중국 및 외국 노동 기술 서비스 계약
당사자 A : × 국가 × × 회사 법적 주소 : × × ×
B 자 : 중국 XX 회사 법적 주소 : ×××
처음
A 당의 소원에 따르면 B 당은 중국 기술자, 숙련공 및 행정 직원을 XX에 파견하는 데 동의했다. 구체적인 번호, 업무 유형, 근무 기간 및 월급은 본 계약의 첨부 파일에 자세히 설명되어 있습니다. 이 보조 파일은 본 계약의 필수적인 부분입니다.
둘째
중국 국경에 진입하거나 출국하는 B 군의 요원은 B 국에 의해 처리되고 경비를 부담해야한다. A 국의 입국과 출국을위한 A 국의 비자와 해당 국가의 영토 내에서 취급해야하는 거주지와 노동 허가는 A 국에 의해 처리되고 지불되어야합니다.
제 3 조
1. 당사자 X의 당사자 B의 작업 중 당사자 A는 본 계약의 조항에 따라 B 조의 월급을 지불해야합니다.
2. 1 개월 미만 근무한 B 급 직원의 경우 다음 공식에 따라 계산됩니다.
1 개월 미만 급여 = 월급 / 30 일 × 근무일
3. 위에서 언급 한 임금은 B 국의 요원이 X 국가에 도착하여 X 국가를 떠나는 날에 계산됩니다.
4. B 그룹은 초과 근무 수당을 포함하여 해당 월의 초과 근무 수당을 매월 말에 A 국에 제출해야한다. A 당은 A 날로부터 3 일 이내에 A에 지불 한 금액의 75 %를 A 달러로 지불해야한다. 카드 가격은 중국 베이징 은행 중국 본부의 중국 × × 회사 × × 계좌로 보내지고 수수료는 중국 은행 × 은행의 규정에 따라 지급됩니다. 동시에 중화 인민 공화국 주재 중국 대사관 경제 상담원에게 서면으로 통보하십시오.
5. A 국은 월급의 25 %와 B 당의 초과 근무 보수를 ×× 국가 ××의 통화로 지불하고 XX 은행 * × 계좌로 중국 대사관 경비실로 송금해야합니다.
제 4 조
A는 XX에서 XX까지의 B 급 인력의 출장 비용을 책임지며, 상기 B 단 계에이 수수료를 송금 할 책임이있다. B 조 직원이 XX에서 XX로 돌아 왔고 A 조가 XX 항공을 통해 B 조 직원에게 티켓을 제공했습니다. A 국은 B 국 인원의 수하물 중량이 편도로 또는 그 반대로 제한되며 그 무게는 20kg입니다.
제 5 조
1. 파티 A는 파티 B 직원의 숙박 비용을 담당합니다. 근무 시간 및 초과 근무 시간 동안 거주지에서 건설 현장까지 교통편을 제공하십시오. 주 병원의 의료 비용을 담당합니다.
2. B 급 급여와 초과 근무 수당에는 소득세가 부과되지 않습니다.
3. A 사는 XXX National Insurance Company의 XX 직원이 보험에 가입합니다. 보험료는 각 사람마다 다릅니다.
4. 파티 A는 작업복 및 작업에 필요한 도구를 B 조 직원에게 제공합니다.
5. 파티 A가 제공하는 주택에는 물, 전기, 에어컨 및 필요한 가구, 침대 및 침구가 포함됩니다.
6. B 동 인원의 거주 지역은 다음과 같습니다.
지도자, 엔지니어, 기술자 및 행정 직원은 8-11 평방 미터입니다.
나머지 직원은 4,115 평방 미터입니다.
7. 파티 A는 파티 B에게 부엌에서 사용되는 식기 및 식기를 제공합니다.
제 6 조
1. 파티 B 직원은 일주일에 6 일 근무하고 하루 8 시간 일합니다.
2. 일의 필요에 따라, A 국이 B 시간외 근무를 필요로 할 때, 초과 근무 수당은 다음 비율에 따라 계산됩니다.
일반적으로 초과 근무는 일일 임금의 150 %입니다.
초과 근로 시간은 일일 임금의 200 %입니다.
제 7 조
1. 파티 B의 직원은 일요일의 공휴일을 즐기며 XX 주 규정 공휴일은 17 일입니다.
2. B 급 인원은 매년 30 일간 유급 휴가를 즐깁니다. B 군이 위의 휴일을 즐기지 않거나 며칠을 즐기지 않을 경우 A 군은 B 군에게 보상을 제공해야합니다. 월급은 월급 / 30 일 × 휴일 근무일에 따라 계산됩니다.
제 8 조
1. 당사자 A는 일반적 이익의 요구 사항에 따라 언제든지 본 계약을 해지 할 수있는 권리를 가지며,이 경우 당사자는 최단 시간에 따라 3 개월의 남은 기간 또는 본 계약에 대한 급여를 향유한다. 파티 B 인원은 × × × 티켓을 반환받을 권리가 있습니다.
2. 갑작스런 정전, 물 절단, 자재 공급 부족 등과 같이 B 국의 희망 사항 이외의 사유가 중지 된 경우 A 국은 정학 기간 동안 B 국의 임금을 지불해야한다. 그러나 작업의 필요에 따라 A는 다른 프로젝트를 수행 할 권리가 있습니다.
제 9 조
비상 사태의 경우, A 국은 B 국으로부터 서면 통보를받은 후 2 개월간의 긴급 휴가를 문제의 사람에게 부여하고 평상시의 휴가를 대신 지급해야한다. 2 개월 이상 연봉이 없으며 파티 B는 여행 경비를 책임집니다.
긴급 휴가가 끝난 후 2 개월이 경과하면 B 국은 2 개월이 끝나고 1 개월 이내에이를 교체하고 교체비의 여행 경비를 부담해야한다.
제 10 조
1. 파티 B의 직원은 업무로 인해 아프거나 장애가 있으며, 파티 A는 2 개월 이내에 XX의 의료 비용 및 총 임금을 지불 할 책임이 있습니다. 2 달 이내에 치유 될 수없는 경우, B 국은 교체를 책임지게되며,이 경우 A 국은 부상당한 사람의 여행 경비 및 XX 여행 경비를 1 개월 이내에 대체 할 책임이있다. 마찬가지로 A 국은 XX 국가를 기반으로합니다.
부상 당하고 병든자를 보상하기위한 조치 제공.
2. XX 기간 동안 B 당원이 사망 한 경우, A 장은 유골의 장례식이나 화장의 모든 비용과 유골이나 유골을 XX로 반송해야한다. 수하물과 유물을 운송하는 데 드는 비용도 있습니다.
직장으로 인해 사망 한 경우, XXX 보호법의 조항에 따라 사망 한 가족에게 연금을 지불하십시오.
제 11 조
1. XX 업무 기간 동안 B 국 직원은 XX주의 현행법 및 규정을 준수해야하며 기밀을 유지하고 기밀을 밝히지 않으며 직무 수행 중 또는 계약 종료 후 A 국에 해를 끼치 지 않는다.
파티 B 요원은 XX의 현지 관습과 관습을 존중해야합니다.
2. A 국은 편리한 근무, B 근무 시간 이외의 거주지에서의 사회 활동의 자유에 대한 간섭, B 국 인력의 거주 습관 및 업무 촉진을위한 좋은 제안을 B 국에 제공해야한다.
제 12 조
1. 서비스 기간은 XXX 년 또는 해외에있는 B 조 직원의 휴가를 포함하여 B 조 직원의 XX 도착까지 계산됩니다.
2. 이 계약은 서명일 현재 유효하며 x 년 동안 유효합니다. 만기가되면, 당사자 A의 요건에 따라, 당사자 B의 동의하에 연장 될 수있다.
3. 이 계약의 연장 이후, x 년 동안 일하면서 B 당의 임금은 15 % 인상됩니다.
제 13 조
1. B 조 직원의 작업 중에 A 조는 무능한 인원을 교체 할 권리를 가지며, B 조는 A 조 통지 후 3 개월 이내에 아무런 수수료없이이를 대체해야한다.
2. 계약 기간 동안 B 급 인원은 허가없이 업무를 포기하고 티켓 처 리를받지 않습니다. 단, 취업으로 인해 아프거나 의료 진단서를 소지 한 사람은 예외입니다.
3. 본 계약서 서명 또는 서명 후 이미 XX에 있었던 당사자는 XX에서 XX까지의 티켓을 즐길 수 없습니다. 그러나 당사자 A는 본 계약 조항에 따라 작업 종료시 XX에서 XX까지의 여행 경비를 책임집니다.
4. A 국은 B 국이 사적으로 또는 직장 밖에서 어떤 식 으로든 일하도록 허용하지 않습니다.
제 14 조
1. 작업이 시작된 후, A 기는 B 조에 2 개월 선금을 지불하고 4 개월 이내에이를 상환합니다.
2. XX에 B 군 인사가 도착한 후 XX 국의 현재 여행 보조금 조항이 B 국 직원에게 적용됩니다.
이 계약은 19 일에 XX에서 서명되었습니다.
파티 A와 파티 B
대표자 : 대표자 :
직책 : 직책 :
서명 서명
제 15 조
사고의 당사자는 예견 할 수 없으며 발생 및 결과로 예방하거나 회피 할 수없는 지진, 태풍, 홍수, 화재, 전쟁 및 기타 불가항력으로 인해 합의 된 조건 하에서 계약 또는 성과의 수행에 직접적인 영향을 미치기 때문에 15 일입니다. 내부 전보는 상대방에게 통보하고 지역 공증인 사무소에서 발급 한 유효한 증명서를 제출합니다. 양 당사자 간의 협상 후에 계약 수행 책임은 면제되거나 부분적으로 면제되며 구제에 관한 보충 합의가 이행을 위해 합의 될 수 있습니다.
제 16 조
양 당사자는 본 계약의 조건을 엄격히 준수해야하며 당사자 또는 양 당사자는 계약 위반에 대한 책임을 져야하며 이로부터 발생하는 모든 경제적 손실에 대한 보상을 책임집니다.
제 17 조
본 계약 및 보조 파일의 이행을 보장하기 위해 당사자는 이행 계약에 대한 은행 보증을 서로 제공하거나 다른 형태의 보증을 협상해야합니다.
제 18 조
계약서에 달리 규정되거나 양 당사자가 합의한 경우를 제외하고,이 계약서에 명시된 양 당사자의 권리와 의무는 상대방의 서면 동의없이 제 3 자에게 양도되지 않습니다.
제 19 조
양 계약 당사자는 계약 내용의 기밀 유지 및 이행에 대한 책임이 있습니다.
제 20 조
상황이 크게 변경된 경우 당사자는 당사자의 손해 배상 청구 및 분쟁 해결 조항의 유효성을 침해 함이없이 본 계약의 수정, 보완 또는 해지를 협상 할 수 있습니다.
제 21 조
이 계약의 이행으로 인해 발생하는 모든 분쟁 또는이 계약과 관련된 문제는 양 당사자 간의 우호적 인 협상을 통해 해결됩니다. 합의가 이루어지지 않으면 피고 국은 피청구국의 중재 기관의 중재 규칙에 따라 중재를 실시한다. 중재 결정은 최종적이며 양 당사자 모두에게 동등한 구속력을 갖습니다. 중재 수수료는 중재 기관이 달리 결정하지 않는 한 지체 당사자가 부담한다.
제 22 조
A 국은 A 국이 B 국의 계약 변호사를 고용하여 B 계약을 이행하고 해결하는 데 도움이되는 계약 이행 업무의 법률 고문 변호사를 고용 할 것입니다.
제 23 조
이 계약의 적용 가능한 법률은 양 당사자가 합의한 제 3 국 실체법을 선택하고 관련 국제 협약 및 국제 관행을 지칭합니다.
이 계약서는 중국어와 X로 작성됩니다. 두 언어는 똑같이 유효합니다. 계약서 원본은 2 부이고, 각 당사자는 1 부씩 보유하고 있으며, 여러 부의 사본이 있습니다.
본 계약은 IX × × × × × 나라의 A 및 B 당국의 승인 된 대표가 서명합니다.
파티 A 파티
대표자 : 대표자 :
직책 : 직책 :
B 자 : 중국 XX 회사 법적 주소 : ×××
처음
A 당의 소원에 따르면 B 당은 중국 기술자, 숙련공 및 행정 직원을 XX에 파견하는 데 동의했다. 구체적인 번호, 업무 유형, 근무 기간 및 월급은 본 계약의 첨부 파일에 자세히 설명되어 있습니다. 이 보조 파일은 본 계약의 필수적인 부분입니다.
둘째
중국 국경에 진입하거나 출국하는 B 군의 요원은 B 국에 의해 처리되고 경비를 부담해야한다. A 국의 입국과 출국을위한 A 국의 비자와 해당 국가의 영토 내에서 취급해야하는 거주지와 노동 허가는 A 국에 의해 처리되고 지불되어야합니다.
제 3 조
1. 당사자 X의 당사자 B의 작업 중 당사자 A는 본 계약의 조항에 따라 B 조의 월급을 지불해야합니다.
2. 1 개월 미만 근무한 B 급 직원의 경우 다음 공식에 따라 계산됩니다.
1 개월 미만 급여 = 월급 / 30 일 × 근무일
3. 위에서 언급 한 임금은 B 국의 요원이 X 국가에 도착하여 X 국가를 떠나는 날에 계산됩니다.
4. B 그룹은 초과 근무 수당을 포함하여 해당 월의 초과 근무 수당을 매월 말에 A 국에 제출해야한다. A 당은 A 날로부터 3 일 이내에 A에 지불 한 금액의 75 %를 A 달러로 지불해야한다. 카드 가격은 중국 베이징 은행 중국 본부의 중국 × × 회사 × × 계좌로 보내지고 수수료는 중국 은행 × 은행의 규정에 따라 지급됩니다. 동시에 중화 인민 공화국 주재 중국 대사관 경제 상담원에게 서면으로 통보하십시오.
5. A 국은 월급의 25 %와 B 당의 초과 근무 보수를 ×× 국가 ××의 통화로 지불하고 XX 은행 * × 계좌로 중국 대사관 경비실로 송금해야합니다.
제 4 조
A는 XX에서 XX까지의 B 급 인력의 출장 비용을 책임지며, 상기 B 단 계에이 수수료를 송금 할 책임이있다. B 조 직원이 XX에서 XX로 돌아 왔고 A 조가 XX 항공을 통해 B 조 직원에게 티켓을 제공했습니다. A 국은 B 국 인원의 수하물 중량이 편도로 또는 그 반대로 제한되며 그 무게는 20kg입니다.
제 5 조
1. 파티 A는 파티 B 직원의 숙박 비용을 담당합니다. 근무 시간 및 초과 근무 시간 동안 거주지에서 건설 현장까지 교통편을 제공하십시오. 주 병원의 의료 비용을 담당합니다.
2. B 급 급여와 초과 근무 수당에는 소득세가 부과되지 않습니다.
3. A 사는 XXX National Insurance Company의 XX 직원이 보험에 가입합니다. 보험료는 각 사람마다 다릅니다.
4. 파티 A는 작업복 및 작업에 필요한 도구를 B 조 직원에게 제공합니다.
5. 파티 A가 제공하는 주택에는 물, 전기, 에어컨 및 필요한 가구, 침대 및 침구가 포함됩니다.
6. B 동 인원의 거주 지역은 다음과 같습니다.
지도자, 엔지니어, 기술자 및 행정 직원은 8-11 평방 미터입니다.
나머지 직원은 4,115 평방 미터입니다.
7. 파티 A는 파티 B에게 부엌에서 사용되는 식기 및 식기를 제공합니다.
제 6 조
1. 파티 B 직원은 일주일에 6 일 근무하고 하루 8 시간 일합니다.
2. 일의 필요에 따라, A 국이 B 시간외 근무를 필요로 할 때, 초과 근무 수당은 다음 비율에 따라 계산됩니다.
일반적으로 초과 근무는 일일 임금의 150 %입니다.
초과 근로 시간은 일일 임금의 200 %입니다.
제 7 조
1. 파티 B의 직원은 일요일의 공휴일을 즐기며 XX 주 규정 공휴일은 17 일입니다.
2. B 급 인원은 매년 30 일간 유급 휴가를 즐깁니다. B 군이 위의 휴일을 즐기지 않거나 며칠을 즐기지 않을 경우 A 군은 B 군에게 보상을 제공해야합니다. 월급은 월급 / 30 일 × 휴일 근무일에 따라 계산됩니다.
제 8 조
1. 당사자 A는 일반적 이익의 요구 사항에 따라 언제든지 본 계약을 해지 할 수있는 권리를 가지며,이 경우 당사자는 최단 시간에 따라 3 개월의 남은 기간 또는 본 계약에 대한 급여를 향유한다. 파티 B 인원은 × × × 티켓을 반환받을 권리가 있습니다.
2. 갑작스런 정전, 물 절단, 자재 공급 부족 등과 같이 B 국의 희망 사항 이외의 사유가 중지 된 경우 A 국은 정학 기간 동안 B 국의 임금을 지불해야한다. 그러나 작업의 필요에 따라 A는 다른 프로젝트를 수행 할 권리가 있습니다.
제 9 조
비상 사태의 경우, A 국은 B 국으로부터 서면 통보를받은 후 2 개월간의 긴급 휴가를 문제의 사람에게 부여하고 평상시의 휴가를 대신 지급해야한다. 2 개월 이상 연봉이 없으며 파티 B는 여행 경비를 책임집니다.
긴급 휴가가 끝난 후 2 개월이 경과하면 B 국은 2 개월이 끝나고 1 개월 이내에이를 교체하고 교체비의 여행 경비를 부담해야한다.
제 10 조
1. 파티 B의 직원은 업무로 인해 아프거나 장애가 있으며, 파티 A는 2 개월 이내에 XX의 의료 비용 및 총 임금을 지불 할 책임이 있습니다. 2 달 이내에 치유 될 수없는 경우, B 국은 교체를 책임지게되며,이 경우 A 국은 부상당한 사람의 여행 경비 및 XX 여행 경비를 1 개월 이내에 대체 할 책임이있다. 마찬가지로 A 국은 XX 국가를 기반으로합니다.
부상 당하고 병든자를 보상하기위한 조치 제공.
2. XX 기간 동안 B 당원이 사망 한 경우, A 장은 유골의 장례식이나 화장의 모든 비용과 유골이나 유골을 XX로 반송해야한다. 수하물과 유물을 운송하는 데 드는 비용도 있습니다.
직장으로 인해 사망 한 경우, XXX 보호법의 조항에 따라 사망 한 가족에게 연금을 지불하십시오.
제 11 조
1. XX 업무 기간 동안 B 국 직원은 XX주의 현행법 및 규정을 준수해야하며 기밀을 유지하고 기밀을 밝히지 않으며 직무 수행 중 또는 계약 종료 후 A 국에 해를 끼치 지 않는다.
파티 B 요원은 XX의 현지 관습과 관습을 존중해야합니다.
2. A 국은 편리한 근무, B 근무 시간 이외의 거주지에서의 사회 활동의 자유에 대한 간섭, B 국 인력의 거주 습관 및 업무 촉진을위한 좋은 제안을 B 국에 제공해야한다.
제 12 조
1. 서비스 기간은 XXX 년 또는 해외에있는 B 조 직원의 휴가를 포함하여 B 조 직원의 XX 도착까지 계산됩니다.
2. 이 계약은 서명일 현재 유효하며 x 년 동안 유효합니다. 만기가되면, 당사자 A의 요건에 따라, 당사자 B의 동의하에 연장 될 수있다.
3. 이 계약의 연장 이후, x 년 동안 일하면서 B 당의 임금은 15 % 인상됩니다.
제 13 조
1. B 조 직원의 작업 중에 A 조는 무능한 인원을 교체 할 권리를 가지며, B 조는 A 조 통지 후 3 개월 이내에 아무런 수수료없이이를 대체해야한다.
2. 계약 기간 동안 B 급 인원은 허가없이 업무를 포기하고 티켓 처 리를받지 않습니다. 단, 취업으로 인해 아프거나 의료 진단서를 소지 한 사람은 예외입니다.
3. 본 계약서 서명 또는 서명 후 이미 XX에 있었던 당사자는 XX에서 XX까지의 티켓을 즐길 수 없습니다. 그러나 당사자 A는 본 계약 조항에 따라 작업 종료시 XX에서 XX까지의 여행 경비를 책임집니다.
4. A 국은 B 국이 사적으로 또는 직장 밖에서 어떤 식 으로든 일하도록 허용하지 않습니다.
제 14 조
1. 작업이 시작된 후, A 기는 B 조에 2 개월 선금을 지불하고 4 개월 이내에이를 상환합니다.
2. XX에 B 군 인사가 도착한 후 XX 국의 현재 여행 보조금 조항이 B 국 직원에게 적용됩니다.
이 계약은 19 일에 XX에서 서명되었습니다.
파티 A와 파티 B
대표자 : 대표자 :
직책 : 직책 :
서명 서명
제 15 조
사고의 당사자는 예견 할 수 없으며 발생 및 결과로 예방하거나 회피 할 수없는 지진, 태풍, 홍수, 화재, 전쟁 및 기타 불가항력으로 인해 합의 된 조건 하에서 계약 또는 성과의 수행에 직접적인 영향을 미치기 때문에 15 일입니다. 내부 전보는 상대방에게 통보하고 지역 공증인 사무소에서 발급 한 유효한 증명서를 제출합니다. 양 당사자 간의 협상 후에 계약 수행 책임은 면제되거나 부분적으로 면제되며 구제에 관한 보충 합의가 이행을 위해 합의 될 수 있습니다.
제 16 조
양 당사자는 본 계약의 조건을 엄격히 준수해야하며 당사자 또는 양 당사자는 계약 위반에 대한 책임을 져야하며 이로부터 발생하는 모든 경제적 손실에 대한 보상을 책임집니다.
제 17 조
본 계약 및 보조 파일의 이행을 보장하기 위해 당사자는 이행 계약에 대한 은행 보증을 서로 제공하거나 다른 형태의 보증을 협상해야합니다.
제 18 조
계약서에 달리 규정되거나 양 당사자가 합의한 경우를 제외하고,이 계약서에 명시된 양 당사자의 권리와 의무는 상대방의 서면 동의없이 제 3 자에게 양도되지 않습니다.
제 19 조
양 계약 당사자는 계약 내용의 기밀 유지 및 이행에 대한 책임이 있습니다.
제 20 조
상황이 크게 변경된 경우 당사자는 당사자의 손해 배상 청구 및 분쟁 해결 조항의 유효성을 침해 함이없이 본 계약의 수정, 보완 또는 해지를 협상 할 수 있습니다.
제 21 조
이 계약의 이행으로 인해 발생하는 모든 분쟁 또는이 계약과 관련된 문제는 양 당사자 간의 우호적 인 협상을 통해 해결됩니다. 합의가 이루어지지 않으면 피고 국은 피청구국의 중재 기관의 중재 규칙에 따라 중재를 실시한다. 중재 결정은 최종적이며 양 당사자 모두에게 동등한 구속력을 갖습니다. 중재 수수료는 중재 기관이 달리 결정하지 않는 한 지체 당사자가 부담한다.
제 22 조
A 국은 A 국이 B 국의 계약 변호사를 고용하여 B 계약을 이행하고 해결하는 데 도움이되는 계약 이행 업무의 법률 고문 변호사를 고용 할 것입니다.
제 23 조
이 계약의 적용 가능한 법률은 양 당사자가 합의한 제 3 국 실체법을 선택하고 관련 국제 협약 및 국제 관행을 지칭합니다.
이 계약서는 중국어와 X로 작성됩니다. 두 언어는 똑같이 유효합니다. 계약서 원본은 2 부이고, 각 당사자는 1 부씩 보유하고 있으며, 여러 부의 사본이 있습니다.
본 계약은 IX × × × × × 나라의 A 및 B 당국의 승인 된 대표가 서명합니다.
파티 A 파티
대표자 : 대표자 :
직책 : 직책 :
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