신입 사원 월간 작업 요약

신입 사원 월간 작업 요약

지난 3 개월 동안 옛 동지들과 내 자신의 노력 덕분에 관련 비즈니스에 익숙해지고 일을 마쳤습니다. 이제는 다음과 같이 요약 해 보겠습니다.

학습을 강화하고 개인적인 자질을 향상시킵니다.

지식 : 이전 지식을 검토하여 계속해서 새로운 지식을 배우고, 새로운 아이디어를 수용하고, 시야를 넓히고, 직업 수준을 향상시키고, 업무의 필요에 맞게 열심히 노력할 것입니다.

성격 : 사람이든 사람이든 관계없이 대학 캠퍼스에서 나오는 것은 가능한 한 빨리 Meizhi 가족과 통합 될 수 있도록 가능한 한 많은 나이 든 동료들과 의사 소통하고 경험을 요청해야합니다. 다양한 책과 잡지의 관점에서 나는 인간의 삶에 대한 이론을 배우고 실용적으로 사용했다. 연구를 통해 나는 아직 더 강화되지는 않았지만이 점에서 상대적으로 좋은 결과를 얻었다.

엄밀히 말하면 직무를 완수하고 일을 잘 수행하십시오.

이 몇 달 동안 나는 책임감과 전문성이 높은 조직과 리더십을 의식적으로 준수했으며, 모든 일을 잘하기 위해 열심히 노력했으며 여러 가지 일을 잘 마쳤습니다. 내가 수행 한 주요 작업은 다음과 같습니다.

l 경비 상환 검토 :

여행 경비, 비즈니스 환대, 자동차 경비, 전화 요금, 관세 신고 수수료 등의 청구서는 회사의 재정 승인 시스템 및 지출 기준에 따라 검토되고 봉인됩니다.

2 바우처 처리 :

계산원이 와서 은행 명세서를 작성합니다. 그런 다음 예산 시스템 비즈니스에서 바우처 생성을위한 재정 승인이 생성 된 다음 ERP 시스템의 바우처 일괄 처리, 정렬 및 주문, 보관 처리가 수행됩니다.

3 VAT 인보이스 및 일반 인보이스 열기 :

수령 모듈이 제공 한 선적 주문에 따라 해당 고객 정보 / 상품 데이터가 대금 청구 시스템에서 조회되고 입력이 검증되고 송장 정보가 세무 관리 시스템에 기록되며 송장이 인쇄되고 스탬프 처리되고 약정이 완료됩니다. 마케팅, 매출 채권 3 배, 공동 스텁 4 ~ 5 건, 5 개 조합에 대한 월말, 말일에 고객 시스템에 송장을 작성합니다.

4 스캔 송장 공제 :

스캔 수표 송장 공제 링크 : 매월 Lei Chi / Xinhua에서 인보이스의 송장 차감을 받고, 인보이스를 스캔하기 위해 기록 시스템에 들어가고 결과 확인 금액 / 날짜 / 구매자 세금 식별 번호 / 암호문 / 송장 번호를 확인하고 확인합니다 송장을 송장 처리 한 후 인보이스를 검사하여 인쇄 한 다음 다시 확인합니다. 마지막으로 모바일 디스크를 세수 수집가를 위해 가져옵니다.

세관 송장 및 운송 인보이스 정보 입력 : 매월 신화 사무소에서 통관 송장 및 운송 인보이스를 받고, 기업 전자 세금 환급 관리 시스템을 입력하고, 인보이스 번호 / 금액 / 세금 금액 / 날짜와 같은 송장 데이터를 입력하고 확인하십시오.

5 일간 작업 :

부서 직원 출석 테이블 : 매월 초 부서 직원의 출근을보고 pdm의 파일 파일에 보관하십시오.

사무용품을 신청하십시오 : 필요한 사무용품을 모으십시오 - 요청서를 작성하십시오 - 검토 - 사무 용품을 받으십시오.

시스템 유지 보수 : 청구 시스템, 고객 데이터의 일일 유지 보수.

파일 관리 : 데이터 룸의 파일 관리를 담당합니다.

이 작업에서 방금 추진 된 새로운 과제로 인해 아직까지는 비교적 익숙하지 않은 작업과 동시에 복잡한 회계 및 집안 일로 인해 업무가 갑작스럽고 갑작스러운 문제가 발생했습니다. 동료의 부도덕 한지도와 끊임없는 노력으로 인해 그들은 학습의 역할을 해왔습니다.

이동성 및 모든 종류의 어려움, 품질 및 수량을 극복하고 필수 작업을 완료했습니다.

회사와 부서가 주관하는 다양한 활동에 적극적으로 참여하십시오.

나는 항상 시체가 혁명의 수도라고 믿었으며, 좋은 몸으로 만 전심으로 일할 수 있습니다. 따라서 회사 나 부서의 다양한 문화 및 스포츠 활동, 회사 농구 리그, 일본 전기 그룹 풋볼 리그 등 내가 마음과 몸의 건강을 보장 할뿐만 아니라 많은 친구들과 동료들과 만난 열정으로 참여했습니다. 인생에서 나는 새로운 환경에서 적응하고 메이지 (Meizhi)의 대가족과 통합 할 수 있도록 크게 도움을 받았다.

지도자의 보살핌과 동료들의지도 아래 내 사업이 진전을 보였지만 여전히 많은 개선이 있었기 때문에 우리는 자신의 단점을 심각하게 요약하고보고해야합니다. 우리는 동료들에게서 배우고 수정해야합니다. 개인의 자질을 향상시키고 더 나은 결과를 위해 노력하십시오.

신입 사원 월간 작업 요약

제가 일을 한 지 한 달 반이 지났습니다. 저에게는 일의 요약이 아니라 매월 일하는 경험이었습니다. 이 요약에 관해서는 너무 화려하지 않은 단어를 너무 많이 쓰고 싶지는 않습니다. 비현실적이며 비현실적입니다. 나는 가장 원시 시대의 문장으로 표현하고 싶습니다. 나는 한 달 반 동안 이런 느낌이 들었습니다. 생각 해봐.

그냥 회사에 왔을 때, 모든 것이 알려지지 않았기 때문에 이상한 얼굴을 보았고, 내 마음이 정말 어색하고, 모두가 기질인지 모르겠다. 따라 다니기가 쉽지 않았지만,이 느낌은 곧 사라질 것입니다. 모두 비슷한 나이, 따뜻하고 명랑한 성격, 조화로운 작업 분위기, 빨리 나를 감염 시키며, 즐겁게 일하게 해줍니다.

새로운 환경을 바꾸는 것은 이전 작업 모델과는 다르다는 것을 의미합니다. 작업 내용 또한 매우 다릅니다. 좋은 직원으로서 가장 중요한 일은 고유 한 작업 모드를 포기하고 가장 빠른 방법으로 투자하는 것입니다. 새로운 일에 나간다.

저의 새로운 직업은 정말로 저에게 "새로운"것이 었습니다. 내가 한 일은 거의 접할 수없는 것이 었습니다. 나는 아무 말도 할 수 없지만, 적어도 조금은 알고 있습니다. 건설 업계는 학교 문에 들어서 처음 만난 적이없는 산업이기 때문에 내부에서의 작업에 대해 들어 본 적이 없기 때문에 여기에 와서 많은 용어를 배웠습니다. 동료 및 지도자의주의 깊은 안내 덕분에 단지 내 작품에 조금 깊이, 그렇지 않으면 나는 정말 머리가없는 파리, 혼란과 혼돈처럼 필연적으로 많은 우회를 취할 것입니다.

이해가 안되는 것들이 너무 많기 때문에 다른 사람들보다 집중하고 열심히 일해야합니다. 말의 의미대로 나쁜 기억은 나쁜 것만 큼 나쁘지 않습니다. 나는 똑같은 일이 잘못되지 않도록하기 위해해야 ​​할 일의 모든 단계를 씁니다. . 일상 업무의 경우, 업무가 정돈 된 방식으로 진행되도록 사전 준비를 할 것입니다.

작업이 시작 되더라도 지금해야 할 일이 많으며, 회사의 운영 모델 및 관리 메커니즘을 향상시키고 향상시키기 위해 모든 직원이 함께 노력해야합니다.

우선 내가해야 할 일은 회사의 인력 파일을 만들고, 인력 구조 명부를 구축하고, 관련 시스템을 구축하고, 직원 채용의 위험을 합리적으로 피하고, 회사의 불건전 한 규칙 및 규정을 점차 개선하는 것입니다.

둘째로, 업무가 심화됨에 따라 필자는 인적 자원 전문 지식을 활용하여 리더가 채용 정보 공개, 임명 인터뷰 등을 포함한 일부 채용 활동을 공유 할 수 있도록 도와 주므로 리더십은 이러한 작은 일에 포함되지 않습니다. 하나님을 느끼고. 점진적으로 분기별로 필요하거나 필요로하는 재능을 요약하고, 기존 자원을 사용하고, 채용 정보를 게시하고, 채용을 수행 할 것입니다.

다시 기존 자원을 활용하여 각 부처의 책임자와 협조하고 각 부서의 각자의 직무 내용을 서서히 설정하고 각 부문을 명확히하고, 항목별로 작업 항목을 분해하고,이를 사람들에게 구현하고, 점차적으로 일을 해체합니다. 상황은 세련되지 않아서, 일이 모듈을 형성하고, 각 사람은 자신의 모듈에 책임을지기 때문에, 복잡한 일이나 과정이 없으며 아무도 책임을지지 않습니다.

위의 내용은이 1 개월 반 동안의 나의 감정과 통찰력입니다. 앞으로의 작업에서 저는 일을 향상시키고 자신의 가치를 더욱 완벽하게 만들기 위해 더 열심히 일할 것입니다.

신입 사원 월간 작업 요약

2006 년 8 월 26 일에 회사에 입사 한 이래 1 월에 실제 작업을 경험했습니다. 회사의 지도자와 노인들은 열정적이고, 친절하며, 적극적이고, 조화로 우며, 양심적이며, 세심한 업무를 수행하고 있으며 과학적 관리를 추구하며 건설 품질에 대한 정신력과 감염 및 작업 태도의 영향을 엄격하게 요구합니다. 큰 가족. 1 월부터 회사는 인력, 안전, 품질 관리 및 기타 교육 측면을 신중하게 준비하고 수행했으며, 주인과 현장 직원은 진행중인 보강, 스텐실, 콘크리트 엔지니어링, 주 플랜트 및 보일러 기초의 백필을 참을성있게 설명했습니다. 토목 관리의 토목 공학에 대한 기본 지식, 합성부 (Ministry of Synthesis)는 배드민턴, 농구, 체스 및 카드 경연 대회와 같은 활동도 조직했습니다. 이것은 우리의 지식을 풍부하게하고, 기술을 향상시키고, 우리의 감정을 키웠습니다. 여기서 열심히 노력하여 진심으로 감사드립니다.

본사 교육 1 달 및 현장 실무 1 달을 통해 회사의 기술 관리에 탄탄한 토대와 건전한 시스템이 있다는 것을 알게되었습니다. 건설 계획의 타당성과 유용성, 그리고 건설 요약의 과학적이고 실제적인 요약은 특히 두드러진다. 기술 축적으로 각 프로젝트는 시스템 데이터를 구성하기위한 전체 구성 특징, 절차 및 방법을 요약했습니다. 방금 합류 한 직원들에게는 매우 편리합니다. 아래에서는 1 월 이후 실제 작업과 함께 배운 것을 이야기하겠습니다. 건설 관리 업무에서는 품질 관리, 원가 관리, 일정 관리, 안전 관리가 강화되어야한다.

품질 관리에서 품질 평생 책임 제도의 관리를 강화하고 책임을 분명히하며 관리 책임 카드를 강화하는 것이 건설 과정에서 핵심 요소입니다. 엄격하게 건설의 각 프로세스의 품질을 파악하고, 동시에 현재 프로세스가 자격이되지 않도록 품질의 일상 관리를 높이십시오, 다음 프로세스는 각 프로세스가 제어되도록 보장해서는 안됩니다. 동시에, 건설 시작, 프로그램 준비 및 시행 감독 전에 기술 공개를 강화하십시오. 건설 중 다양한 표준의 엄격한 이행, 공정 품질 관리 강화, 품질 임금 체계의 이행, 고품질 및 우수한 가격, 양질의 프로젝트 생성 보장.

비용 관리의 관점에서, 비용 예측은 건설 전에 신중하게 이루어지며, 비용 관리의 동적 관리가 구축 중에 구현되므로 엔지니어링 비용은 항상 정돈되고 제어 가능한 관리 시스템 하에서 운영됩니다. 실제 건설에서는 현장에서 대규모 재 작업, 재료의 합리적인 사용 및 이익과 손실이 금지되어 엔지니어링 입력 금액이 최소화됩니다. 기계 설비 관리 강화, 정기 점검, 유지 보수 업무 개선, 종합 가동률 개선, 장기 가동 보장 프로젝트 일정 관리에서는 건설 기간이 짧고 많은 양의 작업으로 인해 자재 및 장비를 사용할 수없는 경우 제어 시점의 완료 작업이 적시에 완료되고 신중하게 조직되고 합리적으로 건설 단계로 나누어 져야합니다. 건설 기술을 준비하고 후속 공사에 유리한 조건을 조성하십시오.

안전 관리를 강화하기 위해서는 일년 내내 건설 시간이 길고, 현장의 복잡한 건설 환경과 잦은 교차 절단 작업으로 인해 건설 현장의 안전 관리를 강화하고, 직원의 자기 보호 의식을 강화하고, 안전 작업을 우선적으로 주장하고 모든 직원을 강화해야합니다. 안전 및 화재 예방 교육, 모든 사람의 경영 수립, 모든 사람이 안전 및 화재 방지 규정을 구현하여 매일 안전을 보장하고 매일 안전을 수행하며 매일 안전을 확인합니다.

요약하면 1 월부터 교육 훈련, 데이터 검토, 교사 조언 및 현장 관찰 결과에 대한 경험과 경험을 요약 한 것으로, 지도자가 비판하고 교정하기를 바랍니다. 앞으로의 연구에서 나는 열 배의 열정을 배우고 자문을 구하고, 더 큰 잠재력을 찾고, 재능 형성의 속도를 가속화하며 가능한 한 빨리 XX 직업에 기여할 것입니다.