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2019 년 시립 노동 조합 여성 노동위원회 작업 요약

2019 년에 시의회의 여성 의료 종사자는 여성 노동 조합의 여성 노동자위원회의 주요 아이디어에 따라 여성 직원을 지원하고 혁신을 추구하며 여성 직원의 업무를 현실적이며 실용적인 방식으로 추구했습니다. 주요 초점은 완전 고용 시스템의 개혁을 실행하고 여성 근로자의 심리 상담에서 좋은 일을하기 위해 보건 기관과 협력하는 것입니다.
질병으로 사망 한 여성 배우자와 미성년자 자녀와 함께 이혼 한 여성 배우자의 제도를 수립하여 공부, 직장 및 생활을 돌보십시오.
특히 여러 가지 이유로 실패한 자녀와 이혼 한 여성 근로자는 스트레스를받는 아동을 돌보는 독신 부모 여성 근로자조차도 일과 가족에 대한 압박을받을 가능성이 더 높다는 것을 조직과 다른 사람들이 알게하는 것을 꺼립니다. 그들 중 대부분은 생리적 인 문제를 일으키기가 강하고 쉽기 때문에 동료와의 불일치, 어린이의 해 려움, 심지어는 환자에 대한 태도의 열등감으로 인해 실수로 이어집니다. 특히 완전 고용 제도를 도입 한 인사 제도의 개혁에 따라 고용 제도의 도입이 우려되며 그 중 노년층 여성 근로자가 더 걱정된다.
지방 노동 조합 연맹 여성 노동자 협의회의 정신에 따르면, 여성 조합 노동 조합 은 국에 소속 된 한부모 가정에 대한 조사를 실시하고 그 상황을 파악했다. 편부모 가정 및 중증 질환 가족 근로자의 많은 직원들은 의료 조합 으로부터 애도와 조위를 받았으며 눈물을 흘렸다. 의료 노조 의 여성 노동 조합은 과거에 그 일이 충분히 이루어지지 않았다고 느끼고 있으며 그러한 치료는 너무 늦게 끝났습니다. 보건 시스템에서 독신 부모 가정의 보살핌을 향상시키고 심한 질병을 앓고있는 가족, 온난하고 응집력이있는 직원을 보살 피는 것이 필요합니다. 조기 퇴직자에 대한 요건을 충족하는 직원은 낮으며 노조에 상담하는 직원 과 합의를 반영하는 요구 사항은 조기 퇴직자 및 비평가와 일치합니다. 채용 시스템의 이행 계획이 승인되지 않았기 때문에 9 월에 시행 계획에 의해 승인되고 지원 관리 조치가 도입 될 것입니다.
건강 문화 건설에 적극적으로 참여하기 위해 여성 노동자를 발굴
올해 여성 노동자들은 보건국의 두 번째 문화 축제에 적극적으로 참여하고 여성 축구 팀 경쟁을 조직했습니다.
여성 직원을위한 웹 사이트 구축
둘째, XX 년 창조 작업 계획
내년에는 의료 연합 ( Medical Union) 의 온라인 의학 상담실 이 열리고 여성 심리학자들이 고용되어 온라인 질문에 답변하게됩니다.
게시물 교육, 직업 기술 훈련, "하나의 직업 멀티 에너지"및 기타 활동, 옹호 좋은 기술 보유, 강력한 시장 경쟁이 될 수 있습니다. 여성 인력의 질적 향상을 위해 여성 인의 도덕 및 문화적 질을 지속적으로 향상시키고 사회 윤리, 직업 윤리 및 가정 미덕 교육을 실시하고 '문명화 된 가족'활동을 전개하며 여성의 고귀한 품성과 정서를 키우고 우리 도시의 물질 문명, 정치 문명 및 영적 문명 건설에 여성 노동자의 중요한 역할.

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