기술자 기술 요약

철도 기술자 작업 요약

첫째, 기본 상황

고도로 숙련 된 인재는 숙련 된 인력의 탁월한 대표자이며, 실제 생산력의 변화에 ​​대한 현대 과학 및 기술 업적의 중추이며 인재 팀 구축의 중요한 부분입니다. 도약으로 경제 발전을 이루고 기업의 경쟁력을 높이려면 고도의 기술과 숙련 된 인력으로 구성된 팀을 구성하는 한편 높은 수준의 과학 기술 및 경영 인력 팀을 구성해야합니다.

"중국 공산당 중앙위원회와 재능있는 인재 양성, 좋은 인재 양성 및 재능 보호에 관한 국무회의의 이행에 관한 노동 사회 보장국의 견해"와 "3 년 50 만 명의 신 기술자 훈련 계획 인쇄 및 배포" "기록 보관소 (Archives)"의 정신은 그룹의 숙련 된 인력 팀 구성 속도를 높여줍니다. 그룹은 숙련 된 인재 그룹을 리더십, 인적 자원, 과학 기술, 생산 및 기타 부서 담당 지도자와 연결하여 그룹의 숙련 된 기술 인력의 기술 습득에 참여합니다. 그리고 조직 구현.

XX에서 그룹 회사는 평가 스테이션 구축 및 다양한 시스템 구축을위한 준비를 시작하고 관리 인력 및 감정사를 대상으로 교육을 수행했습니다. 또한 19 개 하위 기업을 XX에서 XX로 평가하고, 역 설립 조건을 충족시킨 11 개 기업이 평가 기관 설립을 승인 받았고 숙련 ​​된 인력을 확보하기위한 3 개년 계획이 수립되었습니다. "기술자, 수석 기술자 평가 관리 방법", "직업 기술 평가 시험을위한 관리 방법", "전문 기술 식별 제안 기술 규칙 및 관련 요구 사항"및 기타 관련 파일, 직업 능력 평가를 실시 평가 역 가이드.

그룹 회사는 기업 노동자의 직업 기술 평가의 시범 작업을 중요하게 생각하고 직업 기술 평가 파일럿 작업 및 평가 스테이션을 숙련 된 인력을 양성하는 중요한 플랫폼으로 간주하며 지난 3 년 동안 2246 명이 직업 기술 평가에 참여했으며 1327 명이 다양한 성적을 취득했습니다. 24 명의 수석 기술자, 236 명의 기술자, 688 명의 고위직 직원, 332 명의 중급 근로자 및 47 명의 중학교 근로자. 자격을 갖춘 직원의 비율은 2 %, 17 %, 52 %, 25 %, 4 명입니다. %.

현재 260 명의 기술자와 수석 기술자는 생산 및 건설 분야에서 회사 기술의 중추이며 업무 완료, 기술 문제 해결 및 기술 이전에 매우 중요한 역할을 담당합니다. 예를 들어 심양 신호 공장의 수석 기술자이자 국가 기술 전문가 인 Dai Baosen은 XX시 이후 천진 MRT 10 역, Dicang 철도 8 역, 남서부 교통 대학의 교무실 및 석가장의 대규모 파견 감독 및 감독을 완료했다. 30 대의 콘솔의 개선과 디자인은 공장에서 거의 5 백만의 가치를 창출했습니다.

포괄적 인 능력 : 제남 엔지니어링 지점의 선임 기술자 인 Liu Zheng은 Group Company의 기술 경쟁에서 XX ​​및 XX 년에 두 번 그룹 회사의 기술 전문가로 선정되었습니다. 최근에는 베이징 - 구룡선 및 북경 MRT 5 호선 프로젝트의 기술 감독관을 역임했으며, 책임있는 프로젝트는 건설 부문에서 호평을 받았습니다. 1 월 XX 일에 XX의 후반에 북경 MRT 선 5의 MRT 건설 프로젝트의 "100 번째 노동 경쟁의 건설 단위의 고급 개인"의 명예 칭호를 수여 받았다.

교수법 측면 : 상하이 커뮤니케이션 팩토리의 수석 기술자이자 국가 기술 전문가 인 왕 지아 준 (Jangjun)은 그룹의 제 10 회 기술 경진 대회의 신호 조정 경쟁에서 1 위를 차지했습니다. 공장에서 왕 Jiajun 그의 장인 정신과 열정으로 유명 마스터 장인이다. XX 년 동안, 그의 훈련과 가르침에 따라, 1 년 동안 만 공장에 입학 한 새로 졸업 한 대학 졸업생 3 명은 중간 작업자의 신원을 통과 시켰습니다.

직원 교육에서 주요 역할 : 천진 엔지니어링 지점 기술자, 국가 기술 전문가 왕 홍, 3 월 XX에서 신호 훈련 자료의 준비를 주재, 세 신호 프로젝트 부서의 조직에 참여, 280 인 시간 신호 공학 교육, 좋은 결과를 달성했습니다.

복합 고 숙련 재능 : 그룹 회사의 각 기술 전문가는 고유 한 기술을 보유하고 있으며 일부 기술 전문가는 생산 기술과 정교한 기술을 생산하여 베이징 신호 공장 기술자 및 그룹 회사 기술 전문가 양준과 같은 회사의 중요한 위치로 승진합니다. 그는 사용자 서비스 부서, Xie Mingjun, 상하이 엔지니어링 회사 기술자, Guohua 그룹 기술 전문가 인 Xi'an Signal Factory Group의 기술 전문가로 현재 앙골라 건설 프로젝트의 프로젝트 매니저로 일하고 있으며 National Technical Expert, Liu Weibin, Group 이 회사의 기술 전문가이자 수석 기술자 인 Liu Zheng은 현재 제 3 단계 프로젝트 부서의 수석 엔지니어입니다.

둘째, 목표와 조치

"xxx"기간 동안 고도로 숙련 된 인재 건설의 목표는 과학 발전 개념 및 과학적 재능 개념에 따라, 그리고 제도적 구성 및 메커니즘 혁신을 기반으로 고도로 숙련 된 인재의 지속 가능한 개발을위한 작업 메커니즘을 수립합니다. 강력한 재능과 혁신 개선 능력, 그리고 그룹의 개발 전략에 숙련 된 인재에 대한 요구와 함께 고급 기술 인력, 특히 기술자 및 수석 기술자와 같은 숙련 된 핵심 인재의 건설을 촉진합니다. 현대 기술, 정교한 기술 및 우수한 스타일로 숙련 된 재능을 갖춘 인재를 양성하고 모든 종류의 중, 고등 기술 인력을 합리적인 비율로 발전시킵니다. "xxx"의 끝에서 그룹의 고도로 숙련 된 인력 팀은 기술자와 수석 기술자가 10 %에 도달 한 30-40 %에 도달했으며, 주요 유형의 기업은 인증을 받았습니다.

고도의 숙련 된 인력 건설 조치 : 1. 높은 숙련 된 인재의 건설, 그것은 그룹 회사의 전략적 목표의 개발을 받아 현대 제조 및 건설 기술 개발의 요구 사항에 적응하고, 전문 기술 평가, 기술 경쟁 및 우수한 기술 인재를 추천을 계속해야합니다. 재능있는 인재를위한 채널을 강화하고 확장하는 플랫폼. 2. 고도로 숙련 된 인력에 대한 평가 및 평가 시스템을 개선하고 고도로 숙련 된 인재의 교육, 평가, 사용 및 치료를 결합한 인센티브 메커니즘을 수립합니다. "네 가지 새로운"지식의 훈련을 강화하고 기술 연구, 기술 혁신, 프로세스 개선 및 기타 포괄적 인 기능을 향상시킵니다. 고도로 숙련 된 인재에 도달하지 못한 대상 기업에 대한 평가 교육의 속도를 지속적으로 증진하십시오. 자격을 갖춘 기술자와 수석 기술자의 자격에 대한 검토를 실시하고 경쟁 모집 및 동적 관리를위한 시스템과 메커니즘을 수립합니다. 3. 인프라 건설을 강화하십시오. 그룹 회사의 독특한 유형의 직업 기술 평가에 대한 테스트 키트의 개발을 촉진하고, 필요한 범용 직업 직업 능력 평가 테스트 질문을 소개하고, 전문 기술 평가 수준을 향상시킵니다. 전문 기술 평가 기업의 범위를 확대하고 작업 유형을 식별하여 그룹 회사의 숙련 된 인력 팀이 포괄적으로 개선되었습니다.

셋째, 기업 식별 프로세스

평가 수행 측면 : 매년 초에 그룹 회사는 연례 직업 능력 평가 작업 계획을 발표하여 직원이 학습 목표를 설정하고 평가 작업에 전적으로 참여할 수 있도록 올해에 평가할 작업, 시간, 교육 및 기타 항목의 유형을 명확히합니다. .

시험과 시험은 기업의 실제 생산 및 건설과 밀접하게 통합되어 있습니다. 최근 몇 년 동안 철도 개발의 도약과 도약으로 기업 자동 제어 시스템, 철도 마이크로 컴퓨터 연동 장치 및 zpw-XXa 제품의 생산 및 엔지니어링 프로젝트의 특성과 결합 된 다양한 신기술 및 신제품의 도입 및 홍보, 시험 문제 은행은 새로운 지식, 새로운 이론, 신기술, 새로운 기술 등의 응용에 중점을 두어 적시에 업데이트되어 시험 및 검사가 실제 생산 및 건설에 더 부합합니다.

3, 4, 5 학년을 신청 한 직원이 기업 평가 국 자격 시험에 합격하면 해당 교육을 조직하고 정해진 시간을 마친 후 이론 심사 및 기술 평가를 통해 직원 평가를 실시합니다. 이론 시험은 제한 시간, 필기 시험 및 폐쇄 도서 방식을 채택하고 시험소는 자체 평가 시험 은행에서 무작위로 선택하고 기술 평가는 실제 생산과 결합해야하며 일반적인 작업 처리 방법을 채택합니다. 시험 후 이론 시험지와 가공 된 공작물을 봉인하고 밀봉합니다. 회원 자격이 폐쇄되고 등록됩니다. 결과가 둘 이상인 경우 해당 전문 자격 인증서가 수여됩니다.

1 단계 및 2 단계 평가를 신청하는 직원은 이론적 인 시험 및 기술 평가를 수행하는 것 외에도 포괄적 인 검토가 필요합니다. 엔터프라이즈 기술자 및 수석 기술자 검토위원회는 직원의 주요 업무 수행 및 운영 기술에 대한 포괄적 인 평가를 수행합니다. 그 내용은 생산 프로세스 문제 해결, 작업 완료, 기술 전문 지식 습득, 기술 경진 대회, 기술 혁신, 기술 교육 조직 및 기술 양성, 최종적으로 투표 수가 참석자 수를 초과하는 것에 동의하는 각 배심원의 투표로 구성됩니다. 3, 검토를 위해 그룹 회사 검토 회의에보고 할 수 있습니다.

넷째, 제안

기업 종업원의 전문 기술 평가는 국가 이익, 기업 이익 및 근로자의 즉각적인 이익을 포함하는 복잡한 체계적인 프로젝트이며 사회 전체의 기업 요구에 부합하는 국가 직업 자격증 및 직업 기술 평가 및 운영 시스템을 수립합니다. 길고 힘든 작업. 국가 표준을 실제 생산과 결합하는 목표를 달성하기 위해 전국적인 직업 기술 평가 운영 시스템이 전국적으로 설립되었습니다. 모든 수준의 노동 보안 부서는 기업 내 직업 기술 평가 촉진을 더욱 강화해야한다. 노동 및 사회 보장 부서는 행정 지원과 기술 지원을 결합하는 원칙을 고수하고, 기업의 직업 기술 평가 작업을 강력하게 지원하며, 기업의 직업 기술 평가의 모든 주요 측면에 참여합니다. 모든 수준의 노동 및 사회 보장 부서의 직업 기술 평가 및지도 센터는 기업 내의 평가에 대한 기술 지원 및 기술 조직에서 자체 역할을 수행해야하며 평가 프로그램을 최적화 및 감축하고 비용 및 경비를 절감하며 비즈니스 지침을 강화하고 기술을 향상시킬 수 있어야합니다. 기술 서비스를 지원하고 강화하십시오.

전기 기술자의 요약 작업

1998 년에 xx 전력 공급 회사에 입사하여 첫 번째 500kv 변전소를 건설하는 임무를 수행하는 첫 번째 배치였습니다. 인턴 과정에서 가능한 한 빨리 역할을 맡기 위해 나는 220kvxx 변전소에 직접 배정되어 공부했습니다. xx를 배웠을 때 이론적 지식과 실제 장면을 처음으로 수집 할 수있었습니다. 주 제어실에 익숙한 장치 시뮬레이션 보드를 시작하여 단계별로 변전소의 다양한 구성 요소를 이해하고 순찰 및 모니터링 방법을 알고있었습니다. 화면을 누른 다음 간단한 작업 및 인보이스 발행. 그때 나는 변전소 가동에 대한 약간의 지식 만 익혔으며 다양한 종류의 1 차 장비의 영향에 대해 조금은 이해하고있다. 릴레이 보호와 누락 방지의 2 차 보호는 퇴각하는 압력판 일 뿐이다. 이제 500kv 방송국에서의 작업이 좋은 토대를 마련해 주었고, 근무 책임자의 노력과 책임을 알려주었습니다.

이 회사는 최초의 500kv 변전소 준비 작업을 중요하게 생각하고 많은 훈련을 실시했습니다. 나는 또한 많은 유익을 얻었습니다. xx에서 인턴쉽과 동시에 국내외 장비의 도면, 사진 읽기 방법, 방송국 장비 제조업체 교육, 릴레이 보호 제조업체 교육 및 x 상태와 같은 회사에서 주최 한 다양한 교육 활동에 참여했습니다. 전력 훈련 센터 및 동중국 전력 훈련 센터의 시뮬레이션 훈련은 xx 지방의 500kvxx 및 xx 지방의 첫 번째 자동화 변전소의 500kvxx 분야에서도 수개월 동안 수행되었다. 컴퓨터에 대한 나의 친숙 함으로 인해, 나는 또한 컴퓨터 rd-800 시스템에 참여하고 Shanghai Huian 및 원격 운영자와 함께 모니터링 시스템을 연구하기 위해 NARI에 보냈습니다.

2002 년 5 월에 나는 200kvxx의 변화에 ​​대한 긍정적 인 시험을 통과하였고, 동시에 xx의 변화를 옮겨서 500kv 예비 그룹의 일에 들어갔다. 예비 그룹에서는 500kvy의 자동화 시스템에 대한 책임을 맡았고, 자동화 시스템에 대한 이해가 더욱 깊어졌고, yy 변경, 2 차 자동화 시스템 모니터링 배선도, 광 신호 신호 다이어그램 및 원격 측정 곡선의 생산이 완료되었습니다. rd-800 시스템 실시간 데이터베이스는 15 비트 튜플의 이름 만 지원하므로 많은 이벤트 이름이 15 바이트보다 크고 실시간 데이터베이스를 입력 할 수 없지만 제조업체의 프로그래머는 설계 연구소의 전체 이름 만 갖고 조작 요구 사항을 줄이는 방법을 모릅니다. 이러한 이유로 전체 스테이션에서 3,000 개가 넘는 이벤트 이름의 변환과 분류가 간단 해졌으며 축약 형 이름은 가능한 한 이벤트 이름 라이브러리에 포함되어 있지 않으며 시스템이 더 빨리 실행됩니다. 이 작업을 통해 전 스테이션 라이트 플레이트, 원격 측정 및 원격 제어 볼륨에 대한 포괄적 인 이해를 얻었으며 시스템 데이터베이스의 구성 및 데이터 흐름을 더 잘 이해하고 향후 모니터링 시스템의 이상을 처리하기위한 견고한 기반을 마련했습니다. yy가 작동되기 전에 yy 변수 통합 자동화 파트 준비를 완료하고 리더십에 대한 확인을 얻었습니다.

2001 년 2 월에 500kvyy가 가동되었으며, xx 라인이 시작될 때 나는 모니터링 시스템의 작동을 실제로 모니터링하고 모니터링했다. 내가 0 볼트 부스트를 시작했을 때 rd-800 실시간 텔레 메 트리 모니터링 툴을 켜고 전압 위상이 뚜렷한 것을 발견했다. 상황이 비정상적으로 높으면 즉시 현장 시작위원회에보고하고 부스트를 중지하고 내부 압력 실패를 확인하십시오. 내가 생각한이 사고를 회피하는 것은 rd-800 시스템에 대한 나의 이해와 분리 할 수 ​​없다. 시스템은 일반적으로 부하를 모니터링하기 때문에 데이터베이스는 5 분 동안 라이브러리에 저장되고 기록 데이터로 저장됩니다. 원격 측정 곡선 모니터링을 직접 호출하면 그래프는 "실시간"의 완전한 감각이 아닌 5 분마다 표시됩니다. 시스템이 실시간으로 원격 측정 데이터를 실제로 새로 고치면 총 스테이션 데이터 볼륨이 매우 크고 컴퓨터 시스템 점유율이 매우 높아서 원격 신호가 손실 될 수 있습니다. 필자가 호출 한 실시간 원격 측정 모니터링 도구는 3 초 동안 데이터를 새로 고치도록 설정할 수 있습니다. 이력 데이터베이스에서 계산할 수는 없지만 나중에 쿼리 할 수는 없지만 실제 텔레 메 트리 데이터를 제 시간에 학습하여 제 시간에 문제를 찾을 수 있습니다.

2001 년에 입사 한 후, 나는 역에서 일을 끝 냈고, 2003 년에 저는 의무 모니터였습니다. 그 과정에서 몇 가지 사고를 처리했습니다. 모니터링 시스템, 스위치 누설 질소, 500kv 부스 바 스위치 거부, 220kv 라인, 500kv 라인 트립, 35kv 케이블 점화 단상 접지를 잃고 적시에 주 변압기 35kv 수출 삼상 단락 사고, 220kv 저 분산 전압 차단 등 이러한 사고와 비정상적인 상황을 다루는 것은 이론적 지식을 잘 보완 해 주었기 때문에 역의 첫 번째와 두 번째 회로를 더 잘 이해할 수 있었고 역에서 많은 실제적인 것들이 있다는 것을 깨달았습니다. 익숙하지 않으면 낮은 수준에 대해 더 많이 배우고 기본 및 보조 장비에 대해 더 깊이 이해하게되었습니다. 일하는 동안 배우는 과정에서 나는 역에서의 버스 바 보호, 220kv 이중 암 배선의 전압 스위칭 회로 및 220kv 및 500kv 보호 구성의 비교 및 ​​분석의 특성과 원리를 더 깊이 배웠습니다. 도면, 배선 및 릴레이 보호 점검, AC 및 DC 시스템 문제가 많은 사고를 일으킬 수 있으며 스테이션의 시뮬레이션 시스템을 사용하여 가능한 사고 방지 운동을 수행하고 조명 보드 신호 및 회로 배선의 원인을 분석하십시오 라이트 카드의 기능을보다 직접적으로 이해하십시오. 그것은 또한 나에게 업무에 대한 더 많은 확신을주었습니다.

실제 연구에서 스테이션의 마스터의 도움을 받았습니다. 예를 들어, 성공적으로 처리 한 35kv 시스템 케이블이 가동 중이었고 단상 접지가 비정상적이었습니다. 지난 몇 개월 동안 나는 시뮬레이션 연습을하면서 이런 일이 발생했다. 오랜 시간 동안 검사를하면서 장비를 점검 한 직원은 모두 "죽음"에 충격을 받았다. 나중에 스테이션 마스터는 그 이유를 분석했다. 단상 접지 검사원은 그 이유를 분석하지 못했다. 안전 대책, 가능한 접지점, 접지 현상 및 35kv의 판단 검사를 분석하도록 요청했습니다. 주전원 변압기 35kv 측이 단상 접지되어 있고 과전류 보호 장치가 움직이지 않는다면, 어떻게 체크하고 판단 할 것인가, 낮은 중성점 측 접지를 어떻게 판단 할 것인가? 그것은 나중에 실제와 마주 치게되는 일상적인 운동이다. 이례적인 장애는 없습니다. 이 운동은 안전의 중요성을 깊이 인식하게 만들었습니다. 우발적 인 사고로 인해 우발적으로 사고가 났을 때 사고가 났을 때 가장 먼저 생각한 것은 안전성이었습니다 : 단열 매트의 사용, 안전 장비 사용 검사 등 위험이 무작위로 발생하기 때문에. 전력 시스템의 안전 대책은 끝났지 만 많은 개인 및 장비 사고로부터도 얻어지기 때문에 안전 규정에서 다양한 안전 조치에 대한 실질적인 이해를 높이고 작업에 큰 관심을 기울여 좋은 습관을 개발했습니다. . 또한이 좋은 습관을 새 이주자에게 건네는 데주의를 기울이십시오.

yy가 건설 된 후, xx는 연속적인 3 개의 변전소로 갔고, 운영 요원은 매우 긴장되어있었습니다. 새로운 역을 임무 수행하기 위해서, 더 훌륭한 임원이 파견되어 적어도 신입 사원을 떠났습니다. 수업 시간에는 단 3 명이 있습니다. 적절한시기에 반년 동안 시험을 치른 하위 가치 수업을받는 것은 일의 초점이며 안전을 보장하는 것입니다. 나는 내 자신의 지식과 역의 실제 상황을 수업의 양수 값과 음수 값으로 가르치고 안전 포커스를 전달했습니다. 예를 들어, 재판의 조작에는 손가락 레벨 플레이트, 3 단계 전기 스코프가 있어야하며 사이트에서 다시 검사해야합니다. 사고는 표면에 뜨지 않을 것으로 예상되며, 주인이 엄격하고 진지하게 가르쳐 준 것처럼 심층적 인 조사가 필요합니다. 학생들이 제기 한 질문들로 인해 더 많은 공부와 학습을 할 수 있었고, 제가 눈치 채지 못한 몇 가지 문제에주의를 기울이고 공부하게했습니다. 비밀 비서관 114 Copyright

지난 몇 년 동안 나는 지난 수년 동안이 단계를 경험해 왔으며, 첫 번째 단계에서는 220kvxx가 변경되었습니다. 이것은 실행중인 작업에 대한 예비적인 이해를 주었고, 나는 확실한 토대를 가지고 있으며, 향후 더 많은 연구를 위해 실제적인 비교 사례를 가지고 있습니다. 동시에, 수십 년 동안 안전하게 운영되어 온이 구 역은 조화로운 팀 관계와 규칙 및 규정의 엄격한 이행이라는 나 마술의 안전 무기를 가르쳐주었습니다. 두 번째 단계에서는 500kvyy 준비를위한 교육 기간 동안 다양한 공장 교육 및 디자인 연구소를 받았으며 다양한 전문가가 강의를 진행했으며 이론적 지식과 새로운 장비에 대한 이해가 크게 개선되었으며 3 단계에서는 긍정적 인 가치가 있습니다. 교대의 단계에서, 그는 많은 사고를 처리하고 각종 장비의 합격에 참가하고, 실제적인 경험은 매우 개량되었다.

2004 년 말에 나는 500kv의 2 라인 확장을 실시했으며 메인 변압기를 추가했으며 220kv 시스템은 바이 패스로 바이 패스에서 바이 패스로 더블 버스 바 더블 섹션으로 변경되었다. 나는 장비 수락의 전 과정에 참여했다.이 검사를 통해 많은 수락의 승인을 얻었고, 수락 과정을 더 표준화해야한다. 2005 년 설날 장비를 시운전 및 시운전하는 동안 현장 작업의 분대장을 역임했으며 전후로 30 시간 이상이 걸렸지 만 추수는 매우 어려웠으나 추수는 매우 커서 파견에 대한 책임이있었습니다. 현장 시운전위원회는 현장 시운전 담당자와 협력하여 운전자의 사전 발사 레이아웃, 임시 고정 값 검사, 장비 핵 단계, 충격 시험, 부하 전압 조절 테스트, 모체 간 보호 테스트를 수행 한 후 운영 요원을 배치합니다. 마지막으로 지방 당국에 연락하여 작전 보고서를 얻은 후 마지막으로 명령 작업을 부하 작업과 조정했습니다. 장비의 시동 및 시운전 과정을 경험했습니다.

기술 업무를 수행하는 동안 팀의 다른 측면에도 참여했습니다. 2004 년에는 컴퓨터 이미지 모니터링 시스템이 최적화되고 재구성되었으며 qc가 회사의 첫 번째 자리를 차지했습니다. 올해에는 역의 AC 및 DC 시스템에 대한 일반 티켓 재 작성이 완료되었으며, 릴레이 보호를위한 사고 신호의 통계 작업이 수행되어 현장 근무자가 다양한 상황에서 보호 될 수있는 신호를 검색하고 사고 처리 속도를 향상시킬 수있었습니다. 자동화 시스템을 수용하는 데있어 오해와 수용 방법을 요약하고 합당한 제안을 제시합니다.

변전소 가동 작업은 매우 책임있는 일이며 또한 고도의 기술적 인 작업이기 때문에 평범한 사람이 "규칙에 따라 일을한다고"생각하는 것이 아니라 모든 것을 이해하고 모든 것을 이해하지 못하는 모든 것이 아닙니다. 장래에 전력 개혁의 추세는 근무자가 장비의 "마스터"로 등장하고 운영 요원의 요구 사항이 높아야하므로 운영 요원에게 독립적 인 판단 및 처리 기능이 필요합니다. 새로운 시대에 자격을 갖춘 운영자가되기 위해서는 먼 길을 가야합니다.이 과정에서 더 높은 기준을 요구하고 안전하고 안정적인 작업을 수행하며 팀을 주도하게됩니다. 관리는 장비의 주인이자 진정한 소유자입니다.

중앙 집중식 제어 기술자의 작업 요약

2007 년 7 월 장시 전기 기술 전문 학교를 졸업하고 전기 공학 및 자동화 전공을 전공했으며 2007 년 1 월 중앙 몽골 Jinglong Power Generation Co.에 입사하여 중앙 집중식 관리 업무를 수행했습니다. 이 5 년 동안 열심히 공부하고, 열심히 일하고, 조심스럽게 요약하고, 잘 작동하고, 엄격한 요구 사항을 수행하면서 중앙 집중식 제어 인턴에서 다방면의 부관까지 점차 커졌습니다. 물론이 성장 과정은 지지자와도 분리 할 수 ​​없으며 지도자와 동료가 저에게 일과 삶을 주었기 때문에 자신의 생각, 일, 학업 및 기타 측면에서 확실한 결과를 얻었으며 개인의 전반적인 질 또한 확실했습니다. 개선, 여기 전문적이고 기술적 인 관점에서 지난 5 년간 내 작품의 종합적이고 포괄적 인 요약입니다 :

화력 발전 기업은 특히 중국의 비교적 대규모 대규모 화력 발전소로서 특수한 산업이며 모든 근로자는 자기 능력과 심리적 특성이 우수해야합니다. 처음 작업에 참여했을 때 중앙 집중식 제어 작업은 얇은 얼음과 같다고 깊이 이해합니다. 심연의 원인으로 전기, 보일러, 증기 터빈 및 열 제어 시스템과 관련된 다양한 운영 기술을 지속적으로 습득하고 관련 시스템의 작동 모드 및 특성을 마스터하고 각 장치 및 시스템의 상황을 완벽하게 파악하고, 장비 및 시스템의 작동 상태, 관련 작업의 종합 분석 및 판단, 장비의 작동에 따라 최상의 안전 작동 모드 및 경제적 작동 방법의 적시 선택, 실제 작동 조건에 따라, 응용 절차는 장치 및 시스템 버스트의 장비 고장의 적시 및 정확한 처리를 요구합니다 성적 사고. 5 년간의 연구 및 경험 축적 이후, 우리는 점차적으로 대규모 열 발전 장치의 중앙 집중식 제어 및 작동에 대한 포괄적 인 이해와 이해를 얻었습니다.

첫째, 전문 지식을 습득하고 직무 기술을 향상시킵니다.

2007 년에 시작된 이래로 학교에서 배운 전문 지식은 실제 생산과 매우 다르다는 것을 알게되었고, 내가 배운 전문 지식은 매우 제한적입니다. 보일러, 증기 터빈, 열 제어와 같은 학제 적 지식. 관련 콘텐츠는 기본적으로 빈칸으로되어 있는데, 이러한 단점을 인식하면 이러한 단점을 보완하기 위해 열심히 노력하고 열심히 노력해야한다는 것을 분명히 알고 있습니다. 체계적인 학습과 제어를 통해 전문 지식을 습득합니다. 게시물 작업 기술을 향상시키려는 노력, 1 년의 짧은 기간에 나는 마스터의 업무 경험을 흡수하기 위해 주도권을 잡았으며 겸손하게 자신의 업무에 기술적 인 문제를 묻고 자신의 노력을 통해 다양한 장비의 중앙 통제를 신속하게 마스터했으며 관련 시스템의 사양 및 매개 변수는 시스템 작동 모드 및 사고 처리에 대해 어느 정도 이해하고 있습니다. 2007 년 5 월에 우리의 발전기 세트는 포괄적 인 설치 및 시운전 섹션으로 들어가기 시작했습니다. 회사의 리더와 마스터의 리더십 아래서 나는 열심히 일하는 열의가있었습니다. 일상 업무는 매우 피곤하지만, 방금 합류 한 열정적 인 마음을 충족시키기 위해 2007 년에 회사의 1 번 석탄 및 2 번 석탄 연소 직접 대기 냉방 600MW 화력 발전소의 시운전에 참가했으며 연말에는 168 시간이 소요되었습니다. 이중 기계 계통 연계 발전을위한 안전한 시운전. 승무원의 설치 및 시운전 작업에 참여하면서 부서장의 추천하에 회사의 전기, 보일러 및 스팀 터빈 시스템 다이어그램 도면에 참여했습니다.이 작업을 통해 학교의 CAD 드로잉이 자리를 잡았습니다. 그리고 시스템 다이어그램 그리기를 통해 시스템 흐름은보다 포괄적 인 이해와 이해를 갖습니다. 시스템 다이어그램을 그린 후에 회사 승무원 운영 규칙의 조판 작업에 참여하여 운영 및 운영에 대한 기본 지식을 배웠습니다. 체계적인 훈련과 학습을 통해 북 유업 직업 자격의 파견 및 파견 근무를위한 중급 자격증을 취득했으며, 훈련과 학습을 통해 나의 전문 기술이 크게 향상되었습니다. 제가 일에 더 잘 참여할 수있는 좋은 토대를 마련했습니다.

2008 년에는 승무원이 정상적으로 정상적으로 작동했으며 1 년 간의 전문 기술 교육을 거쳐 평가를 통과하여 공식 중앙 통제 검사관이되었습니다. 2 개월간의 시스템 교육 및 학습을 거친 후 North Union Power Vocational 자격 제어 및 제어 운영자에 대한 고급 기술 인정 증명서를 받았다.이 교육을받은 후 나의 전문 기술이 향상되었습니다. 동년에서는, 그는 또한 QC QC의 생산 그리고 방출에 참가하고, 그룹 회사 QC 평가에있는 우수한 결과를 이겼다. 8 월에는 Shanxi Guodian Power Datong Training Center에서 교육 훈련을 받고 600MW 화력 단위 시뮬레이션 기계 전능 책임자 자격증을 취득했으며, 시뮬레이션 기계 교육 및 학습에 많은 보상을 주었으며 시스템이 600MW 화력 발전기 중앙 집중식 제어 작업을 마스터했습니다. 모든 콘텐츠. 그 해 동안 그는 회사의 직원 기술 경쟁에 참가하여 우수한 결과를 달성했습니다. 회사의 전기 작업 티켓 편집 작업에 참여하여 회사의 전기 작업 티켓 관리가 비표준 상태에서 표준 프로세스에 진입했으며 전기 작업 티켓 복구 작업이 회사에서 완전하게 확인되었으며 자격이 있고 표준화 된 전기 작업 티켓이 운영 및 유지 보수 인원의 개인 안전을 보장하기 위해 전기 작동 티켓 개정에 참여함으로써 본사의 안전하고 안정적인 운영에 필요한 기본 요소를 갖추기 위해 회사 전체의 전기 시스템에 대한 포괄적 인 이해와 이해를 얻었으며 미래의 전기적인 측면을 규제 할 것입니다. 튼튼한 기초가 놓여졌습니다. 동시에, 필자는 회사의 시스템 다이어그램에서 결함에 대한 많은 수정 작업을 수행하기 위해 CAD 및 장비 및 시스템에 대한 지식을 사용하고 KKS 코드를 통일적으로 수정 및 수정했습니다. 찬양. 공식적인 전능 검사관이 된 이후로 나는 책임감이 무겁다는 것을 이해하며, 결코 열심히 일하지 않고 조심스럽게 작업함으로써 내 전문 지식이 모든 측면에서 향상되었다. 많은 주요 장비 결함 중 가장 인상적인 점 중 하나는 2 호기 시동시에 고압 실 오일 백업 펌프 출구 온도가 150도에 도달했음을 발견 한 것입니다. 시간이 지남에 따라 발견되어 큰 사고를 피하고 사후 처리 치료가 고압 실을 발견했기 때문입니다. 오일 예비 펌프 출구 조절기 밸브 카트리지. 그 사고로 인해 순찰대 원으로서의 책임이 중요하다는 것을 깨닫게되었고, 자신의 과실로 인해 돌이킬 수없는 손해가 발생하게되었습니다. 이 사고 이후 나는 작업에 대한 요구 사항을 제기 했으므로 신중한 위험을 피하면서 신중하게 장비를 검사하고 봉오리에서 사고를 제어해야합니다. 2008 년 8 월은 중국인 모두에게 잊을 수없는 한 해였습니다. 올해 올림픽이 중국에서 개최되기 때문에 올림픽 전력 보존이 모든 전기 작업자에게 가장 큰 책임이되었습니다. 올림픽 기간 동안 나는 엄격하게 요구했습니다. 각자의 작업을 표준화하기 위해 모든 주요 직원들의 2 개월 간의 공동 노력 끝에 우리 회사는 올림픽 전원 보존 작업을 성공적으로 마쳤습니다.

둘째로, 우수성을 인정하고 적극적으로 기술 혁신을 옹호합니다.

2019 년에 나는 회사의 많은 교육 평가를 통과하고 중앙 통제 전능 임원의 대리 파수꾼이되었으며, 바쁜 일에서 좋은 학습 습관을 형성하고 각 작업을 진지하게 끝내어 모든 작업을 개선했습니다. 나는 모든 작업이 최선이 아니라는 것을 깊이 알고 있지만 항상 다음 작업을 더 잘하도록 요청했습니다. 부시 경비원이 된 후 중앙 집중식 분산 제어 시스템에 대한 많은 작업이 있었지만 생산 현장에서 상대적으로 좋은 성과로 인해 증기 터빈 운영과 같이 생산 라인에서 많은 기술 혁신, 에너지 절약 및 소비 감소 작업에 참여했습니다. 응축수 급수 조절 도어의 요동 진폭이 비교적 크기 때문에 응축수의 유동이 불안정하여 장치의 안전한 작동에 심각한 영향을 미치고 진동시 파이프의 심한 진동과 큰 소음을 유발합니다. 초기 해결책은 스윙 추세를 완화하기 위해 응축수 바이 패스 전기 도어를 약간 열어야한다는 것입니다. 이러한 종류의 스윙은 유량 맥동으로 인한 시스템 설계로 인해 발생합니다. 일정 기간 운전 한 후에는 응축수 바이 패스 파워 게이트가 심각하게 마모되었고 응축수 펌프의 단위 소비는 설계상의 이유로 비교적 컸다. 이러한 상황에서, 연구 끝에, 나는 응축수 펌프 모터에 대한 주파수 변환 변환을 제안했다. 회사의 지도력과 관련 기술 인원이 타당성 조사를 통해 공동으로 시연 한 후 회사는 1 년간의 관측 및 분석을 통해 응축수 펌프 모터의 주파수 변환 변환을 수행하여 응축수 시스템의 물 전기 스윙 문제를 완전히 해결하고 응축수 펌프 단일 소비는 급격히 줄었고 회사에서 인정했습니다. 보일러 : 새로 설치된 4 코너 컷 보일러는 재가열 스팀의 온도가 비교적 낮습니다. 보일러 스터 틱 최적화 테스트 및 보일러 전문가와의 연소 조절 테스트를 수행하고 스팀을 재가열합니다. 기온은 약 8 ° C 상승했으며 통합 전원 공급 장치의 석탄 소비량은 약 0.64g / kWh 감소했으며 65 억 킬로와트시의 연간 발전 용량에 따르면 매년 4160 톤의 표준 석탄을 절약 할 수있어 400 원 / 톤의 표준 가격에 따라 절약 할 수 있습니다. 비용은 164 만 위안입니다. 전기적인 측면 : 저희 회사가 설치 한 먼지 제거 장치는 2 열 2 열 4 필드 5 필드 정전기 고효율 전기 집진기입니다. 정상 작동시, 전파 작동 모드가 채택되지만이 작동 모드는 작동 전압과 전류, 에너지 소비가 높습니다. 더 큰 것은, 우리 회사의 비산회가 높은 비저항 먼지이기 때문에, 장기간의 작동은 코로나 폐쇄로 인해 먼지 제거 효율이 감소된다는 것입니다. 2019 년 5 월부터 여러 번의 실험을 통해 하나의 반파 간격 전원 공급 모드로 작동한다는 것을 배웠으며 먼지 제거 효율이 크게 변하지 않는다는 전제하에 장치의 안전한 작동을 보장 할 수있었습니다. # 2 장치의 먼지 제거 효율과 에너지 절약에 대한 통계적 분석을 2 개월 간 실시한 후, 회사의 지도력 검토 및 승인 후 전체 집진 모드에서 단일 반파 간격 전원 공급 모드로 전기 집진기의 작동 모드를 변경했습니다. 반년 이상 데이터 통계 분석을 실행 한 후에는 장치의 안전하고 안정된 작동을 보장 할 수 있습니다.

셋째, 생각은 시대와 보조를 맞추며 국가의 에너지 보존 정책을 되풀이한다.

2019 년에 국가는 에너지 절약 및 소비 감소 정책을 공포하였으며, 우리 회사는 대규모의 화력 발전 회사로서 에너지 소비가 많은 가정이며, 각 전력 인력이 에너지 절약 및 소비 감소 작업을 수행하는 것은 책임지지 않습니다. 분석을 통해 회사의 많은 에너지 절약 및 소비 감소 작업에 참여했습니다. 우리 회사의 보조 순환 식 냉각수 시스템은 기계식 환기 냉각탑을 갖춘 2 차 순환 식 급수 시스템을 채택하였으며, 급수 모드는 단위 시스템을 확장하고 2 개의 장치에는 1 개의 냉각탑이 장착되어 있으며 3 개의 보조 기계 순환 수 펌프, 대기. 보조 기계 순환 펌프에 의해 직접 공급되는 기계 측 진공 펌프 및 주 엔진 윤활유 냉각수 이외에 다른 개방 냉각수는 200kW 용량의 2 개의 개방형 냉각수 펌프를 통해 사용자에게 공급됩니다. 각 냉각수 사용자의 물 소비량과 냉각수 압력에 따라 Jinglong Power Generation은 시운전 중에 개방형 냉각수 펌프 입구 및 출구 전기 문을 열어두고 개방형 냉각수 펌프의 작동을 중지하고 냉각수 수요를 충족시켜 시간당 설비를 절약 할 수 있습니다. 전기 요금은 0.2435 위안 / kwh의 면세 전기 가격에 따라 계산 된 약 180kWh, 7200 시간의 단위 운영 시간, 전체 공장은 63 만 1 천 위안의 순이익을 증가시킬 수 있습니다. 우리 회사의 각 장치에는 상해 전력 수리 종합 공장 ㈜에서 생산 한 FK4E39M 유형의 50 % 용량의 전기 급수 펌프 3 대가 시운전을 시작으로 300MW를 초과하고 두 번째 공급 펌프가 시동되고 다른 한 대가 시동됩니다. 대기 상태이며 스팀 드럼의 스팀 요구 사항을 충족하기 위해 장치의 안전을 확보하기 위해 열 논리가 구현됩니다. 단위로드가 350MW보다 큰 경우 하나의 급수 펌프가 트립되고 대기 공급 펌프가 연결되지 않으면 RB 보호가 트리거되고 장치가 자동으로 감소합니다. 연료에 해당하는 연료의 양이 300MW입니다. 장치의 작동으로 400MW 부하 이하의 2 개의 공급 펌프가 작동하는 것으로 밝혀졌으며 각 공급 펌프는 전류 및 유량에 큰 여유를 가지고 있습니다. 급수 펌프의 부하 용량 시험을 수행함으로써 각 급수 펌프는 증기 드럼 수위가 비교적 안정적이고 배압이 15kPa 일 때 420MW의 부하로 장기간 안전한 작동을 수행 할 수 있다고 결론 지었다. 2019 년 당사는 급수 펌프의 열 제어 로직을 변경하여 급수 펌프의 운전 모드를 위와 같이 조정하였으며, 현재까지 당사의 급수 시스템은 안전하고 안정적인 운영 상태를 유지하고 있습니다. 2019 년 1/4 분기 전체 공장의 보충 수율은 3.31 %로 새로운 석탄 증기 및 스팀의 회수, 보일러 히터의 탈기 장치로의 소수성 회수, 워터 링 진공 펌프, 수분 분리기 및 배기 시스템으로의 물 회수를 통해 에너지를 절약했다. 2019 년 1/4 분기 전체 공장의 보충 수율은 1.31 %로, 보충 수율은 2 %, 발전 용 석탄 소비량은 약 3g / kWh로 감소했다. 연간 생산량 65 억 kWh에 따르면 연간 19,500 대를 절약 할 수있다. 400 톤 / 톤의 표준 석탄의 표준 가격에 따라 계산 된 톤의 표준 석탄은 7.8 백만 위안의 비용을 절감 할 수있다. 4 년간의 일과 학업을 마치고 나에게는 행복을 가져다 줄 많은 일이있었습니다.

2019 년 9 월에는 저와 회사의 지도자들과 일부 기술 인원들이 북경 기업 경영 현대화 혁신 공로상 콩쿠르에 참가하여 성과를 발표했습니다. 최근 몇 년 동안 베이징 기업 경영 현대화 혁신 성과 평가위원회에서 높은 평가를 얻은 "화력 발전 기업의 에너지 절약 및 소비 감소를위한 새로운 모델 구축"이라는 논문이 발표되어 기술 혁신 및 에너지 보존 및 소비 감소에 대한 만족스러운 성과를 거두었습니다. 제 25 회 베이징 기업 경영 현대화 혁신 성과 2 위.

넷째, 화합과 협력의 좋은 일을하고, 재능을 기르는 전력을 훈련시킨다.

예를 들어, 2019 년의 지난 반년 동안, 중앙 통제실에서 전능기 연수생을 현재의 중앙 통제 담당관에게 파견 한 지난 5 년 동안, 씁쓸하고 달콤한 업무 처리 및 피곤한 지식 습득이있었습니다. 그것은 정말로 아무것도 아닙니다, 아버지는 종종 "젊은이가 언제 먹고 고통을 겪을 수 있는지 대단한 행운입니다. 이 문장을 생각할 때 지난 5 년 동안 일과 삶에 관심이있는 지도자와 동료를 생각해 볼 것입니다. 앞서가는 길은 여전히 ​​길다. 전력 생산의 일선 노동자로서, 나는 여러면에서 여전히 많은 단점이 있다는 것을 깊이 이해하고 있으며, 더 열심히 공부하고 더 열심히 일해야한다. 앞으로도 젊음의 활력을 계속 유지하고 전력 산업의 밝은 미래에 내 힘을 불어 넣을 것입니다. 이것은 5 년간 내 작업에 대한 기술 요약입니다.