월간 요약

제 1 조 :

시간은 항상 날아 다니는 새입니다. 눈 깜짝 할 사이에 한 달이 지났습니다. 생기 있고 사랑스런 작은 천사들의 그룹을 보면서 날마다 자라며 날마다 바뀌는 즐거움이 마음 속에 있습니다. 유치원 중산층은 9 월에 요약되었습니다.

첫째, 수업 상황 분석 :

남북한의 차이는 말할 것도없이 각 유치원의 교육 방법에는 큰 차이가 있습니다. 여기에있는 대부분의 부모들은 이주 노동자 나 사업 종사자가 아니기 때문에 유아 교육에 관해 많이 알지 못하고 유아 교육의 중요성에 관심이 없습니다. 그들의 맹목적인 생각은 아이들에게 더 많은 단어를 알려주는 것입니다. 다른 사람들보다 더 많이 배울 수 있고 더 많은 단어를 쓸 수 있습니다. 실제로 수년간의 경험을 통해 이러한 종류의 교육은 지원되지 않습니다. 그리고 나는 행동 습관의 배양에 더 많은 관심을 기울입니다. 그러나 9 월 중순에 부모님과 더 많은 교류가 없었기 때문에 학부모 면담을하지 않았으므로 시행하기가 다소 어려워졌습니다. 그러나, 내 아이를 위해서, 나는 여전히 나의 아이들을 교육시키기 위해 내 자신의 방법을 사용했다.

처음 직장에 왔을 때 조금 걱정이되었습니다. 아이를 데려 오는 데 어떤 방법을 사용해야할지 모르겠다. 그러나 아이들을 보았을 때 나는 많은 것을 내려 놓았습니다. 결국, 나는 2 년 반 동안 수업을 들었으므로 가져 오기가 아주 쉬웠습니다. 아이들이 나를 보았을 때, 그들은 나를 매우 빨리 받아 들였습니다. 어쩌면 방금 들어온 선생님에게 친숙하지 않을 수도 있고, 조금 궁금해서 일하는 것이 좋을 수도 있습니다. 몇 명의 장난 꾸러기 소년은 약간 시끄 럽다. 나는 그들의 마음에 명성이 없기 때문일 수 있습니다. 하지만 일주일 정도 지나면 이미 잘 찍었습니다. 아이들은 또한 내 교육에 익숙합니다.

음악은 아이들에게 매우 민감해야하지만, 나는 여전히 아이들에게서 볼 수 없습니다. 예를 들어, 보통 아이와 손을 쳤을 때 리듬이 없습니다. 그래서 나는 자리에 앉고, 줄을 서고, 앉고, 책을 모으는 방법을 생각했습니다. 모두 피아노 소리로 바뀌 었습니다. 일주일 후, 아이들은 분명히 바뀌었고, 그들이 상응하는 소리를들은 한, 그들은 무엇을해야하는지 알았습니다. 2 주 후에 내가 노래 할 때, 나는 손을 사용하여 리듬을 이길 것이고, 나는 노래하는 것을 더 좋아한다. 이 결과를 매우 기쁘게 생각합니다.

둘째, 안전 보건 활동 :

책임있는 유치원 교사로서 유치원에는 많은 요구 사항이 없지만 자녀의 안전과 건강을 위해 최선을 다해야합니다 보육 교사가 셔틀 버스를 따라야하기 때문에 몇 가지 건강 작업이 있습니다. 예를 들어, 소독의 경우, 어린이가 그 장소를 만질 때까지 눈치 채게 될 것이므로 방과 후 테이블, 캐비닛, 도어, 가방 홀더, 컵 홀더 및 기타 장소를 살균제로 닦아줍니다. 교실도 환기가 잘되지만, 바람 때문에 아이들은 낮잠을 자면 닫히고 일어난 후 열립니다. 어린 아이들의 체력을 향상시키기 위해 일상 생활에서 매일 운동량을 운동합니다. 날씨 변화에 따라 적시에 아이들을위한 옷을 벗고, 낮잠 동안 퀼트를 높이거나 낮추거나, 아이들의 낮잠 습관을 개발하고, 식습관을 파악하고, 아이들이 고르지 못하게하고, 점심 시간을 단축하고, 점심 식사 습관을 개선하도록 권장합니다. 일상 생활에서 아이들은 항상 앉아서, 서고, 걷는 자세를 상기 시키며 어린 아이들에게 자신의 얼굴 특징을 돌 보도록 교육합니다. 어린 아이들에게 일찍 일어나서 일찍 일어나서 집에서 TV를보고 더 운동하고 특정한 습관을 개발하도록 교육하십시오.

셋째, 모든 종류의 정규 교육 :

1, 우송 루틴

유치원에서는 유치원에서 서로를 단결시키고 서로를 돕고, 물건을 날치며, 사람들을 때리지 않고, 잘못된 일을 사과하고, "미안하다"라고 말하며 주도권을 잡습니다.

2, 위생적인 ​​일상 매일 아침 검사는 깨끗하고 작은 손을 깨끗하게, 긴 손톱을 가지고 깨끗한 손수건을 가져다 어린이 식기에주의를 기울이고 식사 전에 화장실에 손을 씻고 어린이들에게 점심 시간에 숟가락을 올바르게 사용하도록 가르치고, 먹는 동안 천천히 씹는 것에주의를 기울이고, 음식물 위생에주의를 기울이고, 식탁에 놓아 두지 마십시오.

3, 저녁 낮잠

음식을 먹기 전과 후에 나는 손을 씻어야 할 줄을 안다. 나는 먹을 때, 젓가락과 식사로 놀지 않는다. 나는 먹는 것을 끝내고 숟가락을 그릇에 넣은 다음 책을 조용히 읽고 도망 가지 않는다. 잠자리에 들기 전에 먼저 소변을보아야하고 선생님의 도움을 받아 옷을 벗고 이불을 덮어야한다는 것을 알았습니다. 나는 낮잠을 자고 말을하지 않고 움직이지 않고 조용히 잠들었습니다. 정오에 일어 났을 때 옷과 신발을 착용하는 법을 배웠습니다.

4, 클래스 루틴

아이에게 즉시 피아노 소리를 듣고, 자리에 앉고, 작은 발에주의를 기울이고, 작은 손을 무릎에 올려 놓고, 가슴도 올라가고, 눈은 교사에게보고, 수업 중에 규율을 지키고, 부담없이 말하지 말고, 자리에 앉고,주의를 기울 이도록하십시오. 어린 아이들은 두뇌에서 활동적이며 질문에 대답하기 위해 손을 든다.

5, 게임 루틴

어린 아이들을 가르치는 것은 게임 도중에 뛰지 말고, 책상과 의자와 장난감을 사랑하고, 돌보고, 돌보지 마시고, 게임 코너에있는 장난감을 준비하고 배치해야합니다. 원래 위치로 돌아갑니다.

6, 공개 루틴을 사랑해.

어린이들에게 탁자와 의자를 돌보고, 의자를 말로 사용하지 말고, 의자에 발을 디디거나, 낙서하지 말고, 장난감과 컵 등을 가지고 다니도록 교육하십시오.

넷째, 부모 커뮤니케이션 작업 :

내가 학교를 시작한 이후에 유치원에 입학 한 이래 처음 엔 부모님에 대해 잘 알지 못했고 아이들에 대해 충분히 알지 못해서 첫 주에 부모님과 많이 이야기하지 않았습니다. 그러나 일주일 후, 나는 아이들에 대해 약간의 이해를 가지고 있었고, 나는 부모와 긴밀하게 연락하여 공원에있는 아이들의 상황에 대해 부모에게보고하고 집에서 아이들의 상황을 이해하도록했다. 아직 모든 부모님의 신뢰를 얻지는 못했지만 앞으로의 노력에서 부모님이 더 많이 인정 될 것이라고 믿습니다!

V. 불충분하고 강화 된 측면 :

1. 습관을 점차적으로 개발해야하기 때문에 어린 아이들의 습관에서 우리는 계속 강화해야합니다. 그래서 위의 요구 사항에 따라 더 열심히 일할 것입니다.

2. 부모와의 의사 소통에서 나는 자녀의 상황을 부모에게 반영하고 부모와 양육 경험을 나누는 데보다 적극적이고 적극적이어야한다.

3. 가르침에서, 당신은 더 많은 것을 배워야하고 당신의 자녀가 더 나은 교육을받을 수 있도록해야합니다.

4. 평소에는 어린 아이들과 이야기하는 것이 더 부담 스럽기 때문에 어린 아이들에 대한 감정적 인 교육이 부족합니다. 미래에는 각 어린이의 마음에 더 많은 관심을 기울여야하며 더 격려하고 장점을 발견해야합니다. 모든 어린이들을 참을성있게 대하십시오.

제 2 조 :

지난 2 월 말, 나는 지난 달 금요일에 이번 달 어린이들의 학습과 생활 여건을 요약했다. 요약 방법은 여전히 ​​아이들의 일반적인 수행을 기반으로합니다. 특정 조작 방법은 이전과 동일합니다 : 학습은 숙제, 수업, 읽기 및 쓰기가 포함되며 숙제, 교실 받아쓰기, 성적표 및 노트는 연속해서 3 번 우수한 경우 얻을 수 있습니다. 학급의 게시 된 양식에 오각형을 추가하십시오. 특별 준비, 탁월한 업무, 탁월한 업무 성과, 탁월한 업무 수행 등과 같은 특별 공연이있는 경우 1 월에 직접 오각형 그램을 추가 할 수 있습니다. 펜타그램이 많은 빨간 웃는 얼굴을 얻을 수 있습니다.

지앙, 조, 링, 카오, 루, 장 학생들의 다섯개 별의 수는 학습에서 다섯개의 별의 수를 세어 10 개가 넘는데 특히 조 주유 (Zhao Zhuoyu)와 장쩌민 (Jiang Tianle) 15 세 이상. 그중 5 개의 5 각형 별에 달하는 학생이 학생의 3 분의 1을 차지했으며 그 중 Dai Leyue, Hou Jiayue, Zhao Jiaqi가 눈부신 발전을 이루 었으며 또한 빨간 미소를 얻을 수 있다고합니다. Zhao Zhuoyu와 Jiang Tianle의 훌륭한 학생을 더욱 격려하기 위해 빨간 웃는 얼굴을 얻는 것 외에도 달콤한 상금 (롤리팝)이 주어졌으며 롤리팝을 입은 두 학생은 매우 행복했습니다.

삶의 측면에는 주로 건강, 훈육 및 참여 활동이 포함됩니다. 건강 및 징계 평가를보다 잘 수행하기 위해이 학기는 고의적으로 작은 개미 학급에 대한 정기적 인 평가 양식을 마련했습니다. 늦게, 놓치고 위생적인 ​​작업은 적절하지 않습니다. 성능이 특히 좋지 않은 경우 플롯의 심각도에 따라 2 점, 3 점, 5 점을 뺍니다. 어제 점수를 집계했는데 학생의 거의 절반이 점수를 공제하지 않았습니다.이 학생은 일반적으로 더 많은 징계와 징계를받은 학생입니다. 한 달 동안 아무런 형벌도 없었기 때문에 다섯 개의 별 다섯 개가 수업 형식에서 수여되었습니다. 보통 학교 활동에 참여하고, 우수한 플러스 5 - 지적 스타, 학교의 첫 번째 상금 플러스 2 직접, Haimen 도시 수준의 상을 플러스 직접 참여. 5 점이 넘는 5 개의 별표는 노란색의 웃는 얼굴을 만듭니다. Haimen City 수준에서 상을 수여하거나 작품을 발표하면 녹색 미소를 직접 얻을 수 있습니다. 인생에서 잘 해낸 왕 사이 젠, 후아 단단, 다이 류예, 후우 지아 유, 장 신펭, 장 슈얀, 지앙 티유, 조 주유, 첸 민치도 매우 흥분된다.

또한 2 월에는 Lu Zhipeng의 서예 작품이 서예 신문에 실렸고 Jiang Tianle의 서예 작품은 "Little Masters"에 실렸고 Zhang Yihan의 에세이 "Wu 's teacher"는 바다 상을 수상했습니다. 그들의 탁월한 성과, 특별한 보상 녹색 웃는 얼굴을 고려하여 가게의 뛰어난 상.

2 월에, 아이들은 교실, 과제, 연습 문제, 메모 및 유명한 기사에서 배울 수있었습니다. 시작은 비교적 부드럽습니다. 그러나 행동 습관면에서 볼 때 2005 년의 일부 학생들, 특히 16th, 55th, 29th, 1th, 48th 학생들은 다음 달에 개선되어 곧 좋은 공부를하기를 희망합니다. 상태. 다음 달에는 학습 측면에서 일시적으로 뒤처진 학생들에게 초점을 맞추어 학생들에게 보상을 제공 할 것이며, 삶의 관점에서 상기 학생들의 학생들에게 초점을 맞출 것입니다. 진행하는 사람은 누구나 다음 달 요약에서 칭찬 할 수 있습니다. . 3 월의 어린이들은 열심히 일합니다!

제 3 조 :

시간이 너무 빨리 지나가고 눈 깜짝 할 사이에 갈 것이고 이번 달에 무슨 일이 있었는지 잊기가 힘들어 한달 안에 많이 성숙했다. 나는이 달에 내 자신의 단점을 느꼈으 며 힘을 써야한다. 많은 지식이 있습니다. 다음은이 달의 작업 요약입니다.

그 달 초에 회사는 공유 컨퍼런스를 조직 했으므로 엘리트들로부터 많은 것을 배웠고 회의 후 몇 가지 단점을 발견 했으므로 장래의 작업에서 이러한 실수를 피하고 천진에서 공부하기 위해 천진으로갑니다. 불과 2 일 만에 나는 천진 사람들이 정말 좋은 직장을 가졌고 서기들과 영업 기술을 교환했고 베이징으로 돌아온 후 회원 관리자들과 아이디어를 교환하여 일할 준비를 마쳤습니다. 언니는 오랫동안 중국 동북 3 성을 방문했고, 7 일 동북 짧은 기간 동안 나를 사랑에 빠지게 만들었습니다. 북동부의 직원들은 정말 열정적이고 모든면이 매우 두드러졌습니다. 언니의 몸에서 배운 것을 끝내야합니다. 진지하게, 진지하게 나 자신을 변화시키기 위해 일을하고, 강박 관념을 바꿔 일을하고있는 Liu Yu의 시체는 관리자의 엄격함, 고등학교의 엄격한 선생님, 성공 또는 실패로 결정된 세부 사항을 보게했다, 양 르 또한 직원들과 의사 소통하는 법을 배웠다. 그 후 다시 시안에왔다. 전에 상점이 프랜차이즈 였기 때문에 직원들이 그것을 찾고 있었고 회사는 개업 전 근처에서 일하고 있지 않았다. 서안으로 가자. 도움을 받으러 왔을 때 나는 약간의 감시를 당했다. 당시 상점에 단 한 명의 직원 만 있었고 병이났다. 개업하기 며칠 전에 나와 여동생이 아침부터 저녁을 쳐다 보았다. 그 당시 우리는 서안에서이 가게를 최고의 가게로 만들어야했다. 서안에서 주력 점포를 달성하기 위해, 가족 사업을 보게, 개막 일의 승객 흐름은 특히 크고, 우리는 상점에 고객을 유치하기 위해 홍보 컬러 페이지를 보내 계속, 3 천 위안이지만 우리의 목표에 도달하지 못했지만, 다음 날에는 승객 흐름이 점차 줄어들어 가게의 위치는 슈퍼마켓의 출구에 있으며 고객을위한 유일한 방법이기도합니다. 상점의 장식이 좋지 않아 상점이 환풍구를 마주보고 고객은 기꺼이 숙박하지 않습니다. 특히 차가운 곳. 우리는 오직 고객을 유지하는 방법을 찾을 수 있습니다, 그래서 우리는 무료 파우치 재판을 보내, 가게에 고객을 유치 무료 회원 카드를 보내, 나는 공동 판매에 이틀 후, 조 직원을 발견, 전 직원은 또한 가맹점, 직원입니다 열정은 매우 좋으며, 부족한 유일한 점은 판매가 좋지 않다는 것입니다. 매장에있을 때 판매 기술을 보냈습니다. 그들은 매우 빨리 배웠고, 19 일은 25 일에 좋았습니다. 우리는 총 10,500 건의 판매를했습니다. 평균 일일 실적은 1500 명이며, 소수의 초기 회원은 많은 회원 카드를 신청했으며,이 가게 근처의 주민들은 매우 비쌉니다. 주로 Daqing Petroleum 그리고 인근 거주자 중 일부는, 우리 가게의 직원이 안정되어 있고 가게와 회사에 대한 확신을 가지고, 시안을 떠날 것입니다, 나는 우리 회사의 시스템과 다양한 보고서를 직원들에게 어떻게 전달할 수 있습니까? 서안의 짧은 10 일간은 내 작업의 또 다른 개선점입니다. 이번 달에 제가 작업 한 작업 중 일부입니다. 이번 달에 몇 가지 경험을 요약하면 나는 그 달에 더 나아질 것이고, 다음 달의 작업을위한 회사의 준비도 모든 세부 사항에주의를 기울일 것입니다!

이번 달은 금년의 마지막 달이며, 1 월은 새해입니다. 새해에는 자신의 목표를 세우고 풍요롭게하며 새로운 시대의 도전에 온 힘을 기울 이겠습니다. 다른 동료로부터 배우고, 서로의 장점을 배우고, 함께 진보하고, 내년을 위해 더 노력하고, 다음 단계로 나아가십시오!