2019 학년도 2 학기 학업 계획

Year XX는 일곱 번째 중학교에서 급속히 발전한 해로, 일곱 번째 중학교에서 종합적으로 수확하는 해입니다. 학교 지도자 및 모든 교수진과 직원의 공동 노력하에 학교 의 다양한 작업이 빠르고 조화롭게 진행되고 있으며 10 개 이상의 항목에서 이겼습니다. 주정부 및 지방 자치 단체 시상식은 결과가 인상적입니다. 학교 업무의 모든 측면에서 질적 인 도약이있었습니다. "조화로운 캠퍼스를 만들기위한 브랜드 창조"라는 목표를 달성하기 위해, 우리는 일곱 번째 중학교의 훌륭하고 빠른 발전을위한이 학기의 학교 계획을 개발할 것입니다.

첫째, 인도 이데올로기

양질의 교육을 주제로 종합적으로 교육하고 교육 및 학교 운영 효율성의 질을 종합적으로 향상시키고 현대적인 교육 개념을 사용하여 학교 운영 방향을 이끌어내는 양심적으로 당의 "제 17 회 전국 대회"와 도시 교육 회의의 정신을 구현하고 과학 발전 개념을 지침으로 삼습니다. 과학적이고 표준화 된 관리 시스템을 만들고, 인본주의적이고 민주적 인 관리 메커니즘을 구축하고, 종합적으로 교육 및 교수법의 조정되고 지속 가능한 발전을 촉진하고, 일곱 번째 중학교의 명성을 촉진하고, 도시의 직계 학교 에서 일곱 학교 의 업무를 실현함으로써 "학교 개념" 아름다운 환경 속에서 교육 받고, 과학적으로 관리가 표준화되었으며, 교육의 질이 우수한 북부 권위있는 학교의 기초.
둘째, 전반적인 목표

"학교 개념, 아름다운 교육 환경, 과학 경영 및 과학 교육 운영"이라는 컨셉으로 북부에 조화되고 역동적이며 지속 가능한 새 학교를 창출하십시오. 녹색 학교 를 위해 노력하고 양질의 교육을받은 백 학교를 위해 노력합니다.

셋째, 업무 및 조치

학교 리더십 팀 구성 및 교직원 구성 강화.

학교 리더십 팀은 학교 건설, 개발 및 관리의 핵심입니다. 지도력 팀의 업무 스타일 및 관리 수준은 학교 의 성공 또는 실패에 직접적인 영향을 미칩니다. 이를 위해 학교 지도자 팀 구성원들은 사상 정치적 건축 및 작업 스타일 건설을 강화하고 전반적인 상황, 책임, 개발, 기업가 정신, 연대 및 봉사에 대한 감각을 수립해야합니다. 현재의 학업을 강화하고 현안을 숙지하며 정책과 규정을 이해하고 개인 성취도를 향상시킬 필요가 있으며 열심히 공부하고 의사 결정 수준과 업무 능력을 지속적으로 개선해야하며 업무에 아이디어와 아이디어가 있어야하며 일과 임원에 대해 생각해야하며 일을해야합니다. 산업, 산업, 헌신, 자신의 업무 특성을 가지고. 조직 규율의 개념을 강화하고, 정직하고 자율적으로 행동하며, 법에 따라 행동하고, 명령을 금지하는 것이 필요합니다.

교직원의 건설을 강화하십시오. 우리는 재능으로 학교를 강화하는 전략을 양심적으로 이행하고, 이데올로기 적이며 정치적인 질과 교사의 질을 강화하며, 현대 교육 개발의 요구 사항을 충족시키는 교수진 팀을 구성하기 위해 노력할 것입니다. 교사의 전문 건설 강화, 적극적으로 유명한 교사의 훈련, 유명한 선생님 교육, 적극적으로 유명한 선생님의 효과를 촉진하고 모든 교사의 포괄적 인 비즈니스와 품질을 홍보, 유명한 교사를 발사, 핵심 교사의 건설에주의를 기울여 학교 기반의 연구를 수행 과학적 연구 및 개발 전략을 구현합니다. 업그레이드.

관리 시스템 표준화, 관리 메커니즘 개선

1. 학교 의 다양한 규칙과 규정을 더욱 개선하고 " 학교 규정 및 규정"의 규정을 완성하고 학교 전체가 규칙과 규정을 준수하며 과학적 관리와 규범적인 행동을 결합하는 규정에 따라 행동합니다.

2. 학교 업무의 모든 측면을 장려하기위한 장기적인 메커니즘을 수립하십시오. 연구 및 토의는 "교수 직원 출석 관리 시스템", "교사 및 직원 보상 조건", "교사 직원 평가 계획", "교사의 직책"등을 통과하여 근무하고 헌신적으로 일하는 교사 및 교직원이 존중하고 보살펴 줄 수 있도록했습니다.

3. 인본주의적인 관리와 인본주의적인 보살핌을 구현하고 쾌적한 작업 환경을 조성하고 교수진과 교직원을위한 개발 공간을 제공하고 교수진이 공부하고 일할 수있는 조화로운 분위기 조성, 교사의 육체적 정신적 건강 관리 및 교사의 성장, 발전 및 발전을 위해 노력하십시오. 최고의 플랫폼을 제공하십시오. 교수진과 교직원이 서로 다른 입장에서 마음의 완전한 상태에서 최대한의 잠재력을 발휘하도록 격려하고 격려하기 위해 다양한 메커니즘을 최대한 활용해야합니다. 개척하고 혁신적이며 사고력이 좋은 교수진과 교직원에게 특별한 관심을 기울 이도록하십시오.

4. 출석 관리 방법을 개선하고 출석 월간 알림 홍보 시스템을 구현하십시오. 참석 시스템을 구현하십시오. 출석 할당은 평가와 직접 연결됩니다.

5. "3 카오스 및 1 페널티"라는 현상을 철저히 끝내고 국민을 돕는 국가 정책을 양심적으로 시행하며 가난한 학생들이 학생들을 도우려는 훌륭한 일을 진지하게 수행하십시오.

6. 학교 업무를 홍보하고 민주적 인 관리를 장려한다. 교수진 및 교직원은 "공정성, 정의 및 개방성"원칙에 따라 "평가 우선"및 "졸업 증진"을 엄격히 운영합니다. 학교 의 미래 발전 및 집단 연구 및 토론 결정과 관련된 주요 문제.

7. "안전 제일, 건강 우선"이라는 정책을 철저히 이행하고, 안전 및 보안 시스템을 양심적으로 구현하며, 안전 책임을 이행하고, 안전하지 않은 모든 숨겨진 위험 요소를 제거하고, 교사와 학생의 개인 안전과 학교 재산의 안전을 보장합니다.

교육은 첫 번째이며 도덕 교육이 첫 번째이며 사람들을 교육하기위한 좋은 환경을 조성합니다.

학교 의 도덕 교육은 "미성년자의 이데올로기적이고 도덕적 인 건설을 강화하고 향상시키는 중앙위원회와 중등 학교 의 의견", "도덕 교육에 관한 규정", 중학생 법 및 중학생을위한 행동 규범의 포괄적 인 실행을 토대로해야합니다. 좋은 이상적인 미래 교육, 국가 영성 교육, 행동 규범 교육, 정신 건강 교육, 평생 교육, 감사 교육, 안전 법률 교육, "보살핌과 격려"교육의 포괄적 인 구현, "행복하고 성공적인"교육의 완전한 실행, 적극적으로 학생 조직 학교 내외부의 다양한 인재 쇼 활동에 참여하여 학생들의 전반적인 품질 향상을 촉진하십시오.

1. 학습을 강화하고 취향을 개선하며 일곱 번째 핵심 팀을 구성하십시오.

(1) 학습 및 연구 지향적 인 수업 교사 팀을 구성하고 비즈니스 교육을 강화하며 수업 교사를지도하고 수업 교사의 작업 계획을 세우고 작업 프로세스의 목표 안내를 강화합니다. 반원들이 학습에 열심히 노력하고, 축적하는 데 능숙하며 시간 내에 정리하고, 학습을 내부의 질을 향상시킬 필요성과 동기 부여로서의 의식적인 행동으로 삼도록 격려하십시오.

수업 강사는 연구 및 교육 방법을 강력하게 주장하고, 사람들을 교육하고, 예술 작품에 관심을 기울이고, 성공적인 경험을 축적 할 수있는 기술을 탐구합니다. 경험에 대한 축적 된 경험에주의를 기울이고 실천에 열심히 노력하십시오. 일하는 데있어서 저명한 학급 교사 학교 가 적극적으로 육성하고 지원하며 기회와 압력을줍니다.

(2) "간호, 동기 부여, 교육"과 "행복하고 성공적인"교육의 내용, 방법 및 예술을 더 탐구하고 "간호, 동기 부여 및 교육"과 "행복"을 만들기 위해 수업 교사의 평일 작업에 대한 탐험을 실시하십시오. · 성공적인 교육, 의식 행동에 내면화, 습관적으로 자연에 노출, 보습과 미묘한 영역에 도달, "사랑, 격려"교육, "행복하고 성공적인"교육은 7 명의 중산층 교사의 관리의 특성과 하이라이트가됩니다. .

(3) 수업 교사의 일일지도 및 평가를 강화한다. 교무실과 보안 부서의 지도자들은 수업 교사의지도와 관리를 강화하고, 점검하고 평가해야한다. 학교 는 이번 학기에 학급 교사의 업무에 대한 양적인 평가를 시도 할 것이며, 평가는 시간 내에 이루어질 것이다. 정확하고 공정하며 정당합니다. 학교 는 책임감과 뛰어난 업무 수행 능력을 갖춘 중역 교사에게 외출 및 훈련을 적극적으로 권고하고시의 "수천 명의 우수한 교사"후보자를 추천합니다.

(4) 학교 는 반 교사가 수업 관리에 참여할 수 있도록 지원하기 위해 반 교사 예비 교사의 훈련을 계속 강화할 것이다. 반 교사의 업무를 향상시키기 위해서는 반 교사의 업무 교환과 토론을 강화할 필요가있다. 중기에는 학급 교사의 교류회가 개최되며 학급 교사의 세미나가 마지막에 개최됩니다

2, 학생 생활에 가깝고 특수 교육에서 좋은 일을해라.

(1) 3 월에 학교는 "Lei Feng Shu Xin Feng 배우기"라는 주제로 시작하여 "Lei Feng Shu Xin Feng 학습"을 개최하고 "Lei Feng Shu Xin Feng 강의"주제 강습회를 개최하고 "Lei Feng Shu Xin Feng 연구"에서 일련의 활동을 개최합니다. .

(2) 적극적으로 정신 건강 교육 활동을 수행한다. 학교 는 정신 건강 교육 활동을 강화하고, 정신 건강 상담실, 정신 건강 훈련실, 정신 건강 센터 및 통풍 실을 활용하여 학생들의 학습과 삶의 압력을 조절, 완화 및 해제합니다. 3 월 중학교 7 명의 정신 건강 상태를 다시 조사하고 대규모 정신 건강 강좌 및 훈련 강습회를 가질 예정입니다. 정신 건강 상담의 이점을 충분히 발휘하고, 학생의 건강 상태를 향상 시키며, 학생들의 캠퍼스 생활이 편안하고 행복하며 건강하게 유지되도록하십시오.

(3) 안전 법률 교육 및 생명 건강 교육에 진지하게 좋은 일을하십시오.

보안 경보가 계속 울리고 학교 폭력 발생을 단호하게 억제하십시오. 철저히 "안전 제일"의 원칙을 철저히 이행하고, 예방을 고수하고, 각 게시물에 대한 책임 시스템을 열심히 수행하고, 교사와 학생들의 안전과 학교 재산의 안전을 보장하고, 학생들의 교통 안전을 보장하고, 식품 안전을 보장하고, 캠퍼스에서의 전염병 전파를 예방합니다. .

3. 도덕 교육의 일상 관리를 파악하라.

(1) 교무실과 보안 부서 요원은 일일 수업 관리에 능숙해야하며, "삼류 흐름"적기의 평가에서 훌륭한 일을해야하고, 주간 업무의 가치를 잘 이끌어 내고, 문명화 된 게시 시스템을 구현해야합니다. 해당 규칙 및 규정에 따라 수업 및 수업 교사를 매일 검사, 감독 및 평가해야합니다.

(2) 학생들의 일상적 행동의 양성에 인내하고 일관되게 좋은 일을하십시오. 교육과 경영을 결합하는 원칙에 입각하여 학생들 사이에 존재하는 다양한 문제에 대해 인내심을 가지고 세심한 노력을 기울일 것이며 학교 장비, 시설 및 다양한 품목의 유지 관리에 좋은 업무를 수행하게 될 것입니다. 문명화 된 캠퍼스를 개발하고 좋은 학교 정신을 확립하십시오.

(3) 학기 중 학부모 협의회를 개최하고, 여섯 번째 학부모 훈련 강습회를 개최하고, 학교 일에 관한 부모의 건설적인 견해를 종합적으로 요구하고, 가정 학교의 감정을 전달하며, 가정 학교의 조화를 촉진하고, 일곱 부모를 마음의 평화와 사회적 만족감을 가진 학부모가되게하십시오. 요람을 교육하십시오.

4. 캠퍼스 문화 건설 강화, 학생 생활 강화

(1) 3 월에는 "학습 Lei Feng Shu Xin Feng"이라는 주제가 시작되었고 다양한 형태의 "Learning Lei Feng Shu Xin Feng"의 일련의 활동이 열렸습니다. 겨울 서법, 회화전 및 에세이 활동을하십시오.

(2) 4 월에는 순교자 제 7 회 학원이 순교자 묘지를 청소하기 위해 열렸고 선생님과 학생들은 봄과 캠퍼스 녹화를 위해 나무를 심도록 조직되었습니다.

(3) 5 월에는 올림픽을 환영하고 7 학년과 8 학년에 올림픽 지식 대회를 개최하고 두 번째 학생 농구 경기를 개최하며 장거리 달리기 활동을 조직하고 학생들의 "우수한 캠퍼스 노래"를 경연 대회라는 주제로 일련의 스포츠 및 피트니스 활동을 시작했습니다. .

(4) 6 월에, 7 학년 학생 질 교육 기초가 연구되었다.

(5) 7 월에는 학교의 모든 학생들이 다양한 재능과 재능을 선택하도록 선정되며, 학교 는 학교 에서 선택한 모든 재능과 재능을 표창하고 보상합니다.

교습 센터의 상태를 강조하고, 모든면에서 교육의 질을 향상 시키십시오.

새 학기의 가르치는 일은 모든면에서 교육의 질을 높이고 일상적인 교수법 관리를 강화하고 커리큘럼과 교실 개혁을 촉진하며 커리큘럼 개혁 정신에 부합하는 독특한 교수법을 탐구하고 교사의 전문성 향상을 강화하며 "유명한 교사 프로젝트"를 계속 수행하는 데 중점을 둘 것입니다. "교육 개발의 체력을 향상시키기 위해 교사 및 연구 교사의 중추적 인 역할을 확대합니다."

1. 일상 관리를 파악하고 교수 행동을 표준화합니다.

(1) 일상 관리를 가르치는 규범을 종합적으로 개선하고, 엄격한 거버넌스 및 법률 교육의 원칙을지지하고, 다양한 규칙 및 규정의 이행을 보장하며, 교육의 질서를 보장하고, 교육 환경의 편안함과 따뜻함을 보장합니다.

(2) 일상적인 검사를 가르치는 높은 기준을 고수하십시오. 엄격한 연구, 정교한 관리 및 과학적 규범의 원칙에 따라 교육 행동을 표준화하고 정기적 인 검사와 정기적 인 검사의 조합을 계속 준수하며 검사와 리더십 검사를 결합하고 교사의 연례 비즈니스 평가를 상세하고 신뢰할 수있는 평가를 제공하는 품질 평가에 집중합니다. 기초.

(3) 강의 평가 시스템을 준수하십시오. 교직원은 학기 중에 30 회 이상의 세션을 가져야하며, 불만족하는 교사는 학기당 60 세션 이상 80 명 이상의 코치가 있어야합니다. 수업 후에 수업 시간에 반드시 복습하고 한 강의를 교환하십시오. 학교 지도자들은 후속 강의, 강의 복귀, 푸시 아웃 강의, 연구 중심 강의 및 교사 강의의 개선을 촉진하는 강의 강습을 채택해야합니다. 교사는 적기에 메모를 정리하고지도에 반영하며 지속적으로 사업을 개선해야합니다.

(4) 직업 조정 및 상담 관리를 강화하고, 수량을 파악하고, 품질을 향상시키고, 목표를 설정하고, 장님, 비효율적 인, 낭비적인, 무책임한 관행을 방지하십시오. 과제는 잘 접수되고 부지런히 승인되며 상세한 대면, 직접 대면, 상담 및 기타 질문, 일부 수업은 반드시 안내해야하며 일반적인 문제에 대한 집단지도, 개별 문제에 대한 개별 상담, 코칭 효과에주의를 기울이고 코칭 효율성을 향상시킵니다. 같은 그룹의 동료 들간의 교류, 교환 여부, 노동 계급, 부지런하고 부지런하고 부지런하고 부지런하고 단합 된 교류를 적극적으로 촉진하십시오. 클래스 룸 테스트는 테스트 직후에 수행되며 배치가 끝나면 해설을 이해하고시기 적절한 피드백을 받아야합니다.

2. 교과 과정 개혁을 깊게하고 교실 수업의 혜택을 누린다.

강의실 교육은 새로운 교과 과정 기준의 요구 사항을 충족해야하며 "구식 일반 교실"교실의 재현은 허용되지 않습니다.

(1) 커리큘럼 개혁 연구, 세미나 및보고 수업과 같은 활동을 통해 교실 수업을 향상시킵니다. 학교 는 9 년간의 교사 검토 세미나를 개최 할 예정이며 연구 기반 교사 혁신 자체 권장 연구 수업을 개최 할 계획이며 언어 주제 혁신 세미나를 개최 할 예정이며 신체 건강 미용 세미나를 개최 할 계획이다. 다양한 분야에서의 개혁 개혁의 전형적인 모델을 육성하고, 전형적 지침을 강화하고, 전형적인 성장을 촉진하고, 전형적인 견제 역할을 수행하십시오.

(2) 커리큘럼 개혁에 대한 심도있는 연구를 강화한다. 집단 수업 준비, 집단 교습 및 연구 활동에 큰 불만을 토로하고, 집단 수업 준비, 집단 교육 및 연구 활동의 역할을 수행하기위한 다양한 형식을 최대한 활용하고, 교과 과정 및 교실 교육 개혁에 대한 연구 작업을 수행하고 훌륭한 연구 양식을 형성하십시오.

(3) 학교 기반의 교육, 학교 기반의 교수 및 연구, 학교 기반의 커리큘럼 개발에 훌륭한 일을하십시오. 주간 공동 준비 및 교습 및 연구 활동은 질적 향상을 가져야하며, 교원의 수업 관행에서 학교 기반 교재를 지속적으로 발굴해야하며, 학교 기반 교습 및 연구가 학교 교습을위한 무한한 원동력이되도록 교육, 교수 및 연구를 수행하기 위해 학교 기반 자원을 최대한 활용해야합니다.

우리는 교수 및 연구 업무를 중시하고 "11 년 5 개"교육 및 연구 지역 및 지방 자치 단체 프로젝트를 완성 및 확장하며 학교 는 검사, 감독,지도 및 감독을 강화할 것입니다.

(4) 각 특별 교실의 통합 관리를 강화하고 양질의 교육 자원을 최대한 활용한다. 교사는 강의실 교육의 특성을 결합하고 실험실, 컴퓨터 실, 언어 실습실, 멀티미디어 교실 등과 같은 특수 교실을 최대한 활용하고 사용에 대한 전문 지식을 강화해야합니다. 헌신적 인 교실의 기능을 수행하고 교육의 질을 향상시키는 역할을합니다.

(5) "외부 소개 및 내부 교육"메커니즘, 내부 학교 훈련을 수립하고 외부 학교 지원 및 외부 지원을 위해 노력한다. 고등 교육 및 연구 부서의 기술 지원 및 학업지도를 완벽하게 파악하고, 다양한 분야의 "징계 리더"의 강의실 교육 수준을 향상시키는 데 도움이되도록 교육 및 연구 직원을 충분히 활용하여 학교의 다양한 과목 교육을 안내하십시오. 학교 와 교수 및 연구 인력의 이중 노력을 통해 교실 수업의 질적 인면에서 획기적인 발전을 이루게 될 것입니다.

(6) 교수 평가 시스템을 개선하고, 기간 말에 교사의 비즈니스 평가에서 좋은 일을하고, 학생 평가 메커니즘을 소개하고, "적자 생존"평가 메커니즘을 구현하십시오.
3. 교사의 잠재적 인 탐험을위한 훈련을 적극적으로 수행한다.

(1) 학교 는 교사가 배우는 조건을 적극적으로 창조합니다. 학교 는 종종 경력과 강한 책임감을 지닌 교사를 선택하여 방문하고 공부하고 책을 구입하고 전문 저널을 구입하며 다양한 미디어 자료를 수집하고 유명한 전문가를 고용하여 강연합니다. 교사는 모든 학습 기회를 소중히하고 끊임없이 자신을 향상시켜야합니다.

(2) 교사의 다양한 비즈니스 능력과 수준의 대규모 향상을 가속화하기 위해 이번 학기에 교사 들간의 협력, 상호 이익 및 대화 형 우정을 지속적으로 확대하고 젊은 교사를 돕기 위해 교사 사이에 "제대 공학"건설을 확대 할 것입니다. 가능한 한 빨리, 학교 는 장기간의 비즈니스 능력을 가진 교사들에게 배우고 인정하고 보상을 줄 기회를 제공 할 것입니다. 학교 는 또한 탁월한 교수 및 연구 팀 리더, 준비 팀 리더 및 고급 비즈니스 학습자를 존중할 것입니다.

(3) 유명한 교사 양성 과정을 가속화한다. 교수법을 가르치고, 요약하고 개선하며, 교수 경험을 다듬고, 체계적인 연구와 사슬 상승을위한 모델을 만들고, 홍보와 영향력을 증대시키는 우수한 교사의 교육과 지도력을 향상시킬 것이다. 인식을 높이고 7 대 1 교사의 브랜드를 구축하여 유명한 선생님이 일곱 번째 부유 한 예의를 즐기도록함으로써 유명한 선생님이 일곱 명의 자존심이되도록하십시오.

4, 교육 시리즈 활동을 수행

(1) 학기 초에 9 학년 학생들의 학습 방법에 관한 강좌가 개최됩니다.

(2) 3 월에는 언어 과목의 혁신 세미나 개최, 정신 건강 지식 및 정신 건강 교육에 관한 강의를 개최 할 계획이다.

(3) 4 월에는 9 학년 교사들을 대상으로 강의 검토 강좌를 개최 할 계획이다.

강의

(4) 5 월에, 연구 기반의 교사 규율 혁신 자기 추천 연구 과정을 개최하는 것이 제안된다.

훌륭한 관리, 오픈 소스 및 스로틀 링, 교육 요구 보장

(1) 교육과 교수의 필요를 완벽하게 보장하고, 모든 교육과 가르침을 보장 할 수있는 신중하고 세심한 서비스를 제공하십시오.

(2) 일곱 번째 중앙 정부의 총 행정부의 다양한 시스템을 개선하고 학교 장비, 시설 및 기사의 관리에 양심적으로 좋은 일을하십시오. 신중하게 신중하게 학교의 예비 부품 등록을 작성하십시오.

(3) 캠퍼스 놀이터 건설의 결함을 조심스럽게지도하고, 감독하고 개선하며, 캠퍼스 녹화 공사의 부족을 감독하고, 녹화의 질을 보장하십시오.

(4) 학교 실험 건물 및 교수 건축 프로젝트의 최종 계산에 좋은 일을하십시오. 프로젝트 수락을 잘 수행하십시오.

(5) 적극적으로 기금 모금 및 교수진 및 직원의 복지 증진.

친애하는 선생님 들께서는 새 학기가 다시 시작됩니다 기회와 도전은 다시 한 번 일곱 번째에 도움이 될 것입니다 기회를 포착해야합니다 미래의 일에서 우리는 편견, 헌신, 헌신, 방법 및 투쟁에 집중할 것입니다. 같은 것은 관리에 대해 이야기하고, 규범에 대해 이야기하고, 의식에 대해 이야기하고, 첫 번째에 대해 이야기하기 위해 모든 노력을 기울이는 것입니다. 우리는 지난 2 년간의 시간을 완전히 파악하고 교육과 교수의 질과 관리를 개선하기 위해 노력해야합니다. 나는 일곱 번째 사람들이 어제의 곤경에서 벗어나 내일 일곱 번째 사람들의 꿈을 실현할 수있을 것이라고 믿는다.

조양 7 번 중학교

2008 년 2 월 26 일