직업 기술 인력 관리과 2019 업무 계획

2019 년에 우리 부서는 Deng Xiaoping 이론과 "Three Representatives"의 중요한 사고 방식을 지속적으로 준수하여 중국 공산당 제 17 차 전국 대회의 정신을 진지하게 연구하고 중국 공산당 전국 대회의 정신을 깊이 이해했으며 과학 기술 진보와 서부 지역의 인재 양성 전략에 의존했습니다. 중앙, 지방, 지방 자치 단체, 지자체 및 지방 자치 단체의 인력 운영 지침 및 정책을 이행하십시오. 당 그룹의 실제 업무와 결합 된 당 그룹의지도 아래 2019 년의 작업 계획 및 연구 계획에 대해 다음과 같은 계획이 수립됩니다.

I. 사업 계획

1. 공공 기관 인사 제도의 개혁을 심화 시키는데 좋은 일을하십시오.

주요 조치 : 제 17 차 중국 공산당 전국 총회 보고서 12 조에 따르면 개혁과 혁신 정신을 바탕으로 새로운 위대한 당 사 사업을 종합적으로 홍보 할 것이며 제 1 조는 간부 인사 제도의 개혁을 심화시키고 고위 간부와 인재로 구성된 팀을 구성하기 위해 노력할 것입니다. 당의 간부 관리 원칙을 고수하고 고급 인재와 숙련 된 인재를 중심으로 다양한 인재 팀을 구성하기위한 전반적인 계획을 수립하십시오. 그리고 중국 공산당 중앙위원회,시 인적 자원 국, 시의회 편집위원회, 지방 기관 직책의 설치와 운영에 관한 이행 의견 통보에 관한 통지, 시립 기관 인사 제도의 개혁 선도 단체 파일럿 작업 의견의 실행에 관한 고지 아카이브의 정신 및 공공 기관의 인사 시스템 개혁.

2. 전문 기술 인원의 전문 직책을 확인하고 평가 업무를 위임 할 때 훌륭한 업무를 수행하십시오.

주요 조치 : 도시 전문 직업 배치의 견해에 따라 11 개 타운십과 준 지구 사무소를 포함하여시 제목을 출판 한 공공 기관을 조직하여 도시의 전문 직무 회의를 개최하십시오. 정책 선전에서 훌륭한 일을하고 모든 부대가 직책 신청 자료를 우리 사무실에 제출하도록 요구 한 다음, 지방 농업 계열의 중. 고위직 평가 조건 인쇄 및 배포에 관한 주 인사부 및 농무부 기록 보관소에 따라 통보합니다. ", 주정부 인사부의"주정부 공학 계열 중급 및 고위직 자격 평가 조건에 관한 통지서의 인쇄 및 배포 "및 각 시리즈의 평가 작업 준비에 관한 정보를 제공합니다. 각 단위가 제출 한 자료는 항목별로 검토되어야하며 평가 자격을 갖춘 개인은시 직업 자격 평가를 위해시 인사 관리국에 추천되어야하며 자료는 평가를 위해시 인사 관리국에 제출해야합니다. 직원들은 왜 평가를받지 못하고 재료를 반환했는지 설명했습니다.

3, 국가 전문 및 기술 인력 컴퓨터 응용 능력 시험 등록, 국가 경제 전문가 및 기술 자격 시험 등록 작업에 좋은 일을.

주요 조치 :시의 관련 부서, 은행, 발전소, 항주 화학 공장, 크리스탈 그룹, 가스 공급원 및 기타 부서에 신고서를 보내십시오. 파일을받은 후 각 부서는 인원을 등록에 참여하도록 구성 할 것입니다. 등록시 대다수의 등록 서비스에서 좋은 일을 할 것이고, 시험 자료가 필요한 응시자는 시험 책 선택에 도움을 줄 것입니다. 시험 책을 출하 한 후 후보자에게 시간에 맞춰 통지 할 것입니다. 시험지도 센터에서 응시권을받은 후, 응시자는 하나씩 통보됩니다.

4. 전문 인력 및 기술 인력의 건설에 중점을두고 전문 인력 및 기술 인력, 직위 평가 및 평생 교육의 포괄적 인 관리에 훌륭한 업무를 수행하십시오.

주요 조치 : 제 17 차 국민 회의 보고서 8 조에 따라 국민의 삶의 질 향상에 초점을 맞추어 사회 건설을 가속화한다. 제 1 조는 교육의 발전과 인적 자원의 강국 건설에 우선 순위를 부여한다. 원거리 교육과 지속적인 교육을 개발하고 모든 사람들이 평생 학습을 배우는 학습 사회를 구축하십시오. 그리고 주 인사부, 교육부, 과학 기술부, 주정부, "직업 및 기술 인력의 평생 교육 강화에 관한 의견 및 인쇄물 배포에 관한 통지",시 인사 관리국 " 주정부의 전문 기술 인력에 대한 공익 사업 과목에 관한 통지문 보관소는 도시의 공공 기관의 전문 기술 인력을 구성하여 1-2 학습 및 시험 활동을 수행합니다. 학습 및 전환 평생 교육 시간은 20 시간이며, 그 결과는 전문 기술 인력 임용, 취업 촉진 및 연례 평가의 내용 중 하나 인 "전문직 및 기술직 평생 교육 등록증"에 등록됩니다.

각 단위의 "전문직 기술 직책 구조의 이익 계획"과 관련 시리즈의 검토 조건에 따라 각 부서에서 고용해야하는 인원을 엄격히 검토하고 자격을 갖춘 당원은 고용에 대해 조사하고 동의해야합니다.

5. XX에서 얻은 중, 고급 및 중등 직업 및 기술 자격 증명서를 검토 한 후 사후 관리를 강화하십시오.

주요 조치 : 모든 부서에 XX에서 획득 한 전문 및 기술 자격 인증서를 검토하고 전문 및 기술 직무 자격증에 대한 승인 파일 및 자격 인증서 획득, 3 년 이상 연례 평가 현재의 고용 기간 동안 업무 성과를 달성 할 수있는 인증서, 인증서 또는 관련 자료, 전문 서적 또는 기술 요약 요약, 업무 업무 요약, 계속 교육 수락증, 전문 기술 직업 시리즈 또는 해당 산업 분야의 유능한 부서에서 요구하는 자격증 전문직 및 기술 인력이 제공 한 감사 자료의 확인 및 직무 및 직무 및 책임에 대한 부서 또는 작업 부서의 구체적인 의견. 검토 과정에서 다음과 같은 조건이 발견되면 4 가지 기본 원칙을 위반할 수 있으며 연례 평가는 2 년 연속 무능력이되며 직무가 수행되지 않으며 큰 경제적 손실이나 악영향이 발생합니다. 강하고 형법을 위반했으며 사법 당국에 의해 선고 받았다.

6. 높은 수준의 요구 사항에 따라 농촌 지역의 재능을 훈련 및 훈련하고 농촌 실용적인 재능의 제목을 평가하는 데 좋은 일을하십시오.

주요 조치 : 제 17 차 전국 총회 보고서 제 5 조에 따라 국민 경제의 건전한 발전을 촉진한다. 제 1 조 도시 및 농촌 개발을 조정하고 새로운 사회주의 시골의 건설을 장려한다. 문화, 기술 및 관리를 갖춘 새로운 유형의 농민을 육성하고 새로운 농촌 건설에 수 ​​억 명의 농민의 주된 역할을 수행합니다. 적극적으로 타운 및 타운십 정 지구 사무소에 연락하고 시골의 실제 상황을 결합하여 농촌 지역의 실용적인 인재를 양성하고 훈련 시키는데 좋은 일을하십시오. 시골 지역의 실용적인 재능의 평가에서, 조직원은 농민들을 격렬하게 장려했다. 문학 및 방사선학 국에 TV 홍보 및 농촌 인력을위한 직업 기술 전문가 직책 평가를위한 임시 조치를 마을에 알리기 위해 조직 된 인사에게 연락했다. 자격을 갖춘 농촌 실용적인 재능을 표제로 승격 시키십시오.

8. 농촌 지역의 재능 데이터베이스를 지속적으로 개선하십시오.

주요 조치 : 시골 농촌 인재 훈련이 완료된 후, 농촌 지역 인재의 기본 상황이 농촌 지역 인재 데이터베이스에 기록됩니다.

둘째, 정치 이론 비즈니스 학습 계획

우리는 당의 노선, 원칙 및 정책을 단호하게 이행해야하며 등소평 이론 (Deng Xiaoping Theory), "Three Representatives"에 대한 중요한 사고와 당의 17 대 의회의 정신 및 관련 정책, 규정 및 비즈니스 지식을 양심적으로 연구해야합니다. 실천과 이론을 연결하고 배운 것을 적용하는 원칙에 따라 우리학과는 학습과 자습을 양심적으로 조직하고 토론하며, 부서 전체의 동지들의 이데올로기 적, 정치적 기준과 비즈니스 표준을 지속적으로 개선하고 실질적인 업무 처리 능력을 향상시킬 것입니다.