2019 년 회사의 노동 조합 요약

2019 년 초부터 회사 지도자들과 고위급 노동 조합 의 올바른 지도력하에 풀뿌리 장의 강력한 지원과 협력을 통해 문화 회사 노조는 연초에 작업 계획에 따라 기업의 개발 목표에 긴밀히 집중하고 자체 건설을 강화했습니다. 자체 특성, 완전히 직원의 독창성을 동원하고, 발전하고, 시대와 함께 진보하고, 포괄적으로 의존하는 원칙을 총체적으로 구현하여 직원들이 적극적으로 "기업의 공훈 적 발전, 조화를 통한 발전 촉진", "기업의 민주적 관리를 촉진", "종업원 프로젝트 추진" 기업 문화 건설을 촉진하고 회사의 경제 발전을 촉진하며 회사의 응집력을 강화하고 효과를 극대화하고 상반기의 업무를 성공적으로 완료하고 특정 결과를 달성합니다.

I. 정치 이론 연구 강화 및 노조 간부 개선

"감독의 창"을 항공사로 삼아 문화 회사의 노동 조합 은 "세 가지 대표"의 중요한 생각과 기업 경영과 밀접한 다양한 지식을 철저히 연구하고 노동 조합 간부들의 정치 인식, 혁신 의식, 대중 인식, 책임 인식 및 봉사 인식을 강화 합니다. 노동 조합 간부의 이론화, 지식 및 전문화 프로세스를 가속화하고 노동 조합 간부들의 포괄적 인 품질을 향상시킵니다.

둘째, 기업의 경제 건설에 참여하고 다리와 다리의 역할을한다.

문화 산업 노조는 다양한 경제 활동에 적극적으로 참여하여 안정과 발전을 둘러싼 노조와 다리 역할을 수행함으로써 그룹 회사의 발전 방향을 이해하고 위기 의식, 경쟁 의식을 고취하고 업무 태도를 바꾸고 직원의 지능과 정보를 고취시킬 수 있습니다. 회사의 지속적이고 안정적인 개발은 대응책을 모색하고 기업의 리더십 의사 결정을위한 기반을 제공하며 그룹이 기회를 포착하고 과제를 해결할 수있게하고 제안 및 제안을 실시하며 좋은 아이디어를 모집하고 기업 발전을위한 좋은 제안 및 아이디어를 모집하며 그룹의 지속적인 성공을 촉진합니다. 건강한 발달.

셋째, 신입 회원을 개발하고 노조 자체의 건설을 강화한다.

우리는 기업이 더 크고 강하게 만들기 위해서는 고도로 숙련되고 고도로 숙련 된 직원을 양성해야한다는 것을 깊이 인식하고 있습니다.이 목표를 달성하는 가장 효과적인 방법은 기업의 노동 조합 을 조직하는 것입니다. 상반기에 문화 클럽은 총 22 명의 신입 회원을 흡수하여 그룹의 노동 조합 에 신선한 혈액을 보냈습니다. 노동 조합 조직의 특별한 역할에 의지하여, 기업의 꾸준하고 건전하며 급속한 발전을 도모하는 역할을 수행했습니다.

넷째, 적극적으로 노동 경쟁을 수행하고 기업의 업무 수행에 기여한다.

문화 회사는 "안강 컵"지식 대회를 중심으로 직원들에게 긴급, 위기, 책임감을 수립하고 직원들의 열정과 창의성을 전적으로 동원합니다. "내적 힘과 외적 이미지"라는 핵심 아이디어에 초점을 맞추어 선전과 동원 활동을 적극적으로 수행하고 칠판 보고서와 의사 소통보고를 통해 경쟁에서의 선행과 선행을시기 적절하게 칭찬하고 회사에서 모범을 보이게됩니다. 노동 경쟁은 붐을 일으킨다. 일부 동지들은 연차 휴가 시간을 사용하여 기본 기술을 배우고 연습합니다. 일련의 경쟁 활동을 통해 직원의 비즈니스 지식 친숙성 및 비즈니스 운영 능력이 크게 향상되었으며 Windows의 서비스 수준이 더욱 향상되고 비즈니스 처리 기능이 크게 향상되었으며 매일 비즈니스 개발이 바뀌고 있습니다.

다섯째, 직원의 중요한 이익을 보호하고 기업 응집력을 강화하기 위해 "주의"라는 단어를 구현하십시오.

회사 노조 간부들은 직원들의 삶을 돌보고 사람들을 위해 좋은 일을합니다. 노동 조합 위원회 위원들은 "집"에 관심을 가지며 공휴일과 저녁 시간을 사용하고 회사 간부와 이야기하며 직원 가족의 생활을 진지하게 이해합니다. 근무 조건 및 직원 문제 해결을 위해 노력하십시오. "6 월 1 일"어린이 날과 "3 월 8 일"여성의 날 애도 애도, 냉각 요금의 적시 지불, 직원의 마음에 조직의 따뜻함을 보내드립니다. 이러한 작업은 회사의 전반적인 이익을 보호 할뿐만 아니라 직원의 특정 이익을 보호합니다.

6. Resound Group은 자선 활동에 적극적으로 참여할 것을 요구합니다.

우리 그룹은 항상 사회 공헌 활동의 주창자였으며, 후원자와 문화 클럽은 자연스럽게 뒤쳐지지 않았습니다. 우리 지부 직원은 광산 농장이 직원 서적을 만들어 서점에 책 한 권을 기증하고 지식이 필요한 사람들에게 간 콴을 보냈다는 것을 알았습니다. 우리 노조 는 또한 "사랑의 일 헌금"캠페인에 참여하여 총 2,400 만 위안을 기르고 사회 봉사 활동에 기여했습니다.

올해 상반기의 작업을 바탕으로 우리는 2019 년 노동 조합 활동에 대한 자신감이 충분합니다. 앞으로의 작업에서 우리는 고위급 노동 조합 조직과 적극적으로 협력하고 기업 단체와 협력해야하며 노동자의 근대화에주의를 기울 이도록 기업의 실제 상황을 결합해야합니다. 경영, 이론, 기술 및 관련 비즈니스 지식에 대한 교육을 수행하고, 노동력의 전반적인 품질을 개선하고, 노동 조합법 , 노동법에 대한 법률 지식을 연구하고, 안전 생산 및 노동 보호에 대한 기업 교육을 강화합니다. 직원의 합법적 인 권익을 보호하고 기업의 응집력을 강화합니다.