2014 년 학교 노동 작전 개요

제 1 조 :

대표 여러분 께 :

저는 이제 학교 노동 조합위원회를 대표하여 노동 조합 활동에 대해 총회에보고합니다. 숙고하십시오.

I. 작년 이후 노동 조합에 관한 간단한 검토

작년부터 고등 교육 및 학교 분과의지도 아래 학교 협동 조합은 철저히 학교의 중심 업무에 초점을 맞춘 노동 조합법을 철저히 시행하고 노동 조합의 조직 및 업무 방식을 강화하고 노동 조합의 기능을 완전히 수행하기 위해 노력했습니다. 학교의 민주적 관리, 민주적 감독 및 정치 참여, 노조의 합법적 권리와 이익 보호, 교수진과 교직원을위한 열정적 인 노력, 교수진과 교직원의 품질 개선 및 학교 개혁, 혁신 및 개발에 대한 노조의 역할을 충분히 고려하십시오. 기여한 후, 그는 Guye 지역 교육국 노동 조합에 의해 선진 노동 조합을 수여 받았다.

민주적 관리의 채널을 넓히고 민주적 인 관리와 민주적 인 학교 감독에있어서 노동 조합의 중요한 역할을 충분히 발휘하십시오.

고등 노동 조합의 요구에 따라 학교 노동 조합은 민주적 인 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독을 학교의 목표 관리에 반영합니다. 학교의 업무를 조사하고 감독하는 중요한 부분으로 학교의 민주적 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독 작업이 점차 제도화됩니다. , 표준화 및 합법화. 지난 해 학교 리더십 팀의 리더십 아래 학교는 일련의 개혁을 실시했으며 학교는 큰 변화를 겪었으며 다양한 성과가 눈부신 성과를 이루었습니다. 학교 개혁과 다양한 일에서 노동 조합은 근원 참여에 좋은 일을하는 데주의를 기울 였고 학교의 민주적 관리와 민주적 감독에 중요한 역할을했으며 주목할만한 결과를 얻었다. 학교 차원의 노동 조합은 공산당 원의 선진 자연 교육 및 과학 발전 개념을 유지하기 위해 당 지부가 적극적으로 참여하여 학교 전체의 교육 활동을 조직하고 교육 활동에 많은 노력을 기울였습니다. 학교 당위원회의지도 아래 학교 - 학교 조합은 모든 회의를 조직하고 조직 한 교사 회의의 일상 업무를 맡고 교사의 회의 결의안을 신중하게 검토하고 감독하여 학교의 업무를 장려했습니다. 학교는 인사 시스템의 개혁을 심화시키고 중급 기관 설립을 조정하고 중견 간부 교체 및 교수직 신설 라운드를 실시하고 새로운 중급 간부 팀을 설립했습니다. 학교는 시스템 구축을 강화하고 일련의 규칙과 규정을 도입했으며이 중 많은 내용이 교사 의회에서 검토 및 승인되었습니다. 교원 표준 선택 프로그램, 교원 수업 시간 수당 방법, 교원 임용 평가 프로그램, 학교 입학 취업 계획 등 학교 노동 조합은 효과적인 직업을 가지기 때문에 직원 조교의 지도력을 실제로 발휘했습니다 그 역할은 민주적 관리, 민주적 감독 및 정치 참여의 역할을 완전히 수행했다.

교직원의 합법적 인 권익을 적극적으로 보호하고 사람들을 위해 좋은 일을하기를 열망합니다.

학교 차원의 노조는 전체와 지역, 개인 및 집단 이익 사이의 관계를 정확하게 다루는 원칙을 정확하게 파악하고 종종 사람들의 조사와 연구에 깊이 관여하고 사람들의 어려움과 요구 사항을 널리 이해하며 교사와 학생의 강한 어려움과 뜨거운 이슈와 학교에시기 적절한보고를 반영합니다. 학교 지도자들은 노조의 활동을 매우지지하며 노동 조합이 반영한 문제를 중요하게 생각하고 노동 조합과 협력하여 교사와 학생들의 희망과 학교의 실제 상황에 따라 조치를 연구하고 시행합니다. 학교 리더십 팀은 인간화 된 관리를지지하고 사람들의 삶에 관심을 기울입니다. 이와 관련하여 노동 조합도 많은 노력을 기울였습니다. 보통 교직원과 직원이 부상을 입거나 교수와 직원의 친척이 없어졌으며 노동 조합 간부와 학교 지도자가 방문하고 조위했습니다. 예전의 선생님 자녀들은 결혼하고 행복하며 노동 조합 간부들과 학교 지도자들은 축하를합니다. 우리 학교에는 많은 교사들이 있으며, 도움이 더 필요합니다. 예를 들어, 결혼 관련 노조는 적극적으로 결혼식 준비를 조직하여 활기차고 즐겁게 만듭니다. 행복하고 의미 있고 리더십의 관심사, 집단의 따뜻함을 느낄뿐 아니라 일에 대한 열정을 높입니다. 장춘 메이 (Zhang Chunmei) 선생은 현장에서 살면서 잠시 동안 주택 문제를 해결할 수 없었습니다. 노동 조합은 실제 문제를 해결하기 위해 물류를 조정하여 일시적으로 살 수있는 곳을 갖게되었습니다. 학교는 모든 교수진과 교직원들의 마음에 따뜻함을 실어 주었고, 모든 교수진과 교직원의 학교와의 연계를 강화하고, 열정을 자극했으며, 학교 일의 전반적인 발전을 촉진했습니다.

교수진과 교직원이 전반적인 품질을 향상시킬 수 있도록 다양한 활동을 실시하십시오.

다채로운 문화 및 스포츠 활동으로 학교 업무에 분노와 활력을 불어 넣었으며 동시에 교수진과 직원의 삶을 활기차게하고 교수진과 직원의 신체적 정신적 건강을 증진 시키며 응집력과 구심력을 강화하고 교직원을 행복하고 정력적으로 만들었습니다. 그리고 학교의 개혁과 발전에 기여하는 일에 연합했습니다.

둘째, 미래에 학교 노동 조합의 임무가있다.

노동 조합은 인기있는 조직으로 직원의 합법적 인 권익을 보호해야합니다. 학교 노동 조합에서 좋은 직장을 구하기 위해서는 교수진과 직원의 중대한 관심사를 유지하고 학교 업무를 장려하는 좋은 일을해야합니다. 따라서 우리 학교의 노동 조합은 노동 조합법의 요구 사항을 엄격히 준수하고 교수 및 직원의 합법적 인 권리와 이익을 변함없이 대표하고 보호해야하며 반면에 학교 개혁, 혁신 및 개발에 기반해야하며 1234 "프로젝트, 노조에서 좋은 직장을 꾸리고 학교의 건강, 안정성 및 지속 가능한 개발을 장려하십시오.

앞으로 우리는 다음과 같은 측면에서 학교의 노조 활동에 초점을 맞추어야합니다.

1. 노동 조합법을 진지하게 연구 · 시행하고, 학교 노동 조합의 업무를 종합적으로 추진한다.

2. 노동 조합의 자체 건설을 강화하고 서비스 인식을 강화한다.

3. 교사와 교사의 교육을 강화하고 이야기하는 것과 같은 교육 활동을 계속한다.

4. 학교 선생님들은 노동 조합원과 노조 지도자들의 역할에 대해 충분히 발휘할 것이며, 젊은 교사를 양성하고 돌보는 데 좋은 일을 할 것입니다. 가능한 한 빨리 학교의 중추가되게하십시오.

5. 학교의 기능 부서와 긴밀히 협조하고 진정으로 문명화 된 사무실을 만들고 평가하여 깊이에 적용하십시오.

6. 학교의 연구 및 연구 부서 및 기타 부서와 긴밀히 연락하여 비즈니스 경쟁 활동을 수행하고 교사의 학습 인식을 강화하며 인지도 및 개발 인식을 연구합니다.

7. 다양한 채널을 통해 직원의 합법적 인 권익을 보호하고 직원 문제를 해결하며 실질적인 일을 수행하고 따뜻한 프로젝트를 구현합니다.

친애하는 대표들, 동지들, 새로운 상황에서 우리 학교의 개혁과 발전은 새로운 시대를 열었습니다. 미래는 밝고 길은 꼬불 꼬불 구부러져 있습니다. 학교의 지원과 함께 상황을 더 깊이 이해하고 인식을 높이며 과제를 명확히하고 "1234"프로젝트에 주력하고 노동 조합의 임무와 요구 사항에 부응하여 부지런히 결속하며 학교 노동 조합 활동을위한 새로운 상황을 조성하십시오. 열심히 일하십시오!

고마워요.

제 2 조 :

지난 해 학교 당국의 올바른 지도력하에 학교 노동 조합은시의 교육 조합의 업무 배치에 따라 이론에 대한 심층적 인 연구를했으며, 당의 성령을 열심히 연구하고 실행하며, 법의 지배를받으며, 자체 건설을 강화하고, 그 기능을 충분히 발휘합니다. 교원 및 직원을 정치 토론에 참여시키고, 조화로운 캠퍼스를 건설하며, 대중 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 수행하고, "일대일"사랑 활동 및 예열 활동을 적극적으로 수행하고, 재난 지역의 학생 및 학생 가족에게 사랑의 활동을 제공하고, 어려운 교수진 및 직원을 돕습니다. 양상은 긍정적 인 역할을했습니다. 올해 노동 조합의 요약 보고서는 다음과 같습니다 :

첫째, 학습을 강화하고 교수진 및 직원의 정치 및 비즈니스 수준을 개선하기 위해 노력합니다.

학교 노동 조합은 학교 행정 및 당 지부와 적극적으로 협력하여 교직원을 구성하여 배우고, 정책 및 정책을 교육 및 실습에 접목하고, 모든 교사의 전반적인 질적 향상을 도모합니다. 우선 우리는 정치 이론에 대한 연구를 강화하고, xx가 제안한 당의 xx 정신, xxxx의 중요한 개념 및 xx가 제안한 "사회주의 개념의 명예와 불명예"를 진지하게 연구했다. "중국의 작은 교사의 직업 윤리", "Jiangsu 지방의 중국 작은 "경영 규범"은 교사와 교직원이 인생과 경력에 대한 올바른 전망을 수립하고 교사의 정치적 인식을 향상시키는 데 도움이되는 "XX XX 훌륭한 영적 지식 공모전"을 조직하고 조직했으며, 둘째, 교사의 도덕성 교육은 개혁 30 주년의 성과를 적극적으로 홍보하고 배운다. 교육 개혁 30 주년의 성과, 교육 앞 단계의 성과, 뛰어난 교사와 교사의보고, 개혁 30 주년에 참여하도록 교사를 조직하고 시립 교육 조합, 에세이, 연설, 서예, 미술, 경쟁 활동을 기다리면서, 교사를 통해 예를 감동시키고, 선생님에게 모범을 보이고, 활동을 통해 교사와 교직원이 선교가 고귀하다는 것을 깨닫게하고, 책임감이 크며, 헌신적으로 일할 수 있습니다. 사심없는 헌신, 셋째, 법제도 연구 강화, 교원을 조직하여 "교사법"연구, 법률 지식 교육법 ","노동 조합 법률 "법에 의해 인도 다른 코칭 스태프는, 시민, 법적 인식과 도덕적 가치의 직원에 대한 인식을 향상시킬 수 있습니다.

둘째, 진리를 추구하고 실용적이어야하며, 학교의 민주적 관리를 강화해야한다.

학교 개방적이고 민주적 인 관리 시스템의 이행을 계속 지키라.

학교 노동 조합은 "학교 개업"에 관한 상위 당국의 의견의 정신을 완벽하게 이행하고 실행하며 적극적으로 조직했다.

학교 업무를 수행하고 학교에서의 민주적 인 관리 및 의사 결정에 참여하십시오. 파티 건물, 교사 연수, 평가 및 평가, 직책, 연례 평가, 복지, 물류, 금융 등과 같은 학교의 다양한 임무는 학교의 교수진에게 완전히 공개되고 학교 공무 섹션에 공개되며 종종 들립니다. 학교의 일에 대한 교수들의 의견과 제안, 기획과 실행에서 구현까지 일련의 작업은 모두가 참여하고 함께 완료함으로써 업무의 투명성과 효율성을 향상시킬뿐만 아니라 교수진과 직원의 열정과 열정을 크게 향상시킵니다. 올해 우리 학교의 출석, 평가, 복지 및 기타 제도가 학교의 특정 상황에보다 적합하도록 개선되었습니다. 학교 업무 개방으로 인해 교수진과 교직원은 학교의 발전 전망, 개혁 목표, 관리 방법 및 작업 절차에 대한 포괄적이고 심층적 인 이해를 가지며 모든 교수진의 열정을 포괄적으로 동원하고 민주적 관리 학교에 참여하는 교수진 및 직원의 인식을 향상 시켰으며 학교를 강화했습니다. 민주주의 건물.

학교 행정 의사 결정에 참여하고 학교의 7 번째 세션의 제 3 차 학술회의를 개최하고 노동 조합 활동에 대한 요약 보고서를 작성하십시오.

학교 행정관이 학교의 내부 관리 시스템 개혁을 수행하는 것을 지원하면서 학교 조합은 항상 학교의 민주적 관리에 참여하고 학교의 의사 결정에 참여합니다. 학교의 파일럿 개혁 계획과 다양한 규칙과 규정은 광범위하게 실시되었으며, 구현 효과를 보장하기 위해 지속적으로 개정되고 개선되었습니다. 올해 9 월 말에 학교는 제 7 회 교수 대표 회의를 개최하여 학교의 실제 상황에 따라 새로운 학교 관리 시스템, 교사 평가 시스템 및 교사 성취 보상 프로그램이 소개되었으며 교수단은 감독 기능을 충분히 발휘하고 모든 이 문제의 개방성, 모든 교직원의 열정에 대한 동원과 노력은 눈에 보이지 않는 응집력이되어 학교 리더 팀이 학교 전체의 교수진과 직원을 단결시킬 수 있으며 학교 업무를 원활하게 진행할 수 있습니다.

셋째, 인재 중심, 교직원의 삶을 풍요롭게하는 다양한 활동을 적극적으로 실시합니다.

노동 조합은 캠퍼스의 문화적 분위기를 더욱 활성화하고 교직원의 방과 후 생활을 풍요롭게하기 위해 학교 내 정당과 정부 지도자들의주의와 강한지지를 받아 다음과 같은 활동을 중심으로 다양한 형태의 문화 및 레크리에이션 활동을 적극적으로 수행 할 수 있습니다.

1. 학교 교직원의 활동은 주로 다음을 포함합니다 : 스태프 농구 팀의 활동을 계속하고, 매주 목요일 방과 후 농구 팀을 훈련시키고, 그룹 대회를 실시하며, 교사가 적극적으로 운동하도록 허용하며, 학교 교수진과 교직원은 매일 연습을합니다 5 월에는 학교 농구 팀과 메이 롱 초등학교가 농구 경기를 개최하여 교수진과 교직원이 과외 활동의 즐거움을 느낄 수 있도록했다.

2. 학교 당, 정부 및 노동 조합은 여성 근로자의 일과 생활에 대해 매우 우려하고 있으며, "3 월 8 일"여성의 날에 모든 여성 근로자를 대상으로 안지를 방문하고 중남 바이 카원을 방문했다. 무료 건강 진단을 통해 모든 여성 직원들은 학교의 따뜻함을 느꼈습니다.

3. 올해는 3 월 8 일 "여성의 날 기념 행사", "5 월 4 일의 청소년의 날"대회, 설날, 엔터테인먼트 스포츠에 참가한 모든 교수진 및 직원 등 작업 계획 조직 직원에 따라 유용한 활동을 조직했습니다. 활동 등등.

활동을 통해 교수진과 직원의 관계를 조화시킬뿐만 아니라 동료들 사이의 감정을 향상시키고 학교 교수진과 직원의 응집력을 높이고 조화로운 캠퍼스를 만드는 데 좋은 역할을합니다.

넷째, 사람들의 따뜻함과 적극적으로 따뜻한 활동을하십시오.

활발하게 "일대일"사랑의 행동을 수행하십시오.

제 24 대 교사의 날, 노동 조합은 모든 교사들을 조직하여 "사회 존중 교사 및 사회 복귀 교사"활동을 수행했습니다. 첫째, 각 교사는 실제 상황에 따라 도우미로 학생을 결정하고 교사의 날 이전에 학생들에게 유용한 일을하고 두 번째는 9 월 8 일과 9 일에 2 일간 휴식을 취하는 것입니다 학급 내 학생의 30 %가 가정 방문을하고, 세 번째는 원조 및 가정 방문 활동의 상황을 요약하고, 넷째는 세미나, 세미나, 에세이, 연설, 교수 및 교직원 수집과 같은 자기 교육 활동을 실제 상황과 결합 된 사랑과 삶의 행동을 통해 수행하는 것입니다. 사랑하는 학생들의 행동을 수행하고 우수한 교사를 만드는 활동을 수행하는 것의 조합은 밀접하게 결합됩니다. 교사에 대한 학생들의 존경심을 향상시키고 학생들을 보호하며 학생의 책임 의식을 보호함으로써 학교 생활에서 교사와 교사의 새로운 도덕성이 더욱 증진 될 것입니다. 이 행사는 좋은 결과를 얻었으며 가족과 사회에서 호평을 받았습니다.

재난 지역의 학생과 어려움을 겪고있는 학생들을위한 자선 활동 실시

2 월 28 일, 당 지부의 지도력하에 우리 학교의 당 지부, 행정 및 노동 조합은 아프 학생 Zhang Mingjia에게 학교의 교사와 학생을 대표하여 학생을 방문하고 학교에 "Love Fund"XX 위안을 보냈습니다. 아픈 학생들의 가족들을 위해 그들은 학교 전체의 교사들과 학생들의 인사와 진지한 소원을 가져 왔습니다. 아픈 학생들이 학교의 교사와 학생들의 고귀한 정서와 이데올로기 적 특성을 반영하는 집단의 온기를 항상 느끼게하십시오. 조화의 원천 인 가슴을 돌보는 것. 사랑으로 가득 찬 교육을 만들고 캠퍼스를 조화롭게 만드는 것은 학교의 책임이자 추구입니다. 9 월 10 일 아침, 우리 학교의 행정 노조 지도자들은 다시 2 년 가까이 학교에서 결석 한 백혈병 어린이 인 장 밍가 (Zhang Mingjia)에갔습니다. 그들은 열렬히 아버지와 아들을 방문했고, 동시에 800 위안의 위문을 보냈습니다. 장 밍 (Zhang Ming)의 동급생이 점점 더 좋아지면서 학교 노동 조합 총재 인 쉬 지안 구오 (Xu Jianguo)는 얼굴에 미소를 지으며 부시 대통령은 장 밍 (Zhi Ming)의 머리를 쓰다듬어 시체를 기르라고 말했다. 이웃 사람들이 가서 학교가 좋다라고 말하면 좋겠다. 나는 한 학기에 여러 번 Zhang Ming의 동급생을 방문해야한다. 쑤저우 회장은 "장 밍 (Zhang Ming)의 반 친구들은 거의 2 년 동안 학교에서 결석했지만 학교는 항상 그를 생각하고있다. 우리는 잊을 수없는 아이이다."라고 말했습니다. 하루가 끝날 무렵, 우리 학교는 1 월 10 일부터 5 일로 나누어졌습니다. 학생들은 13,000 위안 이상 "사랑 기금"에 보낸 지진은 무자비하다, 세계에 사랑이있다. 쓰촨성의 원촨 (Wenchuan) 지진은 국가 사람들의 우려를 불러 일으켰다. 재난 지역의 사람들의 상황은 모든 중국인의 마음에 영향을 미쳤다. 5 월 14 일에 학교 당과 노동 조합은 재해 지역의 지진 해소를 지원하고 재해 지역의 사람들에게 사랑을 전하고 힘을 실어주기 위해 별도의 이니셔티브를 발표했습니다. 이니셔티브가 발령 된 후 학교 지도자들이 기부금을 내고 학교의 교직원이 긍정적 인 반응을 보였고 그들의 사랑을 전했습니다. 이 행사는 재난 지역에 거의 5 만 위안을 기부했습니다. 5 월 19 일 아침, 은퇴 한 선생님 Ni Xuewen이 학교로 달려가 1000 원을 꺼내 재난 지역에 기부했습니다. 평범한 교사의 고귀한 도덕성을 표현했다.

인생의 어려움과 은퇴 한 교사의 삶에 진심으로 관심을 기울입니다.

교수진과 교직원이 학교의 따뜻함을 느끼고 교직원의 열정, 주도권 및 창의성을 자극 할 수 있도록하기 위해 학교의 노동 조합은 학교 정당 및 정부 지도자들과 적극적으로 협력하고 예열 활동을 적극적으로 수행하며 교수진과 교직원을 위해 가능한 모든 일을합니다. 좋은 일이야. 주요 작업은 다음과 같습니다.

방문하는 환자 : 교직원과 교직원 또는 중추 교사의 가족이 입원 한 것을 알고있는 사람은 노조 지도자가 학교 지도자와 동행하거나 학교 지도자가 병원이나 집에 가서 방문하고 편안하게하고 환자들이 이데올로기 적 관심사를 제거하도록 최대한 빨리 도와 줄 것을 요청합니다 몸의 회복을 회복하십시오.

2. 장례식 장례식 : 교수진과 교직원 또는 직계 가족을 만나면 노조의 지도자들은 애도와 애도를 표하며 노동 조합 팀을 동원하여 여파를 해결할 수 있도록 돌보아줍니다.

3. 결혼 축하 : 최근 몇 년 동안 우리 학교는 많은 수의 젊은 교사들을 받아 들였습니다. 많은 미혼 교사들이 있습니다. 노동 조합 지도자들은이 일을 아주 중요하게 생각합니다. 그들은 결혼 전날 교수와 직원에게 가서 여성 교육 노동자들을 만날 수 있습니다. 회원국은 조속한 노동 조합 대표를 신속히 대표 할 수있다.

4. 은퇴에 대한 우려 : 학교 행정, 당소 및 노동 조합은 교사의 날, 더블 나인 페스티벌 및 봄 축제에 대한 은퇴 한 교사를 방문하고 동정해야하며 애도의 말을 전한다. 또한 노동 조합은 아프고 생계가 어려운 은퇴 한 교사들에게 도움의 손길을 넓혔다. 학교 지도자들과 노동 조합 간부들은 병 때문에 입원 한 은퇴 한 교사들을시기 적절하게 방문하고 집으로 자주 방문하여 위로와 격려를함으로써 그들이 집단적인 따뜻함을 느끼고 질병과 싸우는 자신감을 갖게되었습니다. 노조는 또한 고위급 조직에 어려움을 겪고있는 직원에 대한 보조금을보고하고 고위급 조직의 도움을 찾았다 고 적극적으로보고했다.

작년에 학교 노동 조합은 학교 지부의 강력한 지원과 모든 교수진과 직원들의 공동 노력으로 일정한 성과를 거두었습니다. 그러나 결과를 요약하는 동안 많은 결함이 있음을 분명히 인식하고 있으며 많은 부분에서 여전히 개선이 필요합니다. 새해에도 우리는 성과를 계속 이어가고 기존 문제를 극복하고 노조 활동에 능숙하며 노동 조합의 기능을 최대한 발휘하고 경영 및 서비스 수준을 지속적으로 향상 시키며 당과 인민의 역할을 적극적으로 수행하고 능동적으로 행동 할 것입니다. 학교는 학교에서 실용적인 것을하며 교수진과 교직원에게 좋은 일을합니다. 저는 모든 교수진과 교직원들의 공동 노력으로 학교 연합이 더 나아질 것이라고 믿습니다.

제 3 조 :

1. 노동 조합의 기본 임무를 강조하고 학교의 민주적 관리 과정을 장려한다.

끊임없이 조정하고 조직을 개선하며 노조 팀을 강화하십시오. 대다수의 직원들의 걱정을 해결하기 위해 XX 년 동안 노동 조합 그룹의 설립을 기반으로 학교 노동 조합은 정당한 절차에 따라 학교 노동 조합에 가입하기 위해 신입 사원을 모집했습니다.

학교 업무를 홍보하는 작업을 완전히 홍보하십시오. 조직의 리더십, 공개 콘텐츠, 형식 및 요구 사항을 명확하게 공개했습니다. 학교 행정의 공개 작업에서 우리는 직책 건설을 강화하고 절차를 표준화하며 학교 업무를 알리는 수단과 방법을 개선하기 위해 노력합니다. 특히 학교의 주요 의사 결정 과정에서 대중은 적시에 대중에게 공개되며 학교 운영의 폭과 깊이까지 확장되도록 학교 업무의 홍보가 촉진됩니다.

직원 회의 시스템을 지속적으로 개선하고 정치에 참여하는 직원의 인식을 불러 일으 킵니다. 주요 의사 결정 전에 우리 학교는 직원들의 의견과 제안을 경청하기 위해 사전에 직원 회의를 열었습니다. 동시에 학교 노동 조합은 적극적으로 학교 업무에 참여하고 안정성과 개발에 초점을 맞추고 제안 제안서를 발행하고 인터넷 플랫폼에서 제안 칼럼을 열어 "나는 학교 발전을위한 계획을 세웁니다" 큰 토론. 교수진과 교직원이 개혁과 개발의 어려움과 어려움에 직면하고, 위기감과 경쟁 의식을 갖게하고, 업무 태도를 바꾸고, 교수진의 독창성을 고취시키고, 교수진과 직원의 잠재력을 활용하고, 함께 일하고, 학교 발전을 위해 학교를 잘 활용할 수있게합니다. 좋은 조언과 좋은 아이디어를 권유하십시오. 제안과 제안을 통해 학교 개혁과 발전의 전반적인 상황에 관한 총 10 건의 의견과 제안을 수집하고 지도자들은 의사 결정을 내리고 학교 개혁과 발전을 위해 적극적으로 제안했습니다.

둘째, 학교 중심에서 일하며 개발 후 활동을 적극적으로 수행하십시오.

올해 초부터 노동 조합은 다양한 창작 활동과 결합 된 학교의 중심 업무를 긴밀히 통합하고 경쟁 후 활동을 적극적으로 수행했습니다. 지구 수준의 문명화 된 단위 창 학교를 위해 노력하는 활동이 수행되었으며, 모든 회원은 적극적으로 적극적으로 참여하도록 권장 받았다. 모든 교직원들에게 집단적 명예에 초점을 맞추고 직무 기술 훈련을 강화하며 교육 및 교육 수준을 향상시키고 업무 완수 능력을 향상 시키도록 요청하십시오. 교사의 날 학교 노동 조합, 정치 및 종교 학교에서는 젊은 교사와 교사를 대상으로 스피치 콘테스트를 개최했으며, 교사와 교사의 모델을 적극적으로 홍보하여 ​​교사가 교사의 도덕 교육을 받도록했습니다.

연초에 우리는 교수진과 직원을 대상으로 교육 계획을 수립하고 양질의 교육, 실용성 및 적절한 발전을 위해 직원에게 신소재 교육을 실시했습니다. 금년 초부터 본교는 법률 지식, 법률 및 규정, 문예 에티켓 지식, 청정한 정부 지식, 안전 지식 등에 관한 강의 및 교육 활동에 교수진 및 직원을 배치하여 직원들이 훌륭한 교육과 개선을 수행하도록했습니다. 전체 직원 교육 활동을 깊이까지 확장하십시오.

셋째, 노동 조합의 권리를 보호하고 직원을 위해 실용적인 일을하기 위해 노동 조합의 책임을 강조하십시오.

우리 노동 조합은 좋은 자리를 지키고, 학교 중심에서 일하고, 직원들이 몸과 마음에 유익한 다양한 활동을 수행하도록 조직합니다. 올해 초부터 다른 학교에서 공부, 훈련, 방문 및 지식 대회를 할 직원들을 조직 해 직원의 비전을 넓히고 직원의 감성을 키우며 학교를 홍보하고 지역 사회의 문화 생활을 풍성하게했으며 직원들에게 호평을 받았습니다. 교사와 교직원과의 정기적 인 의사 소통 시스템을 구축하고 개선하고 교직원과의 의사 소통 및 교류를 강화하고 교수진과 직원 간의 최신 이슈를 적시에 적절하게 처리하고 내부 관계를 조화 시키며 시너지를 높이고 조화로운 조직을 만들었습니다. 작업 환경.

넷째, 보살핌에주의를 기울이고 따뜻한 마음 프로젝트를 구현하십시오.

올해 노조는 모든 교수진을 대상으로 건강 검진을 실시했습니다. 노조는 건강 검진 결과에 대한 적시 공지를 토대로 숨겨진 질병을 앓고있는 직원을 즉시 재검사하거나 회복해야한다. 여성 교수진 및 직원을 대상으로 여성 시험을 실시했습니다. 학교 노동 조합의 보살핌을 반영합니다. "6 일간의 국제 아동의 날"동안, 우리는 우리 학교 교직원들에게 애도의 말을 전했습니다. 학생들의 자발적인 노력을 바탕으로 학교 노동 조합은 학교 전체 학생을 조직하여 도시 거주자의 의료 보험에 참여했습니다.

V. 현실에 근접하고 근로자의 주택 건설을 개선하십시오.

올해 초부터 노동 조합은 스포츠 센터를 이용하여 스포츠 용품 구매, 경쟁을 건너 뛰는 교수진, 총격 사건 경기 및 당구 대회를 진행해 학교 센터 주변에서 긴밀히 협력 해 왔습니다. 학교 연합은 봄 축제 링크를 유지하기 위해 교사 전화 번호도 수집합니다. 또한 "두 가지 유지 보수"와 "부패 문화"에 초점을 맞춘 독서 월 활동을 수행하기 위해 책, 조직 된 교직원 및 교직원 수집을 강화했습니다. 직원의 체력을 강화하는 동시에 직원 개개인의 마음을 풍부하게하여 학교 개혁과 발전에 적응하도록 노력합니다. 끊임없이 노동 조합 간부들의 질을 향상시키고 학습 조합 조직을 창출하십시오. 매년 우리 학교는 고위 당국이 조직 한 노동 조합 간부들의 훈련 활동에 특별 인력을 배치하고 다양한 서적을 구독하며 노동 조합, 노동자 가정 및 학습 노동 조합 건설에 필요한 물질적 안전을 제공하기 위해 노력합니다.

여섯째, 이데올로기 교육을 강조하고, xx의 정신을 종합적으로 연구하며, 간부의 노동력의 질을 향상시킨다.

이데올로기 및 도덕적 구성은 영적 문명 건설의 핵심 내용입니다. "시민 윤리 건설 구현 개요"의 연구 및 선전을 강화함으로써 "기록 보관소"는 국민의 마음 속에 더욱 통합되고 도덕적 관행에 통합 될 것입니다. 동시에 우리 노동 조합은 모든 구성원이 실제 상황과 관련하여 심층적 인 연구를 수행하고 모든 직원의 사회적 도덕성, 전문 윤리 및 일 예의를 효과적으로 개선 할 것을 촉구합니다. 정당 구성원의 진보 된 본질을 유지하기위한 심층 교육, 애도, 특수 교사와 특수 학생, 제안, 비판 및 자기 비판을 방문하여 간부와 직원이 이론과 실습을 결합하도록 조직합니다. 간부들의 이데올로기와 간부가 크게 개선되었고, 업무 방식이 크게 바뀌었고, 정치 의식, 전반적인 상황 인식 및 책임 감각이 크게 향상되었고, 사람들을 전심으로 봉사한다는 근본 목적 의식이 확고하게 확립되어 나를 위해 확립되었습니다. 학교의 발전에 대한 확신, 학교 분위기는 좋으며 교수진과 교직원은 잘 행동하고 있으며 불법적이거나 범죄적인 행동은 없습니다.

균형의 개념을 연습하고 Haining 브랜드를 캐스팅하십시오. XX에서, Haining 초등학교는 국가 교육의 균형 발전의 최전선에서 계속 걸어 나갔다. 올해는 교육과 교수법이 꾸준히보고되어 학교 교육의 규모가 지속적으로 확대되어 왔으며, 어디에서나 고품질의 학교가 아름다운 "큰 걸음 앞으로"노래를 부르고 있습니다. 노동 조합 사무국과 학교 당국의지도하에 우리 학교의 노동 조합 조직은 법률에 따라 일하고 민주주의를 전적으로 진전시켜야한다고 주장하며 교직원의 합법적 인 권익을 보호 할뿐만 아니라 학교 발전에도 기여합니다. 대다수의 교사 서비스는 학교 업무의 새로운 단계입니다.