사농 연구 센터 2009 년 사업 계획

이 프로젝트의 목적은 두 가지 이상입니다. 첫째, 센터의 업무에 지침 역할을합니다. 둘째, 감독 역할을 수행합니다.

작업 계획은 센터의 업무를 안내 할 것이기 때문에, 우리 센터는 계획을 수립하는 과정에서이 단계와 다음 기간에 센터가 직면 한 주요 문제와 주요 모순을 심도있게 분석 할 필요가 있습니다. 분석을 바탕으로 문제에 대한 해결책이 형성되는 동시에 문제에 대한 해결책이 작업 계획에 통합되고 문제는 작업 계획의 구현을 통해 해결됩니다.

협회는 항상 두 가지 문제에 직면 해 있습니다. 한 사람의 문제 2. 신입 회원이 조사에 참여하기를 열망하고 있으며 협회가 제한된 연구 기회를 제공합니다.

첫 번째 질문에 대한 가장 직접적인 이유는 회원들이 협회에 소속감을 갖지 못한다는 것인데, 그 이유는 다음과 같다. 1. 회원 스스로가 협회의 업무에 적극적으로 참여하지 않는다. 2. 센터의 이사가 회원들을 훈련시키는 방식에 문제가있다. 4. 센터의 책임자는 중앙 집중화와 지방 분권화 사이의 관계를 다루지 않았다 .5. 센터의 회원들은 깊은 우정을 쌓지 못했다.

우리 센터에있는 문제에 대해 특별한주의가 필요한 경우, 우리 센터의 작업 계획은이 두 가지 문제를 해결하는 것입니다. 특히이 학기의 가장 중요한 부분은 협회의 구성원들의 집단적 명예, 운명 및 자부심을 길러주는 것인데, 이번 학기 동안 우리 센터는 협회의 우월성에 더 많은 회원을 소개해야합니다. 내부 구성원 간의 깊은 의사 소통에 관심을 기울이면 우리 센터는 회원 간의 높은 우정의 확립에보다 많은 관심을 기울여야하며, 우리 센터는보다 강한 팀의 인식을 키워야하며, 회원들에게 협회 활동에 더 많은 참여를 부탁해야합니다. 기회를 통해 우리 센터는 회원들이 학교를 벗어나 통신하고 협력 할 수있는 더 많은 기회를 창출해야하며, 또한 센터 디렉터가 자신의 리더십과 개인적인 매력을 개발해야합니다.

앞에서 말한 것은 인재 육성 문제입니다. 그러나 회원들에게는 본 협회 가입의 원래 의도는 연구에 참여하는 것입니다. 마찬가지로, 인사 관리 및 훈련을 강화하기위한 우리 센터의 가장 근본적인 목적은 협회의 발전과 연구 작업의 개발에보다 잘 적응하는 것입니다. 따라서 우리 센터는 연구 프로젝트의 개발에 더 많은 관심을 기울여야합니다. 센터의 첫 번째 에세이 기간은 세 가지 주제를 포함 할 수 있습니다. 그 중 하나는 풀뿌리 가족과 협력하는 것입니다. 꿈의 프로젝트, 다른 두 주제는 센터 멤버가 자체 설계했으며, 연구 프로젝트 설계 및 프로젝트 작업은 동시에 완료됩니다. 조건이 허락한다면 현장 조사를 실시하십시오.

위는 우리 센터의 일반적인 작업 계획입니다!

2019 년에 우리 부서는 Deng Xiaoping 이론과 "Three Representatives"의 중요한 사고 방식을 지속적으로 준수하여 중국 공산당 제 17 차 전국 대회의 정신을 진지하게 연구하고 중국 공산당 전국 대회의 정신을 깊이 이해했으며 과학 기술 진보와 서부 지역의 인재 양성 전략에 의존했습니다. 중앙, 지방, 지방 자치 단체, 지자체 및 지방 자치 단체의 인력 운영 지침 및 정책을 이행하십시오. 당 그룹의 실제 업무와 결합 된 당 그룹의지도 아래 2019 년의 작업 계획 및 연구 계획에 대해 다음과 같은 계획이 수립됩니다.

I. 사업 계획

1. 공공 기관 인사 제도의 개혁을 심화 시키는데 좋은 일을하십시오.

주요 조치 : 제 17 차 중국 공산당 전국 총회 보고서 12 조에 따르면 개혁과 혁신 정신을 바탕으로 새로운 위대한 당 사 사업을 종합적으로 홍보 할 것이며 제 1 조는 간부 인사 제도의 개혁을 심화시키고 고위 간부와 인재로 구성된 팀을 구성하기 위해 노력할 것입니다. 당의 간부 관리 원칙을 고수하고 고급 인재와 숙련 된 인재를 중심으로 다양한 인재 팀을 구성하기위한 전반적인 계획을 수립하십시오. 그리고 중국 공산당 중앙위원회,시 인적 자원 국, 시의회 편집위원회, 지방 기관 직책의 설치와 운영에 관한 이행 의견 통보에 관한 통지, 시립 기관 인사 제도의 개혁 선도 단체 파일럿 작업 의견의 실행에 관한 고지 아카이브의 정신 및 공공 기관의 인사 시스템 개혁.

2. 전문 기술 인원의 전문 직책을 확인하고 평가 업무를 위임 할 때 훌륭한 업무를 수행하십시오.

주요 조치 : 도시 전문 직업 배치의 견해에 따라 11 개 타운십과 준 지구 사무소를 포함하여시 제목을 출판 한 공공 기관을 조직하여 도시의 전문 직무 회의를 개최하십시오. 정책 선전에서 훌륭한 일을하고 모든 부대가 직책 신청 자료를 우리 사무실에 제출하도록 요구 한 다음, 지방 농업 계열의 중. 고위직 평가 조건 인쇄 및 배포에 관한 주 인사부 및 농무부 기록 보관소에 따라 통보합니다. ", 주정부 인사부의"주정부 공학 계열 중급 및 고위직 자격 평가 조건에 관한 통지서의 인쇄 및 배포 "및 각 시리즈의 평가 작업 준비에 관한 정보를 제공합니다. 각 단위가 제출 한 자료는 항목별로 검토되어야하며 평가 자격을 갖춘 개인은시 직업 자격 평가를 위해시 인사 관리국에 추천되어야하며 자료는 평가를 위해시 인사 관리국에 제출해야합니다. 직원들은 왜 평가를받지 못하고 재료를 반환했는지 설명했습니다.

3, 국가 전문 및 기술 인력 컴퓨터 응용 능력 시험 등록, 국가 경제 전문가 및 기술 자격 시험 등록 작업에 좋은 일을.

주요 조치 :시의 관련 부서, 은행, 발전소, 항주 화학 공장, 크리스탈 그룹, 가스 공급원 및 기타 부서에 신고서를 보내십시오. 파일을받은 후 각 부서는 인원을 등록에 참여하도록 구성 할 것입니다. 등록시 대다수의 등록 서비스에서 좋은 일을 할 것이고, 시험 자료가 필요한 응시자는 시험 책 선택에 도움을 줄 것입니다. 시험 책을 출하 한 후 후보자에게 시간에 맞춰 통지 할 것입니다. 시험지도 센터에서 응시권을받은 후, 응시자는 하나씩 통보됩니다.

4. 전문 인력 및 기술 인력의 건설에 중점을두고 전문 인력 및 기술 인력, 직위 평가 및 평생 교육의 포괄적 인 관리에 훌륭한 업무를 수행하십시오.

주요 조치 : 제 17 차 국민 회의 보고서 8 조에 따라 국민의 삶의 질 향상에 초점을 맞추어 사회 건설을 가속화한다. 제 1 조는 교육의 발전과 인적 자원의 강국 건설에 우선 순위를 부여한다. 원거리 교육과 지속적인 교육을 개발하고 모든 사람들이 평생 학습을 배우는 학습 사회를 구축하십시오. 그리고 주 인사부, 교육부, 과학 기술부, 주정부, "직업 및 기술 인력의 평생 교육 강화에 관한 의견 및 인쇄물 배포에 관한 통지",시 인사 관리국 " 주정부의 전문 기술 인력에 대한 공익 사업 과목에 관한 통지문 보관소는 도시의 공공 기관의 전문 기술 인력을 구성하여 1-2 학습 및 시험 활동을 수행합니다. 학습 및 전환 평생 교육 시간은 20 시간이며, 그 결과는 전문 기술 인력 임용, 취업 촉진 및 연례 평가의 내용 중 하나 인 "전문직 및 기술직 평생 교육 등록증"에 등록됩니다.

각 단위의 "전문직 기술 직책 구조의 이익 계획"과 관련 시리즈의 검토 조건에 따라 각 부서에서 고용해야하는 인원을 엄격히 검토하고 자격을 갖춘 당원은 고용에 대해 조사하고 동의해야합니다.

5. XX에서 얻은 중, 고급 및 중등 직업 및 기술 자격 증명서를 검토 한 후 사후 관리를 강화하십시오.

주요 조치 : 모든 부서에 XX에서 획득 한 전문 및 기술 자격 인증서를 검토하고 전문 및 기술 직무 자격증에 대한 승인 파일 및 자격 인증서 획득, 3 년 이상 연례 평가 현재의 고용 기간 동안 업무 성과를 달성 할 수있는 인증서, 인증서 또는 관련 자료, 전문 서적 또는 기술 요약 요약, 업무 업무 요약, 계속 교육 수락증, 전문 기술 직업 시리즈 또는 해당 산업 분야의 유능한 부서에서 요구하는 자격증 전문직 및 기술 인력이 제공 한 감사 자료의 확인 및 직무 및 직무 및 책임에 대한 부서 또는 작업 부서의 구체적인 의견. 검토 과정에서 다음과 같은 조건이 발견되면 4 가지 기본 원칙을 위반할 수 있으며 연례 평가는 2 년 연속 무능력이되며 직무가 수행되지 않으며 큰 경제적 손실이나 악영향이 발생합니다. 강하고 형법을 위반했으며 사법 당국에 의해 선고 받았다.

6. 높은 수준의 요구 사항에 따라 농촌 지역의 재능을 훈련 및 훈련하고 농촌 실용적인 재능의 제목을 평가하는 데 좋은 일을하십시오.

주요 조치 : 제 17 차 전국 총회 보고서 제 5 조에 따라 국민 경제의 건전한 발전을 촉진한다. 제 1 조 도시 및 농촌 개발을 조정하고 새로운 사회주의 시골의 건설을 장려한다. 문화, 기술 및 관리를 갖춘 새로운 유형의 농민을 육성하고 새로운 농촌 건설에 수 ​​억 명의 농민의 주된 역할을 수행합니다. 적극적으로 타운 및 타운십 정 지구 사무소에 연락하고 시골의 실제 상황을 결합하여 농촌 지역의 실용적인 인재를 양성하고 훈련 시키는데 좋은 일을하십시오. 시골 지역의 실용적인 재능의 평가에서, 조직원은 농민들을 격렬하게 장려했다. 문학 및 방사선학 국에 TV 홍보 및 농촌 인력을위한 직업 기술 전문가 직책 평가를위한 임시 조치를 마을에 알리기 위해 조직 된 인사에게 연락했다. 자격을 갖춘 농촌 실용적인 재능을 표제로 승격 시키십시오.