2019 년에 화장실 판매의 개인 판매의 연말 개요

지난 몇 년 동안 늙은 직원의 실적, 특히 성과면에서 볼 때 나중에 들어오는 동료들만큼 좋지는 않습니다. 매우 어색함. 요약은 거울이지만 요약을 통해 내 작업의 문제점 중 일부를 완전히 이해할 수있을뿐 아니라 공장과 후난 등을 통해 학습함으로써 내 강점과 약점을 깊이 이해하고 어려움과 기회를 객관적으로 판단 할 수 있습니다. 다음 단계는 아이디어를 정리하고 목표 개발 방법을 명확히하여 참조 및 보증을 제공하는 것이므로 다음 요약을 작성했습니다.

1. 업무에 대한 열의가 크지 않으며 회사에 대한 제안을하기 위해 자신의 장점을 이용하는 것이 적극적이지 않습니다.

2, 아주 열정이 아니라, 부정적인 감정에 쉽게 걸린다.

3, 이니셔티브 부족, 능동적 인 성과 없음, 오래된 직원이 회사의 부담

4, 자신감없이, 마음의 판매를 선도, 어려운 고객과 어려움에 대응할 수 없습니다.

5, 커뮤니 케이 션은 고객과의 의사 소통 과정에서 충분히 깊지 않다, 우리는 명확하게 고객에게 회사의 제품의 상황을 전달할 수없고, 고객의 진정한 아이디어와 의도를 이해하고, 고객이 제시 한 몇 가지 질문과 요구 사항에 신속하게 대응할 수 없다 그리고 올바른 취급. 고객과 의사 소통 할 때 고객이 제품에 대해 얼마나 알고 있는지 또는 받아들이는지 알지 못합니다. 거부 된 후 2 차 추적을하지 않는 것은 치명적인 실수입니다.

작업 요약 및 계획을 개발하는 습관이 없으며, 판매 작업은 자유 방임 (laissez-faire) 상태에 있고, 작업 시간이 적절하게 할당되지 않으며 작업 상황이 혼란스럽고 다른 불리한 결과를 낳습니다.

XX 년의 단점을 요약하고 2019 년에 자신의 일을하기 위해 열심히 노력하여 회사에 더 큰 가치를 창출하고 더 많은 수입을 창출하십시오. 자신 만의 효과적인 산업 스타일을 수립하고 깊이있는 의사 소통을 통해 고객의 실제 아이디어와 요구 사항을 이해하고 회사의 전문 지식과 경험을 습득하여 자신을 더욱 전문적으로 만들 수 있습니다. 자신의 직무를 수행하는 동안 모든면에서 자신을 풍부하게하고, 책과 인터넷을 통해 업계의 역 동성에 대해 배우고, 업계 정보를 파악하고, 지속적으로 시야를 넓히고, 지속적으로 회사에서 진도와 다른 동료를 만들어야합니다. 판매 기술을 함께 배우고 토론하고 작업에 적용하십시오.

호남에서 공부할 때 조금 더 생각하고 유용하게 사용하기 위해 회사에 제안을했습니다.

1. 직무에 대한 명확한 의무가 없기 때문에 각 부문의 노동 분담과 책임에 대한 세부적인 분석을하는 것이 좋습니다.

2, 상점의 부드러운 장비가 좋지 않다, 그것은 제품을 업그레이 드 등급을 만들기 위해 우리 제품에 배치 된 일부 부드러운 가구를 구입하는 것이 좋습니다.

3, 애프터 세일즈가시의 적절하지 않은 경우 특별한 애프터 요원이 있으며 24 시간 이내에 고객의 문제를 해결할 수있는 것이 좋습니다.

4. 직원에 대한 보상 체계를 개선하고 보상 및 벌금을 부과함으로써 직원이보다 적극적이고 열심히 일할 수 있도록하십시오.

위의 내용은 올해의 저의 개인적인 요약입니다. 지도자가 저를 비판하고 교정하기를 바랍니다. 동료들도 자신의 감독과 조언을 바랍니다. 친구들은 자신의 거울, 단점, 문제 등을 고려하지 않았습니다. 저를 진전시키지 말고, 우리 각자가 새해에 새로운 기후를 갖게하고, 회사에 더 큰 공헌을하기를 바랍니다. 우리는 내년에 카드를 기꺼이 받아서 피크를 오를 의향이 있습니다. 다시 한 번 훌륭하게, 우리 모두가 일류의 훌륭한 회사를 만들기 위해 끊임없이 노력할 것입니다!