2019 년 평가 사무소 및 2019 년 업무 정리 요약

10 년의 작업이 끝난 후 우리의 평가 사무소는 회사 지도자의 올바른 지침과 모든 직원의 공동 노력에 따라 연례 작업 계획에 따라 다양한 업무를 수행했습니다. 올해의 일을 되돌아 보면, 연초에 정해진 작업은 연중 계획대로 완료되었습니다. 과제를 완료하는 동안 많은 문제가 있음을 발견했으며, 2009 년에 더 나은 성과를 내기 위해 10 년 동안의 작업을 신중하고 객관적으로 요약하고 진실로 업무 성과를 확인하고 작업의 단점을 확인합니다. 내년의 업무를보다 잘 수행 할 수 있습니다.

I. 작업 보고서

교육 훈련 :

연초에 수립 된 훈련 계획에 따라 중견 간부 훈련, 숙련 기술자 훈련, 신입 사원 입학 훈련, 안전 생산 훈련, 올림픽 보안 훈련 및 관련 인사 전문 기술 훈련 및 예절 훈련이 조직되었습니다.

교육은 모든 부서 및 모든 직원을 대상으로하며, 교육 내용은 상수도 산업의 회사 규칙 및 규정, 직무 책임, 업무 표준 및 직업 기술 표준을 기반으로합니다. 교육 형식은 받아쓰기, 대화 형 토론 및 시청각 및 광학 디스크 조합을 사용하여 직무와 성격에 따라 다릅니다. 연중 총 1,532 회의 교육을 실시하여 106 시간의 교육을 실시하였으며, 연말 연수 계획에 따라 각 학과별 연평균 시험을 실시하였으며, 올해 시험에서 드러난 문제점을 신중하게 정리하여 올해 연수의 맹점을 찾아 냈습니다. 방향을 찾아내는 훈련 일의 1 년.

업무 담당

1. 각 부서별 주간 계획 개발 및 완료 여부를 확인하십시오.

2, 보건 시스템의 완성을 점검하는 주간 협조 사무소.

3. 회사 요구 사항에 따라 876 항목의 마이크로 컴퓨터 데이터를 수정합니다.

4. 일주일에 세 번 작업 목록을 채우고 돌아가는 지 확인하고 통계 분석을하십시오.

5. "사용자 반환 임시 조치"의 요구 사항에 따라 회사는 신규 사용자 설치, 과다 영수증 마케팅, "3 대"작업 목록, 낮은 수압 등 24 회의 방문을 실시하고 방문 방문 결과에 따라 작업을 개선하기 위해 관련 부서를시기 적절하게 조정합니다.

6. "마케팅 부서"에 대한 월간 행동 검사를 실시합니다. 검사 결과는 월말에 마케팅 부서의 재무 부서와 사무실에서 평가됩니다.

7. 감독자의 감독 및 시험 작업 : 감독 및 시험 프로젝트에서 572 세대, 파이프 네트워크 12790.1 미터를 배치.

8. 네트워크 관리 작업 : 서로 다른 요구 사항에 따라 월 단위 또는 주 단위로 서버를 유지 관리하고 백업하여 데이터 보안을 보장합니다. 안티 바이러스 소프트웨어를 정기적으로 업그레이드하여 정기적으로 서버를 보호하고 네트워크를 유지 관리하여 네트워크가 차단되지 않도록하십시오. 언제든지 각 부서의 요구 사항에 따라 터미널을 유지 관리 할 수 ​​있습니다.

9. "Three Comes"업무 : 들어오는 모든 전화, 편지 및 방문자 작업 목록을 조심스럽게 작성하고 처리하십시오. 물 공급이 최고조에 이르렀을 때 대중에게 정서를 느끼는 3 인 싱글은시기 적절한 사용자 방문을 유도합니다. 파일 관리 규정의 요구 사항에 따라 작업 목록 및 세 번째 기록은 파일을 제 시간에 사무실로 전송하는 데 사용됩니다.

10. 부서별 회의를 정기적으로 조직하고, 자기 학습을 강화하고, 업무 능력을 향상 시키며, 업무 격차를 찾아 내고, 발견 된 문제점에 따라시기 적절하게 조정하고 개선하십시오.

기타 작업 :

1. 안전 생산 및 편지 작성 및 부서 방문을 잘 수행하면서 회사 내 안전 생산의 숨겨진 위험을 조사하고 관리하고 다른 부서 간의 작업을 21 번 조정하기 위해 적극적으로 사무실에 협조하십시오.

2. 교육 및 기술 교환을위한 텍스트 및 비디오 데이터 플랫폼을 제공하기 위해 "Dingzhou Water Supply Assessment Office"블로그를 정기적으로 업데이트하십시오.

둘째, 작업 문제

평가, 감독 및 구현을위한 새로운 출발점은 없으며, 업무의 본질은 혁신적이지 않습니다. 새로운 개념과 기업 관리 방법에 대한 더 나은 연구는 없으며, 학습 된 내용은 적용되지 않습니다. 그리고 표준화. 일부 특정 작업에는 중단 점이 있으며 작업이 잘 고려되지 않았으므로 연속성은 강력하지 않습니다. 나는 새로운 문제에 대한 효과적인 해결책을 찾지 못했고, 훈련에서 내 자신의 능력을 향상시켜야합니다. 회사의 기능 부서로서 직장에서 사고 작업이 부족합니다. 트랜잭션 작업에만 국한되는 작업에는 작업에 대한 포괄적 인 생각이 없습니다.

둘째, 업무의 초점을 잘 파악하지 못합니다. 중요하지 않은 문제의 처리에 시간을 투자하십시오.

셋째, 내년의 업무 준비 및 개선 방안

이 부서 회의의 정규 조직을 준수하고, 자신의 학습을 강화하고, 업무 능력을 향상시키고, 업무의 격차를 확인하고, 부서 직원의 업무 능력을 향상시키는 격차를 찾아야합니다. 사무실과의 정기적 인 의사 소통을 준수하여 업무 문제를 협의하고 감독하고 구현하며 "두 사무실"의 감독과 감독 역할을 효과적으로 수행 할 수 있도록 검사 및 감독 절차를 개선합니다. 진지하게 연수 계획을 공식화하여 연수 업무를 지속적으로 강화하고 자체 팀의 연구를 강화하고 연수 수준을 향상 시키며 연수 업무를 심화 시키려고 노력합니다. 평가 작업의 수행을 강화하고, 기업의 경영 개념 및 방법에 대한 연구를 수행하고, 예측 가능성을 향상시키고 작업의 발전을 향상시키기위한 상세한 평가 목표, 방법 및 작업 아이디어를 제시합니다. 작업의 주도권과 창의성을 충분히 발휘하고, 주도권 행사에서 리더십 의사 결정의 박자를 따라 잡고, 지도자가 작업을 수행하도록 지원하는 작업을 강화하십시오. 구현의 과정에서, 우리는 열심히 부서의 작업의 구현을 보장하기 위해 노력하고, 반면에 신중하게 모든 종류의 정보와 데이터를 수집, 포괄적이고 정확하게 이해하고 마스터 작업의 모든 측면의 개발, 작품의 주요 분석 문제는 일한 경험을 요약하고 적시에 리더에게보고하며 지도자가 가능한 한 포괄적이고 정확하게 최근 작업의 실제 상황을 이해하고 파악하도록 노력하고 문제를 해결하기위한 과학적이고 올바른 결정을 내릴 수 있도록합니다.

작년에 감정 평가원의 업무가 성과를 거두었지만 고위 당국의 요구 사항과는 여전히 일정한 차이가 있으며 업무에 많은 문제가 있습니다. 미래 업무에서 우리는 감 사 사무실의 의무를 성실하게 이행하고, 탐구하고 혁신하며, 업무 계획을 개선하고, 아이디어를 바꾸고, 직무 책임과 목표를 명확히하고, 업무 중심 업무에서 목표 업무로 전환해야합니다. 활발한 활동에서 리더십 결정의 박자를 따라 잡으십시오.

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