2019 년 감사원 내부 감사 업무 요약

올 초부터 우리는 포괄적 인 변혁 서비스를 감사하기위한 일반적인 요구 사항과 "최선을 다하고 우수성을 위해 노력하는"일에 초점을 맞추어 주정부 및 지방 자치 단체 내부 감사 협회의 전반적인 배치에 따라 "서비스, 관리, 선전 및 교환"작업 지침을 계속 이행했습니다. 목표는 시스템을 개선하고 메커니즘을 혁신하며 서비스를 확장하고 내부 감사 지침을 효과적으로 강화하고 내부 감사원의 품질을 향상 시키며 내부 감사 업무의 표준화를 촉진하고시 내부 감사 업무를 새로운 수준으로 향상시키는 것입니다. 불완전한 통계에 따르면 XX 도시의 내부 감사 기관은 총 1,352 건의 감사 프로젝트를 완료하고 낭비 금액이 1,230 만 위안이고, 소득 증대와 2 천 9 백 7 십만 위안을 알았고 사법 기관에 1 건의 사례를 전달했으며 4 명에게 행정 제재를 제안했다. . 3 년 연속 주정부의 우수한 내부 감사 프로젝트 상을 수상했으며 8 년 연속시 내부 감사지도 업무의 선진 집단으로 평가 받았다. 주로 다음과 같은 측면을 완료 :

첫째, 메커니즘을 개선하고 내부 감사 평가를 높이십시오.

1. 내부 감사 업무는 지방 자치위원회와 지방 자치 단체의 평가에 포함됩니다. 시의회위원회와 시정부는 "내부 감사의 홍보 강화,시의 내부 감사 업무에 대한 조사 수행, 제안 및 제안의 적극적인 권고, 내부 감사 업무는 시정위원회 위원과 시정부의 지도자들로부터 높은 평가를 받고 있습니다. 표준, "XX 년의 당과 마을 건설을위한 책임 시스템 표준"및 "XX 년 동안의 부서 책임 시스템 인쇄 및 배포에 대한 고지"는 평가 내용에 내부 감사 업무를 처음으로 포함 시켰습니다. 이 아카이브는 부서 및 군부가 건전한 내부 감사 시스템을 구축하고 내부 감사 업무를 열심히 수행하도록 요구합니다. 감사위원회는 연말 내부 감사 업무를 평가하고시 당위원회와 지방 자치 단체의 마을 및 부서 비율을 평가할 때 최대 3 점을 감면 할 수 있습니다. 평가를 통해 개발을 촉진하고, 평가에 의한 규범을 촉진하고, 평가에 의해 촉진하고 향상 시키며, 내부 감사 업무의 지위를 향상시키고, 도시가 내부 감사 업무를 중시하고 지원하는 공감대와 분위기를 형성하십시오. 9 월 17 일, China Auditing Daily는 "시의 내부 감사를 연례 책임 평가에 포함시키는"기사에 대한 보고서를 발간하고 "내부 감사 업무는 국가 감사 업무와 동일하며 추가 개발이 필요합니다. 큰 역할은 당위원회와 정부의 지원에서 분리 될 수 없으며, 이런 종류의 지원은 구두 수준에 머무를 수없고 확실한 조치가 있어야합니다. 내부 감사 업무를 연례 책임 시스템 평가에 통합하는 방법은 분명 의심 할 여지없이 기대할 수있는 조치 이것은 여러 부서와 부서의 지도자들이 문자열을 늘리고 내부 감사 업무에주의를 기울일 수있게 해줄 것입니다. 우리는 도시의 내부 감사 업무가 다른 장소에 대한 더 큰 발전과 희망을 성취 할 것으로 믿을만한 근거가 있습니다. 유용한 영감을 얻을 수 있습니다. "

2. 내부 감사 업무에 대한 평가 방법을 개선합니다. "중화 인민 공화국 감사 법"과 "중국 내부 감사 기준"에 의거하여 표준화 건설과 지역 현실을 목표로 내부 감사 업무에 대한 시행 방안을 개정하였습니다. "감정 조치"는 조직의 리더십, 활동 개발, 시스템 구축 및 자체 구축의 네 부분으로 나누어지는 비율 시스템을 채택합니다. 동시에 시정촌의 지도자들에 의해 감사 결과가 확인되고 승인되는 등의 특별한 작업이 규정되어 있습니다. 사례를 조사하여 단서를 제공하는 경제적 사례가 있으며, 감사 과정에서 새로운 방법과 기술이 채택되어 실제 결과가 달성되었습니다. 집단 우등 등은 추가 점수가 될 수 있습니다. 연말에 모든 부대는이 조치의 채점 기준에 따라 자체 검열 및 채점을 실시해야하며 심사위 원단은이를 바탕으로 검사 및 평가를 실시해야하며 내부 감사 결과는 시의 평가 및 평가를위한 기초 및 선진 집단 및 선진 개인을위한 기준으로 사용됩니다. 표창장을 수여하십시오.

3. 내부 감사인의 감사를 강화하십시오. 내부 감사 담당자 시스템을 개선하고 내부 감사 강사의 업무 성과는 사후 목표 책임 시스템 평가와 연계되며 "부서는 내부 감사 업무 수행 업무를 10 점으로 완료 할 것입니다. 내부 감사 연락 시스템의 관련 조항에 따라 연례 접촉점 1-2 제출 된 내부 감사 정보의 수는 1 개 이상이며 미완성 된 과제는 채점되지 않습니다. "목표, 임무 및 책임을 달성하기 위해 평가 결과는 평가, 승진 및 임명을위한 중요한 기초가되며 감사 간부의 전문적 책임을 강화합니다. 그리고 내부 감사 지침의 수준을 높이는 책임감.

둘째, 핵심 사항을 강조하고 내부 감사 지침을 강화합니다.

1. 비즈니스 교육을 강화하십시오. 먼저시의 내부 감사 회의가 개최되었으며, 연초에 표창 회의가 개최되었으며, 연말에는 고급 내부 감사 단위와 내부 감사 선임 인원을 표창하기 위해 요약 회의가 열렸으며 학교장은 내부 감사 지침을 시행하도록 초청 받았다. 비즈니스 운영을 표준화하기 위해 실습 교육이 실시되었습니다. 둘째, 계속해서 인증서, 후속 교육 및 훈련에 대한 훌륭한 업무를 수행하십시오. "내부 감사인의 직무 후 자격증 취득을위한 지방 자치 단체 감사위원회 준비 통지서"를 발급하고, 내부 감사원이 5 월 22 일부터 26 일까지 지방 내부 감사 협회가 보유한 내부 감사 자격에 참여하도록 조직하였습니다. 인증서 사전 테스트 훈련 수업, 총 21 명이 교육에 참석했습니다. 12 월 13 일에는 후속 교육 훈련 과정이 열렸고, 기술 대학의 재무 및 회계학과 부교수가 위험 관리 감사 및 특별 감사 수사에 대해 강연했으며,시에서 온 97 명의 공인 직원이 교육에 참여했습니다. 세 번째는 cia 시험 등록에서 좋은 일을하는 것입니다. ○○ 년 국제 등록을위한 내부 감사 자격 심사 등록에 관한 지방 감사원의 통지서를 발급했다. "오늘"과 정보항에서는 cia 시험의 등록이 출판되었고, 국제 등록 내부 감사 자격 시험에 참가한 11 명이 등록했습니다.

2. 이론 연구에 중점을 둡니다. 연초에 "사회 신도시 건설과 마을 내부 감사"및 민간 기업의 내부 감사, 특별 연구 실시, 감사 간부 조직 및 내부 감사인을 대상으로 내부 감사 이론 기사 및 감사 정보 작성을위한 이론적 연구 주제 및 정보 작업이 발표되었습니다. 이 도시는 11 개의 내부 서류를 작성했으며, 지방 및 지방 우수 논문에 참여한 것으로보고되었습니다. "컴퓨터 감사는 향내 재정의 내부 감사를 강화하는 효과적인 방법"이라고 쓰여서 지방 우수 논문 평가 2 위를 수상했으며 두골 (Du Liqun)의 "농촌 협동 조합 은행의 내부 감사 현황, 역할 및 개발 대응 방안" 이 상과 3 개의 논문이 우수상을 수상했습니다. 이 도시의 내부 서류 심사에서 2 등상 1 등상 2 등상 2 등상 3 등상 6 등상 우수상 감사 웹 사이트에서 내부 감사 창을 열고 학술 교류 플랫폼을 만듭니다. 10 개 이상의 내부 감사 정보 기사가시의 관련 부서 및 간행물에 의해 채택되었는데, 여기에는 2 개의 감사원 사무소와 2 개의 내부 감사원이 포함됩니다. 주정부 연구 기관의 편집장, 편집장, 부국장은 내부 감사 업무를 조사하고 지시합니다. 9 월에는 마을 관계 부처의 내부 감사 업무를 조사하고시 내부 감사 업무에 대한 조사 보고서 작성,시 당위원회와 시정부에보고, 내부 감사 업무 강화에 대한 의견 수렴을 위해 관련 인력을 조직했습니다.

3. 내부 감사의 범위를 넓히십시오. 새로운 시골 지역 건설을위한 내부 감사 업무의 요구 사항에 따라 올해의 특징과 핵심 사업으로 마을과 마을의 내부 감사를 실시하고 농촌 내부 감사의 내용, 방법 및 방법을 과감하게 조사하고 농촌 내부 감사 업무 경험을 진지하게 요약하고 마을과 마을을 개선해야합니다. 마을 과학적 관리 수준. 우리시에서 열린 마을 마을 감사 경험 교환 회의에서 농촌 감사 센터와 Changle Town이 전형적인 연설을했습니다. 이 신문은 마을 단위의 회계 대행 체계의 실행과 탐구, 농민의 전문적인 협력 경제 조직의 발전에 대한 문제와 대책을 완료했다. 동시에 내부 경제 책임 감사, 성능 감사, 컴퓨터 감사 및 단위의 다른 측면에서 탐사의 강도를 높이고 지속적으로 내부 감사의 범위를 확장합니다. 시 보건소는 보건 산업의 관리 기능과 연계하여 XX 신 농촌 조합 의료 기금에 대한 특별 감사 조사를 실시하고 시립 신 협조 의료원의 기금 모금, 상환 및 내부 통제를위한 농촌 협동 의료 정책의 시행 및 시행을 종합적으로 감사 및 조사했다. 상황을 기다리는 동시에 일부 타운십 병원을 확인하십시오.

. 감사를 통해 협동 조합 의료 기금의 모금 기준이 너무 낮고 기금 수지가 작으며 위험에 저항하는 능력이 약한 것으로 나타났습니다. 지국은 시정부에 특별보고를하고 시의회의 주목을 끌었으며 부시장은 지시를 내리고시 당국은 주민 1 인당 43 위안을 올린 '새 농촌 협동 의료 제도 시행 방안'을 발표했다. 이 기준은 1 인당 100 위안으로 인상되었으며, 자금 관리, 상환 범위 및 기준, 지정 의료기관에 대한보다 엄격한 요구 사항이 제기되었습니다. 시정촌에서는 진찰 권고를 적극적으로 이행하고, 고정 관행 의료 기관의 외래 환자 경비 상환 제도 및 보전 상환 대책에 대한 관리 제도를 개정, 개정하여 적극적으로 추진하여 좋은 성과를 거두었습니다.

셋째, 혁신 업체, 내부 감사 관리 강화

1. 조직 관리 강화. "봉사, 봉사"지침에 따라시의 내부 감사 협회가 준비되었으며, 4 월 3 일에 감사 국은 내부 감사 업무를 방문하고 8 월 16 일에 내부 감사 협회 설립을 관람하게되었습니다. 10 월 16 일에 나는 내부 감사 업무를 연구하고 연구하기 위해 감사 국에 갔다. 11 월에는 내부 감사인이 연구하고 연구하도록 조직되었습니다. 유유 쟝 (Yu Yuejiang) 국장은 내부 감사 협회 설립에 관한 특별 보고서를 시장에 제출했는데, 이는 시장이 완전히 확인하고 지원 한 것입니다. 현재 협회 준비는 기본적으로 이루어져 있으며, 민사 국은 "시의 내부 감사 협회 등록 승인"을 발표했으며, 51 명의 단체 회원과 113 명의 개인 회원이있다.

2. 품질 관리를 강화하십시오. 내부 감사의 기본 작업에주의를 기울이고, 내부 감사 업무 프로세스 시트를 작성하고, 내부 감사 표준 CD를 작성하고, 36 개의 내부 감사 업무 규칙 및 지침을 수집하고, 관련 부서에서 작성한 15 가지 내부 감사 규칙 및 작업 규칙이 모든 내부 감사 단위. 내부 감사 기준의 이행을 조직하고, 12 개의 시범 현장 및 2 개의 시범 시범 현장을 시행하기위한 선정 기준을 점검하십시오. 우수한 감사 사례 선정 활동을 수행하고 내부 감사 프로젝트의 심사를 체계적으로 조직하며 내부 감사 지침의 질을 높입니다. 이 세 개의 프로젝트는 Rural Partner Bank의 Pledge Loan에 대한 Authenticity Audit Project가 Provincial Excellent Project의 2 등상을 수상한 올해의 XX 우수 프로젝트를 수상했습니다. 시의 부시장은 시골 협동 조합 은행 대출의 특별 감사 업무에 대한 통고를 보냈다. "모기지 론의 신뢰성과 유효성에 대한 감사를 조직하는 것은 감사 업무의 혁신과 탐구이며 금융 자산의 안전과 효율성을 향상시키는 데 매우 중요합니다. 도시의 관련 은행들이 협동 조합 은행의 관행에서 배우고, 업무 조치를 취하고, 장기적인 메커니즘을 수립하는 것의 중요성. "

3. 팀 관리 강화. 내부 감사 인력 풀을 구축하고 내부 감사 자의 평가 메커니즘을 개선하며 내부 감사 자의 전문화를 촉진합니다. 올해는 "Top Ten Internal Auditing Experts"의 선발과 공동 활동의 활성화에 중점을 두어 5 개의 내부 감사 단위가 내부 감사의 선진 집단으로 선정되어 10 명의 주요 감사 전문가, 2 명의 내부 감사 및 2 명의 내부 감사원이 선정되었습니다. 그것은 도시에서 고급 집단 및 고급 개인으로 권장되며, 하나의 내부 감사 단위와 하나의 내부 감사인은 지방의 고급 집단 및 고급 인으로 추천됩니다. 우수성에 대한 창조와 경쟁은 내부 감사인의 열정을 크게 자극하고 전형적인 시범 역할을 수행하여 도시의 내부 감사 팀의 질적 향상을 촉진했습니다.

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