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식품 회사 영업부 개인 작업 요약

1 월 1 일 xxxx에 xx 쇠고기 회사에 입사 한 것을 영광으로 생각하며 지난 4 년간 4 년간 교육을 받았으며 판매 부서에서 영업 부서로 이전되었습니다.
그리고 8 월 11 일 xxxx에 회사의 인보이스 발행 업무가 맡겨졌고 새로운 직책이었습니다. 동시에 내 관심과 책임을 추가했습니다. 청구액은 판매액과 같지 않습니다. 관리 수준이 다릅니다. 판매 금액이 모두 표시됩니다. 나는 더 높은 판매 성과에 아주 행복하다! 내가 소유하고있는 비즈니스가 번성하고 개인적인 생각이 향상되기 때문입니다.
8 월 11 일 xxxx 이후, 회사가이 법안을 발표하기로 결정했을 때, 그것은 새로운 일이었고, 동시에 여러 가지 가중치를 가지고 있음을 이해합니다. 작업 환경과 시스템 개선으로 개인의 전반적인 질이 향상 될 것입니다. 바쁜 느낌, 내 회사의 판매 실적이 상승하기 때문에 청구서 수가 늘어날 것이며 우리 지점뿐만 아니라 우리 회사의 모든 딜러들과 접촉하고 있습니다. 우리는 Guangan-Guangyuan-Dazhou-Wusheng-Ba Zhong-Nanchong-Xichong-South 등을 비롯한 Suizhong의 고객은 다소 혼란스럽고 Suizhong 지역의 판매 방법은 사천 (Sichuan), 할인이없는 것, 할인이되는 것, 첫 번째 지불은 여기에서 가장 진실한 느낌을 말하고 싶습니다. 모든 회사 고객이 회사 매출을 늘리고 있으며, 그 자신이 수입을 늘리고 있습니다. 나를 위해, 회사는 물론 내 고객이기도합니다. 우리의 의장이 말했듯이, 주문이 발송되고 개인적으로 더 연락을 주지만 정신적 인 관계와 책임감을 느끼기 때문에 그 말은 너무 무거울 수 있습니다. 압력은 또한 책임이며, 새로운 출발점이기도합니다. 나의 새로운 위치에서, 성격은 많이 변했습니다. 왜냐하면 제가 한 일은 큰 책임이 있기 때문입니다. 때로는 그것을 결정적으로 다루어야 만합니다. 나는 이것이 또한 나의 직업 책임이라고 생각한다! 우리가 좋은 일을하기 위해서 나는 신뢰와 판매를 위해이 일을해야합니다. 헌신은 사람의 의무이며, 나는 내 마음으로 그것을 할 것입니다! 또한 자신에게 안도감을 조금 더하십시오!
회사의 발전을 위해 다음과 같이 몇 가지 명백한 제안이 있습니다.
1. 시스템을 개선하기 위해서는 개인의 생각과 행동을 표준화하고 업무 경험을 지속적으로 요약해야합니다.
2, 작업 프로세스 및 시스템을 공식화하기 위해, 각 사람은 작업 위치의 명확한 배열을 가지고, 이것은 회사의 관리 수준을 향상하고 각 직원의 작업과 포괄적 인 전문 기술의 책임을 향상시키는 것입니다. 포장 작업장에서 완성 된 창고에 모든 제품을 보관한다는 규범적인 행동은 비수기와 성수기에 상관없이 모든 것이 필수적이므로 실수 나 바쁘지 않을 것입니다.
3, 도시에서 약간 거리가 있기 때문에, 특별한 상황 이외에, 거리에 자신의 요구를 신속하게 충족시킬 수 없기 때문에, 우리는 우리의 고객에게 주문 배달 시간을 포함하여 특정 시간을 제공해야합니다, 생산 라인처럼 주문하려면 불필요한 비용이 들며 작업 효율이 떨어집니다. 물론, 이것은 지역의 중앙에있는 지역을 나타냅니다. 외부에 많은 주문이 있으며, 대부분은 점검되며 비슷한 상황이 없을 것입니다.
4.이 과정을 진행하기 위해 나는 언급하지 말아야 할 문제를 언급하고자한다. 현재 배달 인원이 증가했다. 배달 절차는 배달원이 주문을해야하며 주문 양식이 작성되어야한다. 수금 및 지불 및 지불 방법을 포함하여 많은 물품 및 배달 절차가 있으며, 출납원 및 계산원 영수증에 대해서만 지불해야하며 영업 직원도 포함됩니다. 절차면에서 불필요한 걱정을 피하기 위해 배송 담당자는 매번 배송 부서에 물품 점검 목록을 포함 시켜서 실수를하지 않도록해야합니다. 여러 번 말씀 드렸지만 비슷한 오류가 있습니다. 여기에서 인보이스 발행 직원 인보이스 발행 - 반환 - 주문 접수 - 동시에 3 대의 전화가 있으며 동시에 대부분의 전화가 들어올 것입니다. 항상 작업 지시서를 준비합니다. 이것이 중요한 질문 일 수 있습니다. 조심하고 명확히하기 위해, 새해 XX에서 새로운 지도자가되기를 바랍니다. 내가 직면 한 책임 제도를 마련하고 교체해야한다면, 이것은 무거운 운영이라고 생각합니다. X에서 X 년 동안 양식의 일일 판매 금액을 기입해야합니다. 할인은 무엇입니까? 할인이없는 경우 반드시 기입해야합니다. 동시에 1 월의 각 품목의 매출을 작년과 동일하게 계산해야합니다. 가방, 가장 중요한 것은 모두가 우리 회사와 번영 한 도로를 만드는 책임감이 필요하다는 것입니다.
때로는 작업이 바쁘기 때문에 5, 원활하게 작동하기 위해서는 일부 부족, 배달 명령 및 기타가 매우 빠를 수 있습니다, 송장 배달은 자신의 행동의 라인이기 때문에, 적극적으로 각 부서에서 협조합니다 책임의 일부를 수행하는 중요한 것은 작업 프로그램, 반환 및 교환 주문이 많아 고객의 상품이 올바른 시간에 도착하도록 보장하기 때문에 완성 된 창고 제품이 재고가 없어 질 수 없다는 점입니다. 그렇지 않으면 다른 당사자가 화를 낼 것입니다. 외부에서 주문한 물품은 배달원이 식사를하지 않아도 운송 부서로 보내야합니다. 차를 놓치면 워크샵 주문을 포함하여 도착 시간이 지연 될 수 있기 때문에 보내야합니다. 나에게 책임이있다. 물론 나는이 입장에서 어려운 위치에있다. 왜냐하면 나는 지도자가 아니라 동료이기 때문이다! 그러나 우리는 모든 사람이 이해할 필요가있다! 그들의 위치에서, 나는 그들을 혼자서 요구하고있다. 그러나 나는 회사 전체의 상인을 받아 들인다. 나의 책임은 매우 무겁다. 우리 위원장이 말했듯이 나는 이것을해야한다. 결정적.
여기에 반품, 공제 및 공제를위한 수하물 요금 공제를 요청하고 싶습니다. 그리스 정부의 지도력이 분명히 말했고, 고객과 부서는 할인 및 우대 정책을 통해 관리 시스템과 저를 관리하게되었습니다. 나는 오랫동안 여기에 앉아 있었고 때로는 사물과 사람들을 대답하고 해결해야 할 필요가있다 .XX의 작업에 약간의 편의와 편의가 있기를 희망한다.
Xxxx는 우리 모두가 회사의 큰 수입을 달성 할 수있는 시간입니다. 우리는 일과 신중한 관계에서 시작해야합니다. 우리 부서가 원하는 일을하기 위해 함께 일하기를 바랍니다. 내일, 나는 직업을 찾으려고 노력하고 있습니다.이 문장은 모든 사람이 사용할 수있는 것은 아니며, 우리는이 일을해야하며해야하며, 또한 시험이기도합니다. 책임이있는 한이 과정은 합격 점수의 절반입니다. 같은 사고 이론을 갖고 직업을 바꾸는 한, 당신은 여전히 ​​훌륭한 직원이 될 것입니다. 이것은 개인적인 의식입니다. 우리는 당신과 나와 이야기 할 필요가 없습니다. 우리가 지도력의 일을 책임지고있는 한, 우리는 훌륭한 일을해야합니다. 여기에서, 미성숙 한 제안은 지도자들에 의해 관리되고, 각각의 직위와 책임이 정해집니다. 새해에는 회사는 끊임없이 발전하고 있으며 새해에하고 싶은 일을하고 더 많은 업적을 맺기 위해 나눌 것입니다.
여기 : 지도자들의 신뢰와 동료 및 가족의지지와 격려 덕분에.

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