마을 만들기 사업 2019 연말 개요

2019 년에 조직은 마을 당위원회와 지구위원회 조직 부서의 통합 된 준비와 요구 사항에 따라 본격적으로 실행되고 탄탄한 작업과 적극적인 혁신이 이루어지면서 연초에 확인 된 작업이 순조롭게 진행되었습니다. 주요 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
먼저, 작업 계획을 신중하게 계획하고 일년 내내 업무를 명확히하십시오.
올해 초, 마을 정당위원회의 요약 요구 사항과 지구위원회의 조직 부서의 작업 배열에 따라 "혁신 개혁, 팀 강화 및 조직 구성"이라는 아이디어에 따라 2019 년 조직 작업의 요점이 수립되고 마을 회관에서 작업이 이루어졌습니다. 회의에서 전체 도시의 조직 작업에 대한 목표 작업, 작업 우선 순위 및 조치가 완전히 동원되고 배치되었습니다.
둘째, 도시와 마을에서 2 등 팀 구성을 강화하고 간부 팀의 질을 향상시킨다.
연초부터 도시와 마을의 2 차 당 조직은 간부와 스타일의 건설에 초점을 맞추었고 "좋은 팀"활동을 창출하고 주요 기관의 건립을 강력하게 강화했습니다. 마을의 대표 그룹은 좋은 모범을 보인 데 앞장 선 노력을 기울여 노력 계획을 명확하게 규정하고 목표를 명확하게 정의했으며, 각 마을의 주요 그룹은 표준을 비교하고 실제 상황을 접촉했습니다. 그들은 모두 노력 계획을 연구하고 작성하여 위와 아래의 연계를 만들었습니다. 마을과 마을의 좋은 분위기.
간부 교육 및 연수 강화. 3 월 초, 당 학교 조직은 청소년 및 중년 간부들을 대상으로 교육 과정을 조직했으며, 남학생 72 명, 여학생 25 명, 대학 졸업생 52 명을 포함 해 총 97 명이 교육에 참여했다. 이번 호에서는 청나라 청년 단원 양성 교육 방식이 일선 실습 훈련을 실시하고 집중 연구 및 조사를 진행하고 자율 학습 과정을 조정하며 간부를 발견하고 간부를 양성하는 목적을 달성하기 위해 위와 아래 기둥을 교환한다. 젊은 중견자가 실제 혁신 능력, 조정 및 조정 능력, 과학적 발전 능력, 갈등 해소 능력을 향상시킬 수 있도록지도하십시오.
제 17 차 중앙위원회 제 2 차 및 제 3 차 본회의의 정신을 완전히 구현하기 위해 교육은 광범위한 세력의 대중이 "세 가지 대표"의 중요한 사고를 깊이 이해하고 진지하게 연습하고, 지배 임무를 수행하고, 선봉과 참된 성격을 유지하며 시대와 인민의 특성을 형성하도록 안내합니다. 지구위원회의 조직 부서의 요구에 따라 만족스러운 이미지는 마을의 공산당원들 사이에서 새로운 이미지를 확립하고 새로운 스타일을 보여주고 새로운 공헌을 위해 노력하는 주제 활동을 수행하고 당원의 인식을 강화하고 당 정신의 개념을 강화하며 선구자 역할을 수행했습니다. .
지구가 주최 한 상하이 모집 활동에 적극적으로 참여하십시오. 젊은 간부 훈련에 중점을 둡니다. 이 프로그램에 엄격하게 따라, 민주당의 추천과 당위원회의 토론 후에, 지구 예비 예비 간부가 추가되었고 도움이 구현되었습니다.
셋째, 풀뿌리 지부 건설을 강화하고 요새와 싸우는 역할을하십시오.
금년 초부터 우리는 "토대 강화, 개혁 및 혁신"이라는 원칙에 초점을 맞추어 풀뿌리 지부 인프라를 더욱 강화하고 당의 역할을 선제 적 요충지이자 모범적 인 역할로 삼아 풀뿌리 당 지사가 당원회 활동실을 만날 수있는 작업을 완료하도록 촉구하는 한편 파티원 서비스 센터는 심사 팀에 의해 심사되고 받아 들여졌다. ** 마을 파티 지점, ** 마을 지점 및 이웃위원회는 "파트너십 및 우수성"파티원 활동실이라는 칭호를 수여 받았다. 비공개 경제 당사자를 새로운 길을 개척하고 당의 강사를 파견하여 좋은 결과를 얻으십시오.
선진 수준의 당위대 회의 정신을 진지하게 구현하고 "강력한 기반 프로젝트"를 포괄적으로 구현하고, "세 가지를 대표한다"의 중요한 사고를 구현하고 당의 통치 조직을 통합하고 통치 능력을 향상시키는 주최자, 발기인 및 실무자로 당 조직을 구성하십시오. 재단. 마을을 "강건한 기초 프로젝트"실증 대상으로 육성하고 주요 지원 공사를 수행하는 것이 바람직하며, 작업 목표를 수립하기위한 요구 사항에 따라 관련 계획, 조직 실행 계획, 책임 및 평가 방법의 실행 및 작업 선도 집단의 수립이 이루어질 것이다. 일자리를 창출하는 일은 수 년전에 완전히 끝났습니다.
"중국 공산당 정관"에 따르면 마을, 기관, 기업 및 기관의 정당 조직이 신중하게 선거를 조직했으며 6 월 말까지 22 개 지점이 예정대로 완공되었다.
넷째, 당원의 발전 기준을 준수하고 당원 개발의 질을 보장한다.
"표준 준수, 품질 보장, 구조 최적화 및 조심스럽게 개발"의 원칙에 따라 연말부터 현재까지 우리는 당원 진입을 엄격히 통제하고 당원 개발에 양심적으로 최선을 다합니다. 연초에 마을의 실제 상황에 따라보다 합리적인 당원 개발 계획이 수립되어 지구위원회의 조직 부서에보고되었습니다. 우리는 활발한 재료 연구 자료의 100 % 사전 검토, 토론 참가자의 100 %, 새로운 당원의 100 %의 대화를 주장했습니다. 지난 해 우리는 당원의 이름을 받고, 당원의 이름을 바꾸 었으며, 공개 토론 19 개를 열었고, 35 개 파티 포럼을 개최했습니다. 당원 개발 과정에서 그들은 개발의 질을 보장하기 위해 공고 시스템의 시행 전 및 시행을 주장했다.
다섯째, 검사와 감독에주의를 기울이고 다양한 구체적인 요구 사항을 이행하십시오.
조기 개입, 조기 개입, 핵심 모니터링 및 간부의 3 차원 감독 형성을 기반으로 초기 단계를 기준으로합니다. 조직적 탐구 체계를 수립하고 간부들에게 노출 된 현저한 문제점을 설명하도록 간부들에게 요청하십시오. 간부 시스템을 수립하고 감독하고, 간부들이 존재하는 징후와 경향 중 일부를 주문하고, 제한 시간 내에 정정하도록 명령하고, 정시에 정정하고, 더 큰 영향과 심각한 문제가있는 사람들을위한 조직 조정을 실시하십시오. 우리는 당과 정부 지도자들의 감독과 관리를 진지하게 강화하고, 방법을 더 발전 시키며, 경제적 책임 감사 제도를 개선하고, 감사 업무의 효과를 지속적으로 개선 할 것입니다.
6. 적극적으로 베테랑 간부의 일을하십시오.
지구 간부 국의 요구에 따라 은퇴 한 간부들은 은퇴 한 간부의 실제 상황과 결합 된 "혁명의 진정한 본성을 보존하고 선진 이미지를 확립"하는 주제 교육 활동을 적극적으로 수행했으며 당의 훌륭한 전통과 스타일을 이어가고 훈련을 위해 은퇴 한 간부들을 연기했다. 첫 번째 세대의 시위와 교육적 역할은 은퇴 한 간부가 조화로운 사회를 건설 할 수 있도록 직원 역할을 수행했습니다. Yixing을 방문하고 Yixing의 역사 및 문화 유산에 대한 더 깊은 이해를 얻으려면 오래된 간부들을 조직하십시오. 베테랑 간부들을위한 브리핑 모임이 열렸고, 오래된 당 간부들에게는 당위원회와 정부가 매달 한 일에 대해 브리핑을 받았으며, 은퇴 한 간부들의 문제를 해결하기 위해 고위급 조직들과 적극적으로 협력했다.