직업 교육 센터 학교 업무 요약

지난 한 해 동안 우리 학교는 과학 발전 개념을 지침으로 삼아 당의 교육 정책을 포괄적으로 시행하고 교육 개념을 업데이트하기 위해 열심히 노력했으며 교육 시스템 개혁을 지속적으로 심화시키고 교육 환경을 최적화하며 탁월한 결과를 달성했습니다. 카운티 당위원회와 카운티 정부의 올바른 지도력과 교육국의 지원으로 우리 학교의 새로운 지도력 팀은 허베이성에 주정부 수준의 주요 시범 중등 직업 학교 를 창설하고 주 도량을 창출하기위한 평가 건설을 강력하게 추진했습니다. 과학 및 조화로운 발달을 촉진하고 어려움을 극복하고 앞으로 단조하기위한 새로운 아이디어는 학교의 외관이 크게 개선되었으며 교육의 질이 크게 개선되었으며 운영 학교의 명성이 더욱 향상되었습니다. 특히 올해의 등록 작업과 혁신적인 교육. 시스템 및 기타 측면은 획기적인 진전을 이루었으며 올해 10 월 23 일에 지방 전문가 그룹이 수락 확인을 통과했으며 학교 는 활발한 발전 상황을 보여주었습니다. 2009 년 주요 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 지방 수준의 핵심 시범 중등 직업 학교 를 목표로 높은 수준의 직업 학교 를 창설하고, 현실적이고 실용적이며, 우리 카운티의 직업 교육에 새로운 상황을 조성하기위한 기반으로 삼는 것입니다.

카운티 당위원회, 카운티 정부, 카운티 교육국의 주요 지도자들은 종종 학교에 가서 주정부 업무 를 조사 및 안내하고 준수 과정에서 다양한 문제를 조정하고 해결하는 데 도움을줍니다. 어려움과 문제로 인해 지방의 체중 만들기 속도가 빨라졌습니다. 학교의 지도력 팀은 계획을 앞두고 모든 결정을 내리고 모든 수준에서 실행하며 모든 것을 주도하고 지속적으로 점검하고 지속적으로 투자를 늘려 주 차원에서 표준을 달성 할 수있는 길을 열어줍니다. 교사의 대다수는 또한 열정으로 가득차 깊게 열렬히 격려하고, 힘든 일을 두려워하지 않고 두려워하지 않고 지방의 첫 번째 기준선에 적극적으로 참여하고 열심히 노력하며 학교 인프라가 개선되고 교육장이 충원되며 완벽한 시설과 우수한 생활 여건으로 고등 전문 학교 건설을위한 견고한 기초를 마련했습니다. 2019 년 10 월 23 일, 우리 학교는 주정부 전문가 그룹의 수락과 수용을 성공적으로 통과했으며 이는 학교 에서의 높은 수준의 직업 학교 활동 설립 에 대한 가장 큰 확언이며 학교 의 지속적인 발전을위한보다 견고한 토대를 마련했습니다. 직업 교육의 위대한 발전과 커다란 진전은 확고한 기반을 구축했습니다.

둘째, "사람 중심의 직업 중심"철학을 고수하고 전반적인 교사의 이념적 비즈니스 수준을 향상 시키며 학교 운영의 활력을 자극합니다.

1. 경영진을 강화하고 경영 수준을 향상시킨다. 지난 10 년 동안 학교 차원의 지도력 팀 개편을 기반으로 올해 4 월 카운티 공공 기관의 인사 시스템 개혁과 함께 학교 는 중간 수준의 지도자들을위한 공개 경쟁을 실시하고 카운티 교육 시스템에서 7 개의 중간 수준 백본을 선정했다. 직업 교육 센터의 발전에 새로운 활력과 활력을 불어 넣었습니다.

2. 인사 시스템의 개혁을 시작하고 교사 모집 및 임명 시스템의 개혁을 구현하십시오. 새로운 학교 리더십 팀을 설립 한 후 인사 시스템의 개혁이 시작되었고, 교사 모집 및 전임 임용 시스템 개혁이 카운티에서 처음 시행되었습니다. 유능한 사람, 편평한 사람, 평범한 것의 밑에 기계 장치의 가동 가능한 사용의 설치는, 교사의 교류를 승진시키고 교사의 열의를 활성화했다. 동시에 상사의 정신과 결합 된 성과급 임금 분배 메커니즘의 구현은 "교사들에게 기울어지고, 중요한 직책에 기울고, 더 많은 노동과 더 많은 보상과 더 나은 보상을받는"교사의 열정을 크게 동원했다.

3. "학습" 학교 를 만들고, 교직원의 구성을 강화하며, "교사의 기술"을 구현하고 일류 팀을 구성하십시오. 지난 몇 년 동안, 우리 학교는 "학문적 자격을 획득하고 듀얼 마스터에 초점을 맞추는"목표로 "학습 중심" 학교를 적극적으로 개발해 왔습니다. 우리 학교는 교사의 이데올로기 적, 정치적 품질, 전문적 이론 수준, 실용적인 교수 능력 및 교수 및 연구 능력 측면에서 시작하여 교수진 및 직원의 전반적인 질을 전반적으로 향상시킵니다. 올해 우리 학교는 전문 기술 훈련의 강도를 높이고 완전한 사람 훈련 프로그램을 수립하고 정규 직업 훈련을 실시하며 150 명 이상의 교사를 훈련 시켰습니다. 동시에, 그것은 또한 분야의 전문 지도자의 훈련 및 훈련에주의를 기울이고, 20 "더블 타입"교사가 있습니다. 학교는 분위기를 조성하는 새로운 분위기를 조성했으며 모두가 배우기를 열망하며 모두가 기부금 이상의 역할을합니다. 올해 우리 학교는 관련 업계 및 기업의 높은 전문성과 실무 경험을 갖춘 전문 기술 인력을 채용하여 전문 교사 양성반을 구성하는 전문 교육 및지도를 실시하여 학교가 도약 발전 을 이룩할 수있는 재능 기반을 마련했습니다.

학교 는 또한 "교사의 도덕적 프로젝트"의 건설을 적극적으로 촉진하기위한 과학 발전 개념의 세 번째 배치와 결합되었습니다. 우리 학교는 여러 차례 동원 회의 및 학습 세션을 개최했으며 주제별 컨퍼런스, 라디오, 온라인 미디어 및 홍보 칼럼을 사용하여 교수 및 직원에게 과학 발전 개념을 적극적으로 연구하고 과학 발전 개념을 구현하고 과학 개발 개념으로 안내하려고 노력했습니다. 너의 실제적인 일. 동시에 교사는 자신의 경험과 경험을 쓰도록 권장됩니다. 그는 또한 국가의 2 급 심리 카운슬러 인 Shi Hongzhi 교수를 고용하여 교사의 도덕 교육의 정규화와 연계를 실현하고 교사의 이데올로기 적 스타일을 향상시킨 상담을 학교에 특별 강연했다.

셋째, 학교 운영, 직업 교육 운영 방식 개혁, 등록 강화를위한 "수출로 입국 강화"라는 개념을 혁신적으로 개선합니다.

직업 학교 등록 현황과 졸업생의 취업 난이도에 맞춰 학교는 적절한 학교 운영이라는 개념을 적시에 조정하고 "목적 지향, 취업 중심, 능력 기반"의 목적을 신속히 수립하고 개혁과 혁신의 길에 머물렀다. 학교 , 기업, 부서 및 시장과의 연계를 지속적으로 강화하고 "다섯 도킹"을 통해 건강하고 지속적인 학교 발전을 이룩하십시오.

1. 등록 및 취업 활동은 초기 결과를 달성했습니다. 학교 는 학생을 생존과 발달을위한 기본 작업으로 모집하도록 요구합니다. 우리 학교는 카운티의 주요 기업들과 적극적으로 소통하며 베이징, 톈진, 상하이, 스 자좡 (Shijiazhuang)과 같은 대도시의 회사들과 광범위한 접촉을하고 있습니다. 우리는 뛰어난 학교 졸업생들에게 직장과 인턴쉽을 적극 권장했고 좋은 결과를 얻었으며 학교의 영향력을 확대했으며 등록 작업을 장려했습니다. 올해 초부터 교수진과 직원을 동원하여 모집 활동에 참여하고, 목표를 설정하고, 보상과 처벌을하고, 교수진과 직원들의 열정을 널리 퍼 뜨리고, TV 방송국, 신문, 온라인 미디어 및 옥외 광고와 같은 다양한 형태로 10 만 위안 이상을 투자했습니다. 직업 교육의 발전과 직업 교육을위한 일련의 특혜 정책을 폭넓게 홍보하고 모든 직업 기술 직원을 구성하여 중간 수준의 학생들을 모집합니다. 끊임없는 노력을 통해 올해의 등록 작업은 획기적인 발전을 이룩했으며, 총 1,346 명의 등록이 기록적으로 완료되었으며 카운티 당위원회와 카운티 정부가 지정한 등록 작업이 성공적으로 완료되었습니다.

2. 학교 운영의 활력을 높이기 위해 학교 운영 체계를 혁신하십시오. 2009 년부터 학교는 고급 형제 전문 학교 및 관련 대학에 연락하여 공동 교육의 길을 찾고 학교 개발을위한 새로운 공간을 열어주었습니다. 올해 학교는 "1 + 2"학교 운영 방식을 채택하고 서가에 직업 교육 센터와 함께 어린이 미술 전공을 공동으로 설립했으며 천진 시앙 유 과학 기술 무역 학교 와 전자 전기 전공을 공동으로 설립했으며 장시 수양 산업 경제 학교 와 공동으로 시작했습니다. 열차 서비스 및 열차 역학 전공은 학교 의 활력을 높이고 학교 공간을 확장 시켰으며 개발 전망은 매우 광범위합니다.

우리 카운티의 도자기와 직물의 두 가지 주요 산업에서 재능이 부족하다는 점을 고려하여 올해 8 월에는 도자기 업계의 선도 기업인 Lima Ceramics Co., Ltd.와 협력 관계를 맺었습니다. 양측은 공동으로 교과 과정을 개발하고 교수 계획을 수립했으며 우수한 교사진을 선임하여 좋은 결과를 얻었으며 다른 회사들도 협력에 동의했습니다. 현재 Jingdezhen Ceramic Institute와 Hebei University of Science and Technology는 도자기 및 직물 제조, 카운티 경제와의 연결, 시장과의 연계, 카운티 경제에 대한 서비스 능력 향상을 계획하고 있습니다.

넷째, 시장을 겨냥하고 장점을 발굴하고 중추적 인 직업을 구축하는 데 집중하십시오.

직업적인면에서 학교 는 "시장, 전문직, 시장 지향적이고 재능있는"원칙에 충실하며, 핵심 분야를 적극적으로 개발 및 강화하고, 전통적 우월 직업을 변모시키고, 새롭고 특색있는 전문 직업을 개발하고, 직업을 배제하고, 전문적인 갱신을 원활하게 실현하며, 취업률이 크게 향상되었습니다. 용접 업계는 근년에 우리 학교의 발전의 중추입니다. 창업 시간은 짧지 만 시장 수요는 크고 고용률은 높고 기업은 인정 받고 개발 모멘텀은 빠릅니다. 학교 는 교사, 장소 및 투자 측면에서 강력한 지원 및 정책 성향을 부여하고 신중하게 자체 브랜드를 육성합니다. 올해 학교 는 용접 전문직 교사로 2 명의 숙련 된 전문 기술자를 고용하면서 교육 워크샵을 확장하고 150 명을 동시에 교육 할 수있는 3 개의 교육 실을 추가했습니다.

다른 전통적인 장점들에 대해서 우리 학교는 활발한 변화를 이루어 냈습니다. 한편으로 우리는 선생님의 이론 체계를보다 시장 중심적이고 전문적으로 만들기 위해 교사들을 적극적으로 양성합니다. 반면에, 훈련을 강화하고, 학생들의 실질적인 능력과 운영 능력을 향상 시키며, 교수의 질을 향상시킵니다.

시장의 요구와 고용 상황에 따라 우리 학교는 전자 및 전기 공학, 컴퓨터 응용 및 유지 보수, 유아 미술, 열차 유지 보수 및 열차 서비스와 같은 새로운 전공을 추가했습니다. 현재, 다양한 직업의 발달은 좋은 모습입니다.

5. 조심스럽게 양육하고 강화하며, 건강하고 최신 캠퍼스 문화를 육성하십시오.

학교 는 도덕적으로, 지적으로, 신체적으로 그리고 종합적으로 개발 된 사회주의 건축가를 양성하는 것을 목표로하고 있으며, 지방의 무거운 기준을 건강하고 최신 캠퍼스 문화를 육성하는 데 집중할 수있는 기회로 삼고 있습니다.

1. 캠퍼스 문화 건설을 강화하십시오. 주정부가 기준을 충족시키고, 건설을 촉진하고, 직업 교육의 특성을 철저히 준수하고, 문화 회랑을 마련하고, 본관에서 직업 교육의 특성을 알리고, 각 교실에 유명한 유명 인사를 게시 할 수있는 유리한 기회를 포착합니다. 연예인 서예와 회화, 모든 벽을 말하려는 노력, 토양의 모든 부분은 사람들을 교육 할 수 있으며 건강하고 긍정적이며 상향적인 교육 환경을 조성하기 위해 노력하며 진정한 영감의 역할을합니다.

2. 캠퍼스 영성 문화 건설을 강화하십시오. 올해 학교의 전통을 열심히 요약하고 시대의 정신을 결합하여 학교 는 "학생들의 생존을위한 모든 것, 모든 학생들의 발전을위한 모든 것"과 "사람들 중심의 직업 중심의"아이디어에 집중했습니다. 모든 교수진과 교직원은 매일 아침 학교 독서를 주장하면서 학교의 아름다운 풍경을 만들고 교사의 마음을 정화 시켰으며 모든 교사와 학생들은 공통 가치 지향으로 변했습니다. 직업 교육 센터의 응집력과 구심력을 강화하십시오.

3. 캠퍼스 시스템 문화 구축을 강화한다. 학교 는 실제 필요와 규칙에 따라 관리 규칙과 규정을 제정하고 법률에 따라 학교를 관리하기 위해 노력하며 좋은 행동 습관, 건강하고 문명화 된 생활 방식, 고귀한 도덕적 정서 및 성취를 촉진시킨 법에 따라 학생들을 교육합니다. 영의 긍정적 인 정신은 교사들의 가르침에 대한 열의의 잠재성에 영감을주었습니다.

4. 캠퍼스 행동 문화 건설을 강화하십시오. 학생들의 육체적, 정신적 인 발전의 법칙에 따라 학교 는 학생들의 개성을 충분히 발휘하고 다양한 문화 활동을 수행합니다. 교사와 학생들의 스타일을 완벽하게 보여주고 교사와 학생들의 문화 생활을 풍부하게하며 캠퍼스의 문화적 풍미를 향상시킵니다.

2009 년은 고등 직업 교육이 크게 도약 해 큰 성과를 거둔 한해 였지만 우리는 여전히 진보 된 형제 학교 와 비교할 때 큰 격차가 있음을 깨닫고 있으며 그 기준을 달성하기위한 기초는 여전히 매우 훌륭합니다. 미래의 일에서 우리는 학교 운영의 개념을 혁신하고 학교 운영 수준을 향상 시키며 학교 운영 수준을 향상시키고 서비스 의식을 강조하며보다 우수한 인재를 육성하고 고천 군의 경제 발전에 기여할 것입니다.

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