의 16 개 기업이 어려운 기업 신고 조건을 충족했다. 3,560 명의 직원이 참여했습니다. 지원 정책의 시행으로 영향을받은 기업의 경제적 압박이 효과적으로 완화되었고, 기업의 부담이 줄어들었고, 카운티 내 기업의 생산 및 재건 후 재건이 효과적으로 촉진되었습니다.
광범위한 채널, 내부 및 외부 손실, 카운티의 고용 상황은 안정을 유지했습니다.
고용은 국민의 생계와 국가 정책의 기초입니다. 금년 초부터 지진 재해와 고용상의 금융 위기로 인해 우리 카운티는 재해 후 고용을 촉진하고 올해 고용 및 생활 프로젝트의 초점으로 이주 노동자들의 귀국을 도우며 재앙 후 재건 사업의 기회를 포착하여 왕캉에게 충분한 기회를 제공 할 것입니다. 산업상의 이점, 진지하게 고용 서비스를 강화하고, 지원 정책을 적극적으로 시행하며, 도시 및 농촌 지역 근로자의 고용 및 안정 고용 촉진을 위해 노력하며 카운티의 고용 상황은 기본적으로 안정적입니다.
1. 적극적으로 훈련을하십시오. 실업자와 실업자를 자유 연수, 빈곤 퇴치 훈련, 햇빛 훈련, 브랜드 훈련 및 기타 사업 및 기금 통합, 농업, 교육, 노동 및 사회 훈련의 통합, "다섯 통일" "공공 직업 훈련을위한 새로운 메커니즘" 직업 훈련과 재건 후 재건축, 프로젝트 건설, 농촌 산업 구조 조정 및 기타 고용 필요의 일치를 강화하고 건설, 용접공, 철강 노동자, flue-cured 담배 생산, 호두 재배, 차 정원 관리 등을위한 실용적이고 효율적인 단기 기술 훈련을 적극적으로 수행하십시오. 실업자는 가능한 한 빨리 취업 할 것입니다. 올해 초부터 우리 카운티는 20,000 명 이상의 무료 노동자를 축적하고 900,000 위안의 훈련 보조금을 실시했습니다.
2. 고용 지원을 강화하십시오. "재해 재건", "취업 지원 주간", "민간 기업 모집 주간"과 같은 특별 지원 활동을 적극적으로 실시하여 600여 개의 취업 정보를 발표하고 이주 노동자의 귀국, 재해 복구 및 지진을위한 7 가지 특별 채용 활동을 조직했습니다. 카운티 기업에는 3,000 명이 넘는 근로자가 재직했으며, 재난 복구 및 재건축과 함께 810 건의 공공 복지 시설이 개발되었고, 458 명이 고용 곤란에 처 해졌고, 51 명의 가계가 제거되었고, 고용 역학은 "제로화"되었다. 사회 보장 보조금은 5 백만 위안이었고 보조금은 293 만 위안이었다. 정부 지원 및 정책 지원을 통해 3,000 명 이상의 근로자가 자영업, 유연한 고용 및 자영업을 달성 할 수있었습니다.
3. 내부 전송 및 외부 전송을 승격하십시오. 하나는 다른 곳에서 안정적인 고용을 수출하는 것입니다. 흑룡강과 길림과 같은 전통 노동 기지와의 연계를 강화하고, 노동 수출을위한 특별 채용 활동을 적극적으로 조직하고, 상대국 생산량을 안정화시키고, 사회의 모든 부문을 광범위하게 동원하여 노동 협력을 추구하고 새로운 산출 채널을 개방하고, 이주 노동자의 전수와 도움을 적극적으로 촉진한다. 그리고 다른 지역의 일자리를 옮기기 위해 지방 농촌 일꾼을 안내하는 역할을하십시오. 올해 초부터 우리 카운티의 노동 생산성은 121,000에 도달했습니다. 두 번째는 농촌 산업이 취업 할 수 있도록 돕는 것입니다. 농업 개혁과 구조 개혁 및 특색있는 농업의 대규모 개발을 적극적으로 촉진하고, 축산업, 차, 임업 및 과일과 같은 농업 기둥 산업을 더욱 확장하고, 6,000 명 이상의 농촌 노동자가 자국 땅에서 일할 수 있도록 돕는다. 세 번째는 재난 재건 이후 고용을 안내하는 것입니다. 우리는 교통, 수자원, 전력, 학교, 병원 등과 같은 기반 시설과 공공 서비스 조직의 대규모 재건 기회를 포착하고 시골 주택 재건을위한 기금 지원의 "레버리지"역할을 충분히 발휘할 것이며 거대한 농촌 노동력이 가정 재건에 적극적으로 참여할 수 있도록 안내 할 것입니다. 10,000 명의 노동자의 고용 문제. 네 번째는 프로젝트 건설을 통해 고용을 확대하는 것입니다. 작년부터 우리 카운티는 "강철 등산을위한 코크스 20 만 톤, 루산 시멘트 100 만 톤, 광왕 시멘트 200 만 톤"등 86 건의 산업 프로젝트를 수행했습니다. 이 프로젝트는 4,000 명 이상의 노동자의 고용 문제를 해결했습니다.
심층적 인 홍보, 강화 된 감독, 노동 행정법 집행이 계속 강화되었습니다.
노동 법 집행은 사람들의 생계와 안정을 유지할 필요성에 대한 희망입니다. 노동 계약법의 시행으로 노동 행정 집행 업무가 새로운 차원으로 끌어 올려졌고, 노동 행정 법 집행에서 좋은 일을하는 것은 조화로운 안정된 노동 관계를 구축하는 시급한 필요성이 아니라 노동 보장 업무의 건전하고 신속한 발전을 촉진하는 중요한 토대가되었습니다. 이것은 과학 발전 개념을 구현하고 사람 중심 원칙을 고수하는 구체적인 표현입니다. 올해 초부터 SIPO는 "노동 계약법"을 지속적으로 홍보하고 노동 감독 및 중재를 효과적으로 강화하며 노동 및 고용의 질서를 표준화하기 위해 노력하고 있으며 근로자의 권리와 이익은 효과적으로 보호되고있다.
1. 노동 계약법을 적극적으로 홍보하십시오. 홍보 자료의 인쇄 및 배포, 컨설팅 플랫폼 설치, 정책 교육 과정 등 다양한 방법을 통해 '노동 계약법'이 다각도로 공개되었으며, 홍보 자료는 2 만 6,000 종이 넘고 홍보 문구는 150 개가 넘습니다. 훈련 과정은 14 세 였고 노동자 수는 1922 년이었다. 광범위한 계약을 통해 노동 계약법을 연구하고 이행하기에 좋은 사회적 분위기를 조성했으며, 근로 계약법의 시행에 대한 사용자의 인식이 지속적으로 향상되었고 근로자의 법적 권리 보호에 대한 인식이 지속적으로 강화되었으며 감독 및보고 사례가 증가했습니다.
2. 노동 검사를 단단히 수행하십시오. 금융 위기에 따른 노동 관계는 근로자에게 더욱 취약하며, 재난 이후 재건 하에서의 노동 관계는 근로자에게 더 중요합니다. 새로운 상황에서 노동 및 고용 환경에 직면 한 국은 감독 및 법 집행을 강화하고 "선재"선전 및 검사 업무를 적극적으로 수행하고 봉쇄 된 모든 종류의 노동 분쟁을시기 적절하게 해결하며 고용 순서를 표준화하고 유지하기 위해 노력했다 노동자의 정당한 권리와 이익. 첫 번째는 법 집행 검사에 특별한주의를 기울이는 것입니다. 인력, 공공 보안, 산업 및 상업, 노동 조합 및 기타 부서의 조직과 조정을 주도하고 노동 시장을위한 특별 활동, 봄 축제의 초과 근무 수당 지불 특별 감사, 불법적 인 범죄에 대한 불법 취업의 교정, 노동 시장의 정류 및 이주 노동자를위한 특별 임금 지불을 수행했습니다. 특별 법 집행 5 건의 검사를 실시하고 350 명의 고용주를 모니터링하며 고용주에게 408 건의 노동 계약 재발급을 촉구했습니다. 두 번째는보고 된 사례에 대한 조사를 강화하는 것입니다. 총 49 건의 감독 및보고 사례가 연중 내내 접수되었으며 그 중 대부분은 임금 체납 관련 업무였습니다. 보고서를 수령 한 후 노동청은 노동 조사단을 파견하여 심층 조사 및 증거 수집을 실시하고 적극적으로 조정하였으며, 특히 Guangba 고속도로의 다양한 계약 구간에 대한 다양한 조정을 반복하여 325 명의 근로자에게 총 142,200 위안을 회수 하였다. 세 번째는 사건의 지도력을 적절히 다루는 것입니다. 올해 초부터 사무소는 당 장관과 시장이 발급 한 노동 검열 및보고의 두 가지 사례를 심각하게 조사하고 적절하게 처리했다.
3. 적극적으로 "계단식"중재를 촉진하십시오. 노동 분쟁 중재 및 중재법에 대한 심층적 인 이행은 노동 쟁의 사건 처리 절차를 더욱 표준화하고 사례 중재를 강화한다. 중재 재판에 들어가기 전에 사실상 단순한 상황에서 명확한 분쟁의 경우 중재는 당사자와 직접 수행된다. 직원은 중재 방식으로 만났고 적극적으로 조정할 수 있도록 서면 중재 의견서를 발급하여 시범 절차에 참여하지 않아도되는 간단한 사례를 신속하게 해결했습니다. 마을 노동 쟁의 조정기구를 실질적으로 강화하고, 28 개 노동 분쟁 조정위원회를 설치하고, 22 개 마을과 지역 사회 풀뿌리 중개 조직을 설립하고 개선하고, 지방 노동 중재원을 중심으로, 모든 관련 부서가 완전히 협력하도록한다. 노동 쟁의 중재 플랫폼은 단계적 작업 체계를 수립하여 노동 분쟁 당사자들이 먼저 협상 한 다음 노동 조합, 지역 사회 및 관할 부서에서 외부로 전달한 다음 노동 안전부에 행정상 개입하여 최종적으로 중재 법원을 중재하고 결정합니다. 이는 근로자의 권리 보호 비용을 효과적으로 줄이고 노동 중재의 효율성과 만족도를 향상시킵니다. 그 해에 80 건의 노동 쟁의가 접수되었고 80 건이 폐업되었고 그 중 26 건은 중재에 의해 해결되었고 합의율과 중재 만족도는 100 %에 달했다.
내부 강도가 강하고 외부 이미지가 형성되며 "일류"활동이 단단하게 촉진됩니다.
노동 보안 업무가 증가하고 대중의 노동 안전 서비스 수요가 증가함에 따라 기관은 기관의 효율성을 출발점으로 삼아 "일류"활동을 이동 통신사로 취하고 정치풍을 효과적으로 수행하기위한 조치를 취합니다. 건설, 서비스 품질 향상 노력, 그리고 노동 안전부의 좋은 사회적 이미지를 확립합니다.
1. 일류 팀을 구성하십시오. 국회위원회는 정기적으로 중앙 집중식 학습을 실시하며 카운티 당위원회의 요구에 따라 과학 발전 개념을 연구하고 실천하며 팀의 과학적 의사 결정 수준을 지속적으로 향상시키고 정부의 부지런함을 적극지지하며 효과적으로 지도력을 해결합니다. 간부의 실용적 연구, 사람들의 문제 및 개발 문제는 주요 간부의 책임감과 사명감을 효과적으로 증진시키고, 팀의 실행 및 실행을 개선하고, 청렴성과 자제력을 강화하며, 교육, 교육 및지도 경고에주의를 기울였습니다. 간부들은 반부패의 이데올로기 적 방어선을 구축하고 조심성과 조심성, 조심성과 조심성, 그리고 간부와 근로자를위한 좋은 벤치 마크를 설정하고 예의 범절을 세우며 "양면"교육을 진지하게 강화하고 자신의 현실과 결합하여 이념적 분석을 수행하고 삶의 가치관과 이익에 대한 전망을 수정하고, 민주주의 중앙 집권을 고수하고, 팀원들이 긴밀하게 협력하며, 서로 협력하고 공동 발전을 추구합니다. 팀 구성을 통해 지도력 팀의 전투 효과, 응집력, 영향력 및 호소력이 더욱 강화되고 과학적 의사 결정, 올바른 의사 결정 및 전반적인 계획 능력이 한층 강화 될 것입니다.
2, 일류 팀. 지국의 실제 상황에 맞추어 지역의 노동자 게임, 등산 대회, 문화 공연 등 "일류"테마 실천 활동을 조직하고 조직하였으며, 그 활동에서 노동자 정서를 키우고 첫 번째 싸움 정신을 자극했으며 결코 싸우는 정신을 잃지 않았습니다. 청춘 동해 지진 유적 공원으로 깊숙이 들어가서 간부 교육 및 간부 교육은 항상 감사하고 좋은 생활을 소중히하고 사회를 갚기위한 노력을 배가하며 청년 노동자가 자율 학습과 서신 등을 통해 학업에 참여할 수 있도록 인센티브를 계속 실시하고 간부와 근로자를 안내합니다. 부지런한 연구, 좋은 생각, 양심에 대한 열망, 목표 관리의 실행을 심화하고 성과 관련성을 높이며 직원의 책임감과 전문성을 효과적으로 높이고 조직의 일일 관리를 엄격하게 관리하며 건강에 해로운 업무, 삶 및 생각을 기르기 위해 열심히 노력합니다. 직원들의 건강한 삶과 고귀한 영적 추구. 팀 빌딩을 파악함으로써 어려움에 직면하여 후퇴하지 않고 역경에 완고하게 싸우지 않는 간부 팀과 노동자 팀을 이끌어 냈습니다.
3. 일류 성과를 창출하십시오. 간부와 시스템 전체 직원의 공동 노력을 통해 우리 카운티의 모든 노동 보장 업무가 모든 일에 걸쳐 업무를 초과했으며 재난 복구 재건 작업은 단계적 결과를 달성했습니다. 특히, 카운티 직원 연금 보험 기금 수금 작업, 연간 소득 2 억 6 천 7 백만 위안, 연간 목표 149 % 완료, 재해 재건 및 프로젝트 건설에 근접, 직업 훈련을 강화하고 고용 및 경제 개발을 달성 'Win-win'은 재해 후 재건 사업이 급속히 진전되어 놀라운 성과를 거두었으며시 노동 사회 보장국에서 4 개 카운티와 3 개 지구에 대한 샘플과 경험을 제공했으며 재난 후 공공 복지 후원 관리는 표준화되고 엄격합니다. 기금 감독 작업은 지방 노동 사회 보장부 (Department and Social Security Department)에서 완전히 확인되었으며, 12 월 5 일 지방 TV 방송국에서 특별보고를했다.
4, 나무 일류 이미지. 기관의 효율성 건설 및 정치 스타일의 건설, 작업의 효율성과 서비스 품질을 향상시키고, 행동 규범, 운영 조정, 공정성, 투명성, 무결성 및 효율성에 대한 관리 메커니즘 및 운영 메커니즘을 형성하고 과학적 개발 개념 활동의 연구와 실행을 적극적으로 수행하십시오. 전반적인 상황에서 그것은 산들 바람과 실용적인 헌신의 좋은 분위기를 확립했다 공공 관리에 초점을, 특별한 선도 그룹을 설정, 해당 작업 준비 및 구현 계획을 공식화하고 공동으로 관리 및 안정성을 종합적으로 관리. 가족 계획, 안전, 악의, 건강, 정보, 연구, 홍보, 영성 문명, 파일 관리, "좋은 팀", 당 스타일 및 청결한 정부와 반부패 및 기타 공공 목표 사업을 창안하여 효과적으로 빠르고 좋은 개발의 전반적인 업무를 촉진했습니다. 노동 계급의 모든 삶이 노동 안전에 대한 새로운 이해를 가지고 있으며, 노동 안전부의 사회적 지위가 향상되었고, 사람들의 만족감이 향상되었습니다.
기회를 포착하고 모든 노력을 기울이고 재난 재건을 달성하십시오.
XX 년은 재난 재건을위한 결정적인 해입니다. 무거운 재건 업무에 직면하여, SIPO는 많은 어려움을 극복하고, 기회를 포착하며, 과학적으로 계획을 세우고, 재앙 후 재건 사업을 괄목할만한 결과로 촉진했습니다.
1. 도시와 농촌과 과학 계획을 조정한다. 우리 군의 노동 안정 사업의 건전하고 신속한 발전을 실현하기 위해 재난 재건 및 재건 계획 전반에 걸쳐 재해 복구 사업의 규모와 규모에 따라 재건축 규모가 523.37 만원이고 실제 자본금이 4900 만원임을 명확히했다. 위안 : 첫째, 23,400,000 위안의 투자, 카운티 고용의 8,000m2의 건설 및 Majiadu의 사회 보장 종합 서비스 센터 건설, XX에 사용 개시, 둘째, 8.7,000,000 위안의 투자, XX 끝내기 전에 카운티의 38 개의 타운십 완료 재건축의 임무는 세 번째는 1000 만 위안을 투자하고 XX가 끝나기 전에 노동 안전 정보 시스템을 재건하며 네 번째는 210 만 위안을 투자하고 내년 6 월 말까지 카운티 기술 학교의 원래 사이트를 확장하는 것입니다.
2, 모두에게 큰 중요성을 부여하십시오. 재해 복구 사업의 적극적이고 체계적이며 효과적인 발전을 보장하기 위해 국은 재해 복구 및 재건을위한 선도적 인 그룹을시기 적절하게 구성했으며 노동 사회 보장 국장은 개인적으로 파악하고 전반적인 책임을 맡았습니다. 재난 복구 부대 프로젝트의 실행. 특히, Liu Gongxun 주정부 부국장이 검사를 위해 우리 카운티에 간 후에, 사무국은 그 힘을 더욱 강화하고 전반적인 조정을 강화하며 근무 조건을 보장하고 재건 속도를 가속화했습니다.
3. 요점을 강조하고 신속하게 홍보하십시오. 중앙 재건 기금이 급격히 줄어들고 카운티 지역의 자금이 묶여 사용 된 실제 상황에 따르면 우리 카운티는 노동 보안 시스템의 재구성을 적기에 조정하고 "전반적인 진흥 및 종합 재건"을 "핵심 포인트 측정 및 위반"및 카운티 고용 및 사회로 변경했습니다. 포괄적 인 보호 서비스 센터는 재해 복구 후 카운티의 노동 안전 시스템을 재구성하고 재건 사업의 하이라이트를 만들기 위해 인적 자원 및 재정 자원을 통합하며 타운십 정부의 건설과 함께 풀뿌리 플랫폼 건설을 촉진하는 데 중점을두고 있습니다. 첫째, 사무실 건물의 유지 보수 및 보강이 완료되었습니다. 공공 입찰을 통해 140 만 위안을 투자하였으며, 2 월 중순에는 노동 사회 보장국 사무실 건물의 전반적인 유지 보수 및 보강 공사가 완공되어 완공되어 사무용 빌딩이 사용되었다. 둘째, 군 차원의 서비스 센터의 주요 프로젝트가 시공을 시작했습니다. 올해 초, 우리 카운티는 통합 서비스 센터의 재건축을 선택했습니다 .8 월 초 예비 프로젝트, 부지 선정, 환경 평가, 토지 사전 검사, 지질 재해 평가, 재건 가능성 타당성 조사 보고서 및 중앙 재건축의 초기 설계가 포괄적이었습니다. 8 월 중순에 "3 개의 링크와 1 개의 평준화"프로젝트를 완료하고 11 월 15 일에 입찰을 시작했으며 12 월 중순에 본 프로젝트 건설을 시작했다. 현재 투자액은 920 만 위안으로 2340 만 위안의 39.3 %를 차지한다. 센터가 완공 된 후에 사용 면적은 8,000 평방 미터에 달할 것이며 카운티의 노동 안전 사무실 조건과 사무실 환경은 근본적으로 최적화 될 것입니다. 셋째, 풀뿌리 플랫폼 재해 복구가 꾸준히 진행되었습니다. 카운티 재해 재건 사업의 전체적인 배치에 따르면, 카운티는 재건 계획에 모든 지역구 및 군구 보안 센터를 포함 시켰으며 신규 및 유지 보수의 두 가지 방식으로 재건축을 실시했습니다. 카운티의 38 개 풀뿌리 보장은 Donghe, 지아 츄안 (Jiachuan)의 두 도시는 일류 마을의 기준에 따라 지어졌으며, 산장 (Sanjiang)과 푸 지 (Puji)와 같은 11 개의 타운십은 2 급 기준에 따라 지어졌으며, 진시 (Jinxi)와 지우 롱 (Jiulong)과 같은 25 개의 마을이 세 기준에 따라 지어졌습니다. 현재 현내 38 개 마을과 군구 안보 센터가 건설을 시작했으며 지아 츄안, 백수이, 장화, 상우 등 4 개의시, 군구 보안 센터가 총 698 만 위안의 표준화 공사를 완료했다. 풀뿌리 조직의 건설이 지속적으로 개선되어 30 명의 신입 사원이 모두 고용되었으며, 직원 부족은 타운십 기관의 개혁과 함께 시행 될 것이며, 노동 보안 조력자는 신농의 전임 및 행정 마을 아르바이트 패턴을 따를 것이다. 보증은 시작하기 전에 완전히 준비되어 있습니다. 내년 말까지, 카운티의 노동 안전 "3 단계 기관, 4 단계 네트워크"조직 시스템 및 기능 지원, 완벽한 시설, 충분한 직원, 과학적 프로세스 및 표준화 된 관리 작업 플랫폼은 완전히 형성됩니다. 넷째, 카운티 기술 학교의 원래 사이트의 재건축이 완전히 시작되었습니다. 군 기술 학교의 중앙 투자 부분이 크게 줄어들어 우리 군은 전문 학교의 원격 재건축을 원래의 부지 재건 및 보강으로 변경했으며 현재 공공 입찰을 위해 개방되어 있으며 공사가 시작됩니다.
셋째, 주요 문제
1. 불충분 한 혁신. 이 카운티의 노동 안전 사업은 2 년 연속 4 개 카운티와 3 개 지구를 이끌었지만 올해 업무와 운영의 관점에서 볼 때 과중한 업무와 엄격한 업무로 인해 종종 많은 업무가 혁신과 우수성이없는 업무를 완수하는 저 수준 목표에 머물러 있습니다. 의식과 에너지, 심층적 인 광업 및 이론적 요약 작업 요약 및 작업 경험없이, 일부 작업으로 이어져 좋은 사회적 효과를 달성하지 못했습니다.
2. 기업 보험료를 징수하는 것이 더 어렵습니다. 우리 카운티에서 사회 보장 기금을 모으는 것이 아주 성공적이지만,과 나이 노동자와 토지 손실 농가와 같은 많은 우발적 요소가 있습니다. "5.12"지진과 금융 위기의 이중 영향으로 인해 보험 기금 수입의 주요 원천은 참여 기업의 급여가 크게 감소하고 일련의 특별 지원 정책이 시행되어 일부 기업의 지불 인센티브가 약화되었습니다 카운티의 사업에서 우리 카운티의 기업 보험료 징수가 더 어려워 질 것입니다.
3. 노동권 보호의 임무는 무겁다. 노사 관계법의 심층적 인 이행으로 노사 관계의 폭과 깊이와 강도가 지속적으로 증가 할 것이고 장래에는 노사 관계의 모순이 계속 강조 될 것이며 노동 쟁의는 계속 증가 할 것입니다. 특히 금융 위기와 재난 재건과 관련하여 양국의 인권 보호는 많은 문제에 직면하게 될 것이며, 이주 노동자의 임금 체납은 증가하고 있으며, 노동 감독을 보호하는 임무는 더욱 어려워진다.
4. 재난 이후 재건의 진전은 빠르지 않다. 주로 하반기에는 군 단위 통합 서비스 센터의 복잡한 사전 작업 절차로 인해 카운티에서 재건해야하는 많은 프로젝트가 있으며 문화, 교육 및 보건에 중점을두고 재건축 계획 수립 및 네트워크 입찰로 이어진다. 지연 후 주요 프로젝트가 지연되었습니다.
넷째, XX 작업 계획
○○에서는 노동 안정 도시 및 농촌 개발을 종합적으로 시작한 해로, 재난 복구 및 재건을 촉진하기위한 결정적인 전투의 해이다. 새로운 상황과 새로운 요구 사항에 직면하여 국은 과학 발전 개념을 지침으로 삼아 작업 아이디어를 혁신하고 재건의 전반적인 상황을 철저히 지키며 작업 수행에주의를 기울이고 카운티의 노동 안전 업무에 더 많은 노력을 기울 이도록 노력할 것입니다.
1. 공공 서비스에 중점을두고 도시 및 농촌 전체 고용을 촉진한다. 우리는 도시와 농촌의 노동 안정을위한 주 및 시정부의 요건을 종합적으로 구현하고, 카운티의 실제 조건을 결합하고, 지역 노동 안전 기관의 표준화 건설을 완전히 촉진하고, 카운티, 마을 및 마을 수준에서 가능한 한 빨리 노동 안전 시스템과 서비스 네트워크를 수립하고 개선 할 것입니다. 우리는 도시 및 농촌 지역 고용 및 실업 등록을 종합적으로 시작하고 도시 및 농촌 지역 고용 촉진을 조정할 것입니다. 카운티 현 실태에 따라 재해 발생시 특수 고용 정책을 지속적으로 시행하고 활성화 후 재취업을 위해 재원을 활용하며 직업 기술 훈련을 강화하고 고용 서비스를 강화하며 고용 안정을 위해 고용 지원을 깊이 실시 할 것입니다.
2. 새로운 유형의 농업 보험에 중점을두고 도시와 농촌을 아우르는 사회 보장 제도를 수립하십시오. 노동 계약법의 시행과 함께 우리는 가능한 모든 것을 사회 보험 보장 범위를 확대하기 위해 할 것입니다. 사회 보험료 징수액을 늘리고 연체료 지급을 잘 수행하며 카운티의 사회 보험 기금을 완전히 창고에 보관하십시오. 우리는 제 3 차 제당 총회 및 제 9 차 지방 분권위원회 제 6 기 회의 정신을 종합적으로 구현하고 카운티의 실제 경제 및 사회 발전에 따라 농촌 사회 기부 보험 제도의 설립을 적극적으로 추진하고 토지 수용 농민들을위한 사회 보험에서 좋은 일을 할 것입니다. 의료 보험에 대한 "2 가지 고정 관 리점"의 감독을 강화하고, 도시 거주자를위한 의료 보험 조종사를 심화시키고, 도시 및 농촌 의료 보험 제도를 수립하고 개선합니다. 카운티의 Guangba 고속도로에서 토지를 잃어버린 농부들의 사회 보장 문제를 해결하고 다양한 사회적 모순을 완전히 해결하며 모든 종류의 역사적 문제를 올바르게 처리하기위한 심층적 인 연구, 계획 수립 및 큰 노력을 기울입니다.
3. 노동 조사에 집중하고 조화되고 안정된 노사 관계를 촉진한다. 우리는 계약법 선전을 강화하고 특별 검사를 조직하며 노동 계약법의 완전하고 효과적인 시행을 촉진하기 위해 다양한 방법을 채택 할 것입니다. 특별 통치의 강도를 높이고, 특히 연말 연시에 이주 노동자들의 임금 체납이 없도록하기 위해 연말 연시 관련 불만 처리를 강화하고, 기업들이 법률에 따라 일하고 임금을 지불하는 장기적 메커니즘을 점진적으로 수립하십시오. 우리는 노동 중재 기관의 실질적인 건설을 촉진하고 노동 분쟁 중재 시스템을 강화하며 노동 분쟁 조정 및 중재 기준을 개선 할 것입니다. 우리는 편지 및 방문 업무 책임 시스템 및 책임 성 시스템을 구현하고 비상 대응 계획을 개선 및 실행하며 사회 보장 및 평화 구축 활동의 포괄적 인 관리에 적극적으로 참여할 것입니다.
4. 자기 건설에 중점을두고 노동 안전의 기본 수준을 향상시킨다. 노동 안전 정책 및 규정을 광범위하게 홍보하고, 좋은 근무 환경을 조성하기 위해 노력하며, 노동 안전을 위해 작업 환경을 최적화합니다. 도시 및 농촌 전체 고용과 같은 주요 문제에 대한 연구를 강화하고, 사회 보장 제도를 개선하고, 도시 거주자의 의료 보험을 강화하고, 높은 수준의 의사 결정을위한 가치있는 정책 기반을 제공합니다. "두 가지 전망"교육을 강화하고 일류 직업을 창출하여 노동 보안 팀의 포괄적 인 품질을 더욱 향상시킵니다. 우리는 재난 후 재건의 기회를 포착하고 재난 이후의 재건 사업을 장려하기 위해 최선을 다할 것입니다 특히 재난 복구 후 재건축을 통해 카운티 고용과 사회 보장 종합 서비스 센터와 군 노동 안전 센터를 재건하고 2 년간 재건축을 통해 카운티를 완공해야합니다. 카운티, 군구 및 지역 사회의 노동 안전 3 단계 기관과 4 단계 네트워크는 카운티의 노동 안전 역량 구축의 도약을 실현하고 도시 및 농촌의 노동 안보를 조정하기위한 견고한 토대를 마련 할 것입니다.