경력 위기의 10 가지 공연

경력 위기의 10 가지 공연

당면한 일에는 관심이 없습니다. 잠시 동안 일자리를 바꾸려면 무엇을 의미합니까? 전문가의 말에 따르면, 경력이 막 다른 골목에 빠졌고, 그의 경력에 ​​위기가 있다고 말할 수 있습니다. 그것에 대해서 말하면, 그것은 매우 불편한 것입니다. 확립 된 방향에 따라 물건을 개발하는 것은 불가능하지만 적절한 개발 방향을 찾는 것이 훨씬 더 어렵습니다.
하버드 비즈니스 스쿨의 경력 개발 프로그램 디렉터이자 The Dead Alley의 저자 인 Timothy Butler는 막 다른 길을 걷는 것이 새로운 방식을 발견하는 가장 좋은 방법 중 하나라고 말했다. 다음은 막 다른 골목으로가는 경력의 일부입니다.
첫째, 장애물입니까, 아니면 어렵습니다? 영국의 비즈니스 심리학 회사 인 SHLUK의 수석 심리학자 인 James Pavoth는 먼저 할 일이 완전히 개발되지 않았는지 알아내는 것입니다. 완전히 중단되었거나 지연 되었습니까? 서둘러 문제를 찾아 내고 해결책에 대해 이야기 할 수있는 사람들과 이야기하십시오. 예를 들어, 잠시 동안 견뎌내면 탈출구를 찾을 수 있습니다. 이러한 상황은 장애물이되어야합니다. "
둘째, 기회를 잡으십시오. 직업에 막 다른 길을 걷는 것은 때로는 큰 충격을 줄 수 있습니다. 현재 일부 사람들은 그것을 무시하는 방식을 취하고 있습니다. Butler는 다음과 같이 말했습니다 : "우리가 폭풍우를 극복 할 수있는 좋은 때이지만, 그렇게함으로써 위기의 가장 중요한 문제를 해결할 수있는 기회를 잃을 수 있습니다."
셋째, 막 다른 골목에 들어가는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 경력 트레이너 가브리엘라 고다드 (Gabriela Goddard)는 잉여 인력, 스스로없는 지속적인 개선, 많은 노력에도 불구하고 우리가 어디에 있든 상관없이 좋아하는 직업을 찾지 못했다는 점에서 우리가 앞으로 나아갈 수 없게하는 여러 가지 상황이 있다고 말했다. 재사용하고 승진하십시오.
넷째, 그것은 당신의 문제입니다. 막 다른 골목에 빠지면 새로운 회사이든, 새로운 직장이든, 또는 계속 공부하든간에 문제를 해결하는 것은 당신에게 달려 있습니다. 고다드 대변인은 "회사가 당신을 보내도록 기대하지 마라. 나가서 훈련 할 곳을 찾는다"고 말했다.
다섯째, 현실을 잊지 마라. 심리적 테스트를하거나 친구와 이야기 할 수 있습니다. Baiwart는 말했다 : "당신이 '나는 여기있다, 나는 이것을 할 수있다, 그렇다면 아무런 문제가 없다.하지만 솔직히 말해야한다. 어떻게 일을 끝내 느냐? 현실은 무엇인가? 현실이 결합되었습니다. "
여섯 번째, 오류 논리. 어떤 사람들은 항상 불운에 대해 불평합니다. 고다드 대변인은 "어떤 사람들은 떠나기를 원한다. 그들은 옛 이사회와 협력 할 수 없다고 생각하며, 상사가 최선을 다할 수는 없다고 생각하지만 스스로 인식해야한다. 이점이 있습니까? "
일곱째, 준비는 실용적이다. Berwold는 "새로운 능력을 보유하고 있는지 확인하기 위해 이력서를 계속 업데이트 한 다음 실천 계획을 개발하십시오."라고 말하면서 경영학 석사 학위를 읽거나 직장 경험을 추가하는 것과 같은 지식 "과금"을 포함 할 수 있습니다. "당신의 기술이 아니라 행동을 평가하십시오."

여덟째, 진정한 동기가 무엇인지 생각해보십시오. 버틀러는 당신이 교차점에있을 때, "당신 앞에있는 불확실성에 대해 더 확신이 없을 때", 당신의 손에있는 모든 것을 놓아두고 당신이 말하는 것을 들으면 어디에 중요성이 있는지 말했습니다.
아홉 번째, 긍정적으로 생각하십시오. Baiwart는 "문제에 대해 올바르게 생각하면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다."그는 또한 많은 사람들이 "불필요한 사람들"이되어 자신의 커리어를 다시 짜야한다고 말했다.
열 번째, 미리 계획하십시오. 더 이상 약점이 없어야합니다. "주변 상황의 변화에주의를 기울이고 매주 또는 매달 내 지식을 평가하고 싶습니다."이렇게하면 자신을 주시하고 다른 사람들을 주시 할 수 있습니다. 이런 식으로 만 당신은 무적이 될 수 있습니다.