전국 초등 대회 공모전 보고서

친애하는 지도자, 심사 위원 및 손님 :

안녕 여러분!
소국에 대한 관심이있는 우수한 지도자들 덕분에 우리 학교는 교육구의 인사 시스템 개혁을위한 시범 프로그램으로 우리 학교의 고용 메커니즘을보다 민주적이고 표준화하여 청소년들에게 중견 간부 경쟁에 공개적으로 경쟁 할 수있는 기회를 제공 할 것입니다. 우리 청소년들은 자신의 재능을 보여주고 지혜와 재능을 국가 발전에 기여할 수있는 기회를 얻습니다. 국경일 부위원장으로 선출되면 총무 국의 업무를 수행하고 소국의 발전에 기여할 자신감과 능력이 있다고 생각합니다.

첫째, 내 이력서 :
저는 1997 년 7 월에 XXX Normal University를 졸업했고, 같은 해에 XX 지방의 XXXX 국립 초등 학교에 배정되어 학교의 회계 감독관을 지 냈습니다. 1998 년에 중국의 모든 작은 보안 부서가 설립되었으며, xxxx 국가 보안 부서의 장을 역임했습니다. 2004 년 8 월, 그는 XX 지방, 전국 소규모 학교로 옮겨졌고 11 년간 교육에 종사했습니다.

둘째, 일할 수있는 능력
1. 좋은 직업 윤리. 11 년 동안의 교육 끝에 나는 솔직하고 정직하며 모범을 보이며 함께 일하고 진실을 말하고 실용적인 일을하고 실용적이며 피상적 인 기사를 만들거나 말하지 말고 전문성과 책임감을 느낄 수 있습니다.
2, 진지한, 열심히 일하는 특성, 도움이되는 일 스타일. 총무부 업무의 본질과 특징은 총무 요원이 부지런하고 열심히 일해야하며, 모든 일을 최선의주의를 기울여 대우하고 적극적이고 열정적이며 사려 깊음을 요구해야합니다. 진지하고 근면하며 도움이되는 것은 일관된 태도와 업무 방식입니다.
3. 좋은 동지들 간의 관계는 미래의 일에 도움이된다.
4, 특정 컴퓨터 기초를 가지고, 작품의 양식에 일치하는 관리에 도움이됩니다.

셋째, 학교 사상의 이데올로기와 일하는 아이디어
1. 이데올로기는 당국의 금융 시스템과 회계 시스템을 엄격히 준수하고 학교 재산과 재정 관리를 강화하고 재무 관리와 물류 지원을 잘 수행하며 "서비스"의 개념을 수립하고 교육과 교수의 최전선에 봉사한다.

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2. 실천 사상 (1) 정보화 시대의 요구 사항을 충족시키기 위해 총무실의 운영 체계를보다 개선한다.
(2) 학교 재정 관리에 좋은 일을하고 고위 당국의 금융 시스템을 열심히 수행하고 학교 재정 관리를 강화하십시오. 조심스럽게 학교의 예산을 준비하고, 계획을 세우고, 목표에 맞게 기금을 사용하고, 최첨단에서 제한된 기금을 사용하고, 기금 사용의 효율성을 높이고, 교습을 발전 시키십시오. 관련 부서의 과금 표준 및 수수료 승인 시스템을 엄격하게 구현하고 수수료를 부과하지 않고 재무 정보를 공개합니다.
(3) 엄격한 조달 체제를 확립하고, 엄격한 쇼핑 계획을 세우며, 심사와 승인, 조달 및 관리 시스템을 합리화한다. 품질을 보증 할 경우 쇼핑 비교를하고 돈을 절약 할 것이다.
(4) 학교 재산 관리를 향상시키고 현대 정보 기술을 적용하고 그것을 최대한 활용할 수있는 재산 관리 시스템을 확립한다.
1 고정 자산 계정을 수립하고 개선하고 고정 자산 관리 조치를 개선합니다.
현대 정보 기술 2 세트, 재산의 동적 관리, 합리적인 물질 할당.
3 항목의 수집 시스템을 개선하고 모든 학년도 항목 목록을 잘 작성합니다.
4 물 및 전기 비용 및 기타 비용을 절약하고 불필요한 비용을 줄입니다.
오래된 쓰레기를 고치고, 쓰레기를 줄이며, 직원을 배치하여 학교 책상과 의자의 포괄적 인 유지 보수를 수행하고 기존 자산의 이점을 극대화하십시오.
(5) 총무부의 효율성을 제고하고, "평가"체계를 수립하고, 직원의 작업 능률을 향상시킨다.
(6) 선생님과 학생들을위한 건강 관리에 좋은 일자리를 만드십시오. 1 한 학년마다 신체 검사를 실시하고, 학생 건강 카드를 만들고, 특별한 질병이있는 학생에게 피드백과 후속 조치를 제공하십시오. 예방을 유지하고, 일반적인 질병의 예방과 치료를 강화하고, 다양한 유행병을 적시에 예방하고 관리합니다.
2 학교의 재정 자원에 따르면 교수진 및 직원의 신체 검사를 조직하고 교수진 및 직원을 대상으로 건강 기록을 수립 할 계획입니다.
(7) 일상 업무 규칙 및 규정을 수립하고, 부서 직원의 열정을 동원하며, 직원들이 교육 및 교습의 정상적인 발전을 보장하기 위해 일상 업무를 수행하도록 단결시킨다.